Hyppää pääsisaltöön
Vuoropuheluja

Metropolian blogit nostavat keskusteluun aiheita ammattikorkeakoulumme ja kumppaneidemme maailmasta: oppimisesta, työelämästä, yhteistyöstä, osaamisesta, uudistumisesta ja erilaisista kohtaamisista. Sisällöt edustavat kunkin kirjoittajan henkilökohtaisia näkemyksiä, Metropolian johtoryhmän Pelinavaajat-blogi ilmaisee Metropolian virallista kantaa. Tervetuloa vuoropuheluun kanssamme!

  • Uusimmat postaukset
  • Blogit
  • Metropolian bloggaajat
Vuoropuheluja
Tehdään yhdessä hyvää
0

Kymmenen merkittävää yhteistyön vuotta

Tuire Ranta-Meyer · 28.6.2023

Vanhankaupungin yrittäjien (nykyisin Helsingin yrittäjät – Keski-Helsinki ry) ja Metropolian kulttuurialan yhteistyösopimuksen solmimisesta tuli tämän vuoden alussa kymmenen vuotta. On oikea hetki kiittää kumppaneita ja tuoda esiin sitä yhteistyön ja voimaantumisen henkeä, joka on vallinnut yhteistyöosapuolten välillä. Erityisen lämpimästi muistelen yhteistyötä entisten ja nykyisten puheenjohtajien Pentti Tiaisen, Sinikka Salon, Harri Ruokokosken, Mari Laaksosen, Harry Mälkin, Pentti Rantalan, Taneli Hakkaraisen, Seppo Tuovisen ja Petri Holopaisen kanssa unohtamatta kaikkia muita reiluja ja mukavia toimijoita, joita vuosien varrella olen kohdannut.

Laaditun sopimuksen tarkoituksena on ollut tiivistää keskinäistä yhteistyötä yrittäjyyden, alueen vetovoimaisuuden, työelämälähtöisen koulutuksen ja monipuolisen yhteistyön kehittämiseksi. Lisääntyneen vuorovaikutuksen ja keskinäisen tiedonkulun katsottiin hyödyttävän molempia osapuolia.

Erityisesti haluttiin edistää kulttuurialan opiskelijoiden kiinnostusta yrittäjyyttä kohtaan ja saattaa heidät yhteen yrittäjinä kokeneiden konkareiden kanssa niin, että luovan alan nuori energia toisi myös uusia näkökulmia ja rikastumista alueen yritystoimintaan. Yksi keino siihen oli tarjota opiskelijoille vierailuluentoja, projektiaiheita ja opinnäytetyöhön liittyviä toimeksiantoja. Yrittäjäyhdistys osallistui aktiivisesti myös Metropolian hankkeisiin asiantuntijatahona. Lisäksi vuosien ajan järjestettiin vuosittain korkean profiilin yhteistyöseminaari nimellä Vanhankaupungin kokoontumisajot. Siihen saatiin aina loistavia puhujia ja poliittisia päättäjiä mukaan kokemaan Vanhankaupunginlahden partaalla sijaitsevan Metropolian kampuksen ainutlaatuinen tunnelma ja paratiisillinen ympäristö. Palaute oli usein ylitsevuotavan kiittävää ja tapahtumaa pidettiin esimerkiksi vuonna 2017 lähes kympin arvoisena:

Jälleen kerran oli mielestäni tunnelmaltaan, sisällöltään ja järjestelyiltään mainiosti onnistunut tapaaminen!  Tämä on hieno traditio, kiitos teille Tuire ja Harry. Tämän tradition siivittelemänä on mukana suunnata nokka kevättä kohden!

Unohtaa ei sovi myöskään sitä, että Helsingin yrittäjät – Vanhakaupunki ry. oli ensimmäinen yhteisö, joka teki Metropolialle lahjoituksen vuonna 2017, kun ammattikorkeakouluille avautui mahdollisuus valtion vastinrahakelpoiseen varainhankintaan. Kun pää lahjoituksille oli saatu auki, sen jälkeen kaikki oli helpompaa. Monet kiitokset vielä kerran hienosta eleestä!

Yksi pysyvä yhteistyön muoto Metropolian kanssa on ollut Keski-Helsingin stipendiohjelma. Sen avulla yhdistys on halunnut lisätä positiivista yrittäjäasennetta myöntämällä vuosittain kaksi 500 euron kannustusstipendiä kulttuurin ja luovan alan valmistuvalle opiskelijalle.

Stipendien jakotilaisuus vuonna 2015

Kriteerinä stipendille ovat mm. yrittäjähenkisyys, opinnäytetyön liittyminen yrittäjyyteen, oman yrityksen perustaminen sekä hyvä toverihenki. Tähän mennessä jo 20 nuorta ammattikorkeakoulussa tutkintonsa suorittanutta ovat saaneet kannustavan startin työelämään ja yrittäjyyteen. Sen valtavaa merkitystä ei voi tarpeeksi korostaa! Vuodesta toiseen sekä kulttuurialan opiskelijat että opiskelijat ovat kiitollisia siitä, että myös median, muotoilun, musiikin, kulttuurituotannon ja vaatetusalan opiskelijat huomataan ja että he saavat tällaisia julkisia tunnustuksia. Palaute stipendistä on usein laivan iikuttavaa luettavaa:

Haluan sydämeni pohjasta kiittää tästä stipendistä ja että tällaisia ylipäätänsä jaetaan. Se merkitsee todella paljon. Stipendi menee suoraan oman yrittäjäosaamiseni kehittämiseen.

Tänä vuonna 2023 Keski-Helsingin kannustusstipendit jaettiin opettajakunnan ehdotusten perusteella seuraaville opiskelijoille:

Aapo Rainio (elokuvan ja television tutkinto) on toiminut media-alan yrittäjänä jo opiskelujen alusta asti. Aluksi yhden miehen firma Explore Visuals on opintojen aikana kasvanut yritykseksi, joka työllistää nykyisin hänen lisäkseen viisi muuta nyt keväällä valmistuvaa kurssitoveria ja projektikohtaisesti vielä enemmän. Rainio on kehittänyt Explore Visualsia kohti kestävää, ympäristölähtöistä ja nuoria tekijöitä työllistävää av-alan tuotantoyritystä, jopa läpi vaikeiden pandemiavuosien. Explore Visuals on tehnyt myös aktiivisesti yhteistyötä Metropolian kanssa. Tavoitteellinen yritystoiminta ei ole vähentänyt Rainion opiskelumotivaatiota tai taiteellista kunnianhimoa. Hän on aktiivisesti osallistunut opetukseen, ollut opiskelijaryhmässä kantava voima, suorittanut opinnot täsmällisesti (keskiarvo 4,58) ja halunnut jatkuvasti oppia uutta. Rainion opinnäytetyö Menestyneen luontoelokuvan resurssitarpeet on luettavissa tästä.

Merina Kallionpää (vaatetusalan tutkinto) on esimerkillisesti jo opiskeluaikanaan yhdistänyt laajaa vaatetusalan suunnittelun, teknisen tuotesuunnittelun sekä kaupallistamisen osaamista perustamalla tammikuussa 2022 yhdessä opiskelukaverinsa Nea Jokisen kanssa neme-nimisen kestävän kehityksen periaatteilla toimivan vaateyrityksen. Yrityksen tuotteet ovat jo tuotannossa ja myynnissä mm omassa verkkokaupassa. Merina on myös osoittanut opiskeluaikanaan oman luovuutensa yhdistämistä kunnianhimoisiin tavoitteisiin eri kurssitehtävissä ja valmistuu vestonomiksi hyvin arvosanoin. Lisäksi hänen opinnäytetyönsä ” Brändi-imagon merkitys yrityksen ja asiakkaiden välisessä suhteessa” paneutui syvällisesti neme-brändin imagon vahvistamiseen ja sen kautta myynnin lisäämiseen. Opinnäytetyö on luettavissa tästä.

Lopuksi on tärkeä kiittää myös upeita entisiä työtovereitani Arja Puuraa, Seija Mikkolaa, Kaisa Nissistä ja Kaisu Kiventausta, jotka aina vuodesta toiseen ovat antaneet talkooapua yhteistyötilaisuuksien järjestämisessä. ”Jos voitamme joskus lotossa, niin perustamme Metropoliaan työn sankari -palkinnon. Ensimmäisenä palkinto annettaisiin tämän nelikon tehotiimille”, sanoimme aina me yhteistyön pitkäaikaiset vastuuhenkilöt, Harry Mälkki ja minä.

Helsingin yrittäjät - Keski-HelsinkiKannustusstipendi kulttuurialalleKeski-Helsingin yrittäjät

Ei kommentteja

    Kommentoi Peru vastaus

    Sinua saattaisi kiinnostaa myös nämä:

    • Huolinta- ja logistiikka-alan opetusta kehitetty merkittävästi Metropoliassa
      Huolinta- ja logistiikka-alan opetusta kehitetty…
      23.6.2022
    • Tutkimusyhteistyö tiivistyy KITSI-hankkeessa
      Tutkimusyhteistyö tiivistyy KITSI-hankkeessa
      17.11.2022
    • Printtimedian sivuaineessa eletään kuin opetetaan
      Printtimedian sivuaineessa eletään kuin opetetaan
      6.10.2021

    Tuire Ranta-Meyer

    on toiminut korkeakoulutuksen parissa johtajana ja asiantuntijana yli 30 vuotta. Hänet tunnetaan niin Metropolian kulttuurialan perustajana ja johtajana kuin korkeakoulujen yhteiskunnallisen vaikuttavuuden puolestapuhujana. Hän on myös Suomen johtava Erkki Melartin-tutkija, vertaisarvioidun tieteellisen kausilehden päätoimittajana, useiden yhdistysten ja valtuuskuntien puheenjohtaja tai luottojäsen. Hän innostuu mahdottomalta tuntuvista haasteista ja harrastaa mitä vain viulunsoitosta vintageen − mutta ei pelaa koripalloa eikä suosi avantouintia. Tuire on valmistunut sekä musiikin että filosofian maisteriksi ja väitellyt tohtoriksi Jyväskylässä. Vuodesta 2010 alkaen hänellä on ollut dosentuuri Jyväskylän yliopistossa. Metropoliassa hän toimii yhteistyöstä ja verkostoista vastaavana johtajana.

    Uusimmat postaukset

    • Opintomatka Müncheniin suurkuvatulostuksen Fespa-messuille

      29.8.2023
    • Kymmenen merkittävää yhteistyön vuotta

      28.6.2023
    • Ryhmä aikuisia ringissä, kädet toistensa olkapäillä

      Taiteen menetelmät siivittävät yritystoimintaa kukoistukseen

      25.5.2023

    Arkistot

    • ▼2023 (4)
      • ▼ elokuu (1)
        • Opintomatka Müncheniin suurkuvatulostuksen Fespa-messuille
      • ▼ kesäkuu (1)
        • Kymmenen merkittävää yhteistyön vuotta
      • ▼ toukokuu (1)
        • Taiteen menetelmät siivittävät yritystoimintaa kukoistukseen
      • ▼ huhtikuu (1)
        • Kohderyhmä ratkaisee
    • ►2022 (3)
      • ► marraskuu (1)
        • Tutkimusyhteistyö tiivistyy KITSI-hankkeessa
      • ► kesäkuu (2)
        • Voiko aikakauslehtiä brändätä?
        • Huolinta- ja logistiikka-alan opetusta kehitetty merkittävästi Metropoliassa
    • ►2021 (6)
      • ► lokakuu (1)
        • Printtimedian sivuaineessa eletään kuin opetetaan
      • ► elokuu (1)
        • Odotettavissa: erinomainen syyssato printtimediaan
      • ► heinäkuu (1)
        • KITSI-hanke on kokeilukulttuuria parhaimmillaan
      • ► huhtikuu (1)
        • Tonight we proudly present: Mikko Franck
      • ► tammikuu (2)
        • Printtimedian sivuaine käynnistyi
        • Tuntematon huolinta-ala – merkittävä ja kokoaan suurempi ulkomaankaupan edistäjä
    • ►2020 (7)
      • ► lokakuu (1)
        • The future is not only digital
      • ► elokuu (1)
        • MyActive Campus -hanke tuo Myllypuroon matalan kynnyksen arkiliikuntaa
      • ► kesäkuu (3)
        • Teknisen myynnin opintokokonaisuus houkutteli insinööriopiskelijoita
        • Ajoneuvotekniikan koulutus ei lepää laakereilla
        • Opettajakokemuksia yhteistyöstä eri koulutusasteiden välillä
      • ► toukokuu (2)
        • Digitaalisen sisältötuotannon ja muotoilun Learning Lab toteutettiin apurahalla
        • Joonas Pusila ja Pekka Salonen aloittivat työnsä Yrjö ja Senja Koivusen säätiön lahjoitusvakanssilla
    • ►2017 (3)
      • ► lokakuu (1)
        • Blogi tauolla - kiitos
      • ► maaliskuu (1)
        • Alumnin uratarina - Juhani Kauhaniemi, automaatioinsinööri
      • ► helmikuu (1)
        • Alumnin uratarina - Tomi Siebel, laatuinsinööri, Saksa
    • ►2016 (12)
      • ► joulukuu (2)
        • Anonyymit asiantuntijat
        • Varainhankinta on taidetta
      • ► syyskuu (1)
        • Osteopatian osaamista alumnien osuuskunnassa
      • ► kesäkuu (1)
        • Alumnin uratarina - Niko Ekholm, laboratorioanalyytikko
      • ► toukokuu (1)
        • Alumnin uratarina - Olli-Pekka Kursi, reportterin ääni YLEn aalloilla
      • ► huhtikuu (1)
        • Alumnin uratarina - Matti Laukko, tuottaja Helsinki Coffee Festivalin takana
      • ► helmikuu (4)
        • Periscope on helppo väline
        • Alumnien uratarina: opiskelijatiimistä suoraan start-up -yrittäjiksi
        • Alumnin uratarina - Lasse Parkkila on kitaristi, musiikkipedagogi ja yrittäjä
        • Rakas ura
      • ► tammikuu (2)
        • Haluan vain polkea työmatkani
        • To Do or Not To Do
    • ►2015 (11)
      • ► marraskuu (1)
        • What I learned from Organizing an Alumni Event
      • ► lokakuu (1)
        • E-drive Retro - Innovation Project upcycles Vintage Cars
      • ► syyskuu (1)
        • Barbie on esikuvani
      • ► elokuu (1)
        • Alumni Career Paths – Joanna Szybińska: from Erasmus exchange in Finland to business-owner in Poland
      • ► kesäkuu (2)
        • Tykkisluuppi Diana - opiskelijoilta alumneille
        • Why Alumni Relations Matter?
      • ► toukokuu (1)
        • Alumni Career Paths - Njambi Mungai: from engineer in Finland to leader in Kenya
      • ► huhtikuu (1)
        • Alumnisuhdetoiminta ammattikorkeakoulun mainetekijänä
      • ► maaliskuu (2)
        • 365 päivää myöhemmin
        • Luokkakokous Bulevardilla
      • ► helmikuu (1)
        • Alumni palaa innosta
    • ►2014 (18)
      • ► marraskuu (3)
        • Uutta Metropoliaa Myllypuroon
        • Elävää alumniyhteistyötä
        • Verkostoitumisen vinkkilista
      • ► lokakuu (2)
        • Kiihkottomasti
        • Katse silmiin
      • ► elokuu (1)
        • Älä stressaa, ammattikirjallisuus auttaa
      • ► kesäkuu (1)
        • Soveltuvuusarvioinnit rekrytointiprosessin osana
      • ► toukokuu (1)
        • Tiukkoina aikoina suhdeverkostot ratkaisevat
      • ► huhtikuu (1)
        • Moninaisuuden ymmärtäminen työyhteisössä
      • ► maaliskuu (3)
        • Henkilöarvioinnit työnhaussa konsultin silmin
        • International Workshopping: Student and Alumni Employability
        • Korkeakoulutettujen rekrytointikyselyn tulokset
      • ► helmikuu (4)
        • Ammatti-identiteetin rakentamisesta
        • Työelämään siirtymisen nivelkohta
        • Voiko työyhteisössä olla ystäviä?
        • Yhteisiä ponnistuksia tarvitaan
      • ► tammikuu (2)
        • Miten tulla valituksi työtehtävään?
        • Onnellisuustekijöitä

    Avainsanat

    1971 alumni alumni career paths alumnikoordinaattori alumnisuhdetoiminta alumnisuhteet ammattikorkeakoulu career Helsingin yrittäjät - Keski-Helsinki Huolinta- ja logistiikka-ala Metropoliassa Huolinta- ja logistiikkalan yritykset Huolinta-alan merkitys ulkomaankaupassa Huolinta-alan tunnettuus insinööri Kemisti Kiinteistöjen IoT kokemus korkeakoulutettujen rekrytointikysely kulttuurituottaja lahjoitukset Logistiikka-alan houkuttelevuus luonteenpiirre metropolia Metropolia Ammattikorkeakoulu Metropolia UAS Opintotajonta Metropoliassa opiskelija Painovoimaa! Printtimedian sivuaine rekrytointi rekrytointiprosessi soveltuvuusarviointi Talotekniikan ja kiinteistötiedon hyödyntäminen testit todo tutkimus työelämä työllistyminen työnhaku ura uratarina varainhankinta verkostot yhteistyö yrittäjyys

    Alumnisuhdetoiminnasta Metropolia.fi-sivustolla

    Pidetään yhteyttä!

    © 2015 Metropolia Ammattikorkeakoulu


    Sisällöt edustavat kunkin kirjoittajan henkilökohtaisia näkemyksiä, Metropolian johtoryhmän Pelinavaajat-blogi ilmaisee Metropolian virallista kantaa.

    Saavutettavuusseloste Tietosuojaseloste