Hyppää pääsisaltöön
Mediakompleksi

Metropolian blogit nostavat keskusteluun aiheita ammattikorkeakoulumme ja kumppaneidemme maailmasta: oppimisesta, työelämästä, yhteistyöstä, osaamisesta, uudistumisesta ja erilaisista kohtaamisista. Sisällöt edustavat kunkin kirjoittajan henkilökohtaisia näkemyksiä, Metropolian johtoryhmän Pelinavaajat-blogi ilmaisee Metropolian virallista kantaa. Tervetuloa vuoropuheluun kanssamme!

  • Uusimmat postaukset
  • Blogit
  • Metropolian bloggaajat
Mediakompleksi
Havaintoja ja pohdintaa mediakentän ilmiöistä ja haasteista
0

Digiloikka, etätyö ja hybridityö

Juhana Kokkonen · 17.9.2020
Upseeri tallentaa puhetta nauhurilla.
Kuva: Flickr Commons

Koronan myötä suuri määrä ihmisiä on joutunut muuttamaan omia rutiinejaan. Etätyöstä ja -opiskelusta on yhtäkkiä tullut valtavirtaa. Tähän on myös reagoitu monella tavalla. Osa on iloinnut pakotetusta digiloikasta [1], osa on huomioinut, kuinka raskasta on istua tunti toisensa jälkeen Zoom-kokouksissa [2]. Opetuksessakin nähdään tapahtunut muutos vääjäämättömänä siirtymänä kohti hybridimallia [3], jossa suuri osa lähiopetuksesta siirtyy lopullisesti verkkoon. Osa kammoaa tätä muutosta, osa rakastaa. Tässä kirjoituksessa pohdin, mitkä arvostukset mahdollisesti painavat eri näkemysten vaakakupeissa ja onko löydettävissä jonkinlaista keskitietä.

 

Digipositiivisuus

 

Vaikuttaisi siltä, että työn ja koulutuksen digitalisaatioon hyvin positiivisesti suhtautuvilla oman näkemyksen perustelut pohjaavat pääsääntöisesti tehokkuuden ja ajansäästön näkökulmaan. Etänä kokoukset ovat tehokkaampia ja säästetään matkustamiseen kuluvaa aikaa. Koska etätyöskentelyssä on myös mahdollista hallita muiden aiheuttamia keskeytyksiä huomattavasti paremmin, on moni kokenut, että tärkeiden töiden tekemiseen on jäänyt paremmin aikaa. Kotoa käsin työskentelyn on koettu myös inhimillistävän muita, sillä erityisesti koronaeristyksen aikana kaikkien muu elämä tuli näkyväksi videopalaverin taustalla.

 

Digivarauksellisuus

 

Digitalisaatioon varauksellisesti suhtautuvien keskeinen painotus vaikuttaisi olevan inhimillisen kontaktin tärkeys: se kuinka tulet kuulluksi, ymmärretyksi ja koet yhteenkuuluvuutta muiden kanssa. Myös Zoom-uupumuksen takana lienee ainakin osin tämä ”aidon” kontaktin puute: kun kuuntelemme suhinaa ja heikkolaatuista ääntä, katselemme rakeista ja nykivää kuvaa ihmispäistä tai jaetusta diaesityksestä, joudumme pinnistelemään, jotta saisimme edes vähän niistä sosiaalisista ja emotionaalisista vihjeistä, jotka saamme vaivattomasti ollessamme fyysisesti samassa tilassa ihmisten kanssa. Etäyhteistyön ajatellaan myös olevan tehottomampaa: erityisesti luovaa panosta vaativat toimenpiteet tai luottamuksen syntymiseen perustuva yhteistoiminta tapahtuu vaivattomammin ja nopeammin samassa tilassa muiden kanssa. Myös kontekstin muutos ja aikaa vievät työmatkat saattavat tuoda ryhtiä ja rytmiä elämään, joka etänä helposti muuttuu tasapaksuksi ja epämääräiseksi.

 

Digineutraalius?

 

Olisiko mahdollista yhdistää nämä molemmat tulokulmat? Olisiko mahdollista ottaa molempien tulokulmien parhaat puolet ja luoda toimintamalleja, joissa yksinoloa edellyttävät vaativat tehtävät ja rutiininomaiset yhteistapaamiset voisi hoitaa etänä, mutta samaan aikaan arvostettaisiin inhimillisiä kohtaamisia ja luovan ongelmanratkaisun edellyttämiä intensiivisiä lähitapaamisia? Tällaisessa yhdistelyssä on useita haasteita:

 

1) Hybridimallit edellyttävät ottamaan huomioon yksilöllisiä työnkuvia ja tilanteita. Tämä tarkoittaa, että hybridimallin tulisi olla joustava; eri ihmisille pitää olla mahdollista toimia hieman eri tavoin ja tehdä valintoja oman tilanteensa mukaan.

 

2) Mikäli yksilöllä on valtaa valita, kuinka haluaa yhdistellä etä- ja paikallaoloa, valta päättää inhimillisistä kohtaamisista siirtyy yksilöille. Tämä voi olla ongelma, mikäli kaikki eivät jaa samaa näkemystä inhimmillisen kohtaamisen tärkeydestä.

 

3) Tehokkaamman työskentelyn aiheuttama ajansäästö tulee jossain vaiheessa näkyviin työaikasuunnittelussa: jos asiat tulee hoidettua nopeammin, on käytännössä väistämätöntä, että työt lisääntyvät. Näin ollen nyt saavutettu ajansäästö tulee täyttymään uusilla töillä.

 

4) Toimintamallit ovat kontekstisidonnaisia eli onnistunutta hybridimallia ei voi siirtää erilaiseen kontekstiin. Tämä tarkoittaa, että jokainen yhteisö joutuu testaamaan ja löytämään oman tiensä. Tämä saattaa viedä paljon aikaa, energiaa ja resursseja.

 

Aika näyttää, mihin maailma menee ja se, mitkä asiat jäävät pysyviksi, voidaan todentaa vasta sitten kun vielä nyt käynnissä oleva pandemia on tavalla tai toisella selätetty.


[1] Markku Kosonen: Korona pakotti palvelualan digiloikkaan – Hyödyt ovat kiistattomat https://y-studio.fi/yritys-muutoksessa/muutosten-hallinta/korona-pakotti-palvelualan-digiloikkaan-hyodyt-ovat-kiistattomat/

 

[2] Katarina Malmberg: Etätyöapatia on tunne-elämän uusi ilmiö, joka uhkaa nyt monia, sanoo asiantuntija – Näistä merkeistä tunnistat, että etätyö alkaa vaikuttaa mieleen https://www.hs.fi/hyvinvointi/art-2000006513630.html

 

[3] Olli Vesterinen & Akseli Huhtanen: Myös etäopiskelussa tarvitaan inhimillisiä kohtaamisia https://www.hs.fi/mielipide/art-2000006636493.html

digiloikkaetätyöhybridityö

Ei kommentteja

    Kommentoi Peru vastaus

    Mediakompleksin bloggaajat

    Bloggaajat ovat Metropolian median osaamisalueen henkilöstöä ja muita media-alan asiantuntijoita.

    Tietoa blogista

    Mediakompleksi on toimitettu blogi, jota ylläpitää Metropolia Ammattikorkeakoulu. Blogissa voidaan julkaista tekstejä, videoita, podcasteja tai niiden yhdistelmiä. Kun haluat tehdä blogipostauksen, ota yhteyttä toimituskuntaan.

    Mediakompleksi-blogin toimituskunta

    • Antti Pönni (päätoimittaja), lehtori, elokuvan ja television tutkinto-ohjelma, p. +358 40 184 9204
    • Auli Sillanpää, osaamisaluepäällikkö, median osaamisalue, p. +358 40 631 6374
    • Liisa Seppänen tutkintovastaava, digitaaliset mediapalvelut (YAMK), p. +358 400 846 0618

    Sähköpostiosoitteet:

    Toimituskunta toimittaa Mediakompleksi-blogin sisällöt ennen julkaisua.



    Mediakompleksi-blogin bloggaajan ohje

    Uusimmat jutut

    • Upseeri tallentaa puhetta nauhurilla.

      Digiloikka, etätyö ja hybridityö

      17.9.2020
    • Median polarisaatiosta

      12.8.2019
    • Graffitit, visuaalinen viestintä ja asiantuntijuus

      19.12.2018

    Arkisto

    • ▼ 2020 (1)
      • ▼ syyskuu (1)
        • Digiloikka, etätyö ja hybridityö
    • ► 2019 (1)
      • ► elokuu (1)
        • Median polarisaatiosta
    • ► 2018 (16)
      • ► joulukuu (1)
        • Graffitit, visuaalinen viestintä ja asiantuntijuus
      • ► marraskuu (1)
        • Heijastimia syksyn pimeneviin iltoihin: liikkeenkaappaus ja sen mahdollisuudet
      • ► syyskuu (3)
        • Digitaalisen median työskentelymallit opetuksen kehittämisessä - Digiohjeita opetustyöhön 5
        • Digipaasto – Digiohjeita opetustyöhön 4
        • Digitapojen huomaaminen – Digiohjeita opetustyöhön 3
      • ► elokuu (4)
        • Koukuttava suunnittelu - Digiohjeita opetustyöhön 2
        • Kohti hyvää saavutettavuutta
        • Alustakapitalismi ja ekosysteemit - Digiohjeita opetustyöhön 1
        • Selkeämpää kieltä viralliseen verkkoviestintään
      • ► kesäkuu (3)
        • Yksin vai yhdessä
        • Kenen tarinoita kerromme?
        • Media-alan osaamistarpeiden tuulet(us)
      • ► toukokuu (1)
        • Siltoja työelämään
      • ► huhtikuu (2)
        • Alati muuttuva verkkokehitys opetuksen haasteena
        • Tekeekö Trump somesta eettisempää?
      • ► maaliskuu (1)
        • Uusi blogi pohtii median ilmiöitä

    Avainsanat

    alustakapitalismi Blogi design-etiikka dialogi digiohjeita opetustyöhön digipaasto digisuunnittelu Digitaalinen viestintä digitaaliset palvelut digitaalisuus etiikka filter bubble Front-End Fatigue graafinen suunnittelu graffitit informaatiokupla julkishallinto käsikirjoittaminen käsikirjoitusryhmä koukuttaminen liikkeenkaappaus mediakasvatus mediakoulutus megatrendit Metropolia mobiilisovellukset motion capture muutos opettaminen opetusmateriaalin suunnittelu osaamisen tunnistaminen osaamismerkit palvelut palvelutietovaranto ryhmäkirjoittaminen saavutettavuusdirektiivi sosiaalinen media suomi.fi tarinankerronta tasa-arvo testaaminen tietoinen digitoiminta Trump verkkokirjoittaminen visuaalinen viestintä

    © 2015 Metropolia Ammattikorkeakoulu


    Sisällöt edustavat kunkin kirjoittajan henkilökohtaisia näkemyksiä, Metropolian johtoryhmän Pelinavaajat-blogi ilmaisee Metropolian virallista kantaa.

    Saavutettavuusseloste Tietosuojaseloste

    Jotta sivuston käyttö olisi sujuvaa, käytämme evästeitä ja suosittelemme niiden käyttöä myös Sinulle.  Voit tutustua tarkemmin evästeisiin tai poistaa ne kokonaan käytöstä asetukset-sivulla.

    Metropolian blogit
    Powered by  GDPR Cookie Compliance
    Tietosuojaseloste / Privacy Overview

    Kävijän tietokoneelle voidaan ajoittain siirtää ns. evästeitä (“cookies”).
    Evästeillä voidaan kerätä tietoja esimerkiksi miltä sivulta olet siirtynyt osoitteeseen, mitä www-sivujamme olet selannut ja milloin, mitä selainta käytät, mikä on näyttösi resoluutio ja käyttöjärjestelmä, sekä mikä on tietokoneesi IP -osoite eli mistä Internet -osoitteesta lähettämäsi tiedot tulevat ja minne ne vastaanotetaan.

    Evästetietojen avulla Palvelun kävijämääriä voidaan seurata Metropolian ja sen yhteistyökumppaneiden toimesta sekä analysoida ja kehittää kävijöitä paremmin palvelevaksi. Lisäksi Metropolian yhteistyökumppanit saattavat käyttää mainonnan kohdentamiseksi evästeitä, joilla kerätään tietoa kävijän vierailuista tällä ja muilla sivustoilla. Evästeiden avulla kerättyä tietoa käytetään kävijän kiinnostusten kohteiden perusteella kohdennetun mainonnan tuottamiseen. Evästeiden avulla tehdyssä mainonnan kohdentamisessa kävijää ei yksilöidä eikä tietoja yhdistetä kävijältä mahdollisesti muussa yhteydessä saatuihin henkilötietoihin

    Kävijällä on mahdollisuus estää evästeiden käyttö muuttamalla selaimensa asetuksia siten, että selain ei salli evästeiden tallentamista.  Kävijä hyväksyy, että joidenkin palveluiden osalta evästeiden käytön estäminen saattaa kuitenkin vaikuttaa palvelun toiminnallisuuteen.

    This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

    You can adjust all of your cookie settings by navigating the tabs on the left hand side.

    Tarpeelliset evästeet / Strictly Necessary Cookies

    Tarpeelliset evästeet pitäisi olla aina käytössä jotta voimme tallentaa evästeet myöhempiä vierailujasi varten.

    Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.

    Mikäli otat nämä evästeet pois käytöstä emme pysty tallentamaan niitä, ja joudut seuraavilla vierailuilla hyväksymään/kieltämään ne uudestaan.

    If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.

    Kolmannen osapuolen evästeet / 3rd Party Cookies

    Käytämme sivustolla Google Analytics ja Addtoany -lisäosia kerätäksemme tietoa mm. vierailijoiden kävijämääristä, suosituimmista sivuista jne.

    Pitämällä evästeet päällä autat parantamaan/kehittämään palveluamme.

    —--

    This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.

    Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.

    Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!