Monitaiteinen musiikkidraama Tämä kaikki sinulle – Huutoja ja kuiskauksia rakkaudesta kertoo rakkauden monista kasvoista, joka yhdistää klassisen, jazz- ja populäärimusiikin, runouden ja draaman kokonaiseksi musiikkielämykseksi. Tuottajana sain mahdollisuuden kehittää osaamistani suunnittelemalla ja toteuttamalla koko tuotannon. Helsingin kaupungin kulttuuri- ja vapaa-ajan lautakunnalta myönsi avustuksen hakemallemme projektille, joka mahdollisti tuotannon toteutumisen.
Monitaiteinen musiikkidraama sai ensi-iltansa Annantalolla 29.3.2019, joka oli loppuunmyyty jo viikkoa ennen ensi-iltaa. Toinen esitys nähtiin 30.3.2019, josta toimittaja kiinnostui kirjoittamaan artikkelin, ja näin teos sai näkyvyyttä Eira-Kamppi aluelehdessä. Ensi-ilta esitysten jälkeen rekisteröidyimme yhdistykseksi. Tuotannon tavoitteena on jatkaa kehittymistä ja musiikkidraaman tuotanto jatkaa keikkaillen kesätapahtumissa kesällä 2019 sekä syksylle 2019 on luvassa maakuntakiertue.
Tuottajana pääsin sukeltamaan rahoituksen hakemiseen, perehdyin mesenaattirahoitukseen ja sponsoriyhteistyöhön sekä tuottajan roolissa tuotannollisiin työtehtäviin kuului budjetointia, teoksen markkinointi ja viestintä, tiedottaminen, promokuvaukset, graafikon kanssa työskenteleminen, tekijänoikeudet, käsiohjelma, lipunmyynti, kutsuvierasliput, apurahahakemukset ja tilitys.
Näkökulmana itsensä johtaminen
Näkökulmana itsensä johtaminen tarkoittaa omien herkkyyksien kehittämistä. Älykkään itsensä johtamisen päämääränä on itsensä toteuttaminen. Tavoitteena onkin, että jokainen pystyisi toteuttamaan oman visionsa. Tekemään todeksi mahdollisimman monia mahdollisuuksista, joita itseensä sisältyy. Kaiken johtamisen lähtökohtana ovat visio, päämäärä ja tavoitteet. Täten tavoitteena onkin saavuttaa ne mahdollisimman hyvin, joissa koin onnistuvani. Tästä syystä itsensä johtamisenkin lähtökohta on oman henkilökohtaisen vision määrittely.
Johtamisessa optimismi on erittäin tärkeä työkalu, ja jos ei vielä ole optimisti, on ryhdyttävä sellaiseksi. Itsensä johtamisessa ja itsensä hallitsemisessa tärkeä perusta on tunneäly, josta on hyötyä myös muiden johtamisessa. Positiivinen puhe itselle, positiiviset ajatukset, usko ja kannustus ovat mielestäni elinehtoja onnistumisille. Positiivinen, lämmin, toisiaan kunnioittava ilmapiiri luo hyvän työilmapiirin.
Reflektointi on oman toiminnan, sen perusteiden ja seuraamusten arviointia ja pohtimista. Itsereflektointi on yksi johtajan avainosaaminen. Se on omien kokemusten analysointia ja uudenlaisten toimintamallien hahmottelua. Nykypäivän johtajan tulee oppia näkemään toisenlainen todellisuus, puhumaan vaietuista asioista sekä ennakoimaan tulevaisuutta ja riskejä, jotka eivät tunnu todellisilta. Mielestäni se on tärkeä taito tuottajalle nyt ja tulevaisuudessa.
Monitaiteisessa projektissa minua on kiinnostanut mikä näkökulma ja tavoitteet edellä toteutetaan projektia. Tuotannossa sekä taiteelliset tavoitteet että kaupalliset tavoitteet on huomioitava. Tuottajan työssä mielestäni tärkeimpänä on pohtia, mikä on tärkein tavoite tuotannossa ja miten siihen päästään sekä kuinka ratkaisut tehdään.
Ei kommentteja