Yamk-opinnäytetyöni käsittelee Pragma Helsingin Manager-palvelutuotteen kehittämisestä taiteilija-tuottajatyöparien tukemisen kautta. Pragma Helsinki on kehittämishankkeesta syntynyt esittävän taiteen palveluorganisaatio. Manager-palvelutuote sisältää hallinnollisia kokonaisuuksia, kuten apurahahakemusten tekemistä, taloushallintoa sekä strategista työskentelyä. Palvelun keskeisenä teemana on ollut alusta asti laadukas ja ammattimainen taiteilija-tuottajayhteistyö, johon on panostettu eri tavoin.
Erillisyyttä vai luovaa yhteistyötä?
Kehittämistyön ohessa syntyi huomio taiteilijoiden ja tuottajien erillisyydestä, joka hidastaa ja vaikeuttaa yhteistyön syntymistä. Olen seurannut esittävän taiteen kenttää jo pitemmän aikaa tuotannon ammattilaisen näkökulmasta.
Työni aineistossa nousi useampaan otteeseen ajatus, että ammattiryhmien eriytyminen alkaa jo opiskeluaikana, vaikka niiden pitäisi tulevaisuudessa työskennellä rinnakkain.
Kentälle nousee jatkuvasti uusia ryhmiä ja kollektiiveja, ja olen huomannut, että erityisen toimivaksi taiteilija-tuottajayhteistyö muodostuu sellaisissa ryhmissä, joissa tuottajat ja taiteilijat työskentelevät rinnakkain alusta asti. Tämä pätee erityisesti silloin, kun tuottaja työskentelee luovan tuottajuuden periaattein eli osallistuu aktiivisesti taiteellisen sisällön luomiseen ja eteenpäin viemiseen.
Koulutuksen kautta kohti matalan kynnyksen yhteistyötä
On kuitenkin toistaiseksi aika harvinaista, että tuottajan ja taiteilijan välille syntyy hierarkioista vapaa vuorovaikutus- ja työskentelysuhde. Se on kuitenkin luovalle ja luottamukselliselle yhteistyölle kaikista hedelmällisin maaperä. Siitä syystä siihen olisi hyvä kiinnittää huomiota jo opiskeluaikana.
Taiteilijan ja tuottajan työskentelyn taustalla häilyy usein erilaisia ammattiin liittyviä erilaisuuksia, ja se saattaa aiheuttaa näiden välille kitkaa. Tällaisia asioita ovat esimerkiksi alojen erilaiset palkkarakenteet sekä työajat. Kun niistä keskusteltaisiin yhdessä jo opiskeluaikana ja molemmat saisivat tietoa ammattikuntiensa lainalaisuuksista, se voisi helpottaa yhteistyön sekä keskinäisen ymmärryksen syntymistä.
Olisi upeaa, jos taiteilija- ja tuottajakoulutus saataisi jatkossa jollain lailla saman katon alle.
Uskon, että se madaltaisi tuottajien ja taiteilijoiden kynnystä tehdä kaikenlaista yhteistyötä jo opiskeluaikana. Lisäksi se kehittäisi myös molempien ammattikuntien substanssiosaamista ja ammattitaitoa. Toivonkin, että tulevaisuudessa taiteilijuuden ja tuottajuuden raja madaltuu ja hämärtyy. Uskon, että sillä voisi olla yllättävänkin rikastava ja monipuolistava vaikutus suomalaiseen taidekenttään.
Anni Hiekkala on työskennellyt kulttuurituottajana esittävän taiteen sekä festivaalien parissa valmistumisestaan (2011) asti. Hänellä on kokemusta niin vapaan kentän ryhmien, erilaisten hankkeiden kuin festivaalituotantojenkin parissa työskentelemisestä. Annin ydinosaamiseen kuuluvat mm. apuraha- ja hallintotyö, kansainväliset tuotannot ja sopimukset sekä esittävän taiteen esitystuotannot. Opinnäytetyö Pragma Helsingin Manager-palvelutuotteen kehittäminen taiteilija-tuottajatyöparien tukemisen kautta
Ei kommentteja