Kehitimme ja otimme käyttöön sisäisen liikkuvuuden toimintamallin työpaikallani. Meillä sisäinen liikkuvuus tarkoittaa liikkumista tehtävästä toiseen kulkematta rekrytointiprosessin kautta. Vastakohtana on tilanne, jossa työntekijä lähtee määräaikaisuuden päättyessä, ja samalla oven avauksella sisään astuu uusi työntekijä samoilla kompetensseilla. Kehittämiselle oli kaksi tavoitetta: …

“The dark side of statistics may become a trap, if the subject is not used professionally. Among the current wide use of data analytics and popularization of statistical tools, we need to know more about statistics and understand it deeper. …

I remember myself some 3-4 years ago. I had a struggle in deciding if I could go and study in Helsinki for a Master’s degree, or is it totally out of question for me, as I lived in Rauma at …

Just think of this fact: Forrester Research predicts that today’s youngest workers will hold 12 to 15 jobs in their lifetime. How then to choose a study path, when you are 18 years old and hardly have any work experience? …