Opintomatka Müncheniin suurkuvatulostuksen Fespa-messuille
C.V. Åkerlundin säätiön ja Media-alan tutkimussäätiön rahoittamassa Painovoimaa-hankkeessa on tuotettu 30 opintopisteen sivuaine nimeltä Painotekniikan ja -tuotteiden modernit sovellukset. Se on tarjolla vapaasti valittavina opintoina kokonaisuudessaan Metropolian ja 20 opintopisteen laajuisena muiden ammattikorkeakoulujen opiskelijoille sekä Metropolian avoimessa ammattikorkeakoulussa. Kansainvälistyminen on ollut hankkeen yksi tärkeimmistä tavoitteista, jotta alan vetovoima saadaan nousuun. Metropolian painotekniikan ja -tuotteiden sivuaineopiskelijat ovat olleet aktiivisia ulkomailla kävijöitä. Kun keväällä 2023 saatiin pilottiryhmä suorittamaan juuri valmistunut opintojakso Digipainaminen ja prepress, sen kunniaksi päätettiin lähteä Münchenissä järjestetyille Fespa-messuille ja sen rinnakkaistapahtumanaan European Sign Expo. osallistujia tähän maailmanlaajuiseen tapahtumaan tuli peräti yli 120 maasta ja yhteensä lähes 15.000 henkilöä. Näytteilleasettajia messuilla oli reilusti yli 500. Metropoliasta messuilla oli mukana seitsemän hengen iskuryhmä: opiskelijat Mikael Hyvönen (sähkö- ja automaatiotekniikka), Seidi Kapanen (painoviestintä), Anna Pajunen (viestintä) ja Tia Tast (graafinen suunnittelu) sekä Painovoimaa-hankkeen vastuuhenkilöt Tuire Ranta-Meyer, Hannu Saarnilehto ja Toni Spännäri. Aiemmin 2021 opintomatkalle Stuttgartin (tutustumiskohteena Hochschule der Medien -korkeakoulu ja Heidelberg Druckmaschinen) osallistui seitsemän opiskelijaa sekä opettajat Tuire Ranta-Meyer ja Toni Spännäri. Lisäksi yhteistyöstä on sovittu Sunnessa Ruotsissa sijaitsevan oppilaitoksen Brobygrafiskan kanssa. Fespa2023-messujen avaintrendeihin kuuluivat yksilöinti, kestävyys, tuotannon tehokkuus ja sovellusten monimuotoisuus. Erilaisten kankaiden, tekstiilien painaminen (direct-to-garment, DTG) sai messuilla seurakseen uuden tavan painaa digitaalisesti hieman erilaisella prosessilla eli DTF, direct-to-film. Tässä tekniikassa kuva painetaan kalvolle ja suojataan päälle painettavalla valkoisella värillä. Sitten kuva siirretään kankaalle valkoinen tekstiiliä vasten ja lopuksi kalvo poistetaan tuotteesta. Messuilta saatettiin painamisen osalta nostaa esiin muutamia uusi painokoneita. Brother toi messuille uuden WF1-L640 latex-suurkuvatulostimen, jossa on CMYK:n lisäksi ylimääräiset kaksi ”optimointiväriä”, joilla painoalusta voidaan alustaa. Tällä saadaan mahdollisuus painaa useampaa erilaista painoalustaa. Huomionarvoista on, että tässä laitteessa on käytössä kolme eri pisarakokoa. Canonin uusissa tasotulostimissa (Arizona 1300) on LED-UV värien käyttömahdollisuuden ja pietsosähköisten inkjet-tulostuspäiden lisäksi vakuumijärjestelmä, joka pitää painoalustan paikallaan ja lyhentää asetusaikoja. Yleisestikin voidaan todeta, että LED-UV väreille löytyi messuilta useita tarjoajia. LED-tekniikka vähentää energian tarvetta perustasolla (ledit ovat energiatehokkaita) ja antaa myös potentiaalisesti mahdollisuuden kaventaa käytettävää aallonpituusaluetta ja edelleen parantaa energiankäyttöä. Esimerkiksi EFI toi messuille ensimmäistä kertaa myös LED-UV tulostimen, lähinnä pakkauspainamiseen. Toinen trendi on kehitystoiminnan vaikutus siihen, että tulostimilla pystytään painamaan aiempaa enemmän erilaisia pintoja eli tulostimet ovat monikäyttöisempiä. Tällainen on myös Fujifilmin esittelemä Acuity Prime Hybrid -tulostin, jossa hybridi viittaa siihen, että tulostin pystyy käsittelemään sekä jäykkää että joustavaa painoalustaa. Epsonilla oli messuilla esittelyssä SureColor F2200 DTG tulostin. Lähes kaikkien laitetoimittajien painokoneissa on nykyään useita värejä. Viides ja kuudes väri voivat olla CMYK-värisarjaa täydentäviä värejä (oranssi, vihreä) alustusta, optimointia tai erikoistehosteiden tuottamista varten. Tarjolla oli myös eri osavärien vaaleita versioita esimerkiksi lm (light magenta). Muista toimijoista voidaan ottaa esiin värinvalmistaja Sun Chemical, jonka uusi väri on tarkoitettu muoti- ja kodintekstiilien tulostamiseen. Zündilla taas oli Q-line-sarjan uusi nopeampi ja monikäyttöisempi leikkuri. Messuohjelma oli hyvin tiivis ja sisälsi paljon liikkumista messualueen eri halleisssa ja osastoilla. Välillä ehdittiin tankata sisäpihan ravintola-alueella. Paikallisia eväitä tarjosi tietysti Bratwurst-koju. Kokonaisuudessaan Münchenin FESPA 2023 -messuilla oli paljon ihailtavaa ja ihmeteltävää. Monia printtiratkaisuja oli pakko tarkastella todella läheltä, sillä loistokasta visuaalista toteutusta ei hevin uskonut paino- ja tulostustekniikan avulla tehdyksi.
Kymmenen merkittävää yhteistyön vuotta
Vanhankaupungin yrittäjien (nykyisin Helsingin yrittäjät - Keski-Helsinki ry) ja Metropolian kulttuurialan yhteistyösopimuksen solmimisesta tuli tämän vuoden alussa kymmenen vuotta. On oikea hetki kiittää kumppaneita ja tuoda esiin sitä yhteistyön ja voimaantumisen henkeä, joka on vallinnut yhteistyöosapuolten välillä. Erityisen lämpimästi muistelen yhteistyötä entisten ja nykyisten puheenjohtajien Pentti Tiaisen, Sinikka Salon, Harri Ruokokosken, Mari Laaksosen, Harry Mälkin, Pentti Rantalan, Taneli Hakkaraisen, Seppo Tuovisen ja Petri Holopaisen kanssa unohtamatta kaikkia muita reiluja ja mukavia toimijoita, joita vuosien varrella olen kohdannut. Laaditun sopimuksen tarkoituksena on ollut tiivistää keskinäistä yhteistyötä yrittäjyyden, alueen vetovoimaisuuden, työelämälähtöisen koulutuksen ja monipuolisen yhteistyön kehittämiseksi. Lisääntyneen vuorovaikutuksen ja keskinäisen tiedonkulun katsottiin hyödyttävän molempia osapuolia. Erityisesti haluttiin edistää kulttuurialan opiskelijoiden kiinnostusta yrittäjyyttä kohtaan ja saattaa heidät yhteen yrittäjinä kokeneiden konkareiden kanssa niin, että luovan alan nuori energia toisi myös uusia näkökulmia ja rikastumista alueen yritystoimintaan. Yksi keino siihen oli tarjota opiskelijoille vierailuluentoja, projektiaiheita ja opinnäytetyöhön liittyviä toimeksiantoja. Yrittäjäyhdistys osallistui aktiivisesti myös Metropolian hankkeisiin asiantuntijatahona. Lisäksi vuosien ajan järjestettiin vuosittain korkean profiilin yhteistyöseminaari nimellä Vanhankaupungin kokoontumisajot. Siihen saatiin aina loistavia puhujia ja poliittisia päättäjiä mukaan kokemaan Vanhankaupunginlahden partaalla sijaitsevan Metropolian kampuksen ainutlaatuinen tunnelma ja paratiisillinen ympäristö. Palaute oli usein ylitsevuotavan kiittävää ja tapahtumaa pidettiin esimerkiksi vuonna 2017 lähes kympin arvoisena: Jälleen kerran oli mielestäni tunnelmaltaan, sisällöltään ja järjestelyiltään mainiosti onnistunut tapaaminen! Tämä on hieno traditio, kiitos teille Tuire ja Harry. Tämän tradition siivittelemänä on mukana suunnata nokka kevättä kohden! Unohtaa ei sovi myöskään sitä, että Helsingin yrittäjät - Vanhakaupunki ry. oli ensimmäinen yhteisö, joka teki Metropolialle lahjoituksen vuonna 2017, kun ammattikorkeakouluille avautui mahdollisuus valtion vastinrahakelpoiseen varainhankintaan. Kun pää lahjoituksille oli saatu auki, sen jälkeen kaikki oli helpompaa. Monet kiitokset vielä kerran hienosta eleestä! Yksi pysyvä yhteistyön muoto Metropolian kanssa on ollut Keski-Helsingin stipendiohjelma. Sen avulla yhdistys on halunnut lisätä positiivista yrittäjäasennetta myöntämällä vuosittain kaksi 500 euron kannustusstipendiä kulttuurin ja luovan alan valmistuvalle opiskelijalle. Kriteerinä stipendille ovat mm. yrittäjähenkisyys, opinnäytetyön liittyminen yrittäjyyteen, oman yrityksen perustaminen sekä hyvä toverihenki. Tähän mennessä jo 20 nuorta ammattikorkeakoulussa tutkintonsa suorittanutta ovat saaneet kannustavan startin työelämään ja yrittäjyyteen. Sen valtavaa merkitystä ei voi tarpeeksi korostaa! Vuodesta toiseen sekä kulttuurialan opiskelijat että opiskelijat ovat kiitollisia siitä, että myös median, muotoilun, musiikin, kulttuurituotannon ja vaatetusalan opiskelijat huomataan ja että he saavat tällaisia julkisia tunnustuksia. Palaute stipendistä on usein laivan iikuttavaa luettavaa: Haluan sydämeni pohjasta kiittää tästä stipendistä ja että tällaisia ylipäätänsä jaetaan. Se merkitsee todella paljon. Stipendi menee suoraan oman yrittäjäosaamiseni kehittämiseen. Tänä vuonna 2023 Keski-Helsingin kannustusstipendit jaettiin opettajakunnan ehdotusten perusteella seuraaville opiskelijoille: Aapo Rainio (elokuvan ja television tutkinto) on toiminut media-alan yrittäjänä jo opiskelujen alusta asti. Aluksi yhden miehen firma Explore Visuals on opintojen aikana kasvanut yritykseksi, joka työllistää nykyisin hänen lisäkseen viisi muuta nyt keväällä valmistuvaa kurssitoveria ja projektikohtaisesti vielä enemmän. Rainio on kehittänyt Explore Visualsia kohti kestävää, ympäristölähtöistä ja nuoria tekijöitä työllistävää av-alan tuotantoyritystä, jopa läpi vaikeiden pandemiavuosien. Explore Visuals on tehnyt myös aktiivisesti yhteistyötä Metropolian kanssa. Tavoitteellinen yritystoiminta ei ole vähentänyt Rainion opiskelumotivaatiota tai taiteellista kunnianhimoa. Hän on aktiivisesti osallistunut opetukseen, ollut opiskelijaryhmässä kantava voima, suorittanut opinnot täsmällisesti (keskiarvo 4,58) ja halunnut jatkuvasti oppia uutta. Rainion opinnäytetyö Menestyneen luontoelokuvan resurssitarpeet on luettavissa tästä. Merina Kallionpää (vaatetusalan tutkinto) on esimerkillisesti jo opiskeluaikanaan yhdistänyt laajaa vaatetusalan suunnittelun, teknisen tuotesuunnittelun sekä kaupallistamisen osaamista perustamalla tammikuussa 2022 yhdessä opiskelukaverinsa Nea Jokisen kanssa neme-nimisen kestävän kehityksen periaatteilla toimivan vaateyrityksen. Yrityksen tuotteet ovat jo tuotannossa ja myynnissä mm omassa verkkokaupassa. Merina on myös osoittanut opiskeluaikanaan oman luovuutensa yhdistämistä kunnianhimoisiin tavoitteisiin eri kurssitehtävissä ja valmistuu vestonomiksi hyvin arvosanoin. Lisäksi hänen opinnäytetyönsä ” Brändi-imagon merkitys yrityksen ja asiakkaiden välisessä suhteessa” paneutui syvällisesti neme-brändin imagon vahvistamiseen ja sen kautta myynnin lisäämiseen. Opinnäytetyö on luettavissa tästä. Lopuksi on tärkeä kiittää myös upeita entisiä työtovereitani Arja Puuraa, Seija Mikkolaa, Kaisa Nissistä ja Kaisu Kiventausta, jotka aina vuodesta toiseen ovat antaneet talkooapua yhteistyötilaisuuksien järjestämisessä. ”Jos voitamme joskus lotossa, niin perustamme Metropoliaan työn sankari -palkinnon. Ensimmäisenä palkinto annettaisiin tämän nelikon tehotiimille”, sanoimme aina me yhteistyön pitkäaikaiset vastuuhenkilöt, Harry Mälkki ja minä.
Taiteen menetelmät siivittävät yritystoimintaa kukoistukseen
Miten taiteen, yhteisöllisyyden ja tutkitun tiedon yhdistäminen hyvinvoinnin vahvistamiseksi voi tukea yritystoiminnan kehittämistä? Tästä esimerkkinä on Eloisa-hanke ja sen keväinen loppuseminaari, jossa summattiin tulokset ja kokemukset. Tilaisuuteen osallistuneille jäi innostunut mieli. Metropolian ja Laurean kaksivuotinen Eloisa-hankkeessa taiteen, aistien ja elämysten keinoja on hyödynnetty turvallisen ja luovan olon tuottamiseen työyhteisössä, ja samat opit toimivat myös seminaaria järjestäessä. Eloisa huipentui toukokuussa 2023 lopputapahtumaan otsikolla ”Luovuuden jyviä, työhyvinvoinnin kasvua”. Koolla oli hankkeeseen osallistuneita yrityksiä ja taiteilijoita sekä hankkeen toteuttajia moelmmista ammattikorkeakouluista. Lopputapahtuma kutsui osallistujat heti hiukan arkea lempeämpään todellisuuteen. Kun kakkukahvit oli nautittu, avasi tilaisuuden äänimaljojen pehmeä soitto ja Eino Leinon Rauha-runoon sävelletty lauluesitys. Kukkakimpuilla ja aukeavilla omenankukilla somistettu tila vahvisti tunnelmaa. Eloisa-hankkeessa syntyi uusia työkaluja ja oivalluksia Hankkeen tuloksia esittelivät projektipäällikkö Irene Alsti-Lehtonen ja palvelumuotoilun asiantuntijana hankkeessa toiminut Marika Kivistö. He avasivat hankkeessa tehtyä kehittämistyötä taiteilija-valmentaja -työparina toteutetuista valmennuksista sekä muista yrityksille tarjotuista toimintamuodoista, joilla taidelähtöistä osallisuutta pyrittiin lisäämään työpaikoilla. Hankkeen lähtökohtana on ollut kehittää keinoja valjastaa taidetta ja taidelähtöistä työskentelyä työyhteisön tarpeisiin, yritysten työhyvinvoinnin ja työyhteisön vahvistamiseksi. Valmennuksessa tavoitteena oli luoda turvallisuuden tunnetta ja luottamusta sekä kannustaa kohtaamiseen ja sellainen ideoiden tuottamiseen, jotka eivät arjessa tule esiin. Palautteiden mukaan taiteen äärellä yhdessä oleminen koettiin merkityksellisenä muun muassa siksi, että työyhteisö kohtasi toisensa ja oli yhdessä aivan erilaisen tekemisen äärellä kuin normaalisti. Monessa työyhteisössä kommentti oli: ”Kyllä me jutellaan, mutta ei tällaisia!” On vaikeaa arvioida tarkasti, mikä oli taiteen osuus valmennusten vaikuttavuudesta. Työ osoitti kuitenkin sen, että taidelähtöisellä toiminnalla voidaan tuottaa sen kaltaista työskentelyä ja vuorovaikutusta, joka ei pelkällä keskustelulla olisi mahdollista. Vaikka laajemman yhteiskunnallisen vaikuttavuuden arvioiminen onkin hankalaa tämän tyyppisessä hankkeessa, on yksilön kokemus olennainen asia. Innovatiivinen orientaatio ja taide työelämässä Emeritaprofessori Pirjo Ståhle laajensi näkökulmaa ottamalla mukaan pitkän historiallisen linjan. Hän kuvasi siirtymää industrialismin ajan yrityksistä nykypäivän ailahteleviin globaaleihin markkinoihin. Kun teollistumisen alkuaikoina olennaisia olivat työn ja prosessien rationalisointi tehokkuuden maksimoimiseksi, korostuvat nykyisin verkostoituminen ja uudistumiskyky. Innovatiivisessa maailmassa pitää jatkuvasti ideoida, jakaa ideoita, lähestyä muita. Rationaalisuus on toki edelleen toiminnan perusta, mutta se ei riitä kompleksisissa haasteissa, joissa ratkaisut edellyttävät tuttujen asioiden näkemistä uudella tavalla. Menestymiseen tarvitaan myös sosiaalista osaamista. Työntekijäkään ei saisi jäädä yksittäiseksi saarekkeeksi, joka ei pysty vaikuttamaan muuhun organisaatioon ja jakamaan omaa osaamistaan yhteisössä. On myös tärkeää, että työntekijä ottaa paikkansa osana laajempaa verkostoa, jonka kautta tärkeät ideat syntyvät. Ståhlen mukaan taiteen menetelmät sopivat nykypäivän innovatiiviseen orientaatioon, sillä taide aktivoi alitajuntaa, nostaa energiatasoa, lisää rohkeutta ja kehittää uudistumiskykyä. Taiteen tuottama kokemus tarjoaa uusia näkökulmia, ja niiden myötä muuttuu tapa hahmottaa asioita ja suhtautua erilaisiin näkemyksiin. Eloisa-hankkeen tavoitteena on ollut lähteä etsimään konkreettia keinoja hyödyntää taidetta erityisesti työhyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistämisessä ja uudenlaisen keskusteluyhteyden luomisessa työpaikoilla. Vapautuneempi ja luovempi keskustelukulttuuri antaa mahdollisuuksia uusiin oivalluksiin. Pirjo Ståhle pohti esityksessään, miten taide ja yritykset voivat kohdata. Olennaista on, että yritykset ymmärtävät riittävässä määrin, mihin ja miksi ne tarvitsevat taiteellisia menetelmiä. Toisaalta taiteilijan pitää osata riittävästi konkretisoida taiteen vaikutus ja yrityksen siitä saama hyöty. Eloisa-hankkeessa on kehitetty erilaisia konkreettisia keinoja luoda silta taiteilijan ja yrityksen välille. Taiteilijat ovat harjoitelleet osaamisensa tuotteistamista niin, että he pystyvät tarjoamaan yrityksen aikatauluihin ja toimintatapoihin sopivan valmennuspaketin. Yritysten kanssa taas on pohdittu niiden tarpeita ja taidepohjaisten valmennusten tavoitteita ja tuloksia. Tarinateatteri oli vahvasti mukana Eloisa-hankkeessa Tarinateatteri oli yksi työyhteisövalmennuksissa hyödynnetty työtapa, ja se haluttiin mukaan myös lopputapatumaan. Työskentelyssä etsittiin eväitä hyvään tulevaisuuteen. Eloisa-tarinateatterin esiintyjät heittäytyivät rakentamaan tarinaksi osallistujien kokemuksia ja yhden osallistujan uranvaihdostarina tuotiin näyttämölle koskettavaksi esitykseksi. Sen viestinä oli: ”Omaan maailmaan on uskottava”. Moni osallistuja kiitti lopputapahtuman järjestäjiä siitä, että tapahtuma oli tuottanut elämyksiä ja luonut turvallista yhteisöllisyyttä, ja siten tarjonnut eväitä oman hyvinvoinnin vahvistamiseen.
alumni alumni career paths alumnikoordinaattori alumnisuhdetoiminta alumnisuhteet ammattikorkeakoulu career flow-tila Huolinta-alan merkitys ulkomaankaupassa Huolinta-alan tunnettuus Huolinta- ja logistiikka-ala Metropoliassa Huolinta- ja logistiikkalan yritykset hyrinä insinööri kokemus kulttuurituottaja lahjoitukset Logistiikka-alan houkuttelevuus merkitys metropolia Metropolia Ammattikorkeakoulu Metropolian printtimedian sivuaine Metropolia UAS Opintotajonta Metropoliassa opiskelija Painotekniikan ja -tuotteiden modernit sovellukseten painosovellusten Painovoimaa! Printtimedian sivuaine rekrytointi rekrytointiprosessi soveltuvuusarviointi suunnitelma Talotekniikan ja kiinteistötiedon hyödyntäminen tavoitteet testit tutkimus työelämä työllistyminen työnhaku ura uratarina varainhankinta verkostot yhteistyö yrittäjyys
