Avainsana: kokemus

Elävää alumniyhteistyötä

24.11.2014

Metropolian ensimmäisen lukuvuoden opiskelijat ja kokeneet alumnit kohtasivat tiedonvaihdon merkeissä, työelämästä keskustellen. Leppävaaran kampuksella lehtori Ilkka Kylmäniemi oli sisällyttänyt mediatekniikan insinööriopiskelijoiden koodausopintoihin työpaikkavierailun EVTEKistä samalle alalle valmistuneen alumni Jani Tiihosen toimistolle. MTV Oy:n Katsomo-palvelun vastaavana tuottajana toimiva Tiihonen oli vain yhden Skype-puhelun päässä Pasilassa. Parinkymmenen minuutin mittainen vierailu sisälsi mielenkiintoisen piipahduksen Maikkarin studioilla webbikameran välityksellä. Osallistujat kävelytettiin läpi televisiostudioiden ja ajankohtaistoimituksen, esiteltiin studioiden robottikameroille ja lopulta iloisen tervehdyksensä vilkutteli säämies Pekka Pouta. Tiihonen kertoi urastaan nettividoiden maailmassa. Nykyistä työtä ovat edeltäneet monipuolinen työkokemus erilaisista media-alaa ja verkkojakelua yhdistäneistä tehtävistä. Sekä lukio- että ammattikorkeakouluopinnot ovat vieneet kohti omia urasuunnitelmia, mutta kiinnostus ja harrastuneisuus av-tuotantoon ja nettivideoihin on syntynyt jo lapsuudessa. Tiihonen kokee, että hänellä on vielä ammatillisia ambitioita toteuttamatta. Suurimpana niistä elokuvan ohjaaminen. Opiskelijoille Tiihonen vakuuttaa, että koulut kannattaa käydä. Ei välttämättä arvosanojen ja papereiden vuoksi, vaan siksi, että koulusta saa valmiuksia oman osaamisen kehittämiseen. Tiihonen olisi itse kiinnostunut palaamaan opiskelijaksi, koska hän haluaisi nähdä, mihin suuntaan teknologia ja oma ala ovat kehittymässä. Etäyhteyden järjestäminen vaikutti vaivattomalta, kun molemmissa päissä oltiin tottuneita Skypenkäyttäjiä. Opiskelijat eivät keksineet paljonkaan kysyttävää, ehkä siksikin, että Tiihosen esitys oli sangen kattava. Ensimmäisen vuosikurssin opiskelijoille kysymys saattoi olla vielä etäinen, mutta heille vakuutettiin, että työllistyminen on mahdollista, jos on hyvä tyyppi. Se puolestaan puntaroidaan työhaastattelussa. Haastatteluun pääsemiseksi toki CV:n on hyvä olla kunnossa, mutta asenne ratkaisee. Muutama tunti myöhemmin, Arabianrannan kampuksella. Stadiasta valmistunut alumni Nuppu Stenros ja Metropolian alumnikoordinaattori, yhteistyössä kulttuurituotannon opiskelijakunnan Kutu OK:n kanssa, ovat järjestäneet ensimmäisen vuoden opiskelijoille mahdollisuuden keskustella työelämästä ja työllistymisestä. Stenros on kulttuurituottaja, jolla on kymmenen vuoden ajalta monipuolinen työkokemus. Toimittuaan syksyllä Metropoliassa järjestetyn työelämätapahtuma Bootcampin panelistina hän koki, että oman alan opiskelijoille pitäisi päästä kertomaan vielä lähemmin tuottajan uran menestystekijöistä ja valamaan myönteistä asennetta nuoriin. Paikalla Tuottamolla oli viisitoista aiheesta kiinnostunutta. Stenros kertoi omista näkemyksistään, kulttuurituottajan työllistymisen monipuolisista mahdollisuuksista ja urakehityksen ongelmakohdista, sekä keskustelutti paikalla olleita teemoista. Puolentoista tunnin kasvokkaistapaaminen pienryhmässä toimi epävirallisena mentorointihetkenä, jolloin valmistunut ammattilainen ja vasta alaa opiskelevat ovat samalla tasolla, oppimassa toinen toisiltaan. Keskustelut ovat rehellisiä, mikään kysymys tai vastaus ei ole liian hölmö. Ryhmässä purskahdetaan monta kertaa nauruun. Tilanne koetaan vapautuneena ja antoisana. Se kirvoittaa lopuksi kommentin osallistujalta: "Tällaisia tilaisuuksia lisää!"

Verkostoitumisen vinkkilista

placeholder-image
5.11.2014

Olen toiminut Metropoliassa useissa projekteissa ja yksiköissä. Viimeisin projektityöryhmäni, jonka kanssa toimin ennen alumnikoordinaattorin tehtäviin siirtymistä, ojensi minulle Vuoden verkostoituja -diplominkin. Se hymyilyttää yhä. Projektiluontoiset työt ovat usein eri organisaatioista syntyvien verkostojen yhteisiä ponnistuksia. On luontevaa, että projekteista jää siinä työskenneille ihmisille kontakteja. Siirryttyäni alumnikoordinaattorin tehtävään olen aprikoinut, miten verkostoitumista eri tahojen kanssa niin talon sisällä kuin alumnien kesken voisi käynnistää luontevasti. Alumnisuhdetoiminnan kehittäminen oppilaitoksessa ei etene suunnitelmista käytännön toteutukseen pelkästään yhden naisen höyrymoottorilla. Vanhat verkostot kannattelevat pitkään, jos niistä muistaa pitää huolen. Tapaan entisiä kollegoja säännönmukaisesti, pidän yhteyttä. Kyselen heiltä mielipidettä omiin ammatillisiin tilanteisiin, olen apuna heidän työssään, jos suinkin pystyn. Verkostoissa on hyvä pysyä selvillä edes pintapuolisesti toisten ihmisten tai organisaatioiden kuulumisista. Jossain vaiheessa voi löytyä jälleen yhteisiä intressejä, syy palata jälleen tekemään yhteistyötä hyväksi havaitun kumppanin kanssa. Itselläni oli eilen ilo toimia NoNoobNetworks -tapahtuman juontajana, kun pyydettiin apuun. Kuulin seminaaripäivän aikana tuoreita näkökulmia toimialoista, joiden parissa en ole varsinaisesti työskennellyt. Tapahtuman yhteydessä ehdin tutustua muutamiin puhujiin ja yleisössä istuneisiin ihmisiin hieman paremmin. Tänään olen lähettänyt tapaamilleni henkilöille kontaktipyynnön LinkedIn -palvelussa. Nyt minulla on LI-verkostossani yhdeksän uutta kontaktia, ja jokunen saattaa vielä tulla lisää. He edustavat yrityksiä tai toimialoja, joista minulla ei ennen tapahtumaa ollut kovin vahvaa otetta. Mitä hyötyä uusista kontakteista on? Koskaan ei tiedä, ennen kuin se hetki tulee kohdalle. Olisin voinut toki kieltäytyä poikkeuksellisesta työtehtävästä. Tai olisin voinut käydä juontamassa ja kuitata päivän työn olankohautuksella. Onneksi en kuitenkaan tehnyt niin. Puhujien joukosta löytyi muutama alumnikin. Oli hauska huomata, miten laajalle Metropolia on lonkeronsa levittänyt. Vinkkilistani verkostoitumiseen ytimekkäästi: Ole yhteistyökykyinen Tartu tilaisuuksiin Pysy avoimena