{"id":6,"date":"2014-02-17T00:00:00","date_gmt":"2014-02-16T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/"},"modified":"2024-10-01T10:33:09","modified_gmt":"2024-10-01T07:33:09","slug":"tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta"},"content":{"rendered":"<p><em>Vastavalmistunut, tutkinnon suorittanut, tuore ammattilainen. Miten tahansa ihminen itsens\u00e4 identifioi, valmistuttuaan opiskelijasta tulee Metropolia\u00a0 ammattikorkeakoulun alumni. Valmistumisen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen v\u00e4linen ajanjakso on merkitt\u00e4v\u00e4 nivelkohta. Miten ammattikorkeakoulu voisi tai miten sen pit\u00e4isi tukea valmistumassa olevien tai aivan vastavalmistuneiden joukkoa?<\/em><\/p>\n<p>T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 systemaattista menettely\u00e4 vastavalmistuneiden tukemiseksi ei ole. Eiv\u00e4tk\u00e4 kaikki tukea kaipaakaan. Kun alumni pullahtaa korkeakouluputkesta ulos, h\u00e4n on omillaan. Valmistuneelle on kertynyt ty\u00f6kokemusta kes\u00e4t\u00f6ist\u00e4, ty\u00f6harjoittelujaksolta ja opinn\u00e4ytety\u00f6n toimeksiantaja on mahdollisesti jo rekrytoinut h\u00e4net. Lis\u00e4ksi tuoreella alumnilla on laajat verkostot, jotka h\u00e4n on rakentanut opiskeluvuosien aikana. H\u00e4n tuntee omat alumnikollegansa, tai useammankin vuosikerran talon eri tutkinto-ohjelmien kasvatteja, parhaimmillaan verkostoissaan on my\u00f6s opiskelijayhdistysaktiiveja tai esimerkiksi harrastuksen kautta kertyneit\u00e4 kontakteja. Lis\u00e4ksi h\u00e4n on ehtinyt ottaa haltuun joukon oman alansa ammattilaisia, koska n\u00e4m\u00e4 ovat k\u00e4yneet vierailevina luennoitsijoina t\u00e4rkeill\u00e4 opintojaksoilla, joista h\u00e4n opiskeluaikana on ottanut kaiken irti.<\/p>\n<p>Kuulostaako vieraalta? Kaikilla ei ole opiskeluvaiheessaan voimavaroja tai osaamista, he eiv\u00e4t kykene toimimaan sosiaalisesti taitavasti ja tunne\u00e4ly\u00e4\u00e4n kehitt\u00e4en. Pit\u00e4isi kyll\u00e4. Mutta oma el\u00e4m\u00e4ntilanne painaa. El\u00e4minen maksaa. Opiskelu stressaa. Oma persoonakin on vasta kypsym\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n<p>Metropoliasta valmistuvat ty\u00f6llistyv\u00e4t erinomaisesti. Silti, talouslukujen tilanteesta huolimatta, aina joku j\u00e4\u00e4 ulos. Kaikille ei tapahdu sulavaa siirtymist\u00e4 opiskelijasta tutkinnon suorittaneeksi tai vastavalmistuneesta ty\u00f6ntekij\u00e4ksi. Ja vaikka t\u00f6it\u00e4 saakin, se ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 vastaakaan omia mielikuvia siit\u00e4, mit\u00e4 ty\u00f6nteon pit\u00e4isi olla. Uran alkuvaiheissa tarjolla saattaa olla pelkk\u00e4\u00e4 sijaistamista, p\u00e4tk\u00e4\u00e4 tai silpputy\u00f6suhteita.<\/p>\n<p>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtyminen ja ammattilaisuuteen kasvamisen ensivaiheet voisivat olla paremmin ohjattavissa. Mutta kenen vastuulle ratkaisujen etsiminen ja toimintatapojen kehitt\u00e4minen kuuluu, kun kyseess\u00e4 ovat juuri valmistuneet? Yksil\u00f6n vastuu! huutaa joku. Yhteiskunta huolehtii perusturvasta! kiljaisee toinen. Sellaista se on, syrj\u00e4ytyneen arki! karjaisee kolmas. Mene vuokrafirmaan! neuvoo nelj\u00e4s. Liitot on sit\u00e4 varten! vihjaisee viides. Kaikki mielipiteet ovat perusteltuja. Mutta mit\u00e4, jos n\u00e4m\u00e4k\u00e4\u00e4n huutelut eiv\u00e4t auta sit\u00e4 yksil\u00f6\u00e4, jolla on ep\u00e4tietoinen ja ehk\u00e4 hieman ep\u00e4toivoinenkin tilanne.<\/p>\n<p>Voisiko olla mahdollista, ett\u00e4 alumnikollegat kykenisiv\u00e4t auttamaan? Ent\u00e4p\u00e4 kokeneemmat alumnit, joilla on jo vakiintunut ty\u00f6el\u00e4m\u00e4kokemus? Uskon, ett\u00e4 auttamishaluja l\u00f6ytyy. On kokeneita ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n konkareita, jotka ovat j\u00e4\u00e4neet el\u00e4kkeelle. On heit\u00e4, jotka on irtisanottu tai lomautettu. Osalla heist\u00e4 on valtavat varannot voimia ja kyky\u00e4, sek\u00e4 parhaimmillaan my\u00f6s tulenpalava halu auttaa.<\/p>\n<p>Neuvojen tarpeessa olevien ja mielell\u00e4\u00e4n tukea antavien ihmisten kohtaamisten mahdollistaminen saattaa ollakin pahin ongelma.<\/p>\n<p>Ratkaisuna nivelkohtien tukemiseksi, korkeakoululle voisi olla eduksi kehitt\u00e4\u00e4 toimiva alumnien mentorointiohjelma. Parhaimmillaan kevyell\u00e4 ohjauksella k\u00e4ynnistyv\u00e4t mentorointisuhteet palvelisivat monenlaisia tarpeita. Alumnit mentoroisivat tuoreempia alumneja tai viel\u00e4 opiskelijastatuksella olevia, tai alumnit saisivat itselleen kokeneemman mentorin joltain itse\u00e4\u00e4n kiinnostavalta sektorilta, esimerkiksi yrityst\u00e4 perustaessaan.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4 lukija. T\u00e4m\u00e4 on keskustelunavaus. Mit\u00e4 mielt\u00e4 olette? Tulisiko Metropolia Ammattikorkeakoulun pyrki\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja k\u00e4ynnist\u00e4m\u00e4\u00e4n mentorointiohjelma alumneille? Miten se voisi onnistua?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vastavalmistunut, tutkinnon suorittanut, tuore ammattilainen. Miten tahansa ihminen itsens\u00e4 identifioi, valmistuttuaan opiskelijasta tulee Metropolia\u00a0 ammattikorkeakoulun alumni. Valmistumisen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen v\u00e4linen ajanjakso on merkitt\u00e4v\u00e4 nivelkohta. Miten ammattikorkeakoulu voisi tai miten sen pit\u00e4isi tukea valmistumassa olevien tai aivan vastavalmistuneiden joukkoa? T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 systemaattista menettely\u00e4 vastavalmistuneiden tukemiseksi ei ole. Eiv\u00e4tk\u00e4 kaikki tukea kaipaakaan. Kun alumni pullahtaa korkeakouluputkesta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[27,29,31,33],"class_list":["post-6","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-alumnit","tag-mentorointi","tag-tyoelama","tag-ura","tag-verkostot"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta - Vuoropuheluja<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta - Vuoropuheluja\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vastavalmistunut, tutkinnon suorittanut, tuore ammattilainen. Miten tahansa ihminen itsens\u00e4 identifioi, valmistuttuaan opiskelijasta tulee Metropolia\u00a0 ammattikorkeakoulun alumni. Valmistumisen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen v\u00e4linen ajanjakso on merkitt\u00e4v\u00e4 nivelkohta. Miten ammattikorkeakoulu voisi tai miten sen pit\u00e4isi tukea valmistumassa olevien tai aivan vastavalmistuneiden joukkoa? T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 systemaattista menettely\u00e4 vastavalmistuneiden tukemiseksi ei ole. Eiv\u00e4tk\u00e4 kaikki tukea kaipaakaan. Kun alumni pullahtaa korkeakouluputkesta [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vuoropuheluja\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-02-16T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T07:33:09+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/2014\\\/02\\\/17\\\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/2014\\\/02\\\/17\\\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e4b07c1816717b90d669f96147a74747\"},\"headline\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta\",\"datePublished\":\"2014-02-16T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T07:33:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/2014\\\/02\\\/17\\\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\\\/\"},\"wordCount\":495,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"mentorointi\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"ura\",\"verkostot\"],\"articleSection\":[\"Alumnit\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/2014\\\/02\\\/17\\\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/2014\\\/02\\\/17\\\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/2014\\\/02\\\/17\\\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta - Vuoropuheluja\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-02-16T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T07:33:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e4b07c1816717b90d669f96147a74747\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/2014\\\/02\\\/17\\\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/2014\\\/02\\\/17\\\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/2014\\\/02\\\/17\\\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/\",\"name\":\"Vuoropuheluja\",\"description\":\"Tehd\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 hyv\u00e4\u00e4\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e4b07c1816717b90d669f96147a74747\",\"name\":\"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/35457e955bfbd138e515cf7e347b3ab0e031cfc2f46582ce84e1f73f12fcece7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/35457e955bfbd138e515cf7e347b3ab0e031cfc2f46582ce84e1f73f12fcece7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/35457e955bfbd138e515cf7e347b3ab0e031cfc2f46582ce84e1f73f12fcece7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6\"},\"description\":\"on ty\u00f6skennellyt Metropoliassa vuodesta 2006. H\u00e4n on erikoistunut tutkimus-, kehitt\u00e4mis- ja innovaatiohankkeiden viestint\u00e4\u00e4n. Tikiss\u00e4-blogin p\u00e4\u00e4toimittajana Milla aloitti vuonna 2018. H\u00e4n ty\u00f6skentelee viestinn\u00e4n asiantuntijana ja Hankeviestint\u00e4- ja julkaisupalvelut -tiimin esihenkil\u00f6n\u00e4. Koulutukseltaan Milla on Master of Media Management (MA) ja kulttuurituottaja (YAMK).\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/peoplefinder.metropolia.fi\\\/fi\\\/profile\\\/1741\\\/staff\\\/Milla-Aman-Kyyro\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/vuoropuheluja\\\/author\\\/laami\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta - Vuoropuheluja","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta - Vuoropuheluja","og_description":"Vastavalmistunut, tutkinnon suorittanut, tuore ammattilainen. Miten tahansa ihminen itsens\u00e4 identifioi, valmistuttuaan opiskelijasta tulee Metropolia\u00a0 ammattikorkeakoulun alumni. Valmistumisen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen v\u00e4linen ajanjakso on merkitt\u00e4v\u00e4 nivelkohta. Miten ammattikorkeakoulu voisi tai miten sen pit\u00e4isi tukea valmistumassa olevien tai aivan vastavalmistuneiden joukkoa? T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 systemaattista menettely\u00e4 vastavalmistuneiden tukemiseksi ei ole. Eiv\u00e4tk\u00e4 kaikki tukea kaipaakaan. Kun alumni pullahtaa korkeakouluputkesta [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/","og_site_name":"Vuoropuheluja","article_published_time":"2014-02-16T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T07:33:09+00:00","author":"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/"},"author":{"name":"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/#\/schema\/person\/e4b07c1816717b90d669f96147a74747"},"headline":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta","datePublished":"2014-02-16T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T07:33:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/"},"wordCount":495,"commentCount":0,"keywords":["mentorointi","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","ura","verkostot"],"articleSection":["Alumnit"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/","name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta - Vuoropuheluja","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/#website"},"datePublished":"2014-02-16T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T07:33:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/#\/schema\/person\/e4b07c1816717b90d669f96147a74747"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/02\/17\/tyoelamaan-siirtymisen-nivelkohta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen nivelkohta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/","name":"Vuoropuheluja","description":"Tehd\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 hyv\u00e4\u00e4","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/#\/schema\/person\/e4b07c1816717b90d669f96147a74747","name":"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35457e955bfbd138e515cf7e347b3ab0e031cfc2f46582ce84e1f73f12fcece7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35457e955bfbd138e515cf7e347b3ab0e031cfc2f46582ce84e1f73f12fcece7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35457e955bfbd138e515cf7e347b3ab0e031cfc2f46582ce84e1f73f12fcece7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6"},"description":"on ty\u00f6skennellyt Metropoliassa vuodesta 2006. H\u00e4n on erikoistunut tutkimus-, kehitt\u00e4mis- ja innovaatiohankkeiden viestint\u00e4\u00e4n. Tikiss\u00e4-blogin p\u00e4\u00e4toimittajana Milla aloitti vuonna 2018. H\u00e4n ty\u00f6skentelee viestinn\u00e4n asiantuntijana ja Hankeviestint\u00e4- ja julkaisupalvelut -tiimin esihenkil\u00f6n\u00e4. Koulutukseltaan Milla on Master of Media Management (MA) ja kulttuurituottaja (YAMK).","sameAs":["https:\/\/peoplefinder.metropolia.fi\/fi\/profile\/1741\/staff\/Milla-Aman-Kyyro"],"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/author\/laami\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":6},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":265,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6\/revisions\/265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}