{"version":"1.0","provider_name":"Vuoropuheluja","provider_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja","author_name":"Milla \u00c5man Kyyr\u00f6","author_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/author\/laami\/","title":"Henkil\u00f6arvioinnit ty\u00f6nhaussa konsultin silmin - Vuoropuheluja","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"6WbpUG5R77\"><a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/03\/31\/henkiloarvioinnit-tyonhaussa\/\">Henkil\u00f6arvioinnit ty\u00f6nhaussa konsultin silmin<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/2014\/03\/31\/henkiloarvioinnit-tyonhaussa\/embed\/#?secret=6WbpUG5R77\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Henkil\u00f6arvioinnit ty\u00f6nhaussa konsultin silmin&#8221; &#8212; Vuoropuheluja\" data-secret=\"6WbpUG5R77\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.metropolia.fi\/vuoropuheluja\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Valmistuttuaan Metropoliasta tuore ammattilainen siirtyy suoraan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tai ty\u00f6nhakijaksi. En\u00e4\u00e4 ei riit\u00e4 hakemus ja haastattelu. Miksi ty\u00f6nhausta on tullut niin monimutkaista? Tapasin konsulttina toimivan Saara Karhulan Cubiksista, jolta sain arvokasta tietoa rekrytoinneissa k\u00e4ytett\u00e4vien henkil\u00f6arviointien maailmasta. Cubiks\u00a0 \u00a0on kansainv\u00e4linen konsultointiyritys, joka tuottaa palveluja henkil\u00f6st\u00f6n arviointiin ja kehitt\u00e4miseen. Yritys toimii kansainv\u00e4lisesti 12 eri maassa. &#8221;Meit\u00e4 on yhteens\u00e4 [&hellip;]"}