{"id":794,"date":"2023-10-03T00:00:00","date_gmt":"2023-10-02T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/"},"modified":"2024-10-01T13:53:48","modified_gmt":"2024-10-01T10:53:48","slug":"elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/","title":{"rendered":"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta"},"content":{"rendered":"<p><strong>Heikossa ty\u00f6markkina-asemassa olevien henkil\u00f6iden tilanteet ovat moninaisia ja tuen tarpeet monimuotoisia. Asioiden selvitt\u00e4minen, ty\u00f6llistymistavoitteen asettaminen ja ty\u00f6nhaku eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 onnistu itsen\u00e4isesti.\u00a0 Ty\u00f6llisyytt\u00e4 tukevissa palveluissa onkin t\u00e4rke\u00e4 huomioida asiakkaiden yksil\u00f6lliset tarpeet oikea-aikaisen ja oikeanlaisen tuen ja ohjauksen tarjoamiseksi.<\/strong><\/p>\n<p>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osallisuutta, eli ty\u00f6llistymisvalmiuksien, kuntoutumisen ja ty\u00f6llistymisen edist\u00e4mist\u00e4 (1) tuetaan yksil\u00f6valmennuksessa, ty\u00f6valmennuksessa tai ty\u00f6h\u00f6nvalmennuksessa esimerkiksi kuntouttavassa ty\u00f6toiminnassa. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osallisuutta tukiessa on t\u00e4rke\u00e4 tarkastella\u00a0 asiakkaan yksil\u00f6llist\u00e4 tilannetta. Metropolia AMK:n koordinoimassa <a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/fi\/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot\/hankkeet\/digiosallisuus-tyollisyyden-edistamisessa\">Digiosallisuus ty\u00f6llisyyden edist\u00e4misess\u00e4 -hankkeessa<\/a> (metropolia.fi) on luotu <a href=\"https:\/\/digikulma.metropolia.fi\/\">Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu<\/a> (digikulma.metropolia.fi), joka tukee ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4v\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja digiosallisuutta. Se on suunniteltu erityisesti helpottamaan sote-ammattilaisten ja opiskelijoiden toteuttamaa asiakkaiden ohjausty\u00f6t\u00e4. Metropolian sosiaalialan lehtori <b>Jouni Piekkari<\/b> ja hankesuunnittelija <b>Oula Halonen<\/b> muotoilivat lis\u00e4ksi <b>El\u00e4ydy ja tunnista -ty\u00f6pajamallin<\/b> tiedonhakupalvelun k\u00e4ytt\u00e4miseksi ryhm\u00e4toiminnassa. Mallin mukainen ty\u00f6paja toteutui hankkeen p\u00e4\u00e4t\u00f6stapahtumassa (1.6.2023) ja se sai osallistujilta hyv\u00e4n vastaanoton.<\/p>\n<p>Jaamme t\u00e4ss\u00e4 blogitekstiss\u00e4 vinkkej\u00e4 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelun hy\u00f6dynt\u00e4miseksi yksil\u00f6ohjauksessa sek\u00e4 El\u00e4ydy ja tunnista -ty\u00f6pajan toteuttamiseen. Vinkit auttavat Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalveluun tutustumista ja sen k\u00e4ytt\u00f6\u00e4, sek\u00e4 ty\u00f6pajan suunnittelua.<\/p>\n<h2>Tiedonhakupalvelusta l\u00f6yd\u00e4t tietoa ja ty\u00f6kaluja ohjausty\u00f6n tueksi<\/h2>\n<p>Vaikka digiv\u00e4lineiden k\u00e4yt\u00f6n tarve ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 riippuu ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 (2), kaikilla aloilla tarvitaan nykyisin v\u00e4hint\u00e4\u00e4n perusdigitaitoja ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 riippumatta (3). <a href=\"https:\/\/www.theseus.fi\/handle\/10024\/804584\">Digiosallisuus digitaalisessa ty\u00f6nhaussa<\/a> -selvityksess\u00e4 (Theseus.fi) (4) on tuotu esille sit\u00e4, miten jo ty\u00f6n etsiminen ja hakeminen edellytt\u00e4v\u00e4t digiv\u00e4lineiden k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja digitaitoja. Ty\u00f6n etsimiseksi tarvitaan verkossa olevia ty\u00f6nhakupalveluita, ja esimerkiksi CV:n ja ty\u00f6paikkahakemuksen tekeminen edellytt\u00e4v\u00e4t erilaisten taitojen lis\u00e4ksi tietoa asiakirjojen ajanmukaisista muodoista ja muotoilusta. My\u00f6nteinen asenne digity\u00f6kaluja kohtaan, motivaatio hakea ty\u00f6t\u00e4 sek\u00e4 rohkeus k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 digiv\u00e4lineit\u00e4 vaikuttavat ty\u00f6nhaun onnistumiseen. My\u00f6s oman osaamisen tunnistaminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ty\u00f6nhaussa.<\/p>\n<p>Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelusta l\u00f6ytyy tietoa ja ty\u00f6kaluja, joita voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 esimerkiksi ty\u00f6(h\u00f6n)valmennuksessa. Tiedonhakupalvelu on jaettu eri aihealueisiin: Osaamisen tunnistaminen, Ty\u00f6llistyminen ja Digiosaaminen. Osaamisen tunnistaminen -osiossa on teht\u00e4vi\u00e4 ja testej\u00e4 osaamisen ja ty\u00f6kyvyn tarkasteluun. Ty\u00f6llistyminen-osio sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 ty\u00f6nhakua tukevaa tietoa sek\u00e4 tietoa ty\u00f6nteon muodoista. Digiosaaminen-osiosta l\u00f6ytyy digiosaamisen vahvistamisen keinoja sek\u00e4 tietoa digituen antajista. Tiedonhakupalvelusta on helppo l\u00f6yt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4ksi todettuja sivustoja ja k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 testattuja materiaaleja.<\/p>\n<h2>Asiakkaan tilanteeseen el\u00e4ytyminen yksil\u00f6ohjauksessa<\/h2>\n<p>Voit ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelun sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 yksil\u00f6llisess\u00e4 ohjauksessa ja tilanteen mukaisesti:<\/p>\n<ul>\n<li>tukea asiakasta oman osaamisen tunnistamisessa ja sanoittamisessa<\/li>\n<li>tarkastella asiakkaan ty\u00f6kyky\u00e4<\/li>\n<li>asettaa asiakkaan kanssa ty\u00f6llistymistavoitteen<\/li>\n<li>tukea asiakasta ty\u00f6n etsimisess\u00e4 ja hakemisessa<\/li>\n<li>tutustua asiakkaan kanssa erilaisiin ty\u00f6n muotoihin<\/li>\n<li>tarkastella etuuksien ja palkan yhdist\u00e4miseen liittyvi\u00e4 asioita<\/li>\n<li>ohjata asiakasta digiosaamisen vahvistamiseksi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Asiakkaan tilanteeseen el\u00e4ytyminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 h\u00e4nen tarpeidensa tunnistamiseksi. Esimerkiksi seuraavat kysymykset voivat auttaa hahmottamaan asiakkaan tilannetta ja sit\u00e4, mink\u00e4laisista asioista h\u00e4nen kanssaan tulisi l\u00e4hte\u00e4 liikkeelle:<\/p>\n<ul>\n<li>Tulisiko asiakkaan kanssa tarkastella h\u00e4nen ty\u00f6kykyisyytt\u00e4\u00e4n?<\/li>\n<li>Tarvitseeko asiakas apua oman osaamisensa ja potentiaalinsa tunnistamiseen?<\/li>\n<li>Olisiko persoonallisuus- ja tyyppitesteist\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 ty\u00f6llistymissuunnitelman tekemisess\u00e4?<\/li>\n<li>Tulisiko asiakkaan vahvistaa digitaitojaan tai suorittaa digiosaamismerkkej\u00e4 digiosaamisen osoittamiseksi ty\u00f6nhaussa?<\/li>\n<li>Onko asiakas valmis etsim\u00e4\u00e4n ja hakemaan ty\u00f6t\u00e4?<\/li>\n<\/ul>\n<p>El\u00e4ytyess\u00e4si asiakkaan tilanteeseen, sinun on helppo l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tarvitsemaasi kohdennettua tietoa Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelusta ja edist\u00e4\u00e4 h\u00e4nen asioitaan.<\/p>\n<h2>Vinkkej\u00e4 el\u00e4ydy ja tunnista -ty\u00f6pajan toteuttamiseksi<\/h2>\n<p>Digiosallisuus ty\u00f6llisyyden edist\u00e4misess\u00e4 -hankkeessa muotoiltu El\u00e4ydy ja tunnista -ty\u00f6pajamalli on tarkoitettu sote-ammattilaisten ty\u00f6llisyytt\u00e4 edist\u00e4v\u00e4n ty\u00f6n ryhm\u00e4toiminnan malliksi. Ty\u00f6pajassa osallistujien on tarkoitus el\u00e4yty\u00e4 kuvitteellisen asiakkaan tilanteeseen.\u00a0 Ty\u00f6pajassa ty\u00f6skentely voi toteutua pareittain, pienryhmiss\u00e4 tai koko ryhm\u00e4n kesken yhteisesti. Osallistujien m\u00e4\u00e4r\u00e4 ja tilanne voi vaikuttaa siihen, mink\u00e4laisen ty\u00f6skentelymallin valitset. Ty\u00f6pajan toteutus vaatii aina tilanteen tulkintaa. Voit toimia ty\u00f6pajamallin ohjeiden mukaisesti tai soveltaa niit\u00e4 uuden ja omanlaisen ty\u00f6pajan kehitt\u00e4miseksi.<\/p>\n<ol>\n<li>\n<h3>M\u00e4\u00e4rittele kuviteellisia profiileja<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>M\u00e4\u00e4rittele ennen ty\u00f6pajan toteuttamista 2 &#8211; 4 kappaletta kuvitteellisia profiileja, eli hahmoja joita ty\u00f6pajassa voidaan tukea ja ohjata. Taustatarinoiden ei tarvitse olla pitki\u00e4, mutta esimerkiksi ik\u00e4, asuinpaikka, el\u00e4m\u00e4ntilanne, kiinnostuksen kohteet ja huolet on hyv\u00e4 m\u00e4\u00e4ritell\u00e4. N\u00e4in ty\u00f6pajaty\u00f6skentelyss\u00e4 pystyt\u00e4\u00e4n el\u00e4ytym\u00e4\u00e4n hahmoon ja sit\u00e4 kautta etsim\u00e4\u00e4n ratkaisuja tuen tarpeisiin.<\/p>\n<p>Voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hankkeessamme tehtyj\u00e4\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/sites\/default\/files\/images\/elaydyjatunnista_tyopaja_profiilit.pdf\">valmiita profiileja<\/a> (metropolia.fi) tai hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 niit\u00e4 omien profiilien luomisessa.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3>Tutustukaa profiileihin ja heitt\u00e4ytyk\u00e4\u00e4 rooliin!<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ohjaa ty\u00f6pajan osallistujat valitsemaan mieluisat profiilihahmot, joita he aikovat auttaa. Voit esimerkiksi tulostaa profiilit paperille ja laittaa ne p\u00f6yd\u00e4lle tai kiinnitt\u00e4\u00e4 ne sein\u00e4lle, tai j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ne digitaaliselle alustalle (tabletit, tietokoneet, \u00e4lypuhelimet, n\u00e4yt\u00f6n jakaminen). Ty\u00f6pajan osallistujien on n\u00e4in helppo tutustua profiileihin ja valita niist\u00e4 mieleinen hahmo.<\/p>\n<p>Ty\u00f6skentely\u00e4 ohjaavia kysymyksi\u00e4 voivat olla esimerkiksi:<\/p>\n<ul>\n<li>Mit\u00e4 kiinnostuksen kohteita ja harrastuksia hahmolla on?<\/li>\n<li>Mink\u00e4laisia taitoja hahmolle mielek\u00e4s tekeminen tai harrastus vaatii?<\/li>\n<li>Voisiko jotain niist\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kannusta osallistujia heitt\u00e4ytym\u00e4\u00e4n rohkeasti rooliin. El\u00e4ytym\u00e4ll\u00e4 toisen asemaan voi hahmottaa tuen tarpeita paremmin ja my\u00f6s keksi\u00e4 ratkaisuja niihin.<\/p>\n<p>Kehota osallistujia kirjaamaan yl\u00f6s ideoita ja\/tai kertomaan valitun hahmon tilanteesta suullisesti toisille. Parhaat ideat syntyv\u00e4t usein yhdess\u00e4 keskustellen.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h3>Ohjaa osallistujat k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n tiedonhakupalvelua<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Kun hahmon vahvuudet ja ohjauksen tarpeet ovat selvill\u00e4, on ratkaisuja helpompi l\u00e4hte\u00e4 etsim\u00e4\u00e4n <a href=\"https:\/\/digikulma.metropolia.fi\/\">Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelusta <\/a>(digikulma.metropolia.fi).\u00a0Ohjeista osallistujat k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n tiedonhakupalvelua ja etsim\u00e4\u00e4n sielt\u00e4 omalle hahmolle sopivaa tietoa ja materiaaleja.<\/p>\n<p>Esimerkki 1: Tarvitseeko hahmo apua saadakseen tietoa siit\u00e4, mik\u00e4 ala h\u00e4nelle sopisi? Osaamisen tunnistaminen -aihealueen alta l\u00f6yd\u00e4t ohjeita, teht\u00e4vi\u00e4 ja kyselyit\u00e4 joiden avulla voi tunnistaa omia vahvuuksia ja taitoja.<\/p>\n<p>Esimerkki 2: Onko hahmon haasteena digilaitteiden tai internetin k\u00e4ytt\u00f6? T\u00e4ll\u00f6in ei verkosta l\u00f6ytyvien testien tai teht\u00e4vien tekeminen ole todenn\u00e4k\u00f6isesti hy\u00f6dyllist\u00e4, vaan h\u00e4nen tulisi ensin p\u00e4\u00e4st\u00e4 oppimaan digitaitoja. T\u00e4m\u00e4n asian huomaaminen ohjaa etsim\u00e4\u00e4n tiedonhakupalvelusta digiosaamiseen liittyv\u00e4\u00e4 tietoa, esim. digituen paikoista sek\u00e4 koulutuksista ja kursseista.<\/p>\n<p>Ty\u00f6pajassa ei ole tarkoitus tehd\u00e4 itse teht\u00e4vi\u00e4 ja testej\u00e4, vaan etsi\u00e4 ja ker\u00e4t\u00e4 hy\u00f6dyllisi\u00e4 l\u00e4hteit\u00e4 valitulle hahmolle. Sopivalta tuntuvia l\u00f6yt\u00f6j\u00e4 voi listata muistiin tai k\u00e4yd\u00e4 niit\u00e4 l\u00e4pi keskustellen.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<h3>Ohjeista osallistujia arvioimaan mik\u00e4 toimii<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ohjeista tiedonhaun j\u00e4lkeen osallistujat el\u00e4ytym\u00e4\u00e4n j\u00e4lleen hahmonsa rooliin ja arvioimaan l\u00f6ydetyn tiedon hy\u00f6dyllisyytt\u00e4.<\/p>\n<p>Tiedon etsinn\u00e4ss\u00e4 ja l\u00f6ydetyn tiedon arvioinnissa kannattaa kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota tiedon sopivuuteen, mutta my\u00f6s siihen, mink\u00e4lainen tieto ja materiaali toimivat ohjaajan avustuksella ja mink\u00e4laiset asiat soveltuisivat hahmon omatoimiseen hy\u00f6dynt\u00e4miseen.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>\n<h3>P\u00e4\u00e4t\u00e4 ty\u00f6paja hallitusti<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ty\u00f6pajaty\u00f6skentelyn tuloksia ja tuntemuksia on hyv\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4 jakamaan\u00a0 ennen ty\u00f6pajan p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n<p>Keskustelemalla hahmojen asioiden ty\u00f6st\u00e4misest\u00e4<\/p>\n<ul>\n<li>jaetaan arvokasta tietoa ja n\u00e4kemyksi\u00e4 muille<\/li>\n<li>voi tulla esille hyvi\u00e4 ratkaisuja erilaisiin haasteisiin<\/li>\n<li>omat ajatukset voivat jalostua ja avartua ja<\/li>\n<li>et\u00e4ydyt\u00e4\u00e4n el\u00e4ytymisvaiheesta ja tarkastellaan asioita enemm\u00e4n ulkopuolisina.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Merkitykselliset kohtaamiset lis\u00e4\u00e4v\u00e4t osallisuutta<\/h2>\n<p>Ty\u00f6(h\u00f6n)valmennus mahdollistaa osallisuuden, digiosallisuuden sek\u00e4 yhteiskunnallisen osallisuuden kokemuksia. Ty\u00f6toiminnassa toimiminen ja merkitykselliset kohtaamiset lis\u00e4\u00e4v\u00e4t osallisuutta. Digiosallisuutta edist\u00e4\u00e4 esimerkiksi digiv\u00e4lineiden ja -palveluiden k\u00e4yt\u00f6n ja harjoittelun mahdollistaminen. Lis\u00e4ksi asiakkaan tukeminen ja ohjaaminen kohti ty\u00f6llistymistavoitetta tarjoaa yhteiskuntaan kuulumisen ja yhteis\u00f6llisen osallisuuden kokemuksia. Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu on luotu tukemaan ja helpottamaan digiosallisuutta ja ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4v\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n<p><b>Tutustu<\/b> <a href=\"https:\/\/digikulma.metropolia.fi\/\"><b>Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalveluun<\/b><\/a><br \/>\n(digikulma.metropolia.fi) <b>ja ota se heti hy\u00f6tyk\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.\u00a0<\/b><\/p>\n<h3>Kirjoittajat<\/h3>\n<p><b>Oula Halonen<\/b> ty\u00f6skentelee Digiosallisuus ty\u00f6llisyyden edist\u00e4misess\u00e4 -hankkeessa viestinn\u00e4n parissa. Design, teknologia ja jatkuva itsens\u00e4 kehitt\u00e4minen ovat h\u00e4nen intohimojaan. Oula haluaa luoda visuaalisesti houkuttelevaa sis\u00e4lt\u00f6\u00e4, hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 uusimpia teknologioita viestinn\u00e4ss\u00e4 ja haastaa itse\u00e4\u00e4n oppimalla jatkuvasti uutta.<\/p>\n<p><b>Sanna Saikko<\/b> toimii lehtorina Metropolia Ammattikorkeakoulun toimintaterapian tutkinto-ohjelmassa ja asiantuntijana Digiosallisuus ty\u00f6llisyyden edist\u00e4misess\u00e4 -hankkeessa (1.11.2021-31.8.2023). Sanna on Toimintaterapeutti YAMK ja ty\u00f6kykyisyyden, ty\u00f6llisyyden edist\u00e4misen ja ty\u00f6hyvinvoinnin teemat ovat erityisen l\u00e4hell\u00e4 h\u00e4nen syd\u00e4nt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/fi\/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot\/hankkeet\/digiosallisuus-tyollisyyden-edistamisessa\"><b>Digiosallisuus ty\u00f6llisyyden edist\u00e4misess\u00e4 -hankkeessa (2021\u20132023)<\/b><\/a>, jota Metropolia Ammattikorkeakoulu koordinoi, on haettu ratkaisuja heikossa ty\u00f6markkina-asemassa olevien henkil\u00f6iden digisyrj\u00e4ytymiseen ja sen uhkaan. Hankkeessa on tarkasteltu monipuolisesti digiosallisuuden kokemuksia ja ty\u00f6llistymiseen vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4 hankkeen kohderyhmien kanssa sek\u00e4 kehitetty digiosallisuutta tukevaa toimintamallia.<\/p>\n<h2>L\u00e4hteet<\/h2>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/thl.fi\/fi\/web\/hyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamisen-johtaminen\/osallisuuden-edistaminen\/tyoelamaosallisuus\">Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 2022. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osallisuus. Viitattu 12.6.2023.\u00a0<\/a> (THL.fi)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-261-997-6\">Alasoini, T., Ala-Laurinaho, A., K\u00e4ns\u00e4l\u00e4, M., Saari, E. &amp; Sepp\u00e4nen, L. 2022. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n digikuilun yli: digitalisaatio kaikkien kaveriksi. Helsinki: Ty\u00f6terveyslaitos. 87. Viitattu 12.6.2023.<\/a> (Julkari.fi)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/digi-tuli-toihin-nama-ovat-tyontekijan-5-tarkeinta-digitaitoa?publisherId=3777&amp;releaseId=69917513\">Digi- ja v\u00e4est\u00f6tietovirasto (DVV) 2021. Digi tuli t\u00f6ihin &#8211; n\u00e4m\u00e4 ovat ty\u00f6ntekij\u00e4n 5 t\u00e4rkeint\u00e4 digitaitoa. STT-info. Julkaistu 2.9.2021. Viitattu 14.6. 2023.\u00a0<\/a> (Sttinfo.fi)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.theseus.fi\/handle\/10024\/804584\">Halonen, J., Rantala-Nenonen, K. &amp; Saikko, S. 2023. Digiosallisuus digitaalisessa ty\u00f6nhaussa. Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja TAITO-sarja 113 Helsinki 2023. Viitattu 16.6.2023.\u00a0<\/a> (Theseus.fi)<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heikossa ty\u00f6markkina-asemassa olevien henkil\u00f6iden tilanteet ovat moninaisia ja tuen tarpeet monimuotoisia. Asioiden selvitt\u00e4minen, ty\u00f6llistymistavoitteen asettaminen ja ty\u00f6nhaku eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 onnistu itsen\u00e4isesti.\u00a0 Ty\u00f6llisyytt\u00e4 tukevissa palveluissa onkin t\u00e4rke\u00e4 huomioida asiakkaiden yksil\u00f6lliset tarpeet oikea-aikaisen ja oikeanlaisen tuen ja ohjauksen tarjoamiseksi. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osallisuutta, eli ty\u00f6llistymisvalmiuksien, kuntoutumisen ja ty\u00f6llistymisen edist\u00e4mist\u00e4 (1) tuetaan yksil\u00f6valmennuksessa, ty\u00f6valmennuksessa tai ty\u00f6h\u00f6nvalmennuksessa esimerkiksi kuntouttavassa ty\u00f6toiminnassa. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osallisuutta tukiessa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":795,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2,4,5,8],"tags":[1421,1425,1427,623],"class_list":["post-794","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alumnit","category-henkilosto","category-opiskelijat","category-vierailijat","tag-digiosallisuus","tag-ohjaustyo","tag-osaamisen-tunnistaminen","tag-tyollistyminen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta - Uudistuva sosiaalialan osaaminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Heikossa ty\u00f6markkina-asemassa olevien henkil\u00f6iden tilanteet ovat moninaisia ja tuen tarpeet monimuotoisia. Asioiden selvitt\u00e4minen, ty\u00f6llistymistavoitteen asettaminen ja ty\u00f6nhaku eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 onnistu itsen\u00e4isesti.\u00a0 Ty\u00f6llisyytt\u00e4 tukevissa palveluissa onkin t\u00e4rke\u00e4 huomioida asiakkaiden yksil\u00f6lliset tarpeet oikea-aikaisen ja oikeanlaisen tuen ja ohjauksen tarjoamiseksi. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osallisuutta, eli ty\u00f6llistymisvalmiuksien, kuntoutumisen ja ty\u00f6llistymisen edist\u00e4mist\u00e4 (1) tuetaan yksil\u00f6valmennuksessa, ty\u00f6valmennuksessa tai ty\u00f6h\u00f6nvalmennuksessa esimerkiksi kuntouttavassa ty\u00f6toiminnassa. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osallisuutta tukiessa [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-10-02T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T10:53:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"headline\":\"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta\",\"datePublished\":\"2023-10-02T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:53:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/\"},\"wordCount\":1493,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg\",\"keywords\":[\"digiosallisuus\",\"Ohjausty\u00f6\",\"Osaamisen tunnistaminen\",\"ty\u00f6llistyminen\"],\"articleSection\":[\"Alumnit\",\"Henkil\u00f6st\u00f6\",\"Opiskelijat\",\"Vierailijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/\",\"name\":\"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-10-02T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:53:48+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1920},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/10\\\/03\\\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\",\"name\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"description\":\"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\",\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sosiaalialan bloggaajat\"},\"description\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/author\\\/sirkkar\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","og_description":"Heikossa ty\u00f6markkina-asemassa olevien henkil\u00f6iden tilanteet ovat moninaisia ja tuen tarpeet monimuotoisia. Asioiden selvitt\u00e4minen, ty\u00f6llistymistavoitteen asettaminen ja ty\u00f6nhaku eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 onnistu itsen\u00e4isesti.\u00a0 Ty\u00f6llisyytt\u00e4 tukevissa palveluissa onkin t\u00e4rke\u00e4 huomioida asiakkaiden yksil\u00f6lliset tarpeet oikea-aikaisen ja oikeanlaisen tuen ja ohjauksen tarjoamiseksi. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osallisuutta, eli ty\u00f6llistymisvalmiuksien, kuntoutumisen ja ty\u00f6llistymisen edist\u00e4mist\u00e4 (1) tuetaan yksil\u00f6valmennuksessa, ty\u00f6valmennuksessa tai ty\u00f6h\u00f6nvalmennuksessa esimerkiksi kuntouttavassa ty\u00f6toiminnassa. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osallisuutta tukiessa [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/","og_site_name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","article_published_time":"2023-10-02T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T10:53:48+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1920,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sosiaalialan bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sosiaalialan bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"7 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/"},"author":{"name":"Sosiaalialan bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"headline":"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta","datePublished":"2023-10-02T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:53:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/"},"wordCount":1493,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg","keywords":["digiosallisuus","Ohjausty\u00f6","Osaamisen tunnistaminen","ty\u00f6llistyminen"],"articleSection":["Alumnit","Henkil\u00f6st\u00f6","Opiskelijat","Vierailijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/","name":"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg","datePublished":"2023-10-02T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:53:48+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Tyollistymisen_tiedonhakupalvelu-scaled-1.jpg","width":2560,"height":1920},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/10\/03\/elaydy-ja-tunnista-tyollistymisen-tiedonhakupalvelu-tukee-tyohon-valmennusta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El\u00e4ydy ja tunnista \u2013 Ty\u00f6llistymisen tiedonhakupalvelu tukee ty\u00f6(h\u00f6n) valmennusta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/","name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","description":"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d","name":"Sosiaalialan bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sosiaalialan bloggaajat"},"description":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/author\/sirkkar\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":794},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=794"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1116,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions\/1116"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}