{"id":783,"date":"2023-06-14T00:00:00","date_gmt":"2023-06-13T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/"},"modified":"2024-10-01T13:53:49","modified_gmt":"2024-10-01T10:53:49","slug":"miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/","title":{"rendered":"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu?"},"content":{"rendered":"<p>Kuva: Pixabay<\/p>\n<p><strong>Syksyll\u00e4 2021 astui voimaan lakiuudistus varhaiskasvatuksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ilmoitusvelvollisuudesta (453\/2021\u00a7 57a-b), jonka mukaan henkil\u00f6st\u00f6n on teht\u00e4v\u00e4 ilmoitus havaitessaan lapsen varhaiskasvatuksen toteuttamisessa ep\u00e4kohdan tai sen uhan. Lain tarkoituksena oli tehostaa valvontaa sek\u00e4 turvata henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 tuomaan ep\u00e4kohtia ilmi.<\/strong> <strong>Ohjeistuksissa ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4 on kuitenkin ilmennyt ep\u00e4selvyyksi\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4ni selvitin, miten henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 on ohjeistettu ilmoitusvelvollisuudesta, miten se on saatu k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n sek\u00e4 onko ep\u00e4kohtiin puuttumalla voitu vaikuttaa ty\u00f6n kuormittavuuteen. Opinn\u00e4ytety\u00f6n yhteisty\u00f6kumppaneina toimivat ammattiliitot Tehy ry sek\u00e4 Jyty ry, joiden varhaiskasvatuksen j\u00e4senilt\u00e4 aineisto ker\u00e4ttiin.<\/strong><\/p>\n<p>Varhaiskasvatuslakia on muokattu viime vuosikymmenin\u00e4 useampaan otteeseen ja tavoitteena on ollut parantaa suomalaisen varhaiskasvatuksen laatua ja yhdenvertaisuutta. Uudistusten avulla on pyritty vastaamaan t\u00e4m\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n yhteiskunnallisiin vaatimuksiin sek\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 lapsen edun ensisijaisuuden toteutumista. (1, s. 9) Yksi lakiuudistuksista on varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus (2), jonka avulla varhaiskasvatuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t voisivat saada ajankohtaista tietoa varhaiskasvatuksen tilasta, joka taas mahdollistaisi ongelmiin puuttumisen.<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n uutisotsikot kuvailevat jatkuvasti varhaiskasvatuksen olevan kriisitilassa ja alalla esiintyv\u00e4t monialaiset haasteet ovat nousseet yleiseen keskusteluun ja tarkastelun kohteeksi. Yle uutisoi asiantuntijoiden lausuntoja varhaiskasvatuksen haasteisiin liittyen, jossa keskeisimm\u00e4ksi ongelmakohdaksi n\u00e4htiin henkil\u00f6st\u00f6mitoitus sek\u00e4 lain tulkinnanvaraisuus. Se, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6mitoitus m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n koskemaan koko p\u00e4iv\u00e4kodin mitoituksia, mahdollistaa henkil\u00f6st\u00f6n ep\u00e4tasaisen sijoittumisen lapsiryhmiss\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n aikana. T\u00e4m\u00e4 taas voi hankaloittaa arkea, kuormittaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 aiheuttaa my\u00f6s vaaratilanteita. Tilanne voidaan kuitenkin n\u00e4hd\u00e4 lainmukaiseksi, vaikka jossain ryhm\u00e4ss\u00e4 toimittaisiinkin alimitoituksella, eik\u00e4 valvontaviranomainen pysty t\u00e4ll\u00f6in puuttumaan asiaan. Jos henkil\u00f6st\u00f6mitoitus m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4isiin ryhm\u00e4kohtaisesti, my\u00f6s puutuminen tilanteeseen mahdollistuisi. (3)<\/p>\n<p>Varhaiskasvatuksen kriisiin liittyy my\u00f6s vahvasti jo pitk\u00e4\u00e4n jatkunut henkil\u00f6st\u00f6- ja sijaispula. Helsingin Sanomat uutisoivat, ett\u00e4 helmikuussa 2022 Helsingiss\u00e4 p\u00e4tevien varhaiskasvatuksen opettajien kokonaisvaje oli 38 %, eli 925 ty\u00f6ntekij\u00e4n puutos. Lastenhoitajien kokonaisvaje oli 22 %, joka tarkoitti 640 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Samaan aikaan helsinkil\u00e4isten p\u00e4iv\u00e4kotien lapsim\u00e4\u00e4r\u00e4n ennustettiin nousevan seuraavana vuonna n. 500 lapsella. (4)<\/p>\n<p>Varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n kuormittuneisuus ja uupumus, sek\u00e4 alalta pois hakeutuminen n\u00e4ytt\u00e4isiv\u00e4t olevan n\u00e4iden pitk\u00e4\u00e4n jatkuneiden haasteiden seurauksia. Jos varhaiskasvattajat tekisiv\u00e4t ilmoituksen joka kerta, kun kohtaavat ep\u00e4kohtia ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n, voisi ylemm\u00e4ll\u00e4 johdolla olla pian laajasti dataa varhaiskasvatuksen todellisesta tilanteesta. Lakiuudistuksen ajatus on hyv\u00e4, mutta ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4 sek\u00e4 varhaiskasvatuksen valvonta ovat avainroolissa, kuinka suurta vaihtelua lain noudattamisessa tulee olemaan Suomessa.<\/p>\n<h2>Opinn\u00e4ytety\u00f6n tulokset<\/h2>\n<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6n aineisto ker\u00e4ttiin kahdessa eri osiossa, m\u00e4\u00e4r\u00e4llisell\u00e4 ja laadullisella kyselyll\u00e4. M\u00e4\u00e4r\u00e4lliseen kyselyyn vastasi 964 varhaiskasvatuksen ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 eri puolelta Suomea. Valtaosa vastaajista (86 %) ty\u00f6skenteli varhaiskasvatuksen lastenhoitajana. Laadullinen kysely toteutettiin pienemm\u00e4lle joukolle, jossa syvennyttiin tarkemmin ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemuksiin ilmoitusvelvollisuuteen liittyen. Laadulliseen kyselyyn vastasi 26 varhaiskasvatuksen ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, jotka olivat ilmoittautuneet opinn\u00e4ytety\u00f6n ensimm\u00e4isess\u00e4 osiossa.<\/p>\n<p>Vaikka laki m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja on velvollinen ohjeistamaan henkil\u00f6st\u00f6\u00e4\u00e4n ilmoitusvelvollisuudesta, vain 63 % vastaajista oli saanut ohjeistuksen ty\u00f6nantajaltaan koskien henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuutta ep\u00e4kohdista ja niiden uhista. Huolestuttavaa on jo se, ett\u00e4 37 % vastaajista ei ollut saanut mink\u00e4\u00e4nlaista ohjeistusta, mutta kaikista vastaajista vain 38 % piti saamaansa ohjeistusta riitt\u00e4v\u00e4n\u00e4.<\/p>\n<p>Tulosten perusteella voidaan todeta, ett\u00e4 varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ei ole ohjeistettu riitt\u00e4v\u00e4sti ilmoitusvelvollisuudesta. Merkitt\u00e4v\u00e4 osa vastaajista ei ollut saanut lainkaan ohjeistusta tai sitten ohjeistus koettiin riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4n\u00e4. Vastauksissa ilmeni selke\u00e4sti henkil\u00f6st\u00f6n tiet\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys, miten ilmoitus k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Yleisimmin havaitut ep\u00e4kohdat liittyiv\u00e4t:<\/p>\n<ul>\n<li>suhdelukuihin<\/li>\n<li>lapsen tarvitseman tuen puutteellisuuteen<\/li>\n<li>vaaratilanteisiin<\/li>\n<li>ryhm\u00e4kokoihin<\/li>\n<li>lapsen ep\u00e4asialliseen kohteluun.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vastaajista 59 % oli havainnut viimeisen vuoden aikana lapsen varhaiskasvatuksen toteuttamisessa ep\u00e4kohtia tai sen uhkia, mutta kuitenkin vain 20 % vastaajista oli tehnyt t\u00e4llaisesta tilanteesta ilmoituksen. T\u00e4st\u00e4 voidaan p\u00e4\u00e4tell\u00e4, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu heikosti eik\u00e4 se ole tullut viel\u00e4 yleiseksi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ksi varhaiskasvatuksessa. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n tehdyt ilmoitukset eiv\u00e4t olleet suurimmassa osassa vastauksissa johtaneet mihink\u00e4\u00e4n tai henkil\u00f6st\u00f6 ei ollut saanut lain edellytt\u00e4mi\u00e4 tietoja ilmoituksensa k\u00e4sittelyyn liittyen.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4t n\u00e4kiv\u00e4t ilmoitusvelvollisuuden heikkoon toteutumiseen syiksi:<\/p>\n<ul>\n<li>puutteellinen ohjeistus<\/li>\n<li>ajan puute<\/li>\n<li>ty\u00f6ntekij\u00f6iden uupumus<\/li>\n<li>ep\u00e4usko ep\u00e4kohtiin puuttumiseen<\/li>\n<li>pelko ilmoittamisen negatiivisista seurauksista.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Huolestuttava ilmi\u00f6 oli, ett\u00e4 useat varhaiskasvatuksen ty\u00f6ntekij\u00e4t pelk\u00e4\u00e4v\u00e4t tehd\u00e4 ep\u00e4kohdista ilmoitusta negatiivisten seurausten takia. Ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t halua joutua esihenkil\u00f6n puhutteluun, silm\u00e4tikuksi tai leimaantua valittajaksi ty\u00f6yhteis\u00f6n silmiss\u00e4. Moni my\u00f6s koki ilmoitusten tekemisen turhana ja ett\u00e4 ongelmiin ei kuitenkaan pystyt\u00e4 puuttumaan.<\/p>\n<p>Tulosten perusteella ilmoitusvelvollisuuden ei voida my\u00f6sk\u00e4\u00e4n sanoa v\u00e4hent\u00e4neen ty\u00f6n kuormittavuutta. Suurimmiksi varhaiskasvattajia kuormittaviksi tekij\u00f6iksi mainittiin henkil\u00f6st\u00f6vaje sek\u00e4 suuret lapsiryhm\u00e4t. T\u00e4rkeimpin\u00e4 jaksamista edesauttavia tekij\u00f6it\u00e4 olivat ty\u00f6yhteis\u00f6 ja esihenkil\u00f6, lapset ja vanhemmat sek\u00e4 toimivat ty\u00f6k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t.<\/p>\n<p>Merkitt\u00e4v\u00e4 tulos on kuitenkin se, ett\u00e4 moni ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 koki ilmoitusvelvollisuuden madaltaneen kynnyst\u00e4 ilmoittaa ep\u00e4kohdasta tai sen uhasta eteenp\u00e4in. Useampi oli my\u00f6s sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 ep\u00e4kohdasta ilmoittamisella voisi olla vaikutuksia ty\u00f6n kuormittavuuteen, jos se vain saataisiin toimivaksi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ksi ja ep\u00e4kohtiin my\u00f6s todella puututtaisiin.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Kuva3.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-16291 aligncenter\" src=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Kuva3-300x101.png\" alt=\"\" width=\"526\" height=\"177\" \/><\/a><\/p>\n<p>Kuva: Pixabay<\/p>\n<h2>Yhteenvetoa ja pohdintaa<\/h2>\n<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6ni osoittaa, ett\u00e4 kyseisen lakiuudistuksen ohjeistus on ollut puutteellista sek\u00e4 tulkinnanvaraista. T\u00e4m\u00e4 my\u00f6s her\u00e4tt\u00e4\u00e4 huolen muiden varhaiskasvatusta koskevien lakien tulkinnallisuudesta ja niiden toteutumisen mahdollisista vaihtelevuuksista valtakunnallisesti. Onko j\u00e4rjest\u00e4jill\u00e4 tai valvontaviranomaisilla mahdollisuuksia puuttua varhaiskasvatuksen ongelmakohtiin, jos lakia kuitenkin noudatetaan?<\/p>\n<p>Her\u00e4\u00e4 my\u00f6s kysymys, miten p\u00e4iv\u00e4kodin johtajia on ohjeistettu ilmoitusvelvollisuudesta ja ilmoitusten k\u00e4sittelyst\u00e4, sill\u00e4 p\u00e4iv\u00e4kodin johtajan rooli on keskeisess\u00e4 asemassa ilmoitusvelvollisuuden toteutumisen kannalta. P\u00e4iv\u00e4kodin johtajan tiet\u00e4mys, henkil\u00f6st\u00f6n ohjaustaidot sek\u00e4 asenne voivat vaikuttaa merkitt\u00e4v\u00e4sti ilmoitusvelvollisuuden toteutumiseen sek\u00e4 voivat vaikuttaa suoranaisesti my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6n tiet\u00e4mykseen sek\u00e4 asennoitumiseen.<\/p>\n<p>Jos ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 on avoin, salliva ja keskusteleva kulttuuri, on my\u00f6s ep\u00e4kohdista keskustelulle sek\u00e4 raportoinnille t\u00e4ll\u00f6in hyv\u00e4t edellytykset. Jos ty\u00f6ntekij\u00e4 joutuu pelk\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6n tai esihenkil\u00f6n reaktiota edellytykset heikentyv\u00e4t. Vaikka laki suojaakin ilmoituksen tehnytt\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kielteisilt\u00e4 vastatoimilta, ei sen toteutuminen ole aivan yksiselitteist\u00e4. Jos ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 tuntuu, ett\u00e4 ep\u00e4kohdasta ilmoittaminen voi esim. vaikuttaa omaan asemaan ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 negatiivisesti, on t\u00e4ll\u00f6in syyt\u00e4 pohtia, onko kyse vaientamisen kulttuurin piirteist\u00e4?<\/p>\n<p>Tuloksista ilmeni, ett\u00e4 usein ep\u00e4kohtiin saatettiin reagoida \u201dhartioita nostelemalla\u201d tai vain vastata, ett\u00e4 ep\u00e4kohta on aiheeton, sill\u00e4 suhdeluvut t\u00e4yttyv\u00e4t talokohtaisesti, eli lainmukaisesti. T\u00e4h\u00e4n linkittyy my\u00f6s AVI:n ja Valviran (2021) (5) suorittaman valvonnan hyv\u00e4t tulokset, jonka mukaan henkil\u00f6st\u00f6mitoitus ja ryhm\u00e4koot toteutuvat varhaiskasvatuksessa p\u00e4\u00e4asiassa hyvin.<\/p>\n<p>Eli jos henkil\u00f6st\u00f6 ilmoittaa jatkuvasti lapsen varhaiskasvatuksen toteutumisessa esiintyvist\u00e4 ep\u00e4kohdista, jotka kuitenkin voidaan n\u00e4hd\u00e4 olevan lainmukaisia eik\u00e4 niihin voida t\u00e4ll\u00f6in puuttua, onko ep\u00e4kohta silloin itse laissa? Toteutuuko t\u00e4ll\u00f6in lapsen edun ensisijaisuus vai suhdelukujen lainmukainen laskeminen?<\/p>\n<h3>Ratkaisuehdotuksia:<\/h3>\n<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6ni tulosten perusteella esit\u00e4n muutamia selkeit\u00e4 kehitt\u00e4miskohteita lakiuudistuksen ohjeistuksen ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton osalta:<\/p>\n<ul>\n<li>P\u00e4iv\u00e4kodin johtajien ohjeistaminen lakiuudistuksen sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4 ja valtakunnallisesti yhtenev\u00e4isist\u00e4 toimintaohjeista<\/li>\n<li>AVI &amp; VALVIRA<\/li>\n<li>Varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n koulutus, jokaiselle, jota velvollisuus koskee<\/li>\n<li>Toimipisteiden perehdytyssuunnitelma &amp; omavalvonta<\/li>\n<li>Sallivan, keskustelevan ja avoimen ty\u00f6yhteis\u00f6kulttuurin kehitt\u00e4minen varhaiskasvatuksessa<\/li>\n<li>Tulevissa lakiuudistuksissa huomion kiinnitt\u00e4minen johdonmukaisuuteen, virheett\u00f6myyteen, t\u00e4sm\u00e4llisyyteen sek\u00e4 yksitulkintaisuuteen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ilmoitusvelvollisuus tulisi ennen kaikkea n\u00e4hd\u00e4 ty\u00f6kaluna varhaiskasvatustoiminnan kehitt\u00e4miseksi. Lakiuudistuksen turvin henkil\u00f6st\u00f6n on helpompi tuoda havaitsemiaan ep\u00e4kohtia tai uhkia esille ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n, jotta niihin voitaisiin puuttua mahdollisimman varhain. \u00a0My\u00f6s omalla nimell\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n ilmoituksen tarkoitus on vahvistaa ty\u00f6ntekij\u00e4n oikeusturvaa sek\u00e4 ehk\u00e4ist\u00e4 nimett\u00f6mi\u00e4 sek\u00e4 per\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 ilmoituksia. (6)<\/p>\n<p>Jos ilmoitusvelvollisuus saataisiin toimivaksi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ksi, sill\u00e4 voitaisiin turvata niin lasten kuin ty\u00f6ntekij\u00f6idenkin oikeuksia. Toimiessaan ilmoitusvelvollisuus voisi tuoda merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa valvontaviranomaisille varhaiskasvatuksen nykytilasta sek\u00e4 varhaiskasvatuksen kriisin ongelmakohdista. Ajankohtainen tieto kent\u00e4lt\u00e4 auttaisi my\u00f6s p\u00e4\u00e4tt\u00e4ji\u00e4 selvitt\u00e4m\u00e4\u00e4n varhaiskasvatuksen kriisi\u00e4 sek\u00e4 voimistuvaa henkil\u00f6st\u00f6pulaa.<\/p>\n<h3>Kirjoittaja:<\/h3>\n<p>Mirkka Ali-Alha, sosionomi (ylempi AMK), Metropolia Ammattikorkeakoulu. Kirjoittaja toimii varhaiskasvatuksen opettajana.<\/p>\n<p>Kirjoitus perustuu Metropolian sosiaalialan ylemm\u00e4n ammattikorkeakoulututkinnon opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n: Mirkka Ali-Alha 2023. Varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus ep\u00e4kohdista ja niiden uhista: ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemuksia lakiuudistuksen ohjeistuksista ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4. Theseus <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2023052915229\">https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2023052915229<\/a><\/p>\n<h3>L\u00e4hteet:<\/h3>\n<ol>\n<li>Puroila, Anna-Maija &amp; Kinnunen, Susanna 2017. Selvitys varhaiskasvatuksen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muutosten vaikutuksista. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 78\/2017. Valtioneuvoston kanslia. <a href=\"https:\/\/tietokayttoon.fi\/documents\/10616\/3866814\/78_Loppuraportti+VakaVai+051217.docx.pdf\/e1b46018-e928-476d-8569-f89bba427cbd\/78_Loppuraportti+VakaVai+051217.docx.pdf?t=1513578675000\">https:\/\/tietokayttoon.fi\/documents\/10616\/3866814\/78_Loppuraportti+VakaVai+051217.docx.pdf\/e1b46018-e928-476d-8569-f89bba427cbd\/78_Loppuraportti+VakaVai+051217.docx.pdf?t=1513578675000<\/a><\/li>\n<li>Laki varhaiskasvatuslain muuttamisesta 453\/2021 57a-b. Henkil\u00f6kunnan ilmoitusvelvollisuus &amp; Toimenpiteet ilmoituksen johdosta. Annettu Helsingiss\u00e4 4.6.2021. <a href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/fi\/laki\/alkup\/2021\/20210453\">https:\/\/www.finlex.fi\/fi\/laki\/alkup\/2021\/20210453<\/a><\/li>\n<li>Salum\u00e4ki, Tiina 2021. Varhaiskasvatuslaki vaatii j\u00e4lleen remontin, sanovat asiantuntijat \u2013 p\u00e4iv\u00e4kotien henkil\u00f6st\u00f6mitoitukseen j\u00e4i porsaanreik\u00e4. P\u00e4ivitetty 27.10.2021. YLE: Uutiset. Varhaiskasvatus. <a href=\"https:\/\/yle.fi\/a\/3-12127232\">https:\/\/yle.fi\/a\/3-12127232<\/a><\/li>\n<li>Palkoaho, Milla 2022. Pula hoivasta paheni Helsingin p\u00e4iv\u00e4kodeissa. Julkaistu 9.9.2022. Helsingin Sanomat.<\/li>\n<li>Valvira 2021. Kunnallisten p\u00e4iv\u00e4kotien henkil\u00f6st\u00f6mitoitus ja ryhm\u00e4koko toteutuvat hyvin. Julkaistu 23.6.2021. Uutinen. <a href=\"https:\/\/www.valvira.fi\/-\/kunnallisten-paivakotien-henkilostomitoitus-ja-ryhmakoko-toteutuvat-hyvin\">https:\/\/www.valvira.fi\/-\/kunnallisten-paivakotien-henkilostomitoitus-ja-ryhmakoko-toteutuvat-hyvin<\/a><\/li>\n<li>Opetus- ja kulttuuriministeri\u00f6. Usein kysytty\u00e4 varhaiskasvatuksesta. <a href=\"https:\/\/okm.fi\/varhaiskasvatuksesta-kysyttya\">https:\/\/okm.fi\/varhaiskasvatuksesta-kysyttya<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kuva: Pixabay Syksyll\u00e4 2021 astui voimaan lakiuudistus varhaiskasvatuksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ilmoitusvelvollisuudesta (453\/2021\u00a7 57a-b), jonka mukaan henkil\u00f6st\u00f6n on teht\u00e4v\u00e4 ilmoitus havaitessaan lapsen varhaiskasvatuksen toteuttamisessa ep\u00e4kohdan tai sen uhan. Lain tarkoituksena oli tehostaa valvontaa sek\u00e4 turvata henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 tuomaan ep\u00e4kohtia ilmi. Ohjeistuksissa ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4 on kuitenkin ilmennyt ep\u00e4selvyyksi\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4ni selvitin, miten henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 on ohjeistettu ilmoitusvelvollisuudesta, miten se on saatu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":786,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[1409,1411,33],"class_list":["post-783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiskelijat","tag-epakohdasta-ilmoittaminen","tag-ilmoitusvelvollisuus","tag-varhaiskasvatus"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu? - Uudistuva sosiaalialan osaaminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu? - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kuva: Pixabay Syksyll\u00e4 2021 astui voimaan lakiuudistus varhaiskasvatuksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ilmoitusvelvollisuudesta (453\/2021\u00a7 57a-b), jonka mukaan henkil\u00f6st\u00f6n on teht\u00e4v\u00e4 ilmoitus havaitessaan lapsen varhaiskasvatuksen toteuttamisessa ep\u00e4kohdan tai sen uhan. Lain tarkoituksena oli tehostaa valvontaa sek\u00e4 turvata henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 tuomaan ep\u00e4kohtia ilmi. Ohjeistuksissa ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4 on kuitenkin ilmennyt ep\u00e4selvyyksi\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4ni selvitin, miten henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 on ohjeistettu ilmoitusvelvollisuudesta, miten se on saatu [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-13T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T10:53:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Kuva2-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"514\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"486\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"headline\":\"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu?\",\"datePublished\":\"2023-06-13T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:53:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/\"},\"wordCount\":1525,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/Kuva2-1.png\",\"keywords\":[\"ep\u00e4kohdasta ilmoittaminen\",\"ilmoitusvelvollisuus\",\"Varhaiskasvatus\"],\"articleSection\":[\"Opiskelijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/\",\"name\":\"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu? - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/Kuva2-1.png\",\"datePublished\":\"2023-06-13T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:53:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/Kuva2-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/Kuva2-1.png\",\"width\":514,\"height\":486},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2023\\\/06\\\/14\\\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\",\"name\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"description\":\"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\",\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sosiaalialan bloggaajat\"},\"description\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/author\\\/sirkkar\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu? - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu? - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","og_description":"Kuva: Pixabay Syksyll\u00e4 2021 astui voimaan lakiuudistus varhaiskasvatuksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ilmoitusvelvollisuudesta (453\/2021\u00a7 57a-b), jonka mukaan henkil\u00f6st\u00f6n on teht\u00e4v\u00e4 ilmoitus havaitessaan lapsen varhaiskasvatuksen toteuttamisessa ep\u00e4kohdan tai sen uhan. Lain tarkoituksena oli tehostaa valvontaa sek\u00e4 turvata henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 tuomaan ep\u00e4kohtia ilmi. Ohjeistuksissa ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4 on kuitenkin ilmennyt ep\u00e4selvyyksi\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4ni selvitin, miten henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 on ohjeistettu ilmoitusvelvollisuudesta, miten se on saatu [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/","og_site_name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","article_published_time":"2023-06-13T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T10:53:49+00:00","og_image":[{"width":514,"height":486,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Kuva2-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Sosiaalialan bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sosiaalialan bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"8 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/"},"author":{"name":"Sosiaalialan bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"headline":"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu?","datePublished":"2023-06-13T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:53:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/"},"wordCount":1525,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Kuva2-1.png","keywords":["ep\u00e4kohdasta ilmoittaminen","ilmoitusvelvollisuus","Varhaiskasvatus"],"articleSection":["Opiskelijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/","name":"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu? - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Kuva2-1.png","datePublished":"2023-06-13T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:53:49+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Kuva2-1.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/Kuva2-1.png","width":514,"height":486},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2023\/06\/14\/miten-varhaiskasvatuksen-henkiloston-ilmoitusvelvollisuus-toteutuu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Miten varhaiskasvatuksen henkil\u00f6st\u00f6n ilmoitusvelvollisuus toteutuu?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/","name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","description":"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d","name":"Sosiaalialan bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sosiaalialan bloggaajat"},"description":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/author\/sirkkar\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":783},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=783"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":785,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/783\/revisions\/785"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}