{"id":717,"date":"2022-06-21T00:00:00","date_gmt":"2022-06-20T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/"},"modified":"2024-10-01T13:53:55","modified_gmt":"2024-10-01T10:53:55","slug":"vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/","title":{"rendered":"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan"},"content":{"rendered":"<p><strong>Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta p\u00e4\u00e4tti vuoden 2022 alusta l\u00e4htien muuttaa nelj\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00e4n vakanssia erityissosiaaliohjaajan vakansseiksi. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksen taustalla on akuutti valtakunnallinen pula sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ja asiakkaiden palveluiden turvaaminen.<\/strong><\/p>\n<p>Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluissa elet\u00e4\u00e4n haastavia aikoja. Lastensuojelun avohuollon asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t ovat kasvussa. Nousua on ollut kaupungissa vuoden 2021 alusta 24 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4. Samaan aikaan p\u00e4tevist\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on valtakunnallisesti pulaa ja heit\u00e4 ei riit\u00e4 kasvavan asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4n tarpeisiin (Varis 2021.)<\/p>\n<p>Vantaa on kehitt\u00e4nyt uuden ty\u00f6parimallin, jossa sosiaality\u00f6ntekij\u00e4 ja erityissosiaaliohjaaja toimivat ty\u00f6parina sek\u00e4 tekev\u00e4t yksil\u00f6ty\u00f6t\u00e4. Erityissosiaaliohjaajat ovat koulutukseltaan sosionomi (amk) ja jatkokoulutuksena k\u00e4yneet ylemm\u00e4n ammattikorkeakoulututkinnon (Varis 2021.)<\/p>\n<p>Vantaa on saanut ajatuksen ty\u00f6parity\u00f6skentelyyn mahdollisesti Kuntaty\u00f6nantajien tulevaisuustutkimuksesta, jossa ehdotetaan sosionomin (ylempi AMK) ja sosiaaliohjaajan v\u00e4list\u00e4 ty\u00f6parity\u00f6skentely\u00e4 uudeksi toimintamalliksi. Sosionomi (ylempi AMK) tutkinnon arvostusta on tarkoitus lis\u00e4t\u00e4 luomalla uusia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 esimies- ja hankety\u00f6h\u00f6n. My\u00f6s erityissosiaaliohjaajilla n\u00e4hd\u00e4\u00e4n olevan merkitt\u00e4v\u00e4 rooli palveluohjauksen roolin korostuessa. (Kuntaty\u00f6nantajat 2021.)<\/p>\n<h2>Lastensuojelun m\u00e4\u00e4r\u00e4ajat ovat ylittyneet<\/h2>\n<p>Vantaa on saanut lastensuojelun asiakasty\u00f6n hitaudesta kriittist\u00e4 palautetta jo vuonna 2019. Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen osavuosikatsauksessa 10\/2019\u20133\/2020 lastensuojelun palvelutarpeen arvioinnissa on esiintynyt hitautta. Hitauden syyksi kerrottiin sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden suuri vaihtuvuus. (Pukkio 2021; Lastensuojelulaki 2017.)<\/p>\n<p>M\u00e4\u00e4r\u00e4aikojen ylittymiset ovat johtaneet selvityspyynt\u00f6ihin Aluehallintovirastolle. (Aluehallintovirasto 2021.) My\u00f6s osavuosikatsauksessa 10\/2020\u20133\/2021 m\u00e4\u00e4r\u00e4aikojen ylittyminen on jatkunut. Lastensuojelulain palvelutarpeen arvioinnin aloitukset ovat ylitt\u00e4neet seitsem\u00e4n arkip\u00e4iv\u00e4n rajan 1,4 % ja arviointien valmistumisissa 10,9 % tapauksista on ylittynyt kolmen kuukauden m\u00e4\u00e4r\u00e4aika. (Pukkio 2021; Lastensuojelulaki 2017.)<\/p>\n<h2>Sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden vakansseja muutetaan erityissosiaaliohjaajan vakansseiksi<\/h2>\n<p>Kansallinen pula sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 sek\u00e4 kasvavat lastensuojelun asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t haastavat Vantaan p\u00e4\u00e4tt\u00e4ji\u00e4 palveluiden j\u00e4rjest\u00e4misess\u00e4. Perhe- ja sosiaalipalveluiden johtaja Mirja Varis perustelee vakanssien muutosta seuraavilla asioilla:<\/p>\n<ul>\n<li>lapsen osallisuus vahvistuu ty\u00f6parity\u00f6skentelyss\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00e4n ja erityissosiaaliohjaajan kotik\u00e4ynneill\u00e4<\/li>\n<li>erityissosiaaliohjaajia on saatavilla toisin kuin sosiaality\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/li>\n<li>ty\u00f6parity\u00f6 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ty\u00f6n kuormittavuutta ja parantaa palvelun laatua<\/li>\n<li>asiakasturvallisuus toteutuu<\/li>\n<li>palveluiden saatavuus turvataan.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mielest\u00e4ni Varis (2021) kertoo siit\u00e4, ett\u00e4 Vantaa pyrkii kehittym\u00e4\u00e4n. Kaupunki pyrkii luovalla tavalla huomioimaan lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n kysynn\u00e4n tarpeet asiakasty\u00f6ss\u00e4. Pula sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on laaja yhteiskunnallinen kysymys, jota Vantaa pyrkii innovatiivisesti ratkaisemaan ottamalla erityissosiaaliohjaajan soveltuvin osin mukaan asiakasty\u00f6h\u00f6n. Uusi ty\u00f6skentelytapa my\u00f6s vahvistaa sosiaalialan ylemm\u00e4n ammattikorkeakoulututkinnon tunnettavuutta palveluj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 ja parantaa ty\u00f6llistymismahdollisuuksia.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 ei k\u00e4y ilmi, millaisia toimenpiteit\u00e4 Vantaa aikoo konkreettisesti tehd\u00e4 avohuollon lastensuojelun asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4n hillitsemiseksi. Kaupungin strategiassa kirjoitetaan palveluiden painotuksesta ennaltaehk\u00e4isev\u00e4\u00e4n ja varhaiseen tukeen. Kaupunki pyrkii edist\u00e4m\u00e4\u00e4n asukkaiden yhteis\u00f6llisyyden kokemista ja resursoimaan kotouttamiseen Suomen vieraskielisimm\u00e4ss\u00e4 kaupungissa. (Valtuustokauden strategia 2018: 16\u201317.)<\/p>\n<p>Itse n\u00e4en, ett\u00e4 Vantaalla on luovia ja hyvi\u00e4 ajatuksia, mutta toivon my\u00f6s rakenteellisia muutoksia vakanssien uudistumisen lis\u00e4ksi. Mielest\u00e4ni rakenteisiin ja asiakkaiden arkeen on saatava vaikuttavia, ennaltaehk\u00e4isevi\u00e4 ja matalan kynnyksen palveluita, ettei asiakasm\u00e4\u00e4rien kasvaessa tilanne muutu hallitsemattomaksi.<\/p>\n<p><strong>Kirjoittaja<\/strong><\/p>\n<p>Toni Piispa, sosionomi ylempi AMK -opiskelija, Metropolia Ammattikorkeakoulu<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<h2>L\u00e4hteet<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/avi.fi\/tiedote\/-\/tiedote\/69899410\">Aluehallintovirasto. 2021. Lastensuojelulain mukaisten m\u00e4\u00e4r\u00e4aikojen noudattamisessa edelleen vaikeuksia useissa kunnissa &#8211; sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytointivaikeuksien ja vaihtuvuuden takia m\u00e4\u00e4r\u00e4ajat eiv\u00e4t toteudu. Julkaistu 28.1.2021<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kt.fi\/sites\/default\/files\/media\/document\/Sosiaality%C3%B6%20ty%C3%B6n%20murroksen%20kuvaus%202021.pdf\">Kuntaty\u00f6nantajat 2021. Kunta-alan ty\u00f6n murroksen kuvaus 6: Sosiaality\u00f6n uudet ratkaisut<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/fi\/laki\/ajantasa\/2007\/20070417\">Lastensuojelulaki 13.4.2007\/417\u00a0<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/paatokset.vantaa.fi\/ktwebscr\/fileshow?doctype=3&amp;docid=2310353\">Pukkio, Saana 2021. Sosiaali- ja terveyslautakunnan p\u00f6yt\u00e4kirja 21.9.2021. Vastaus Etel\u00e4-Suomen aluehallintoviraston selityspyynt\u00f6\u00f6n lastensuojelun m\u00e4\u00e4r\u00e4aikojen ylityksest\u00e4<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/paatokset.vantaa.fi\/ktwebbin\/ktproxy2.dll?doctype=3&amp;docid=1312338\">Valtuustokauden strategia. 2018. Vantaan kaupunki. Valtuustokauden strategia 2018\u20132021.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/paatokset.vantaa.fi\/ktwebscr\/fileshow?doctype=3&amp;docid=2326236\">Varis, Mirja 2021. Sosiaali- ja terveyslautakunnan p\u00f6yt\u00e4kirja 11.10.2021. Sosiaality\u00f6ntekij\u00e4n vakanssien muuttaminen erityissosiaaliohjaajan vakansseiksi m\u00e4\u00e4r\u00e4ajaksi 1.1.2022\u201331.12.2022<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta p\u00e4\u00e4tti vuoden 2022 alusta l\u00e4htien muuttaa nelj\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00e4n vakanssia erityissosiaaliohjaajan vakansseiksi. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksen taustalla on akuutti valtakunnallinen pula sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ja asiakkaiden palveluiden turvaaminen. Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluissa elet\u00e4\u00e4n haastavia aikoja. Lastensuojelun avohuollon asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t ovat kasvussa. Nousua on ollut kaupungissa vuoden 2021 alusta 24 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4. Samaan aikaan p\u00e4tevist\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on valtakunnallisesti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":718,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[1303,1305,1307],"class_list":["post-717","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiskelijat","tag-erityissosiaaliohjaaja","tag-lastensuojelun-avohuolto","tag-tyoparimalli"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan - Uudistuva sosiaalialan osaaminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta p\u00e4\u00e4tti vuoden 2022 alusta l\u00e4htien muuttaa nelj\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00e4n vakanssia erityissosiaaliohjaajan vakansseiksi. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksen taustalla on akuutti valtakunnallinen pula sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ja asiakkaiden palveluiden turvaaminen. Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluissa elet\u00e4\u00e4n haastavia aikoja. Lastensuojelun avohuollon asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t ovat kasvussa. Nousua on ollut kaupungissa vuoden 2021 alusta 24 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4. Samaan aikaan p\u00e4tevist\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on valtakunnallisesti [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-20T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T10:53:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/nuija.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1066\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"headline\":\"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan\",\"datePublished\":\"2022-06-20T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:53:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/\"},\"wordCount\":579,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/nuija.jpg\",\"keywords\":[\"Erityissosiaaliohjaaja\",\"Lastensuojelun avohuolto\",\"Ty\u00f6parimalli\"],\"articleSection\":[\"Opiskelijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/\",\"name\":\"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/nuija.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-20T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:53:55+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/nuija.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/nuija.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1066},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\",\"name\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"description\":\"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\",\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sosiaalialan bloggaajat\"},\"description\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/author\\\/sirkkar\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","og_description":"Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta p\u00e4\u00e4tti vuoden 2022 alusta l\u00e4htien muuttaa nelj\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00e4n vakanssia erityissosiaaliohjaajan vakansseiksi. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksen taustalla on akuutti valtakunnallinen pula sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ja asiakkaiden palveluiden turvaaminen. Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluissa elet\u00e4\u00e4n haastavia aikoja. Lastensuojelun avohuollon asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t ovat kasvussa. Nousua on ollut kaupungissa vuoden 2021 alusta 24 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4. Samaan aikaan p\u00e4tevist\u00e4 sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on valtakunnallisesti [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/","og_site_name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","article_published_time":"2022-06-20T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T10:53:55+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1066,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/nuija.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sosiaalialan bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sosiaalialan bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/"},"author":{"name":"Sosiaalialan bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"headline":"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan","datePublished":"2022-06-20T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:53:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/"},"wordCount":579,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/nuija.jpg","keywords":["Erityissosiaaliohjaaja","Lastensuojelun avohuolto","Ty\u00f6parimalli"],"articleSection":["Opiskelijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/","name":"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/nuija.jpg","datePublished":"2022-06-20T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:53:55+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/nuija.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/nuija.jpg","width":1920,"height":1066},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/06\/21\/vakanssien-muutoksella-ratkaisua-lastensuojelun-avohuollon-tyovoimapulaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vakanssien muutoksella ratkaisua lastensuojelun avohuollon ty\u00f6voimapulaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/","name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","description":"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d","name":"Sosiaalialan bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sosiaalialan bloggaajat"},"description":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/author\/sirkkar\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":717},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=717"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1092,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/717\/revisions\/1092"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}