{"id":679,"date":"2022-02-03T00:00:00","date_gmt":"2022-02-02T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/02\/03\/ihmisille-mahdollisuus-arvopohjaisiin-valintoihin-myos-sote-alalla\/"},"modified":"2024-10-01T13:53:58","modified_gmt":"2024-10-01T10:53:58","slug":"ihmisille-mahdollisuus-arvopohjaisiin-valintoihin-myos-sote-alalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2022\/02\/03\/ihmisille-mahdollisuus-arvopohjaisiin-valintoihin-myos-sote-alalla\/","title":{"rendered":"Ihmisille mahdollisuus arvopohjaisiin valintoihin \u2013 my\u00f6s sote-alalla"},"content":{"rendered":"

Yritysmaailma on joutunut panostamaan vastuullisuusty\u00f6h\u00f6n ja l\u00e4pin\u00e4kyvyyteen, ja kuluttajat ovat tottuneet tekem\u00e4\u00e4n yh\u00e4 enemm\u00e4n tietoon perustuvia arvovalintoja. Samoja vaatimuksia ja valinnanmahdollisuuksia kaivattaisiin my\u00f6s sote-alalla \u2013\u00a0ovathan sen tarjoamat palvelut suomalaisten hyvinvoinnin ytimess\u00e4 ja ala merkitt\u00e4v\u00e4 osa suomalaista elinkeinoel\u00e4m\u00e4\u00e4. <\/strong><\/p>\n

Sosiaali- ja terveysalalla ei kest\u00e4v\u00e4st\u00e4 kehityksest\u00e4 ja vastuullisuudesta juuri puhuta. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n tekem\u00e4ss\u00e4 toimialaselvityksess\u00e4 \u201dMiss\u00e4 menn\u00e4\u00e4n sote-toimiala? 2020<\/a>\u201d (1) n\u00e4m\u00e4 teemat tulevat h\u00e4din tuskin mainituiksi. Olemmeko liiankin tottuneita siihen, ett\u00e4 meill\u00e4 ei ole mahdollisuutta arvioida tarvitsemiemme sote – palveluiden vastuullisuutta saati tehd\u00e4 valintoja sen mukaan? Voisiko asia olla tulevaisuudessa toisin?<\/p>\n

Jo nyt yritysmaailma on joutunut satsaamaan vastuullisuusty\u00f6h\u00f6n ja osoittamaan, ett\u00e4 sen toiminta on kest\u00e4v\u00e4\u00e4, kiinnostavaa ja tuottavaa. Kuluttajat vaativat entist\u00e4 enemm\u00e4n l\u00e4pin\u00e4kyvyytt\u00e4 ja my\u00f6s tekev\u00e4t entist\u00e4 enemm\u00e4n arvoperusteisia valintoja.<\/p>\n

Kysymys kuuluukin: miten sosiaali- ja terveysalan palveluista voisi valita arvojensa mukaisesti?<\/p>\n

Vastuullisuuden kiritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 kest\u00e4v\u00e4 kehitys<\/h2>\n

Kest\u00e4v\u00e4st\u00e4<\/em> kehityksest\u00e4 puhutaan paljon ja isoilla foorumeilla \u2013\u00a0eik\u00e4 suotta. Kest\u00e4v\u00e4 kehitys ja siihen liittyv\u00e4t tavoitteet ovat avaimia valtavien haasteiden, kuten ilmastonmuutoksen hillitsemisen ja globaalin hyvinvoinnin edist\u00e4miseen (2, 3).<\/p>\n

YK:n kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoiteohjelma Agenda 2030<\/a> (4) t\u00e4ht\u00e4\u00e4 \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen k\u00f6yhyyden poistamiseen sek\u00e4 sellaiseen kest\u00e4v\u00e4\u00e4n kehitykseen, joka ottaa tasavertaisesti huomioon niin ymp\u00e4rist\u00f6n, talouden kuin ihmisenkin. Ohjelman kantaviin periaatteisiin kuuluu, ett\u00e4 ket\u00e4\u00e4n ei j\u00e4tet\u00e4 kehityksess\u00e4 j\u00e4lkeen.<\/p>\n

Tavoitteet ovat miedostikin ilmaistuna kunnianhimoisia. Soste ry:n asiantuntija Erja Saarinen<\/strong> esittelee blogissaan<\/a> (5) j\u00e4rjest\u00f6jen roolia Agenda2030:n toteutumisen arvioijina ja kommentoi kokonaisuutta muun muassa n\u00e4in: \u201dKest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteet ovat valtavan laajoja, jopa niinkin laveita, ett\u00e4 monia mietitytt\u00e4\u00e4 tavoitteiden toteutuminen.\u201d<\/p>\n

Isot muutokset alkavat arkisista teoista<\/h2>\n

Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen ty\u00f6 nivoutuu usein osaksi vastuullisuusty\u00f6t\u00e4, jonka toteutumisen tueksi julkiset toimijat ja yritykset laativat vastuullisuusty\u00f6n suunnitelmia. J\u00e4rjest\u00f6t seuraavat tarkkaan kyseisten toimijoiden ty\u00f6t\u00e4. Esimerkiksi Suomen valtion on teht\u00e4v\u00e4 selonteko kest\u00e4v\u00e4\u00e4n kehitykseen liittyvien tavoitteidensa toteutumisesta nelj\u00e4n vuoden v\u00e4lein.<\/p>\n

Selvitysraportit ovat asiatyylisi\u00e4, ammattilaisilta toisille suunnattuja selontekoja. Ne ovat haastavia tulkittavia kohderyhm\u00e4lleenkin, saati sitten tavallisille kansalaisille. Selontekojen vaatiminen on turhauttavaa, ja joskus my\u00f6s turhaa, koska kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4 toteutetaan lopulta hyvin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisill\u00e4, pienill\u00e4 ja suurilla, teoilla.<\/p>\n

Kest\u00e4vi\u00e4 arkisia tekoja ovat muun muassa valinnat, joita teemme k\u00e4ytt\u00e4ess\u00e4mme erilaisia palveluja. Sosiaali- ja terveysalalla valintojen tekeminen on useimpia muita aloja monimutkaisempaa. Ehk\u00e4 arvopohjaisten valintojen tekeminen on kuitenkin ajan my\u00f6t\u00e4 mahdollista yh\u00e4 useammalle meist\u00e4? Kenties voimme tulevaisuudessa valita arvoperusteisesti henkil\u00f6kohtaista apua tai toimintaterapiapalveluita?<\/p>\n

Mink\u00e4laisia asiakirjoja ja selontekoja me tavalliset kansalaiset tarvitsisimme p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekomme tueksi? Esimerkiksi yritysten ja julkisten toimijoiden vastuullisuusty\u00f6n raporteilla voisi olla meille paljonkin kerrottavaa.<\/p>\n

Ensin hyv\u00e4t uutiset:
\nEU-standardi velvoittaa m\u00e4\u00e4r\u00e4muotoiseen vastuullisuusraportointiin<\/h2>\n

Raportointi on yksi vastuullisuusty\u00f6n n\u00e4kyvimmist\u00e4 osa-alueista. Vastuulliset organisaatiot ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t yhteiskunnallisen merkityksens\u00e4 ja asettavat vastuullisuuden yhdeksi strategisista tavoitteistaan (6). \u00a0Sosiaali- ja terveysalalla on lukuisia toimijoita \u2013\u00a0 yksityisi\u00e4 ammatinharjoittajia, p\u00f6rssiyhti\u00f6it\u00e4, pienyrityksi\u00e4, j\u00e4rjest\u00f6j\u00e4 sek\u00e4 iso julkinen sektori \u2013\u00a0joiden strategisista tavoitteista vastuullisuuden olisi todellakin syyt\u00e4 l\u00f6yty\u00e4.<\/p>\n

T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 vastuullisuusraportointi on vapaaehtoista ja my\u00f6s vapaamuotoista. Raporteissa voi siis kertoa juuri sen, mink\u00e4 haluaa ja katsoo itse merkitykselliseksi. Tilanne muuttuu vuonna 2023, kun EU:n komissiossa valmisteltu kest\u00e4vyysraportoinnin standardi astuu voimaan.<\/p>\n

Standardin avulla yritysten vastuullinen toiminta halutaan tehd\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4ksi ja vertailukelpoiseksi niin sijoittajille kuin palveluiden k\u00e4ytt\u00e4jille. T\u00e4m\u00e4 on omiaan parantamaan julkisen kest\u00e4vyystiedon saatavuutta: kansalaisj\u00e4rjest\u00f6t, ty\u00f6markkinaosapuolet ja muut sidosryhm\u00e4t haluavat saada yritykset paremmin vastuuseen toimintansa vaikutuksista niin ihmisiin kuin ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6nkin (7).<\/p>\n

Ja sitten ne v\u00e4hemm\u00e4n hyv\u00e4t:
\nStandardi velvoittaa vain murto-osaa sote-toimijoista<\/h2>\n

Yll\u00e4 mainitulla velvoittavalla direktiivill\u00e4 pyrit\u00e4\u00e4n varmistamaan, ett\u00e4 riskeist\u00e4 on saatavissa riitt\u00e4v\u00e4sti julkista tietoa. Muutoksella on vaikutusta etenkin p\u00f6rssiyhti\u00f6ihin sek\u00e4 yhti\u00f6ihin, jotka t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kaksi ehtoa n\u00e4ist\u00e4 kolmesta: v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 250 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 40\u00a0000 euron liikevaihto tai taseen loppusumma v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20\u00a0000 euroa. T\u00e4llaisten yritysten tulee tilikaudesta 2023 alkaen raportoida uuden lakis\u00e4\u00e4teisen yritysten kest\u00e4vyysraportoinnin standardin mukaan (8).<\/p>\n

Suomessa sote-palvelualalla toimii t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 noin 18 200 yrityst\u00e4: se on yksi suurimmista ty\u00f6llist\u00e4jist\u00e4 ja n\u00e4in ollen merkitt\u00e4v\u00e4 osa suomalaista elinkeinoel\u00e4m\u00e4\u00e4 (9). Ongelmallista on, ett\u00e4 vain muutamat n\u00e4ist\u00e4 yrityksist\u00e4 t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t standardissa m\u00e4\u00e4ritellyt ehdot. N\u00e4in merkitt\u00e4v\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4 toimijoita j\u00e4\u00e4 jatkossakin raportointivelvoitteen ulkopuolelle.<\/p>\n

Kysymys kuuluukin: miten kaikki alan toimijat saadaan mukaan vastuullisuusty\u00f6h\u00f6n? Onko palveluiden k\u00e4ytt\u00e4jill\u00e4, asiakkailla tai potilailla tulevaisuudessa valta ja mahdollisuus vaatia lis\u00e4\u00e4 l\u00e4pin\u00e4kyvyytt\u00e4? Ja viel\u00e4: voiko sote-alan houkuttelevuutta nostaa vastuullisuutta ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4 huomioivalla teoilla ja raportoinnilla?<\/p>\n

Miten toimia vastuullisesti ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4 tukien:<\/p>\n