{"id":61,"date":"2013-10-03T00:00:00","date_gmt":"2013-10-02T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/"},"modified":"2024-10-01T13:55:38","modified_gmt":"2024-10-01T10:55:38","slug":"cv-sukupolven-tyottomyys","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/","title":{"rendered":"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys"},"content":{"rendered":"

Nuorten ty\u00f6tt\u00f6mien m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi Uudella maalla, uutisoi Helsingin Sanomat 30.7.2013. (HS 30.7.) Tilastot ovat ristiriidassa hallituksen asettamaan Nuorisotakuu hankkeeseen. Nuorisotakuu aloitti toimintansa 1.1.2013 ja sen tavoitteena on tarjota alle 25-vuotiaille sek\u00e4 alle 30-vuotiaille vastavalmistuneille koulutus-, ty\u00f6kokeilu-, ty\u00f6paja- tai ty\u00f6paikan kolmen kuukauden sis\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi ilmoittautumisesta. Nuorisotakuuseen kuuluu my\u00f6s koulutustakuu, joka takaa jokaiselle juuri peruskoulunsa p\u00e4\u00e4tt\u00e4neelle koulutuspaikan. (Nuorisotakuu 2013.)<\/p>\n

Nyky-yhteiskunnassa arvostetaan koulutusta, ilman koulutusta ei p\u00e4\u00e4se t\u00f6ihin. Pelkk\u00e4 tutkintotodistus ei kuitenkaan riit\u00e4 t\u00f6ihin p\u00e4\u00e4semiseen. T\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 elet\u00e4\u00e4n cv-yhteiskunnassa, jossa ilman tutkintotodistusta sek\u00e4 pitk\u00e4\u00e4 cv:t\u00e4 on vaikea ty\u00f6llisty\u00e4.\u00a0 Koulutuksissa tulisikin ottaa huomioon ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6isyyden ja konkreettisen ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen lis\u00e4\u00e4mist\u00e4, jota kautta jo kouluaikana avautuisi ovia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Nuoret mukana<\/b><\/p>\n

Ennaltaehk\u00e4isev\u00e4 ty\u00f6 on ensiarvoisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4, johon tulevaisuudessa tuleekin erityisesti panostaa nuorten ty\u00f6tt\u00f6myyden alentamiseksi. Peruskoulun aikana tulisi k\u00e4yd\u00e4 yksil\u00f6llisesti nuoren kanssa l\u00e4pi tulevaisuuden koulutusmahdollisuuksia l\u00e4pi. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kaikkien hankkeiden suunnittelemiseen, kehitt\u00e4miseen ja toteuttamiseen tulisi ottaa mukaan nuoret sek\u00e4 ty\u00f6nantajat, jotta saataisiin kehitetty\u00e4 toimivia ja tarpeellisia rakenteita, jotka pysyv\u00e4t. P\u00e4\u00e4kaupunkiseudulla tutkijasosiaality\u00f6ntekij\u00e4 Kati Palsanen tutkii yhteistutkimusta, jossa rikotaan asiakas- ja ty\u00f6tekij\u00e4rooleja ja pyrit\u00e4\u00e4n asettumaan tasavertaisiksi toimijoiksi kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja tutkimaan palveluita. T\u00e4st\u00e4 kokeilusta on eritt\u00e4in hyvi\u00e4 kokemuksia, jossa esimerkiksi lastensuojelun nuoret voimaantuvat, kun se saavat vaikuttaa ja heit\u00e4 kuullaan tasavertaisina ja he saavat kokemuksen, ett\u00e4 heid\u00e4n sanomisellaan on oikeasti arvoa. (Jaakkola 2013:16-18.)<\/p>\n

Yksil\u00f6llist\u00e4 ty\u00f6llistymisen tukea<\/b><\/p>\n

Nuorten ty\u00f6llistymispalveluissa pit\u00e4isi ottaa huomioon my\u00f6s nuoren yksil\u00f6lliset tarpeet. Joustavat ja yksil\u00f6llisesti r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6idyt ty\u00f6llistymispolut ehk\u00e4isev\u00e4t ep\u00e4onnistumisen kokemuksia, jotka voivat vaikuttaa nuorten itsetuntoon huomattavasti tulevaisuuden ty\u00f6llistymist\u00e4 ajatellen.\u00a0 Ty\u00f6tt\u00f6mien nuorten kirjo on suuri. Osalla ty\u00f6tt\u00f6myys johtuu mielenterveydellisist\u00e4 syist\u00e4, osalla p\u00e4ihteiden k\u00e4yt\u00f6st\u00e4, osalla siit\u00e4 ett\u00e4 tarvittavia tietoja ja taitoja ei ole eik\u00e4 ty\u00f6llistymist\u00e4 helpota varsinkaan yhteiskunnan t\u00e4m\u00e4n hetkinen tila, jossa yt-neuvotteluista uutisoidaan viikottain.<\/p>\n

Sosiaalista yritystoimintaa yhteis\u00f6jen hyv\u00e4ksi<\/b><\/p>\n

Noste-lehden toimitusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Lea Suoninen-Erhi\u00f6 kirjoittaa, ett\u00e4 nuorille tulisi tarjota ty\u00f6t\u00e4 ja antaa tukipalveluita ty\u00f6h\u00f6n, niin kuin asunnottomille annetaan asunto ja tarjotaan tukipalvelut asuntoon Asunto ensin \u2013 periaatteen mukaisesti. (Suoninen-Erhi\u00e4 2013:23.) Sosiaalisten yritysten perustaminen nuorten ty\u00f6tt\u00f6myyden ehk\u00e4isemiseksi olisi varteenotettava vaihtoehto. Esimerkiksi Istanbulissa toimii liev\u00e4sti kehitysvammaisten nuorten py\u00f6ritt\u00e4m\u00e4 kahvila. Kahvilan ei odoteta tuovan voittoa, vaan tavoitteena on ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 nuoria. Nuoret saavat palkkaa tehtyjen ty\u00f6tuntien mukaan ja osallistuvat omien kykyjens\u00e4 mukaan toimintaan. (Singen 2013.) Samanlaista toimintaa voitaisiin soveltaa nuorten ty\u00f6tt\u00f6mien ty\u00f6llist\u00e4miseksi. Sosiaalista yritystoimintaa tukemalla nuoret voisivat perustaa omia yrityksi\u00e4 tai ty\u00f6llisty\u00e4 yrityksiin.<\/p>\n

Ehk\u00e4ist\u00e4\u00e4n nuorten el\u00e4k\u00f6ityminen<\/b><\/p>\n

Samalla, kun pyrit\u00e4\u00e4n ehk\u00e4isem\u00e4\u00e4n nuorten ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4, ollaan nostamassa el\u00e4keik\u00e4\u00e4. Jos uusia ty\u00f6paikkoja ei synny, lis\u00e4\u00e4 el\u00e4kei\u00e4n nostaminen nuorisoty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4. Suuri osa el\u00e4kei\u00e4ss\u00e4 olevista haluaisivat mahdollisimman nuorena el\u00e4kkeelle ja suuri osa ty\u00f6tt\u00f6mist\u00e4 haluaisi t\u00f6ihin. (Kokko 2013). Nuorten mielenterveysongelmat ovat kasvaneet kuin sen my\u00f6t\u00e4 nuorten el\u00e4kel\u00e4isten m\u00e4\u00e4r\u00e4. Jokaisen nuoren el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4neen tekem\u00e4tt\u00e4 j\u00e4\u00e4nyt ty\u00f6panos tuo kansantalouteen 1,5 miljoonan euron tappion. (Karisto 2013.) Voidaankin mietti\u00e4, saadaanko Suomen talous kuriin el\u00e4keik\u00e4\u00e4 nostamalla vai ehk\u00e4isem\u00e4ll\u00e4 nuorten el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4mist\u00e4?<\/p>\n

Jaana<\/b>, sosionomi ylempi amk-opiskelija<\/p>\n

Lis\u00e4tietoa<\/p>\n

Helsingin Sanomat 30.7.2013.<\/p>\n

Jaakkola, Helena 2013: Kokemusta rikkaampi. 30 p\u00e4iv\u00e4\u00e4, Talentia-lehden erikoisnumero lastensuojelun ammattilaisille 1.2013. Helsinki: Punamusta Oy.<\/p>\n

Karisto, Ilkka 2013: Puuttumisesta. Verkkodokumentti.<\/a><\/p>\n

Kokko, Outi 2013: N\u00e4ink\u00f6 k\u00e4y: vanhat pysyv\u00e4t t\u00f6iss\u00e4, nuoret ty\u00f6tt\u00f6min\u00e4?Verkkodokumentti.<\/a><\/p>\n

Nuorisotakuu 2013. Verkkodokumentti.<\/a><\/p>\n

Singen, Saruhan 2013: Down Cafe. Sosiaalialan edunvalvonta- ja ammattilehti Talentia 5.2013. Helsinki: Oy Scanweb Ab.<\/p>\n

Suoninen-Erhi\u00f6, Lea 2013: M\u00e4 mik\u00e4\u00e4n luuseri ole. Verkkodokumentti.<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nuorten ty\u00f6tt\u00f6mien m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi Uudella maalla, uutisoi Helsingin Sanomat 30.7.2013. (HS 30.7.) Tilastot ovat ristiriidassa hallituksen asettamaan Nuorisotakuu hankkeeseen. Nuorisotakuu aloitti toimintansa 1.1.2013 ja sen tavoitteena on tarjota alle 25-vuotiaille sek\u00e4 alle 30-vuotiaille vastavalmistuneille koulutus-, ty\u00f6kokeilu-, ty\u00f6paja- tai ty\u00f6paikan kolmen kuukauden sis\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi ilmoittautumisesta. Nuorisotakuuseen kuuluu my\u00f6s koulutustakuu, joka takaa jokaiselle juuri peruskoulunsa p\u00e4\u00e4tt\u00e4neelle koulutuspaikan. […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[41,43,37,73],"class_list":["post-61","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opiskelijat","tag-nuorten-hyvinvointi","tag-syrjaytyminen","tag-tyollisyys","tag-tyottomyys"],"acf":[],"yoast_head":"\nCV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nuorten ty\u00f6tt\u00f6mien m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi Uudella maalla, uutisoi Helsingin Sanomat 30.7.2013. (HS 30.7.) Tilastot ovat ristiriidassa hallituksen asettamaan Nuorisotakuu hankkeeseen. Nuorisotakuu aloitti toimintansa 1.1.2013 ja sen tavoitteena on tarjota alle 25-vuotiaille sek\u00e4 alle 30-vuotiaille vastavalmistuneille koulutus-, ty\u00f6kokeilu-, ty\u00f6paja- tai ty\u00f6paikan kolmen kuukauden sis\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi ilmoittautumisesta. Nuorisotakuuseen kuuluu my\u00f6s koulutustakuu, joka takaa jokaiselle juuri peruskoulunsa p\u00e4\u00e4tt\u00e4neelle koulutuspaikan. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-10-02T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T10:55:38+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2013\\\/10\\\/03\\\/cv-sukupolven-tyottomyys\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2013\\\/10\\\/03\\\/cv-sukupolven-tyottomyys\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"headline\":\"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys\",\"datePublished\":\"2013-10-02T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:55:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2013\\\/10\\\/03\\\/cv-sukupolven-tyottomyys\\\/\"},\"wordCount\":627,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"Nuorten hyvinvointi\",\"Syrj\u00e4ytyminen\",\"Ty\u00f6llisyys\",\"Ty\u00f6tt\u00f6myys\"],\"articleSection\":[\"Opiskelijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2013\\\/10\\\/03\\\/cv-sukupolven-tyottomyys\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2013\\\/10\\\/03\\\/cv-sukupolven-tyottomyys\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2013\\\/10\\\/03\\\/cv-sukupolven-tyottomyys\\\/\",\"name\":\"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-10-02T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:55:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2013\\\/10\\\/03\\\/cv-sukupolven-tyottomyys\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2013\\\/10\\\/03\\\/cv-sukupolven-tyottomyys\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2013\\\/10\\\/03\\\/cv-sukupolven-tyottomyys\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\",\"name\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"description\":\"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\",\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sosiaalialan bloggaajat\"},\"description\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/author\\\/sirkkar\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","og_description":"Nuorten ty\u00f6tt\u00f6mien m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi Uudella maalla, uutisoi Helsingin Sanomat 30.7.2013. (HS 30.7.) Tilastot ovat ristiriidassa hallituksen asettamaan Nuorisotakuu hankkeeseen. Nuorisotakuu aloitti toimintansa 1.1.2013 ja sen tavoitteena on tarjota alle 25-vuotiaille sek\u00e4 alle 30-vuotiaille vastavalmistuneille koulutus-, ty\u00f6kokeilu-, ty\u00f6paja- tai ty\u00f6paikan kolmen kuukauden sis\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi ilmoittautumisesta. Nuorisotakuuseen kuuluu my\u00f6s koulutustakuu, joka takaa jokaiselle juuri peruskoulunsa p\u00e4\u00e4tt\u00e4neelle koulutuspaikan. […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/","og_site_name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","article_published_time":"2013-10-02T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T10:55:38+00:00","author":"Sosiaalialan bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sosiaalialan bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/"},"author":{"name":"Sosiaalialan bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"headline":"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys","datePublished":"2013-10-02T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:55:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/"},"wordCount":627,"commentCount":0,"keywords":["Nuorten hyvinvointi","Syrj\u00e4ytyminen","Ty\u00f6llisyys","Ty\u00f6tt\u00f6myys"],"articleSection":["Opiskelijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/","name":"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website"},"datePublished":"2013-10-02T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:55:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2013\/10\/03\/cv-sukupolven-tyottomyys\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"CV-sukupolven ty\u00f6tt\u00f6myys"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/","name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","description":"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d","name":"Sosiaalialan bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sosiaalialan bloggaajat"},"description":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/author\/sirkkar\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":61},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":870,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61\/revisions\/870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}