{"id":565,"date":"2020-04-28T00:00:00","date_gmt":"2020-04-27T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/"},"modified":"2024-10-01T13:54:07","modified_gmt":"2024-10-01T10:54:07","slug":"sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/","title":{"rendered":"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4"},"content":{"rendered":"

Suomessa on suuri joukko ihmisi\u00e4, jotka ovat osaty\u00f6kyisi\u00e4. Osaty\u00f6kyky voi johtua esimerkiksi lyhyt- tai pitk\u00e4kestoisesta sairaudesta, vammasta tai sosiaalisista syist\u00e4. Kansainv\u00e4lisesti on pidetty t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 talous- ja sosiaalipoliittisena tavoitteena lis\u00e4t\u00e4 osaty\u00f6kykyisten mahdollisuutta tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n

Tavoite kuvaa hyvin sit\u00e4, ett\u00e4 osaty\u00f6kykyiset eiv\u00e4t ole menett\u00e4neet koko ty\u00f6kyky\u00e4\u00e4n, vaan heid\u00e4n kykyns\u00e4 tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 riippuu ty\u00f6st\u00e4 ja sen vaatimuksista. Osaty\u00f6kykyisiss\u00e4 on runsaasti ty\u00f6voimapotentiaalia, joka tulisi saada entist\u00e4 paremmin ty\u00f6markkinoille. (Ala-Kauhaluoma ym. 2017: 12\u201313; Oivo & Ker\u00e4t\u00e4r 2018: 9\u201310; STM 2020.)<\/p>\n

Metropolia Ammattikorkeakoulun sosionomiopiskelijat haastattelivat osana sosiaalipalveluty\u00f6n opintojaksoaan Etel\u00e4-Suomen Klubitalojen j\u00e4seni\u00e4 ja henkil\u00f6kuntaa syksyll\u00e4 2019. Klubitalot tarjoavat kuntoutujille ty\u00f6painotteista toimintaa ja vertaistukea kuntoutujien omista tarpeista l\u00e4htien (Eskot ry n.d.). Haastatteluissa keskityttiin erityisesti ty\u00f6h\u00f6n ja siihen liittyviin odotuksiin ja pelkoihin.<\/p>\n

Ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4t toiveet<\/h2>\n

Haastatteluissa k\u00e4vi ilmi, ett\u00e4 moni klubitalon j\u00e4senist\u00e4 oli motivoitunut tekem\u00e4\u00e4n t\u00f6it\u00e4 ja kiinnostunut ty\u00f6nteosta. T\u00e4m\u00e4 on merkitt\u00e4v\u00e4 asia, koska ty\u00f6nantajat ovat korostaneet juuri ty\u00f6motivaatiota yhten\u00e4 keskeisen\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaamisen kriteerin\u00e4 (Kurvinen ym. 2019, 26).<\/p>\n

Haastateltuja kiinnosti erityisesti mahdollisuus olla ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 hy\u00f6dyksi ja olla osa ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4. My\u00f6s tutkimuksissa on havaittu n\u00e4iden olevan tavallisia ty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 motivaattoreita: ty\u00f6n koetaan tuovan merkityksellisyytt\u00e4 el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja lis\u00e4\u00e4v\u00e4n tasa-arvoisia kohtaamisia ja sosiaalista tilaa (Isola ym. 2016).<\/p>\n

Hyv\u00e4ksytyksi tulemisen ja hy\u00f6dyksi olemisen lis\u00e4ksi klubitalon j\u00e4senet toivat esiin toiveen siit\u00e4, ett\u00e4 palkka parantaisi heid\u00e4n taloudellista tilannettaan. Monelle ty\u00f6ik\u00e4iselle el\u00e4kkeell\u00e4 tai muulla etuudella el\u00e4minen tarkoittaa jatkuvaa talouden tarkkailua ja yll\u00e4tt\u00e4vien menojen v\u00e4lttely\u00e4. Pitk\u00e4kestoinen taloudellinen niukkuus tarkoittaa usein my\u00f6s osallisuuden ja sen kokemusten kutistumista. (Ks. esim. Roivainen ym. 2011; Hirvilammi & M\u00e4ki 2013; V\u00e4lity\u00f6markkinatoimijoiden yhteisty\u00f6ryhm\u00e4 2019.) Ty\u00f6n n\u00e4hd\u00e4\u00e4nkin usein olevan yksi osallisuuden mahdollistaja (Isola ym. 2017).<\/p>\n

Tulo- ja byrokratialoukut ty\u00f6n tekemisen est\u00e4jin\u00e4<\/h2>\n

Vaikka keikkaty\u00f6n my\u00f6t\u00e4 kertyv\u00e4\u00e4 palkkaa pidettiin toivottavana lis\u00e4n\u00e4, nousi haastatteluissa esiin ep\u00e4varmuutta siit\u00e4, mit\u00e4 palkan ja sosiaaliturvan yhdist\u00e4minen toisiinsa saa aikaan.<\/p>\n

Huolta her\u00e4tti se, kuinka paljon on mahdollista tienata ilman, ett\u00e4 jo olemassa olevat sosiaaliturvaetuudet pienenev\u00e4t tai katkeavat. Tuloloukkujen on todettu olevan yksi keskeisist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4, jotka est\u00e4v\u00e4t ottamasta lyhytkestoista ty\u00f6t\u00e4 vastaan (Kurvinen ym. 2019). Tuloloukun v\u00e4ltt\u00e4minen voi edellytt\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6n suunnittelijalta paljonkin ennakkoty\u00f6t\u00e4 ja -tietoa. H\u00e4nen tulee tiet\u00e4\u00e4 omien tulojensa kokonaisuus, miten palkka vaikuttaa kuhunkin etuuteen ja mill\u00e4 tavalla eri etuudet ovat kytk\u00f6ksiss\u00e4 toisiinsa. Vaikka verkosta l\u00f6ytyykin avuksi monenlaista laskuria, ovat ohjeet monimutkaisia ja paikoin vaikeaselkoisia.<\/p>\n

Kannustinloukkuja kenties viel\u00e4 suurempana keikkaty\u00f6h\u00f6n tarttumisen esteen\u00e4 olivat byrokratialoukkujen uhat. Haastateltavat miettiv\u00e4t mahdollisuutta, ett\u00e4 he joutuvat yksitt\u00e4isen keikkaty\u00f6n j\u00e4lkeen selvittelem\u00e4\u00e4n raha-asioitaan monen eri tahon kanssa ja pahimmillaan j\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n useiksi viikoiksi ilman tuloja etuisuuksien ollessa selvittelyss\u00e4.<\/p>\n

Jo paperisodan, asiointipakon tai etuuksien viiv\u00e4stymisen mahdollisuuden on todettu olevan tekij\u00f6it\u00e4, jotka voivat est\u00e4\u00e4 ty\u00f6llistymisen (Parpo 2004: 46\u201347; Karjalainen & Moisio 2010: 118; Oivo & Ker\u00e4t\u00e4r 2018: 61).<\/p>\n

Henkil\u00f6kohtaisen tuen ja sosiaaliturvaj\u00e4rjestelm\u00e4n uudistamisen tarve<\/h2>\n

Haastatteluiden perusteella suurenkin motivaation latistajaksi voi muodostua hyv\u00e4\u00e4 tarkoittava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4, joka hajanaisuudellaan ja sekavuudellaan j\u00e4tt\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6n vain haaveeksi. Keikkaty\u00f6h\u00f6n haluavien lis\u00e4ksi etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 voi h\u00e4mment\u00e4\u00e4 my\u00f6s asiantuntijoita, joille j\u00e4rjestelm\u00e4 ei aina n\u00e4yt\u00e4 selke\u00e4lt\u00e4 vaan k\u00e4sitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4lt\u00e4 ja sattumanvaraiselta (Mattila-Wiro & Tiainen 2019: 27).<\/p>\n

Keikkaty\u00f6st\u00e4 kiinnostuneet tarvitsevatkin tuekseen henkil\u00f6kohtaisia palveluita, joissa he saavat riitt\u00e4v\u00e4n kokonaisvaltaista ohjausta ja tukea (Oivo & Ker\u00e4t\u00e4r 2018: 61; Spangar & Arnkil 2018: 280). Henkil\u00f6kohtaisen talouden varmistaminen on yksi tuen t\u00e4rke\u00e4 tavoite. Tuki voi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tietoa siit\u00e4, miten keikkaty\u00f6 tuloihin vaikuttaa mutta my\u00f6s rohkaisua ja motivointia selvitysty\u00f6n tekemiseen. Selvitysty\u00f6 voi tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 sosiaaliohjaaja k\u00e4y keikkaty\u00f6h\u00f6n haluavan kanssa l\u00e4pi sen, mist\u00e4 h\u00e4nen tulonsa koostuvat ja sen j\u00e4lkeen selvitet\u00e4\u00e4n keikkaty\u00f6n vaikutuksia esimerkiksi el\u00e4kkeeseen tai el\u00e4kkeensaajan asumistukeen.<\/p>\n

Sosiaaliturvan uudistaminen on ollut vireill\u00e4 jo jonkin aikaa. Sen tavoitteena on rakentaa nykyisest\u00e4 hajanaisesta kokonaisuudesta nyky-yhteiskuntaan paremmin turvaa tarjoava, kannustava ja ennakoitavuutta edist\u00e4v\u00e4 kokonaisuus.<\/p>\n

Toivottavasti uudistuksessa huomioidaan my\u00f6s osaty\u00f6kykyisten tarpeet ja annetaan heille mahdollisuus ty\u00f6n tekemiseen ilman pelkoa kohtuuttomista taloudellisista vaikeuksista.<\/p>\n

Kirjoittaja:<\/h2>\n

Niina Pietil\u00e4, lehtori, sosiaalialan tutkinto, Metropolia Ammattikorkeakoulu, asiantuntijana Puuttuva pala -hankkeessa<\/p>\n

Lis\u00e4tietoa Puuttuva pala-hankkeesta<\/a><\/p>\n

L\u00e4hteet:<\/h2>\n

Ala-Kauhaluoma, Mika & Kes\u00e4, Mikko & Lehikoinen, Tuula & Pitk\u00e4nen, Sari & Ylikojola, Pekka 2017. Osaty\u00f6kykyisist\u00e4 osaavaa ty\u00f6voimaa. Osaty\u00f6kykyisten ty\u00f6voiman kysynt\u00e4\u00e4 ja sen kehitt\u00e4mist\u00e4 koskeva tutkimus. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n julkaisuja 42\/2017. Helsinki: TEM.<\/p>\n

Eskot ry n.d. https:\/\/eskot.org\/tietoa-meista<\/a>. Luettu 24.4.2020.<\/p>\n

Hirvilammi, Tuuli & M\u00e4ki, Sari 2013. Toimeentulovaikeuksia, yksin\u00e4isyytt\u00e4 ja alemmuuden kokemuksia. Perusturvan saajien rajalliset toimintamahdollisuudet. Teoksessa Kangas, Olli & Niemel\u00e4, Mikko & Raijas, Anu (toim.): Takaisin perusteisiin. Perusturvan riitt\u00e4vyys kulutuksen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tampere: Kelan tutkimusosasto. 120\u2013141.<\/p>\n

Isola, Anna-Maria & Turunen, Elina & Hiilamo, Heikki 2016. Miten k\u00f6yh\u00e4t selviytyv\u00e4t Suomessa? Yhteiskuntapolitiikka 81 (2). 150\u2013160.<\/p>\n

Isola, Anna-Maria & Kaartinen, Heidi & Leemann, Lars & L\u00e4\u00e4peri, Raija & Schneider, Taina & Valtari, Salla & Keto-Tokoi, Anna 2017. Mit\u00e4 osallisuus on? Osallisuuden viitekehyst\u00e4 rakentamassa. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Ty\u00f6paperi 33\/2017. Helsinki: THL.<\/p>\n

Karjalainen, Jouko & Moisio, Pasi 2000. Kannustin- ja byrokratialoukut suomalaisessa sosiaaliturvassa. Teoksessa Vaarama, Marja & Moisio, Pasi & Karvonen, Sakari (toim.): Suomalaisten hyvinvointi 2010. Helsinki: THL. 112\u2013123.<\/p>\n

Kurvinen, Arja & Jolkkonen, Arja & Lemponen, Virpi & Ylh\u00e4inen, Marjo 2019. Pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6miss\u00e4 on ty\u00f6voimapotentiaalia. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n julkaisuja 2019:12. Helsinki: TEM.<\/p>\n

Mattila-Wiro, P\u00e4ivi & Tiainen, Raija 2019. Kaikki mukaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Osaty\u00f6kykyisille tie ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n (OTE) k\u00e4rkihankkeen tulokset ja suositukset. Helsinki: Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6.<\/p>\n

Oivo, Tuija & Ker\u00e4t\u00e4r, Raija 2018. Osaty\u00f6kykyisten reitit ty\u00f6llisyyteen – etuudet, palvelut, tukitoimet. Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n raportteja ja muistioita 43\/2018. Helsinki: STM.<\/p>\n

Parpo, Antti 2004. Kannustavuutta tulonsiirtoj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n. Tulonsiirtoj\u00e4rjestelm\u00e4n muutokset, kannustinloukut ja tulonjako. Tutkimuksia 140. Helsinki: Stakes.<\/p>\n

Roivainen, Irenen & Heinonen, Jari & Ylinen, Satu 2011. K\u00f6yh\u00e4 byrokratian rattaissa. Kunnallisalan kehitt\u00e4miss\u00e4\u00e4ti\u00f6n tutkimusjulkaisut nro 64. Helsinki: Kunnallisalan kehitt\u00e4miss\u00e4\u00e4ti\u00f6.<\/p>\n

Spangar, Timo & Arnkil, Robert 2018. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ohjaus ja ty\u00f6llisyydenhoito. Teoksessa Kajanoja, Jouko (toim.): Ty\u00f6llisyyskysymys. \u00a0Helsinki: Intokustannus. 259\u2013286.<\/p>\n

STM 2020 Mik\u00e4 osaty\u00f6kykyisyys? Saatavana osoitteessa: https:\/\/stm.fi\/osatyokykyisyys\/mika-osatyokykyisyys.<\/a> Luettu 24.4.2020<\/p>\n

V\u00e4lity\u00f6markkinoiden yhteisty\u00f6ryhm\u00e4 2019. V\u00e4lity\u00f6markkinat ja tarvel\u00e4ht\u00f6iset ty\u00f6llisyyspalvelut. SOSTE julkaisuja 3\/2019. Helsinki: Suomen sosiaali ja terveys ry.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Suomessa on suuri joukko ihmisi\u00e4, jotka ovat osaty\u00f6kyisi\u00e4. Osaty\u00f6kyky voi johtua esimerkiksi lyhyt- tai pitk\u00e4kestoisesta sairaudesta, vammasta tai sosiaalisista syist\u00e4. Kansainv\u00e4lisesti on pidetty t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 talous- ja sosiaalipoliittisena tavoitteena lis\u00e4t\u00e4 osaty\u00f6kykyisten mahdollisuutta tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Tavoite kuvaa hyvin sit\u00e4, ett\u00e4 osaty\u00f6kykyiset eiv\u00e4t ole menett\u00e4neet koko ty\u00f6kyky\u00e4\u00e4n, vaan heid\u00e4n kykyns\u00e4 tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 riippuu ty\u00f6st\u00e4 ja sen vaatimuksista. Osaty\u00f6kykyisiss\u00e4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":566,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1037,1039,1041,165,1043,791],"class_list":["post-565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-byrokratialoukku","tag-keikkatyo","tag-niina-pietila","tag-osatyokykyinen","tag-puuttuvapala","tag-sosiaaliturva"],"acf":[],"yoast_head":"\nSekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Suomessa on suuri joukko ihmisi\u00e4, jotka ovat osaty\u00f6kyisi\u00e4. Osaty\u00f6kyky voi johtua esimerkiksi lyhyt- tai pitk\u00e4kestoisesta sairaudesta, vammasta tai sosiaalisista syist\u00e4. Kansainv\u00e4lisesti on pidetty t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 talous- ja sosiaalipoliittisena tavoitteena lis\u00e4t\u00e4 osaty\u00f6kykyisten mahdollisuutta tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Tavoite kuvaa hyvin sit\u00e4, ett\u00e4 osaty\u00f6kykyiset eiv\u00e4t ole menett\u00e4neet koko ty\u00f6kyky\u00e4\u00e4n, vaan heid\u00e4n kykyns\u00e4 tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 riippuu ty\u00f6st\u00e4 ja sen vaatimuksista. Osaty\u00f6kykyisiss\u00e4 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-27T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T10:54:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/labyrintti.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"headline\":\"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4\",\"datePublished\":\"2020-04-27T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:54:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/\"},\"wordCount\":1071,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/labyrintti.jpg\",\"keywords\":[\"byrokratialoukku\",\"keikkaty\u00f6\",\"Niina Pietil\u00e4\",\"Osaty\u00f6kykyinen\",\"puuttuvapala\",\"sosiaaliturva\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/\",\"name\":\"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/labyrintti.jpg\",\"datePublished\":\"2020-04-27T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:54:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/labyrintti.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/labyrintti.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1024},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2020\\\/04\\\/28\\\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\",\"name\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"description\":\"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\",\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sosiaalialan bloggaajat\"},\"description\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/author\\\/sirkkar\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","og_description":"Suomessa on suuri joukko ihmisi\u00e4, jotka ovat osaty\u00f6kyisi\u00e4. Osaty\u00f6kyky voi johtua esimerkiksi lyhyt- tai pitk\u00e4kestoisesta sairaudesta, vammasta tai sosiaalisista syist\u00e4. Kansainv\u00e4lisesti on pidetty t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 talous- ja sosiaalipoliittisena tavoitteena lis\u00e4t\u00e4 osaty\u00f6kykyisten mahdollisuutta tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Tavoite kuvaa hyvin sit\u00e4, ett\u00e4 osaty\u00f6kykyiset eiv\u00e4t ole menett\u00e4neet koko ty\u00f6kyky\u00e4\u00e4n, vaan heid\u00e4n kykyns\u00e4 tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 riippuu ty\u00f6st\u00e4 ja sen vaatimuksista. Osaty\u00f6kykyisiss\u00e4 […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/","og_site_name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","article_published_time":"2020-04-27T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T10:54:07+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1024,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/labyrintti.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sosiaalialan bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sosiaalialan bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/"},"author":{"name":"Sosiaalialan bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"headline":"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4","datePublished":"2020-04-27T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:54:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/"},"wordCount":1071,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/labyrintti.jpg","keywords":["byrokratialoukku","keikkaty\u00f6","Niina Pietil\u00e4","Osaty\u00f6kykyinen","puuttuvapala","sosiaaliturva"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/","name":"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/labyrintti.jpg","datePublished":"2020-04-27T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:54:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/labyrintti.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/labyrintti.jpg","width":1920,"height":1024},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2020\/04\/28\/sekava-etuusjarjestelma-estaa-keikkatyota\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sekava etuusj\u00e4rjestelm\u00e4 est\u00e4\u00e4 keikkaty\u00f6t\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/","name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","description":"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d","name":"Sosiaalialan bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sosiaalialan bloggaajat"},"description":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/author\/sirkkar\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":565},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=565"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1057,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/565\/revisions\/1057"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}