{"id":470,"date":"2019-02-06T00:00:00","date_gmt":"2019-02-05T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/"},"modified":"2024-10-01T13:54:14","modified_gmt":"2024-10-01T10:54:14","slug":"tunteet-sosiaalialan-tyossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/","title":{"rendered":"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4"},"content":{"rendered":"

\u201dAnalysoin omia tunteitani my\u00f6hemmin ja mietin paljon, ett\u00e4 ylireagoinko, mutta omasta mielest\u00e4ni en.\u201d (32)<\/em><\/p>\n

N\u00e4in kuvaa er\u00e4s ammattikorkeakouluopiskelija kysytt\u00e4ess\u00e4 h\u00e4nelle merkityksellisist\u00e4 tunteista opintojen aikana. Kuvaus liittyy Tutu-tutkimukseen, jossa tutkittiin kolmen ammattikorkeakoulun opiskelijoiden merkityksellisi\u00e4 tunteita opintojen aikana. Opiskelijat olivat monilta eri aloilta, sosiaalialan opiskelijoiden lis\u00e4ksi mukana oli esimerkiksi liiketalouden opiskelijoita.<\/p>\n

Sosiaalialan ty\u00f6 kuormittaa<\/h3>\n

Sosiaalialalla toimiessa tarvitaan vahvoja tunnetaitoja: taitoja tunnistaa omat ja toisten tunteet, hallita ne ja toimia rakentavasti. Tunteiden hallintaa tarvitaan my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4jaksamiseen. Sosiaality\u00f6h\u00f6n on todettu liittyv\u00e4n merkitt\u00e4vi\u00e4 kuormitustekij\u00f6it\u00e4, jotka liittyv\u00e4t usein ty\u00f6olosuhteisiin, ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n, ty\u00f6j\u00e4rjestelyihin ja ty\u00f6ss\u00e4 tapahtuvaan vuorovaikutukseen. Vuorovaikutus kuormittaa.<\/p>\n

Suomalaisia sosiaality\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kuormittavat erityisesti kiireinen ty\u00f6tahti, suuret asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t, ty\u00f6yhteis\u00f6n ongelmat ja rooliristiriidat ty\u00f6ss\u00e4. Er\u00e4s erityinen kuormitustekij\u00e4 on muun muassa asiakkaiden tunteiden vastaanottaminen ja k\u00e4sitteleminen<\/strong>. (Salo ym. 2016).<\/p>\n

Emotionaalinen kompetenssi – tunteiden tulkki<\/h3>\n

Toisen ihmisen tunteiden vastaanottamisessa ja k\u00e4sittelemisess\u00e4 tarvitaan emotionaalista kompetenssia. Se tarkoittaa ihmisen kyky\u00e4 tunnistaa, ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ilmaista ja s\u00e4\u00e4dell\u00e4 tunteitaan. Se pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n sen, miten ihminen reagoi muiden tunteisiin<\/strong>. Se tarkoittaa my\u00f6s sit\u00e4, ett\u00e4 ihminen on vastuussa omista tunteistaan ja niiden vaikutuksesta vuorovaikutukseen ja omaan toimintaan.<\/p>\n

Emotionaalinen kompetenssin l\u00e4hik\u00e4sitteit\u00e4 ovat Emotional Intelligence<\/em> (EQ) ja Social Emotional Learning<\/em> (SEL). EQ eli tunne\u00e4ly koostuu Golemanin (1995; 1999) mukaan tunteiden tiedostamisesta, ilmaisemisesta, emootionaalisen ja kognitiivisen yhteydest\u00e4 sek\u00e4 tunteiden s\u00e4\u00e4telyst\u00e4 ja hallinnasta.<\/p>\n

Emotionaaliseen kompetenssiin voidaan liitt\u00e4\u00e4 my\u00f6s emotionaalinen min\u00e4pystyvyys (self-efficacy)<\/em>, joka tarkoittaa ihmisen uskoa siihen, ett\u00e4 h\u00e4n pystyy toimimaan h\u00e4nelle merkityksellisiss\u00e4 tunnetilanteissa, jolloin h\u00e4n n\u00e4kee itsens\u00e4 tuntevana ja kokonaisvaltaisena yksil\u00f6n\u00e4 sek\u00e4 hyv\u00e4ksyy tunnekokemuksensa. (Saarni 1999.) Sosiaalialalla vahva emotionaalinen kompetenssi on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4jaksamisen, mutta my\u00f6s laadukkaan asiakasty\u00f6n takaamiseksi. T\u00e4rke\u00e4\u00e4 se on my\u00f6s muilla aloilla, sill\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 koetut ja ilmaistut tunteet vaikuttavat ty\u00f6ntekij\u00f6iden motivaatioon, ajatteluun, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin ja yhteisty\u00f6kykyyn laajemminkin.<\/p>\n

Lis\u00e4ksi on l\u00f6ydetty n\u00e4ytt\u00f6\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 spontaaneilla positiivisilla ajatuksilla on yhteys my\u00f6s motivaatioon (Rice & Fredrickson 2017). Erityisesti sosiaalialan ty\u00f6ntekij\u00f6iden tulisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 aktiivisia tunteisiin keskittyvi\u00e4 coping metodeja<\/strong> ja tukea kollegoilta ehk\u00e4ist\u00e4kseen emotionaalista uupumista (McFadden, Campbell & Taylor 2015).<\/p>\n

Ilman omien tunteiden tunnistamista ja niiden hallintaa emme my\u00f6sk\u00e4\u00e4n hallitse sit\u00e4, millaista emotionaalista jalanj\u00e4lke\u00e4 (Levine 2015) j\u00e4t\u00e4mme j\u00e4lkeemme. Aina se ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole kovinkaan positiivinen j\u00e4lki!<\/p>\n

Tutkimus korkeakouluopiskelijoiden merkityksellisist\u00e4 tunteista opintojen aikana ilmestyy verkkojulkaisuna \u201dTuhannet tunteet\u201d<\/em>. Isacsson, A., Raatikainen, E. & Ekstr\u00f6m, M. (2019)
\nhttps:\/\/julkaisut.haaga-helia.fi\/tunne-julkaisu-opiskelijoiden-tunnekokemukset-korkeakoulussa\/<\/a><\/p>\n

Kirjoittaja:<\/strong><\/p>\n

Eija Raatikainen, KT, lehtori, Metropolia Ammattikorkeakoulu<\/p>\n

L\u00e4hteet:<\/strong><\/p>\n

Goleman, D. 1995. Emotional Intelligence: why it can matter more than IQ? New York: Bantam Books.<\/p>\n

Goleman, D. & Chernis 2001. The emotionally intelligent workplace. How to Select for, Measure, and Improve Emotional Intelligence in Individuals, Groups, and Organizations. Cary Cherniss Daniel Goleman Editors. Jossey Bass: San Fransisco.<\/p>\n

Levine, S., 2015. Our emotional footprint. Ordinary people and their extraordinary lives. IUniverse.<\/p>\n

McFadden, P., Campbell, A. & Taylor, B.2015. Resilience and Burnout in child Protection Social Work: Individual and Organisational themes from a Systematic Litereture Review. British Journal of Social Work, 45. 1546 – 1563.<\/p>\n

Rice, E. L. & Fredrickson, B. 2017. Do positive spontaneous thoughts function as incentive salience? Emotion. 17 (5). 840 – 855.<\/p>\n

Saarni, C. 1999. A Skill-Based Model of Emotional Competence: A Developmental Perspective. https:\/\/files.eric.ed.gov\/fulltext\/ED430678.pdf<\/a><\/p>\n

Salo & Rantonen & Aalto & Oksanen & Vahtera & Junnonen & Baldschun & V\u00e4is\u00e4nen & M\u00f6nkk\u00f6nen & H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen 2016. Sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi. Sosiaality\u00f6n kuormittavuus, voimavaratekij\u00e4t ja sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden mielenterveys. Helsinki: Ty\u00f6terveyslaitos.<\/p>\n

Salovey, P & Mayer, J. 1990 Emotional intelligence. SAGE Journals 9. http:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/abs\/10.2190\/DUGG-P24E-52WK-6CDG<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201dAnalysoin omia tunteitani my\u00f6hemmin ja mietin paljon, ett\u00e4 ylireagoinko, mutta omasta mielest\u00e4ni en.\u201d (32) N\u00e4in kuvaa er\u00e4s ammattikorkeakouluopiskelija kysytt\u00e4ess\u00e4 h\u00e4nelle merkityksellisist\u00e4 tunteista opintojen aikana. Kuvaus liittyy Tutu-tutkimukseen, jossa tutkittiin kolmen ammattikorkeakoulun opiskelijoiden merkityksellisi\u00e4 tunteita opintojen aikana. Opiskelijat olivat monilta eri aloilta, sosiaalialan opiskelijoiden lis\u00e4ksi mukana oli esimerkiksi liiketalouden opiskelijoita. Sosiaalialan ty\u00f6 kuormittaa Sosiaalialalla toimiessa tarvitaan […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":471,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[703,903,905,221,877],"class_list":["post-470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-eija-raatikainen","tag-emotionaalinen-kompetenssi","tag-tunnetaidot","tag-tyossajaksaminen","tag-vuorovaikutus"],"acf":[],"yoast_head":"\nTunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201dAnalysoin omia tunteitani my\u00f6hemmin ja mietin paljon, ett\u00e4 ylireagoinko, mutta omasta mielest\u00e4ni en.\u201d (32) N\u00e4in kuvaa er\u00e4s ammattikorkeakouluopiskelija kysytt\u00e4ess\u00e4 h\u00e4nelle merkityksellisist\u00e4 tunteista opintojen aikana. Kuvaus liittyy Tutu-tutkimukseen, jossa tutkittiin kolmen ammattikorkeakoulun opiskelijoiden merkityksellisi\u00e4 tunteita opintojen aikana. Opiskelijat olivat monilta eri aloilta, sosiaalialan opiskelijoiden lis\u00e4ksi mukana oli esimerkiksi liiketalouden opiskelijoita. Sosiaalialan ty\u00f6 kuormittaa Sosiaalialalla toimiessa tarvitaan […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-02-05T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T10:54:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/man-2196323_1920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1253\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"headline\":\"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4\",\"datePublished\":\"2019-02-05T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:54:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/\"},\"wordCount\":627,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/man-2196323_1920.jpg\",\"keywords\":[\"Eija Raatikainen\",\"emotionaalinen kompetenssi\",\"tunnetaidot\",\"ty\u00f6ss\u00e4jaksaminen\",\"vuorovaikutus\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/\",\"name\":\"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/man-2196323_1920.jpg\",\"datePublished\":\"2019-02-05T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:54:14+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/man-2196323_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/man-2196323_1920.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1253},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2019\\\/02\\\/06\\\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\",\"name\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"description\":\"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\",\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sosiaalialan bloggaajat\"},\"description\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/author\\\/sirkkar\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","og_description":"\u201dAnalysoin omia tunteitani my\u00f6hemmin ja mietin paljon, ett\u00e4 ylireagoinko, mutta omasta mielest\u00e4ni en.\u201d (32) N\u00e4in kuvaa er\u00e4s ammattikorkeakouluopiskelija kysytt\u00e4ess\u00e4 h\u00e4nelle merkityksellisist\u00e4 tunteista opintojen aikana. Kuvaus liittyy Tutu-tutkimukseen, jossa tutkittiin kolmen ammattikorkeakoulun opiskelijoiden merkityksellisi\u00e4 tunteita opintojen aikana. Opiskelijat olivat monilta eri aloilta, sosiaalialan opiskelijoiden lis\u00e4ksi mukana oli esimerkiksi liiketalouden opiskelijoita. Sosiaalialan ty\u00f6 kuormittaa Sosiaalialalla toimiessa tarvitaan […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/","og_site_name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","article_published_time":"2019-02-05T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T10:54:14+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1253,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/man-2196323_1920.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sosiaalialan bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sosiaalialan bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/"},"author":{"name":"Sosiaalialan bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"headline":"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4","datePublished":"2019-02-05T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:54:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/"},"wordCount":627,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/man-2196323_1920.jpg","keywords":["Eija Raatikainen","emotionaalinen kompetenssi","tunnetaidot","ty\u00f6ss\u00e4jaksaminen","vuorovaikutus"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/","name":"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4 - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/man-2196323_1920.jpg","datePublished":"2019-02-05T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:54:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/man-2196323_1920.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/man-2196323_1920.jpg","width":1920,"height":1253},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2019\/02\/06\/tunteet-sosiaalialan-tyossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tunteet (sosiaalialan) ty\u00f6ss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/","name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","description":"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d","name":"Sosiaalialan bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sosiaalialan bloggaajat"},"description":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/author\/sirkkar\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":470},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=470"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1035,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/470\/revisions\/1035"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}