{"id":396,"date":"2017-10-30T00:00:00","date_gmt":"2017-10-29T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/"},"modified":"2024-10-01T13:54:41","modified_gmt":"2024-10-01T10:54:41","slug":"nollatuntisopimukset-ja-koyhyys","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/","title":{"rendered":"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys"},"content":{"rendered":"

Euroopassa liikkuu yh\u00e4 enemm\u00e4n ihmisi\u00e4, jotka ovat ilman ty\u00f6t\u00e4 ja etsiv\u00e4t kiivaasti mahdollisuuksia p\u00e4\u00e4st\u00e4 t\u00f6ihin ja sit\u00e4 kautta kiinni kelvolliseen el\u00e4m\u00e4nlaatuun. Ty\u00f6tt\u00f6min\u00e4 eri maissa on kantav\u00e4est\u00f6\u00e4 ja muualta tulleita, esim. pakolaistaustaisia, jotka yritt\u00e4v\u00e4t p\u00e4\u00e4st\u00e4 kiinni uuden kotimaan normeihin. Joidenkin alojen t\u00f6ihin on paljon hakijoita, joka tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 joutuu tekem\u00e4\u00e4n t\u00f6it\u00e4 my\u00f6s sairaana ja kaiken kaikkiaan laillisuuden rajoilla ja tyytym\u00e4\u00e4n kohteluun mit\u00e4 saa sek\u00e4 pieneen palkkapussiinsa.<\/p>\n

The Guardian (Aditya Chakrabortty) kirjoitti 17-vuotiaan Tyronen tarinan. Tyrone oli l\u00e4htenyt kest\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4st\u00e4 tilanteesta perheens\u00e4 luota kaupunkiin Cambridgeen t\u00f6ihin. H\u00e4n oli saanut ty\u00f6paikan McDonaldsista, palkkaus t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 juuri minimipalkka vaatimuksen, joka on Englannissa alle 18 vuotiaalle pienempi kuin vanhemmille ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Tyrone tekee pitki\u00e4 ty\u00f6vuoroja ja kun h\u00e4n p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 vuoronsa h\u00e4n menee yst\u00e4v\u00e4ns\u00e4 sohvalle nukkumaan paita hiest\u00e4 m\u00e4rk\u00e4n\u00e4. Pieni palkka ei tule koskaan antamaan mahdollisuutta hankkia asuntoa ja ty\u00f6nantaja ei asunnon hankinnassa auta. Ty\u00f6paikalla ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kiusataan esimiesten toimesta. Kova ty\u00f6tahti ja huonot asumisolosuhteet aiheuttavat kipuja ja sairauksia, jotka j\u00e4\u00e4v\u00e4t hoitamattomiksi rahattomuuden vuoksi.<\/p>\n

Nollatuntisopimukset Suomessa<\/h4>\n

Suomessa on yleistynyt nollatuntisopimusten tekeminen ty\u00f6ntekij\u00e4lle. Nollatuntisopimus tarkoittaa ty\u00f6sopimusta, jossa ty\u00f6tuntien m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi on sovittu 0-40 tuntia viikossa. Ty\u00f6nantaja ei siis takaa ty\u00f6ntekij\u00e4lle tietty\u00e4 viikkotuntim\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 vaan voi tarjota t\u00f6it\u00e4 tarpeensa mukaan. Tilastokeskuksen mukaan nollatuntisopimuksella ty\u00f6skentelee runsaat 80 000 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. THL:n hyvinvointiosaston johtaja Tuire Santam\u00e4ki-Vuori kertoo haastattelussaan (Sosiaalivakuutus) nollatuntisopimusten olevan r\u00e4ike\u00e4 esimerkki ty\u00f6markkinoiden eriarvoistumisesta.<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4lle nollatuntisopimus voi olla haurasta el\u00e4m\u00e4ntilannetta edelleen rikkova tekij\u00e4, sill\u00e4 toimeentuloa ja ty\u00f6vuoroja on vaikea ennakoida eik\u00e4 sairaus- tai irtisanomisajalta v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 makseta palkkaa tai ole mahdollista saada muuta korvausta. Lis\u00e4ksi ty\u00f6ntekij\u00e4n oma irtisanoutuminen nollaty\u00f6sopimuksesta johtaisi l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti aina ty\u00f6tt\u00f6myysp\u00e4iv\u00e4rahakarenssin m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4miseen.<\/p>\n

Nollasopimuksen rinnalla on l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti pakko tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 samanaikaisesti my\u00f6s muille ty\u00f6nantajille, jotta tulot olisivat kohtuulliset. Nollatuntisopimuksia onkin pidetty ty\u00f6nantajan keinona kiert\u00e4\u00e4 lakien ja ty\u00f6ehtosopimusten takaamia ty\u00f6ntekij\u00f6iden oikeuksia. Toisaalta nollatuntisopimus oikeuttaa soviteltuun p\u00e4iv\u00e4rahaan, jos ty\u00f6tunnit j\u00e4\u00e4v\u00e4t v\u00e4h\u00e4isiksi (kela.fi) mutta vain jos minimi viikkoty\u00f6aika tai minimituloraja t\u00e4yttyy.<\/p>\n

Tyronen kohtalotovereita l\u00f6ytyy siten Suomestakin. Ty\u00f6ss\u00e4 k\u00e4yvien heikosti palkattujen tai heikon ty\u00f6sopimuksen varassa ty\u00f6skentelevien kustannustaakka yhteiskunnalle on suuri. Kun ty\u00f6ss\u00e4 k\u00e4yminen ja ty\u00f6n tekeminen on jatkuvaa \u00e4\u00e4rirajoilla toimimista, se alkaa aiheuttamaan kuluja mm. terveydenhuoltoon, voi synnytt\u00e4\u00e4 radikalisoitumista, rikollisuutta ja lis\u00e4t\u00e4 turvattomuuden tunnetta.<\/p>\n

Tarvitaan korjausliikkeit\u00e4 k\u00f6yhyyden minimoiseksi<\/h4>\n

Social Europen verkkoartikkelissa, Activation Into In-Work Povery, Seikel toteaa, ett\u00e4 \u201daktiiviset ty\u00f6markkinapolitiikat aiheuttavat runsaasti menoja, jotka v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n k\u00f6yhyysriski\u00e4\u201d ja jatkaa todeten, ett\u00e4 skandinaavinen malli hyvin rahoitetuista ty\u00f6markkinoista ja vakaa sosiaalietuj\u00e4rjestelm\u00e4 ovat hyv\u00e4 kombinaatio ty\u00f6ss\u00e4 k\u00e4yvien k\u00f6yhyyden v\u00e4hent\u00e4miseksi.<\/p>\n

Meill\u00e4 siis olisi Suomessa t\u00e4ysin mahdollista tehd\u00e4 korjausliikkeit\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 k\u00e4yvien k\u00f6yhyyden minimoimiseksi. Santam\u00e4ki-Vuori sanoo haastattelussaan, ett\u00e4 ty\u00f6llistymist\u00e4 tukisi esimerkiksi henkil\u00f6kohtaisen palvelun lis\u00e4\u00e4minen TE-toimistoissa, palkkatuen kasvattaminen ja aktiivisen aikuissosiaality\u00f6n vahvistaminen.<\/p>\n

Heli M\u00e4\u00e4tt\u00e4nen<\/strong>, sosionomi (ylempi AMK) -opiskelija<\/p>\n

L\u00e4hteet<\/p>\n

Sosiaalivakuutus, asiantuntija https:\/\/sosiaalivakuutus.fi\/miten-tyomarkkinoiden-eriarvoistuminen-ratkaistaan\/<\/a> 2.6.2017<\/p>\n

Social Europen artikkeli:\u00a0https:\/\/www.socialeurope.eu\/activation-work-poverty<\/a><\/p>\n

Nollatuntisopimuksista:\u00a0https:\/\/www.tehy.fi\/fi\/apua\/tyosuhteen-alkaminen\/nollasopimus\u00a0<\/a><\/p>\n

The Guardian artikkeli:\u00a0https:\/\/www.theguardian.com\/commentisfree\/2017\/sep\/01\/poverty-ill-health-fast-food-workers-striking-mcdonalds-shareholders<\/a><\/p>\n

Soviteltu ty\u00f6tt\u00f6myysetuus:\u00a0http:\/\/www.kela.fi\/soviteltu-tyottomyysetuus<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Euroopassa liikkuu yh\u00e4 enemm\u00e4n ihmisi\u00e4, jotka ovat ilman ty\u00f6t\u00e4 ja etsiv\u00e4t kiivaasti mahdollisuuksia p\u00e4\u00e4st\u00e4 t\u00f6ihin ja sit\u00e4 kautta kiinni kelvolliseen el\u00e4m\u00e4nlaatuun. Ty\u00f6tt\u00f6min\u00e4 eri maissa on kantav\u00e4est\u00f6\u00e4 ja muualta tulleita, esim. pakolaistaustaisia, jotka yritt\u00e4v\u00e4t p\u00e4\u00e4st\u00e4 kiinni uuden kotimaan normeihin. Joidenkin alojen t\u00f6ihin on paljon hakijoita, joka tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 joutuu tekem\u00e4\u00e4n t\u00f6it\u00e4 my\u00f6s sairaana ja […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":397,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[783,785,109,787,789,791,793],"class_list":["post-396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiskelijat","tag-aikuissosiaalityo","tag-heli-maattanen","tag-koyhyys","tag-nollatuntisopimus","tag-palkkatuki","tag-sosiaaliturva","tag-tyottomyysturva"],"acf":[],"yoast_head":"\nNollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Euroopassa liikkuu yh\u00e4 enemm\u00e4n ihmisi\u00e4, jotka ovat ilman ty\u00f6t\u00e4 ja etsiv\u00e4t kiivaasti mahdollisuuksia p\u00e4\u00e4st\u00e4 t\u00f6ihin ja sit\u00e4 kautta kiinni kelvolliseen el\u00e4m\u00e4nlaatuun. Ty\u00f6tt\u00f6min\u00e4 eri maissa on kantav\u00e4est\u00f6\u00e4 ja muualta tulleita, esim. pakolaistaustaisia, jotka yritt\u00e4v\u00e4t p\u00e4\u00e4st\u00e4 kiinni uuden kotimaan normeihin. Joidenkin alojen t\u00f6ihin on paljon hakijoita, joka tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 joutuu tekem\u00e4\u00e4n t\u00f6it\u00e4 my\u00f6s sairaana ja […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-10-29T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T10:54:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/fese_nollatuntitarina.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"584\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"headline\":\"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys\",\"datePublished\":\"2017-10-29T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:54:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/\"},\"wordCount\":595,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/fese_nollatuntitarina.jpg\",\"keywords\":[\"aikuissosiaality\u00f6\",\"Heli M\u00e4\u00e4tt\u00e4nen\",\"K\u00f6yhyys\",\"nollatuntisopimus\",\"palkkatuki\",\"sosiaaliturva\",\"ty\u00f6tt\u00f6myysturva\"],\"articleSection\":[\"Opiskelijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/\",\"name\":\"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/fese_nollatuntitarina.jpg\",\"datePublished\":\"2017-10-29T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:54:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/fese_nollatuntitarina.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/fese_nollatuntitarina.jpg\",\"width\":800,\"height\":584},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2017\\\/10\\\/30\\\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\",\"name\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"description\":\"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\",\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sosiaalialan bloggaajat\"},\"description\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/author\\\/sirkkar\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","og_description":"Euroopassa liikkuu yh\u00e4 enemm\u00e4n ihmisi\u00e4, jotka ovat ilman ty\u00f6t\u00e4 ja etsiv\u00e4t kiivaasti mahdollisuuksia p\u00e4\u00e4st\u00e4 t\u00f6ihin ja sit\u00e4 kautta kiinni kelvolliseen el\u00e4m\u00e4nlaatuun. Ty\u00f6tt\u00f6min\u00e4 eri maissa on kantav\u00e4est\u00f6\u00e4 ja muualta tulleita, esim. pakolaistaustaisia, jotka yritt\u00e4v\u00e4t p\u00e4\u00e4st\u00e4 kiinni uuden kotimaan normeihin. Joidenkin alojen t\u00f6ihin on paljon hakijoita, joka tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 joutuu tekem\u00e4\u00e4n t\u00f6it\u00e4 my\u00f6s sairaana ja […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/","og_site_name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","article_published_time":"2017-10-29T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T10:54:41+00:00","og_image":[{"width":800,"height":584,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/fese_nollatuntitarina.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sosiaalialan bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sosiaalialan bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/"},"author":{"name":"Sosiaalialan bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"headline":"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys","datePublished":"2017-10-29T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:54:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/"},"wordCount":595,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/fese_nollatuntitarina.jpg","keywords":["aikuissosiaality\u00f6","Heli M\u00e4\u00e4tt\u00e4nen","K\u00f6yhyys","nollatuntisopimus","palkkatuki","sosiaaliturva","ty\u00f6tt\u00f6myysturva"],"articleSection":["Opiskelijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/","name":"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/fese_nollatuntitarina.jpg","datePublished":"2017-10-29T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:54:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/fese_nollatuntitarina.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/fese_nollatuntitarina.jpg","width":800,"height":584},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2017\/10\/30\/nollatuntisopimukset-ja-koyhyys\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nollatuntisopimukset ja k\u00f6yhyys"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/","name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","description":"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d","name":"Sosiaalialan bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sosiaalialan bloggaajat"},"description":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/author\/sirkkar\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":396},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=396"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1020,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396\/revisions\/1020"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}