{"id":216,"date":"2015-12-21T00:00:00","date_gmt":"2015-12-20T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/"},"modified":"2024-10-01T13:54:58","modified_gmt":"2024-10-01T10:54:58","slug":"sovittelija-oppii-sovittelemalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/","title":{"rendered":"Sovittelija oppii sovittelemalla"},"content":{"rendered":"

Rikos- ja riita-asioiden sovittelijan on osattava monenlaisia asioita. Asiakkaiden kohtaamisen, ty\u00f6parity\u00f6skentelyn, sovittelutiet\u00e4myksen ja sovittelutapaamisen fasilitoinnin lis\u00e4ksi sovittelijan on oltava persoonallisilta ominaisuuksiltaan sopiva. Kaikissa n\u00e4iss\u00e4 voi kehitty\u00e4 vain tekem\u00e4ll\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n sovitteluty\u00f6t\u00e4.<\/em><\/p>\n

Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 asettaa vaatimuksia<\/strong><\/h4>\n

Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n vaatimuksissa sovittelijan osaamiselle korostuvat ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot. Sovittelijan on osattava olla puolueeton, luotettava ja oikeudenmukainen, kunnioittaa kaikkia osapuolia ja luoda dialogille turvallista ilmapiiri\u00e4. Samalla sovittelijan on oltava tehokas ja asiantunteva, herkk\u00e4 osapuolten haavoittuvuudelle ja auttaa osapuolia tarvittaessa l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n jatko- ja tukipalveluita. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 jopa korostuvat enemm\u00e4n sovittelijan persoonalliset vahvuudet ja valmiudet kuin puhdas teoriaosaaminen, joka voidaan hankkia koulutuksella. Niinp\u00e4 jo sovittelijan rekrytoinnissa olisi kiinnitett\u00e4v\u00e4 erityist\u00e4 huomiota teht\u00e4v\u00e4\u00e4n soveltuvien henkil\u00f6iden valitsemiseen.<\/p>\n

Sovittelija ei kuitenkaan saa olla \u201dtiet\u00e4j\u00e4\u201d, asian ratkaisija, vaan h\u00e4nen tulee pysy\u00e4 roolissaan osapuolten kohtaamisen tilanneherkk\u00e4n\u00e4 mahdollistajana. Tilanneherkkyytt\u00e4 lis\u00e4\u00e4 se, ettei sovittelija ole tiet\u00e4vin\u00e4\u00e4n kaikkea eik\u00e4 etuk\u00e4teen m\u00e4\u00e4rittele, miten asian pit\u00e4\u00e4 edet\u00e4. Konfliktin omistajuuden pit\u00e4\u00e4 s\u00e4ily\u00e4 osapuolilla.<\/p>\n

Sovitteluun osallistuvat ovat kaikki \u2013 sek\u00e4 osapuolet ett\u00e4 sovittelijat \u2013 vapaaehtoisesti paikalla. Vapaaehtoisuus tuo sovittelijan teht\u00e4v\u00e4\u00e4n aivan erityisen vivahteen ja ulottuvuuden. Ei mik\u00e4\u00e4n helppo tai v\u00e4h\u00e4inen yht\u00e4l\u00f6!<\/p>\n

Sovittelijat toivovat kokemuksia<\/strong><\/h4>\n

Sovittelijat itse kaipaavat riitt\u00e4v\u00e4sti soviteltavia tapauksia \u2013 osaaminen kehittyy kokemusten my\u00f6t\u00e4. Motivaatio sovitteluty\u00f6n tekemiseen kannustaa etsim\u00e4\u00e4n uusia tapoja, uutta tietoa ja hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n kaikkea olemassa olevaa osaamista. Yhteisty\u00f6 toisten sovittelijoiden ja sovittelutoimiston kanssa vahvistaa sek\u00e4 sis\u00e4ist\u00e4 motivaatiota ett\u00e4 omaa roolia osana sovittelijayhteis\u00f6\u00e4 ja merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 kansalaistoimintaa.<\/p>\n

Sovittelijan osaamisen kehittyminen on lis\u00e4ksi paljolti kiinni sovittelijan omasta halusta ja omista valmiuksista oppia ja kehitty\u00e4. Kaikkea ei voida kouluttaa. Osa tiedosta siirtyy hiljaisena tietona, ja suuri merkitys on my\u00f6s sovittelijan muulla ty\u00f6- ja el\u00e4m\u00e4nkokemuksella.<\/p>\n

Yhteis\u00f6 opettaa tapoja ja taitoja<\/strong><\/h4>\n

Hyv\u00e4ksi sovittelijaksi kehittymisess\u00e4 oleellista on sovittelun sosiaalinen konteksti, jossa oppimisen l\u00e4ht\u00f6kohtana on yhteinen, jaettu tiet\u00e4mys. Oppimisessa merkityksellist\u00e4 on yhteisiin tavoitteisiin sitoutuminen ja ryhm\u00e4n yhteinen tiedon prosessointi. Sovittelijayhteis\u00f6\u00f6n liittyess\u00e4\u00e4n sovittelija liittyy my\u00f6s sovittelupalvelun ja vapaaehtoisty\u00f6n arvoihin ja periaatteisiin. Tieto ei ole yksitt\u00e4isill\u00e4 sovittelijoilla tai sovittelunohjaajilla, vaan kaikkien v\u00e4lisiss\u00e4 diskursseissa, verkostoissa ja sosiaalisissa suhteissa, ja sit\u00e4 luodaan koko ajan uudelleen. Sovittelijoiden keskin\u00e4inen tuttuus ja luottamus helpottavat asioiden k\u00e4sittelemist\u00e4 ja tiedon jakamista. Sovittelijat ovat itse osallisia yhteis\u00f6ns\u00e4 oppimisessa, tiedon tuottamisessa ja kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4n artikkelin pohjana olevan opinn\u00e4ytteen tulosten valossa n\u00e4ytt\u00e4isi silt\u00e4, ett\u00e4 erityisesti oppiminen tekem\u00e4ll\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n sovitteluty\u00f6t\u00e4 on sek\u00e4 lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n osaamisvaatimusten ett\u00e4 sovittelijoiden omien toiveiden kannalta paras tapa oppia. Tekem\u00e4ll\u00e4 sovitteluty\u00f6t\u00e4 kehittyv\u00e4t kaikkien osaamisalueiden taidot.<\/p>\n

Sovittelijan oppimista on siis tarkasteltava erityisesti sosiaalisen oppimisen mallilla eli ajatellen sovittelijaa yhteis\u00f6ns\u00e4 osana; osana sovittelutoimintaa, sovittelijayhteis\u00f6\u00e4 ja kaikkea siihen liittyv\u00e4\u00e4. Yhteis\u00f6 opettaa sovittelijaa. Restoratiivisuutta ajatellen sovittelija liittyy sovittelutoiminnan kautta my\u00f6s laajempaan, ihmisten v\u00e4liseen ja aatteelliseen yhteyteen.<\/p>\n

Sovittelijan ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 dialogisuudesta ja restoratiivisuudesta<\/strong><\/h4>\n

Dialogisuus on restoratiivisuuden ydin ja onnistuneen sovittelun ehdoton edellytys. Kaikki n\u00e4m\u00e4 kolme elementti\u00e4 edellytt\u00e4v\u00e4t ja vahvistavat toisiaan. Ilman ymm\u00e4rryst\u00e4 dialogisuudesta ja restoratiivisuudesta sovittelija ei voi auttaa tapauksen osapuolia. T\u00e4ss\u00e4kin voi sovittelemalla kehitty\u00e4.<\/p>\n

Koska dialogisuus ja restoratiivisuus ovat niin oleellisia sovittelussa, on niihin liittyv\u00e4\u00e4 koulutusta painotettava ja teemoja pidett\u00e4v\u00e4 yll\u00e4 kaikessa sovittelutoiminnassa. Dialogisuus on toki t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kaikilla toiminnan tasoilla, kaikkien toimijoiden v\u00e4lill\u00e4, aina ja kaikkialla; sovittelutoimistossa ty\u00f6yhteis\u00f6n\u00e4 ja vapaaehtoisten sek\u00e4 asiakkaiden kanssa, sovittelutoimistojen v\u00e4lill\u00e4, eri toimijoiden ja keskushallinnon v\u00e4lill\u00e4, sovittelutoimistojen moninaisissa verkostoissa, kaikessa kanssak\u00e4ymisess\u00e4 kaikkien kanssa \u2013 my\u00f6s yksityisel\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n

Sovittelija voi edist\u00e4\u00e4 sovittelun dialogisuutta ja restoratiivisuutta kysym\u00e4ll\u00e4 sopivia kysymyksi\u00e4. Kysymist\u00e4 voi etuk\u00e4teen harjoitella. Mutta, kun sovittelija on avoin ja kiinnostunut ja pys\u00e4htyy kuuntelemaan, kysymykset tulevat luonnostaan. On osattava olla hiljaa, jotta voisi kuulla.<\/p>\n

Vapaaehtoissovittelija kehittyy sovittelemalla ja kouluttautumalla<\/strong><\/h4>\n

Vapaaehtoissovittelija on tapauksen osapuolille vertainen, kanssaihmettelij\u00e4 ja kohtaamisen mahdollistaja. Onhan sovittelun \u201djuttu\u201d ihmisten kohtaamisessa ja kuulluksi tulemisessa. Vapaaehtoisty\u00f6 ei korvaa ammattilaisten tekem\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Silti lakis\u00e4\u00e4teisen teht\u00e4v\u00e4n toteuttaminen kansalaisten vapaaehtoisty\u00f6n\u00e4 tekee sovittelupalvelusta hyvin erityisen. Sovitteluty\u00f6n tekeminen tarjoaa vapaaehtoiselle loistavan tilaisuuden itsens\u00e4 kehitt\u00e4miseen ja yhteis\u00f6lliseen kansalaistoimintaan.<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4 artikkeli perustuu opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6ni Rikos- ja riita-asioiden sovittelijoiden peruskoulutus, jossa tutkittiin mink\u00e4laisia osaamisvaatimuksia lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 asettaa sovitteluty\u00f6lle, ja mink\u00e4laisia sovittelijoiden kuvaamia osaamistarpeita on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n sovitteluty\u00f6ss\u00e4. Tulosten valossa on tuotettu uudistettu sovittelijoiden peruskoulutuksen opetussuunnitelma. Kirjoittaja ty\u00f6skentelee sovittelutoimistossa, sovittelee virkansa puolesta, ja on el\u00e4nyt todeksi t\u00e4m\u00e4n artikkelin asiat.<\/p>\n

Tiina Snellman,\u00a0<\/strong>sovittelun esimies vs., Vantaan sovittelutoimisto,\u00a0sosionomi ylempi AMK, Metropolia Ammattikorkeakoulu<\/p>\n

Lis\u00e4tietoja<\/p>\n

Snellman, Tiina 2015. Rikos- ja riita-asioiden sovittelijoiden peruskoulutus. Opinn\u00e4ytety\u00f6. Metropolia Ammattikorkeakoulu. Sosionomi ylempi AMK \u2013koulutusohjelma.<\/p>\n

Flinck, Aune 2013. Rakennamme sovintoa. Opas rikosten ja riitojen sovitteluun. Helsinki: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, THL.<\/p>\n

Wenger, Etienne 2009. A social theory of learning. Teoksessa Illeris Knud 2009. Contemporary theories of learning. Learning theorists\u2026in their own words. London and New York: Routledge.<\/p>\n

Zehr, Howard 2015. The Little Book of Restorative Justice, Revised and Updated. New York: Good Books, Skyhorse Publishing, Inc.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rikos- ja riita-asioiden sovittelijan on osattava monenlaisia asioita. Asiakkaiden kohtaamisen, ty\u00f6parity\u00f6skentelyn, sovittelutiet\u00e4myksen ja sovittelutapaamisen fasilitoinnin lis\u00e4ksi sovittelijan on oltava persoonallisilta ominaisuuksiltaan sopiva. Kaikissa n\u00e4iss\u00e4 voi kehitty\u00e4 vain tekem\u00e4ll\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n sovitteluty\u00f6t\u00e4. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 asettaa vaatimuksia Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n vaatimuksissa sovittelijan osaamiselle korostuvat ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot. Sovittelijan on osattava olla puolueeton, luotettava ja oikeudenmukainen, kunnioittaa kaikkia osapuolia ja luoda dialogille […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":163,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[81,413,415,355],"class_list":["post-216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alumnit","tag-opinnaytetyot","tag-riita-ja-rikosasioiden-sovittelutoiminta","tag-sovittelukoulutus","tag-tiina-snellman"],"acf":[],"yoast_head":"\nSovittelija oppii sovittelemalla - Uudistuva sosiaalialan osaaminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sovittelija oppii sovittelemalla - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rikos- ja riita-asioiden sovittelijan on osattava monenlaisia asioita. Asiakkaiden kohtaamisen, ty\u00f6parity\u00f6skentelyn, sovittelutiet\u00e4myksen ja sovittelutapaamisen fasilitoinnin lis\u00e4ksi sovittelijan on oltava persoonallisilta ominaisuuksiltaan sopiva. Kaikissa n\u00e4iss\u00e4 voi kehitty\u00e4 vain tekem\u00e4ll\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n sovitteluty\u00f6t\u00e4. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 asettaa vaatimuksia Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n vaatimuksissa sovittelijan osaamiselle korostuvat ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot. Sovittelijan on osattava olla puolueeton, luotettava ja oikeudenmukainen, kunnioittaa kaikkia osapuolia ja luoda dialogille […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-12-20T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T10:54:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sosiaalialan bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"headline\":\"Sovittelija oppii sovittelemalla\",\"datePublished\":\"2015-12-20T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:54:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/\"},\"wordCount\":849,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg\",\"keywords\":[\"Opinn\u00e4ytety\u00f6t\",\"Riita- ja rikosasioiden sovittelutoiminta\",\"sovittelukoulutus\",\"Tiina Snellman\"],\"articleSection\":[\"Alumnit\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/\",\"name\":\"Sovittelija oppii sovittelemalla - Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg\",\"datePublished\":\"2015-12-20T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T10:54:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2024\\\/09\\\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg\",\"width\":1024,\"height\":1024},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/2015\\\/12\\\/21\\\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sovittelija oppii sovittelemalla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/\",\"name\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen\",\"description\":\"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d\",\"name\":\"Sosiaalialan bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sosiaalialan bloggaajat\"},\"description\":\"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\\\/author\\\/sirkkar\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sovittelija oppii sovittelemalla - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Sovittelija oppii sovittelemalla - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","og_description":"Rikos- ja riita-asioiden sovittelijan on osattava monenlaisia asioita. Asiakkaiden kohtaamisen, ty\u00f6parity\u00f6skentelyn, sovittelutiet\u00e4myksen ja sovittelutapaamisen fasilitoinnin lis\u00e4ksi sovittelijan on oltava persoonallisilta ominaisuuksiltaan sopiva. Kaikissa n\u00e4iss\u00e4 voi kehitty\u00e4 vain tekem\u00e4ll\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n sovitteluty\u00f6t\u00e4. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 asettaa vaatimuksia Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n vaatimuksissa sovittelijan osaamiselle korostuvat ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot. Sovittelijan on osattava olla puolueeton, luotettava ja oikeudenmukainen, kunnioittaa kaikkia osapuolia ja luoda dialogille […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/","og_site_name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","article_published_time":"2015-12-20T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T10:54:58+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":1024,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sosiaalialan bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sosiaalialan bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/"},"author":{"name":"Sosiaalialan bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"headline":"Sovittelija oppii sovittelemalla","datePublished":"2015-12-20T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:54:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/"},"wordCount":849,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg","keywords":["Opinn\u00e4ytety\u00f6t","Riita- ja rikosasioiden sovittelutoiminta","sovittelukoulutus","Tiina Snellman"],"articleSection":["Alumnit"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/","name":"Sovittelija oppii sovittelemalla - Uudistuva sosiaalialan osaaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg","datePublished":"2015-12-20T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T10:54:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/09\/3411631319_62877bc184_b_hand-hand.jpg","width":1024,"height":1024},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/2015\/12\/21\/sovittelija-oppii-sovittelemalla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sovittelija oppii sovittelemalla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/","name":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen","description":"Sosiaalialan AMK- ja YAMK-tutkinnon opiskelijoiden yhteisblogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/#\/schema\/person\/ca0d6aeeecfbe36bb09446948092bb2d","name":"Sosiaalialan bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/67339a1ab22135f104310e742a0fdd2afe19618046c6c615eb520f4aed866d32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sosiaalialan bloggaajat"},"description":"Uudistuva sosiaalialan osaaminen -blogi muuttui huhtikuussa 2025 opiskelijoiden julkaisualustaksi. Blogissa julkaistaan postauksia, jotka on kirjoitettu opintojaksoilla, hankkeissa tai opinn\u00e4ytety\u00f6prosessin aikana. Aihepiirit liittyv\u00e4 hyv\u00e4n el\u00e4m\u00e4n rakennuspuihin.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/author\/sirkkar\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":216},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":969,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216\/revisions\/969"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/uudistuva-sosiaalialan-osaaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}