Työajassa

Metropolian blogit nostavat keskusteluun aiheita ammattikorkeakoulumme ja kumppaneidemme maailmasta: oppimisesta, työelämästä, yhteistyöstä, osaamisesta, uudistumisesta ja erilaisista kohtaamisista. Sisällöt edustavat kunkin kirjoittajan henkilökohtaisia näkemyksiä, Metropolian johtoryhmän Pelinavaajat-blogi ilmaisee Metropolian virallista kantaa. Tervetuloa vuoropuheluun kanssamme!

  • Uusimmat postaukset
  • Blogit
  • Metropolian bloggaajat
  • Muut blogit
Työajassa
Huomioita luovan tietotyöläisen arjesta.
2

Verkko-osallistamisen prosessi

Jussi Linkola · 27.11.2015

Olen suorittamassa Metropolian työntekijöille suunnattua tuotekehittäjän erikoisammattitukintoa, johon kuuluu erilaisten kehitysprojektien tekemistä. Eräs syksyn 2015 nopea kehitystyö oli perehdytys sosiaalisen median hyödyntämisestä strategiatyössä. Kokonaisuus taustoitti verkko-osallistamista ja fasilitointia yleisemminkin, ja tiivistys asiasta mahtuu yhteen listaan ja sitä tukevaan kuvaan:

Verkko-osallistamisen iteratiivinen prosessi

  1. Valitse yhteistyöalusta (wiki, Google Drive, Office 365 & Word Online jne.)
  2. Määrittele osallistumisen tehtävät ja ohjeista – mitä osallistujien toivotaan tekevän? (lue, kommentoi, muokkaa, ehdota, valitse jne.)
  3. Tiedota ja kutsu osallistujat, perustele osallistumisen tärkeys ja merkitys kehitystyölle (verkkosivut, uutiskirjeet, Facebook, Twitter, mahdolliset blogialustat jne.)
  4. Seuraa tilannetta, kiitä, kommentoi, kysy täsmennyksiä.
  5. Tiivistä, kokoa yhteen, määrittele uudet tavoitteet ja julkaise uudelle kierrokselle.
    Toista kohdasta 3.
  6. Viimeistele kokonaisuus ja tiedota lopputuloksesta.

Iteratiivinen_verkko-osallistamisprosessi

Osallistamiseen liittyen suosittelen Humakin tuoretta Ei-kävijästä osalliseksi (pdf) -julkaisua, johon kirjoitimme Päivi Timosen kanssa verkko-osallistamista laajemmin käsittelevän artikkelin.

Verkkofasilitoinnista on kirjoitettu muun muassa Vyyhti-hankkeen Yhteistoiminnan rakentajat (pdf) -mikrokirjassa.

0
prosessisosiaalinen mediastrategiatyö

2 Kommenttia

  • Minna Kilpeläinen says: 9.1.2016 at 19.51

    Lukaisin nopeasti osia noista julkaisuista. Kiinnostavia keissejä ja määritelmiä sille, mitä on innostava fasilitointi. Hyvienkin puitteiden ja määriteltyjen tavoitteiden jälkeen on kiinnostavaa nähdä, syttyykö osallistujien into vai ei. Hyvää fasilitoijaa tarvitaan yhteisöllisissä verkkoprojekteissa aina.

    Juhana Kokkonen esitteli kolme ominaisuutta, jotka hyvällä fasilitoijalla pitää olla: autenttisuus, asiantuntija-auktoriteetti ja sosiaalinen älykkyys. Fasilitoijan pitää olla melkoisen tenhoava tyyppi saadakseen yhteisön osallistumaan.

    Toisaalta toki itse tehtävä ja se, että yhteisön jäsenet voivat löytää toisistaan innostajia, voivat pitää pyörät pyörimässä ilman, että fasilitoijan tarvitsee kovinkaan paljon antaa vauhtia. Yhteisön toiminnan vilkkaus lienee osallistujiensa summa?

    0

    Reply
    • Jussi Linkola says: 11.1.2016 at 8.54

      Kiitos, Minna, kommentista. Näihin kysymyksiin on aika mahdotonta esittää yleispäteviä ohjeita. Hyvä fasilitoija löytää oikeat välineet eri tilanteisiin ja tarpeisiin, ja siinä mielessä on hyvä paneutua aiheeseen, tutustua tarjontaan ja esimerkkitapauksiin. Siinä mielessä tämä poikkeaa verkkoyhteisöistä noin yleisesti, että fasilitoidussa prosessissa on jokin ennalta määritelty tavoite, jota kohti fasilitaattori toimintaa ohjaa.

      0

      Reply

Kommentoi Peru vastaus

Sinua saattaisi kiinnostaa myös nämä:

  • Distanssi ja ITK2016Distanssi ja ITK2016 15.4.2016
  • Median TKI-painotuksiaMedian TKI-painotuksia 16.6.2017
  • Rakenteilla digitaalisen nuorisotyön MOOCRakenteilla digitaalisen nuorisotyön MOOC 9.9.2015
Jussi Linkola

Jussi Linkola

Luova tietotyö, viestintä ja tiimityö verkossa – nämä aiheet ovat läsnä blogin pitäjän Jussin työajassa median osaamisalueen projektisuunnittelijana. Koulutukseltaan Jussi on mediatuottamisen medianomi (ylempi AMK).

Uusimmat postaukset

  • Median TKI-painotuksia

    16.6.2017
  • Distanssi ja ITK2016

    15.4.2016
  • Verkko-osallistamisen prosessi

    27.11.2015

Arkistot

  • ► 2017 (1)
    • ► kesäkuu (1)
      • Median TKI-painotuksia
  • ► 2016 (1)
    • ► huhtikuu (1)
      • Distanssi ja ITK2016
  • ▼ 2015 (4)
    • ▼ marraskuu (1)
      • Verkko-osallistamisen prosessi
    • ► syyskuu (1)
      • Rakenteilla digitaalisen nuorisotyön MOOC
    • ► huhtikuu (1)
      • Sähköinen portfolio ja WordPress
    • ► tammikuu (1)
      • Tuoreita mikrokirjoja
  • ► 2014 (4)
    • ► elokuu (1)
      • MOOC ja avoin verkko-oppiminen
    • ► toukokuu (2)
      • Johdatus sosiaaliseen mediaan
      • Viisi vinkkiä tavoitteelliseen verkkoläsnäoloon
    • ► tammikuu (1)
      • Tyypillinen tilanne
  • ► 2013 (6)
    • ► marraskuu (3)
      • Linkki: Finding Focus
      • Tavoitteellinen verkkoläsnäolo -presentaatio
      • Aikaharha
    • ► lokakuu (1)
      • Oma vauhti
    • ► syyskuu (2)
      • Lukuvinkki viikonlopulle
      • Ajanhallinnallisista syistä

Avainsanat

aika ajanhallinta avoin babauta blogi cMOOC Cooperin testi Distanssi ePortfolio focus ITK2016 jaksaminen kehittäminen keskittyminen koulutus media moniajo MOOC online presence presentaatio prosessi rutiini slideshare social media sosiaalinen media strategiatyö sulautuva oppiminen suunnittelu syksy tavoitteellinen täydennyskoulutus tehokkuus tietokone tietotyö työrytmi työteho vauhti verkko-opetus verkko-oppiminen verkkokurssi verkkoläsnäolo verkkoviestintä vinkki virhearvio zenhabits

Median osaamisalue Metropolia.fi-sivustolla

Median osaamisalue kokoaa yhteen Metropolian monipuolisen media-alan asiantuntijuuden. Teemme yhteistyötä yritysten kanssa mm. opiskelijaprojektien, tutkimus- ja kehittämistoiminnan sekä täydennyskoulutuksen puitteissa.

Lue lisää ja kysy yhteistyömahdollisuuksista

© 2015 Metropolia Ammattikorkeakoulu