Olen ollut kiinnostunut vapaaehtoisten johtamisesta jo pidemm\u00e4n aikaa ja olen itse tehnyt paljon vapaaehtoisty\u00f6t\u00e4 tapahtumissa ja yhdistys- ja j\u00e4rjest\u00f6toiminnassa. Mielest\u00e4ni parhaimmat vapaaehtoiskokemukset ovat syntyneet silloin, kun olen p\u00e4\u00e4ssyt tekem\u00e4\u00e4n minulle itselleni mieluisia teht\u00e4vi\u00e4, kun minuun on luotettu ja annettu hieman enemm\u00e4n vastuuta, kun tekemiseni on huomioitu ja olen saanut siit\u00e4 kiitosta ja kun yleinen hyv\u00e4 fiilis on huokunut muista tyypeist\u00e4 ja on syntynyt yhteis\u00f6llisyyden tunteita.<\/p>\n
Vapaaehtoiset ovat aivan \u00e4\u00e4rett\u00f6m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 osa monille tapahtumaorganisaatioille, eik\u00e4 tapahtumia voitaisi j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ilman heit\u00e4. Kokemusteni mukaan koronapandemian j\u00e4lkeen vapaaehtoisten m\u00e4\u00e4r\u00e4t ovat huomattavasti pienentyneet useilla festivaaleilla, joten olisi t\u00e4rke\u00e4\u00e4 sitouttaa jo olemassa olevia vapaaehtoisia sek\u00e4 saada mahdollisesti heid\u00e4n puskaradionsa avulla lis\u00e4\u00e4 vapaaehtoisia tuleville vuosille.<\/p>\n
Minulle itselleni on aina ollut t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 vapaaehtoiset saavat tuntea olevansa merkityksellisi\u00e4 ja heid\u00e4n panoksensa on huomioitu t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 kokonaisuudessa. Olen siin\u00e4 mieless\u00e4 onnekas, ett\u00e4 omaan hyv\u00e4n nimimuistin ja opettelenkin aina p\u00e4iv\u00e4n aluksi vapaaehtoisteni nimet. Nimelt\u00e4 puhutteleminen ja nimen muistaminen saavat henkil\u00f6n tuntemaan olonsa huomatuksi. Mik\u00e4li nimimuisti on aivan surkea, voi yritt\u00e4\u00e4 keksi\u00e4 muita tapoja huomioida yksil\u00f6it\u00e4 joukosta pelk\u00e4n vapaaehtoisryhm\u00e4n sijaan. T\u00e4llaisia keinoja voivat olla esimerkiksi juttelu ja kiinnostus henkil\u00f6it\u00e4 kohtaan esimerkiksi pieniss\u00e4 ryhmiss\u00e4 tai kahden kesken teht\u00e4vien tekemisen lomassa. Huomioimista ovat my\u00f6s henkil\u00f6kohtaiset kiitokset ja kehut hyvin hoidetuista hommista.<\/p>\n
Vapaaehtoisten motivaatiota nostavat sellaiset teht\u00e4v\u00e4t, joissa he saavat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 omia vahvuuksiaan ja kiinnostuksen kohteitaan hy\u00f6dyksi. Siksi onkin hyv\u00e4 kysy\u00e4 jo p\u00e4iv\u00e4n aluksi heid\u00e4n taitojaan ja jakaa teht\u00e4v\u00e4t niiden perusteella. T\u00e4m\u00e4 jouduttaa my\u00f6s teht\u00e4vien suorittamista. Mik\u00e4li vapaaehtoiset ovat osoittautuneet hyviksi ja luotettaviksi, voi heille antaa my\u00f6s hieman enemm\u00e4n vastuuta esimerkiksi antamalla itsen\u00e4isesti suoritettavaksi pieni\u00e4 kokonaisuuksia.<\/p>\n
On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomioida my\u00f6s vapaaehtoisten jaksaminen. Muista pit\u00e4\u00e4 taukoja ja kertoa niist\u00e4 selke\u00e4sti. Kaikki vapaaehtoiset eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 uskalla kysy\u00e4 niist\u00e4 itse. On hyv\u00e4 sopia aina tauon alkaessa sen p\u00e4\u00e4ttymisaika ja tapaamispaikka, jotta kaikki osaavat tulla takaisin tauon j\u00e4lkeen. Taukojen pit\u00e4minen ja veden juominen on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kuumalla s\u00e4\u00e4ll\u00e4. Helteell\u00e4 taukoja on pidett\u00e4v\u00e4 viel\u00e4 tihe\u00e4mp\u00e4\u00e4n ja mielell\u00e4\u00e4n paikoissa, joissa p\u00e4\u00e4see varjoon. Helteell\u00e4 uupuminen voi tapahtua hyvinkin \u00e4kki\u00e4.<\/p>\n
Vapaaehtoisp\u00e4iv\u00e4st\u00e4 tekee loistavan hyv\u00e4 ja kannustava ilmapiiri, hymyilev\u00e4t kasvot ymp\u00e4rill\u00e4 ja ehk\u00e4 jopa uusi vapaaehtoistuttavuus, jonka kanssa on saanut hengailla koko p\u00e4iv\u00e4n. Vapaaehtoisten johtaja luo k\u00e4ytt\u00e4ytymisell\u00e4\u00e4n ja puhetavallaan fiilist\u00e4, joka tarttuu koko tiimiin. Hyv\u00e4ll\u00e4 fiiliksell\u00e4 jaksaa tehd\u00e4 paremmin ja se j\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4lle jopa p\u00e4iv\u00e4n j\u00e4lkeen. Hyv\u00e4 fiilis my\u00f6s helposti muistetaan seuraavana vuonna, kun vapaaehtoishaut taas aukeavat.<\/p>\n
Omat vinkkini vapaaehtoisten johtamiseen ovat seuraavat:<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Olen ollut kiinnostunut vapaaehtoisten johtamisesta jo pidemm\u00e4n aikaa ja olen itse tehnyt paljon vapaaehtoisty\u00f6t\u00e4 tapahtumissa ja yhdistys- ja j\u00e4rjest\u00f6toiminnassa. Mielest\u00e4ni parhaimmat vapaaehtoiskokemukset ovat syntyneet silloin, kun olen p\u00e4\u00e4ssyt tekem\u00e4\u00e4n minulle itselleni mieluisia teht\u00e4vi\u00e4, kun minuun on luotettu ja annettu hieman enemm\u00e4n vastuuta, kun tekemiseni on huomioitu ja olen saanut siit\u00e4 kiitosta ja kun yleinen hyv\u00e4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":803,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[517,43,869,441],"class_list":["post-802","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiskelijat","tag-kulttuurituottaja-2017","tag-projektityo","tag-vapaaehtoiset","tag-vapaaehtoisten-johtaminen"],"acf":[],"yoast_head":"\n