{"id":582,"date":"2021-05-28T00:00:00","date_gmt":"2021-05-27T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/"},"modified":"2024-10-01T10:46:02","modified_gmt":"2024-10-01T07:46:02","slug":"luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/","title":{"rendered":"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli"},"content":{"rendered":"<p><em>Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4ni rakensin er\u00e4\u00e4n yrityksen yhden ty\u00f6ryhm\u00e4n ty\u00f6aikaresursointia kehitt\u00e4v\u00e4n mallin osallistavilla menetelmill\u00e4.\u00a0 Ty\u00f6ss\u00e4 syntyi ty\u00f6ntekij\u00f6iden itselleen muotoilema optimaalisen ty\u00f6aikaresursoinnin malli, sek\u00e4 erin\u00e4isi\u00e4 kehitysehdotuksia.<\/em><\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6aikaresursointi r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityy organisaatiokohtaisesti\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Kartoitin kehitysty\u00f6ss\u00e4ni kolmen eri tahon tiettyjen ty\u00f6ryhmien ty\u00f6aikaresursointimalleja. Valikoin tahoiksi kehitett\u00e4v\u00e4n yrityksen, eli Sun Effectsin tuotantotiimin, Tavastian ravintolatoiminnan kes\u00e4kiertueen, sek\u00e4 Suomen Kansallisooppera &amp; Baletin lavastamon. J\u00e4rjestin kyseisten tahojen kanssa tiedonantohaastattelut, joissa kartoitimme ty\u00f6pajahengess\u00e4 heid\u00e4n ty\u00f6ryhmien mallinsa graafiseen muotoon.<\/p>\n<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6n esittelytilanteessa minulta kysyttiin haastava kysymys: kuinka ty\u00f6n tulos, eli optimaalinen ty\u00f6aikaresursoinnin malli olisi siirrett\u00e4viss\u00e4 muille alan yrityksille. Vastasin empim\u00e4tt\u00e4, ett\u00e4 tulos ei ole suoraan sovellettavissa muihin organisaatioihin, sill\u00e4 malli on rakennettu tietyn tarpeen mukaan.<\/p>\n<blockquote><p>Optimaalisen ty\u00f6aikaresursointimallin siirt\u00e4misess\u00e4 toiseen organisaatioon on mielest\u00e4ni jotain samaa kuin elektronin siirtymisess\u00e4 ulommille radoille. Mit\u00e4 kauemmas keskuksesta elektroni siirtyy, sit\u00e4 enemm\u00e4n energiaa siirtym\u00e4\u00e4n tarvitaan.<\/p><\/blockquote>\n<p>Ep\u00e4ilen mallin rakentuneen kartoittamissani ty\u00f6ryhmiss\u00e4 hyvin orgaanisesti ja se on evolutiivisesti mukautunut vallitseviin olosuhteisiin.<\/p>\n<p><strong>Moni\u00e4\u00e4nisyydest\u00e4 kohti yhteist\u00e4 mallia<\/strong><\/p>\n<p>Annoin fasilitoijana haasteltaville l\u00e4hes vapaat k\u00e4det hahmotella omaa ty\u00f6aikaresursoinnin prosessiaan. Painotin kuitenkin haastattelutilanteen alussa, ett\u00e4 tarkoituksenamme on luoda kronologinen malli, jotta se on seurattavissa. Toimin my\u00f6s haastattelutilanteessa \u201dpiirt\u00e4j\u00e4n\u00e4\u201d, joten minun visuaalinen n\u00e4kemys saattoi vaikuttaa mallien monimuotoisuuteen.<\/p>\n<p>Haastateltavat kuitenkin tekiv\u00e4t mallit itsens\u00e4 n\u00e4k\u00f6iseksi. Yksi jakoi mallin kolmeen vaiheeseen, yhdell\u00e4 kolme mallia lomittui kesken\u00e4\u00e4n aikaj\u00e4nteiden mukaan ja yksi kuvaili kiinte\u00e4\u00e4 projektimallia, jolla tehd\u00e4\u00e4n kaikki sesongin projektit.<br \/>\nL\u00f6ysin n\u00e4ist\u00e4 kolmesta kartoitetusta prosessista jotain suhteellisen selkeit\u00e4 yhtenev\u00e4isyyksi\u00e4. Kaikissa resursointiprosesseissa oli jonkinlainen l\u00e4ht\u00f6tilanteen selvitys \/ tarvekartoitus, kommunikaatiota ty\u00f6ryhm\u00e4n kesken, toteutusvaihe, sek\u00e4 tiedonkeruu.<\/p>\n<p><strong>Avaimia oman mallin rakentamiseen<\/strong><\/p>\n<p>Kartoittamissani malleissa jokainen taho kuvaili yksityiskohtaisesti ja omalla kiellell\u00e4\u00e4n vaiheiden sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4. Esimerkiksi Oopperan lavastamo teki tarvekartoitusvaiheessa eritt\u00e4in monipuolista analyysi\u00e4 tulevista tarpeista ja kokonaisuudesta. Kun taas Tavastian ei tarvinnut tehd\u00e4 niin monipuolista analyysi\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 vaiheessa vaan he pystyiv\u00e4t suoraan soveltamaan mennytt\u00e4 kokemustaan siihen, ett\u00e4 resursointiprosessi saatiin alkuun.<\/p>\n<blockquote><p>T\u00e4m\u00e4 ei kerro mielest\u00e4ni yrityksen kokemustasosta vaan se kertoo tarpeiden monimuotoisuudesta: Lavastamon tarve t\u00e4m\u00e4n aiheen suhteen on mahdollisesti monimutkaisempi ja siksi kyseiseen vaiheeseen tarvitaan tarkempaa analyysi\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n<p>Yhteinen runko hahmottuu tuloksista haaleasti. Runkoon on hahmoteltu se osa, mink\u00e4 malleista voidaan mielst\u00e4ni siirt\u00e4\u00e4 ulkopuoliselle taholle ilman suurta ponnistelua. Ulkopuolinen taho joutuu kuitenkin t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n rungon omalla sis\u00e4ll\u00f6ll\u00e4\u00e4n omien tarpeidensa mukaan.<\/p>\n<p>Lue lis\u00e4\u00e4 resursointiprosessista luovissa organisaatioista Tanelin <a href=\"https:\/\/www.theseus.fi\/handle\/10024\/499258\">opin\u00e4ytety\u00f6st\u00e4<\/a>.<\/p>\n<p><em>Taneli Kainulainen ammatiltaan p\u00e4\u00e4toiminen tapahtumatuottaja. H\u00e4n on toiminut useiden tapahtumien vastaavana tuottajana ja h\u00e4n on erikoistunut erityisesti tapahtuman aluetuotantoon ja suunnitteluun. Tapahtumatuotantojen lis\u00e4ksi h\u00e4n toimii mielell\u00e4\u00e4n projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 kaikenlaisissa tempauksissa ja projekteissa.\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4ni rakensin er\u00e4\u00e4n yrityksen yhden ty\u00f6ryhm\u00e4n ty\u00f6aikaresursointia kehitt\u00e4v\u00e4n mallin osallistavilla menetelmill\u00e4.\u00a0 Ty\u00f6ss\u00e4 syntyi ty\u00f6ntekij\u00f6iden itselleen muotoilema optimaalisen ty\u00f6aikaresursoinnin malli, sek\u00e4 erin\u00e4isi\u00e4 kehitysehdotuksia. Ty\u00f6aikaresursointi r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityy organisaatiokohtaisesti\u00a0 Kartoitin kehitysty\u00f6ss\u00e4ni kolmen eri tahon tiettyjen ty\u00f6ryhmien ty\u00f6aikaresursointimalleja. Valikoin tahoiksi kehitett\u00e4v\u00e4n yrityksen, eli Sun Effectsin tuotantotiimin, Tavastian ravintolatoiminnan kes\u00e4kiertueen, sek\u00e4 Suomen Kansallisooppera &amp; Baletin lavastamon. J\u00e4rjestin kyseisten tahojen kanssa tiedonantohaastattelut, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":583,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[617,593,395],"class_list":["post-582","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiskelijat","tag-kulttuurituottaja-yamk","tag-projektityoskentely","tag-tapahtumatuotanto"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli - Tulevaisuuden tuottajat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli - Tulevaisuuden tuottajat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4ni rakensin er\u00e4\u00e4n yrityksen yhden ty\u00f6ryhm\u00e4n ty\u00f6aikaresursointia kehitt\u00e4v\u00e4n mallin osallistavilla menetelmill\u00e4.\u00a0 Ty\u00f6ss\u00e4 syntyi ty\u00f6ntekij\u00f6iden itselleen muotoilema optimaalisen ty\u00f6aikaresursoinnin malli, sek\u00e4 erin\u00e4isi\u00e4 kehitysehdotuksia. Ty\u00f6aikaresursointi r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityy organisaatiokohtaisesti\u00a0 Kartoitin kehitysty\u00f6ss\u00e4ni kolmen eri tahon tiettyjen ty\u00f6ryhmien ty\u00f6aikaresursointimalleja. Valikoin tahoiksi kehitett\u00e4v\u00e4n yrityksen, eli Sun Effectsin tuotantotiimin, Tavastian ravintolatoiminnan kes\u00e4kiertueen, sek\u00e4 Suomen Kansallisooppera &amp; Baletin lavastamon. J\u00e4rjestin kyseisten tahojen kanssa tiedonantohaastattelut, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tulevaisuuden tuottajat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-27T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T07:46:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/aika.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1106\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"529\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kulttuurituotannon bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kulttuurituotannon bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\"},\"headline\":\"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli\",\"datePublished\":\"2021-05-27T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T07:46:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/\"},\"wordCount\":467,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2024\\\/09\\\/aika.jpg\",\"keywords\":[\"kulttuurituottaja YAMK\",\"projektity\u00f6skentely\",\"tapahtumatuotanto\"],\"articleSection\":[\"Opiskelijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/\",\"name\":\"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli - Tulevaisuuden tuottajat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2024\\\/09\\\/aika.jpg\",\"datePublished\":\"2021-05-27T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T07:46:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2024\\\/09\\\/aika.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2024\\\/09\\\/aika.jpg\",\"width\":1106,\"height\":529},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/28\\\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/\",\"name\":\"Tulevaisuuden tuottajat\",\"description\":\"Kulttuurituotannon opiskelijoiden blogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\",\"name\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\"},\"description\":\"Bloggaajat ovat Metropolian kulttuurituotannon opiskelijoita. Blogeissa kurkistetaan kulissien taakse, esitell\u00e4\u00e4n tuotantoja ja ajankohtaisia kulttuuritapahtumia. Opiskelijat kertovat kulttuurituotannon opiskelusta Metropoliassa ja siit\u00e4 mit\u00e4 tuotannoissa sek\u00e4 projekteissa tapahtuu.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/author\\\/kulttuurituottajat\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli - Tulevaisuuden tuottajat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli - Tulevaisuuden tuottajat","og_description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4ni rakensin er\u00e4\u00e4n yrityksen yhden ty\u00f6ryhm\u00e4n ty\u00f6aikaresursointia kehitt\u00e4v\u00e4n mallin osallistavilla menetelmill\u00e4.\u00a0 Ty\u00f6ss\u00e4 syntyi ty\u00f6ntekij\u00f6iden itselleen muotoilema optimaalisen ty\u00f6aikaresursoinnin malli, sek\u00e4 erin\u00e4isi\u00e4 kehitysehdotuksia. Ty\u00f6aikaresursointi r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityy organisaatiokohtaisesti\u00a0 Kartoitin kehitysty\u00f6ss\u00e4ni kolmen eri tahon tiettyjen ty\u00f6ryhmien ty\u00f6aikaresursointimalleja. Valikoin tahoiksi kehitett\u00e4v\u00e4n yrityksen, eli Sun Effectsin tuotantotiimin, Tavastian ravintolatoiminnan kes\u00e4kiertueen, sek\u00e4 Suomen Kansallisooppera &amp; Baletin lavastamon. J\u00e4rjestin kyseisten tahojen kanssa tiedonantohaastattelut, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/","og_site_name":"Tulevaisuuden tuottajat","article_published_time":"2021-05-27T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T07:46:02+00:00","og_image":[{"width":1106,"height":529,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/aika.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kulttuurituotannon bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Kulttuurituotannon bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/"},"author":{"name":"Kulttuurituotannon bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4"},"headline":"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli","datePublished":"2021-05-27T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T07:46:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/"},"wordCount":467,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/aika.jpg","keywords":["kulttuurituottaja YAMK","projektity\u00f6skentely","tapahtumatuotanto"],"articleSection":["Opiskelijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/","name":"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli - Tulevaisuuden tuottajat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/aika.jpg","datePublished":"2021-05-27T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T07:46:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/aika.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/aika.jpg","width":1106,"height":529},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/28\/luovan-alan-tyoaikaresursointiin-uusi-malli\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Luovan alan ty\u00f6aikaresursointiin uusi malli"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/","name":"Tulevaisuuden tuottajat","description":"Kulttuurituotannon opiskelijoiden blogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4","name":"Kulttuurituotannon bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kulttuurituotannon bloggaajat"},"description":"Bloggaajat ovat Metropolian kulttuurituotannon opiskelijoita. Blogeissa kurkistetaan kulissien taakse, esitell\u00e4\u00e4n tuotantoja ja ajankohtaisia kulttuuritapahtumia. Opiskelijat kertovat kulttuurituotannon opiskelusta Metropoliassa ja siit\u00e4 mit\u00e4 tuotannoissa sek\u00e4 projekteissa tapahtuu.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/author\/kulttuurituottajat\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":582},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/74"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=582"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1060,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/582\/revisions\/1060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}