{"id":560,"date":"2021-05-26T00:00:00","date_gmt":"2021-05-25T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/"},"modified":"2024-10-01T10:46:03","modified_gmt":"2024-10-01T07:46:03","slug":"sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/","title":{"rendered":"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita"},"content":{"rendered":"

Sitouttamista ty\u00f6yhteis\u00f6ihin on tutkittu jo vuosikausia. Eri aikakausina sitouttamista on tehty erilaisista n\u00e4k\u00f6kulmista. Aiemmin sitouttamisen ajateltiin esimerkiksi tapahtuvan niin, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6 on yht\u00e4 perhett\u00e4, me vastaan muut -ajattelumalli, jonka avulla korostettiin yhteis\u00f6llisyytt\u00e4. Nyt, t\u00e4ss\u00e4 maailmantilanteessa, jossa el\u00e4mme, perhem\u00e4inen-ty\u00f6kulttuuri ei ole kuitenkaan en\u00e4\u00e4 se mihin trendien valossa pyrit\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet vakiinnuttaneet asemaansa kulttuurialalla<\/strong><\/p>\n

M\u00e4\u00e4r\u00e4aikaiset ja osa-aikaiset, niin sanotusti ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet ovat m\u00e4\u00e4r\u00e4llisesti kasvaneet rajusti viime vuosien aikana ja tulevaisuudessa niiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 tulee kasvamaan edelleen. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 nyt jalansijan vahvasti ottanut milleniaalien sukupolvi, on omalla asenteellaan ja esimerkill\u00e4\u00e4n tehnyt ty\u00f6st\u00e4 toiseen vaihtamisen varsin hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4ksi. Vakaata ty\u00f6suhdetta ei en\u00e4\u00e4 hakemalla haeta, vaan rohkeasti kokeillaan uusia ty\u00f6paikkoja ja rooleja. Varsinkin
\nkulttuurialalla n\u00e4m\u00e4 ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet ovat normalisoituneet ja vakiinnuttaneet asemansa.<\/p>\n

Tapahtuma-alalla vakituista henkil\u00f6kuntaa on organisaatioissa usein v\u00e4h\u00e4n ja freelancereiden tarve on puolestaan suuri, jotta varsinkin suurempia tapahtumia voidaan toteuttaa. T\u00e4m\u00e4 alan ep\u00e4tasapainoinen ty\u00f6suhdanne johtaakin siihen, ett\u00e4 hyvist\u00e4 ammattilaisfreelancereista kilpaillaan varsinkin tapahtuma-alan sesonkikausilla kovasti.<\/p><\/blockquote>\n

Jotta organisaatio saa kerta toisensa j\u00e4lkeen hetkitt\u00e4in palkkalistoilleen halutut ammattilaisfreelancerit, on freelancereita osattava sitouttaa organisaatioon ja ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n oikealla tavalla.<\/p>\n

Ratkaisuja freelancerien sitouttamiseen\u00a0<\/strong><\/p>\n

Miten freelanceria, jolla voi olla lukuisia eri ty\u00f6antajia vuodessa, voidaan sitouttaa organisaatioon, kun sitouttaminen on t\u00e4ss\u00e4 ajassa haastavaa jo vakituisen henkil\u00f6kunnankin kohdalla? Freelancereiden sitouttamiseen p\u00e4tev\u00e4t hyvin samanlaiset keinot, kuin vakituisenkin henkil\u00f6kunnan. Ty\u00f6n tulee olla motivoivaa, mielenkiintoista, haastavaa, itsen\u00e4ist\u00e4 ja organisaation arvomaailman on oltava samassa linjassa omien henkil\u00f6kohtaisten arvojen kanssa, jotta sitoutuminen tapahtuu onnistuneesti.<\/p>\n

Freelancerit ovat joukkona kuitenkin sitouttamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta haastavia, sill\u00e4 freelancerin kohdalla sitoutumien voi liitty\u00e4 yhteen ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n, useampaan ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n, omaan freelancereiden verkostoon tai ei mihink\u00e4\u00e4n n\u00e4ist\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n

Keinoja t\u00e4h\u00e4nkin kuitenkin l\u00f6ytyy. Jotta freelancer tuntee itsens\u00e4 osaksi ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4, on ty\u00f6yhteis\u00f6n oltava vastaanottavainen ja avoin. Freelancereille on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 he pystyv\u00e4t suunnittelemaan omaa ty\u00f6kalenteriaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, joten tieto tulevaisuudesta helpottaa sitouttamista tiettyyn organisaatioon. Avoin ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4 viestint\u00e4 puolin toisin luovat my\u00f6s freelancereille tunnetta siit\u00e4, ett\u00e4 he ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4. Jos
\nfreelancereille viestit\u00e4\u00e4n ainoastaan silloin, kun organisaatiolla on asiaa, j\u00e4\u00e4 yhteyden luominen ty\u00f6ntekij\u00e4n ja organisaation v\u00e4lill\u00e4 heikoksi. On my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 organisaatio ja sen ty\u00f6yhteis\u00f6 tunnistaa ja arvostaa freelancereiden ammattitaitoa ja, ett\u00e4 n\u00e4it\u00e4 hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n parhaalla mahdollisella tavalla.<\/p>\n

Sitouttamista voidaan luoda my\u00f6s erilaisten ammatillisten koulutusten avulla. Freelancereille ammattitaito on k\u00e4yntikortti seuraaviin t\u00f6ihin ja siksi oman ammattitaidon p\u00e4ivitt\u00e4minen ja uuden opettelu on varsinkin heille t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Organisaatio, joka panostaa, ei ainoastaan vakituisen henkil\u00f6kunnan vaan my\u00f6s freelancereiden, kouluttamiseen ovat hyvin
\nkilpailukykyisi\u00e4 ja houkuttelevia ty\u00f6yhteis\u00f6j\u00e4.<\/p>\n

Sitouttaminen on tapahtuma-alalla nyt ja l\u00e4hitulevaisuudessa kriittisess\u00e4 asemassa<\/strong><\/p>\n

Covid-19 pandemia on ajanut suuren osan kulttuurialasta ennenn\u00e4kem\u00e4tt\u00f6m\u00e4\u00e4n kriisiin. Lukuisat alan freelancerit j\u00e4iv\u00e4t tilanteessa yksin, eik\u00e4 valoa tunnelin p\u00e4\u00e4ss\u00e4 ole viel\u00e4k\u00e4\u00e4n n\u00e4kynyt. T\u00e4m\u00e4 toivottomuus onkin ajanut monet freelancerit vaihtamaan alaa vakaampien tulojen piiriin. Kun pandemia on kriisin\u00e4 ohitettu, on kulttuurialalla t\u00e4m\u00e4 toinen kriisi edess\u00e4, mist\u00e4 l\u00f6ydet\u00e4\u00e4n tarpeeksi ammattilaisfreelancereita tulevaisuuden projekteihin mukaan? Edess\u00e4 on aika, kun jyv\u00e4t erotellaan akanoista ja ne organisaatiot, jotka ottavat sitouttamisen tosissaan ja ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t freelancereiden t\u00e4rkeyden osana ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4, selvi\u00e4v\u00e4t todenn\u00e4k\u00f6isesti voittajina.<\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4 Jennin yamk-opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4 Illusio vapaudesta?: Ammattilaisfreelancerin sitouttaminen luovan alan organisaatioon<\/a><\/p>\n

Kulttuurituottaja YAMK-tutkintoon opinn\u00e4ytety\u00f6ns\u00e4 tehnyt Jenni Juutilainen on pitk\u00e4n linjan freelance-tapahtumatuottaja. H\u00e4n on erikoistunut artistituotantoihin, mutta viime vuosien aikana kiinnostus erilaisten tuotantojen tekemiseen\u00a0on ajanut h\u00e4net kokeilemaan tuottajan ty\u00f6t\u00e4 hyvin erilaisissa projekteissa. Varsinkin\u00a0kumppanituotannot ja niiden uudistaminen ovat juuri nyt Juutilaisen mielenkiinnon kohteena.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sitouttamista ty\u00f6yhteis\u00f6ihin on tutkittu jo vuosikausia. Eri aikakausina sitouttamista on tehty erilaisista n\u00e4k\u00f6kulmista. Aiemmin sitouttamisen ajateltiin esimerkiksi tapahtuvan niin, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6 on yht\u00e4 perhett\u00e4, me vastaan muut -ajattelumalli, jonka avulla korostettiin yhteis\u00f6llisyytt\u00e4. Nyt, t\u00e4ss\u00e4 maailmantilanteessa, jossa el\u00e4mme, perhem\u00e4inen-ty\u00f6kulttuuri ei ole kuitenkaan en\u00e4\u00e4 se mihin trendien valossa pyrit\u00e4\u00e4n. Ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet vakiinnuttaneet asemaansa kulttuurialalla M\u00e4\u00e4r\u00e4aikaiset ja osa-aikaiset, […]<\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":561,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[363,489,281,617],"class_list":["post-560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiskelijat","tag-freelance","tag-itsensa-johtaminen","tag-johtaminen","tag-kulttuurituottaja-yamk"],"acf":[],"yoast_head":"\nSitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita - Tulevaisuuden tuottajat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita - Tulevaisuuden tuottajat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sitouttamista ty\u00f6yhteis\u00f6ihin on tutkittu jo vuosikausia. Eri aikakausina sitouttamista on tehty erilaisista n\u00e4k\u00f6kulmista. Aiemmin sitouttamisen ajateltiin esimerkiksi tapahtuvan niin, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6 on yht\u00e4 perhett\u00e4, me vastaan muut -ajattelumalli, jonka avulla korostettiin yhteis\u00f6llisyytt\u00e4. Nyt, t\u00e4ss\u00e4 maailmantilanteessa, jossa el\u00e4mme, perhem\u00e4inen-ty\u00f6kulttuuri ei ole kuitenkaan en\u00e4\u00e4 se mihin trendien valossa pyrit\u00e4\u00e4n. Ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet vakiinnuttaneet asemaansa kulttuurialalla M\u00e4\u00e4r\u00e4aikaiset ja osa-aikaiset, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tulevaisuuden tuottajat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-25T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T07:46:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kulttuurituotannon bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kulttuurituotannon bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\"},\"headline\":\"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita\",\"datePublished\":\"2021-05-25T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T07:46:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/\"},\"wordCount\":645,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2024\\\/09\\\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg\",\"keywords\":[\"freelance\",\"itsens\u00e4 johtaminen\",\"johtaminen\",\"kulttuurituottaja YAMK\"],\"articleSection\":[\"Opiskelijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/\",\"name\":\"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita - Tulevaisuuden tuottajat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2024\\\/09\\\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg\",\"datePublished\":\"2021-05-25T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T07:46:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2024\\\/09\\\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2024\\\/09\\\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2021\\\/05\\\/26\\\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/\",\"name\":\"Tulevaisuuden tuottajat\",\"description\":\"Kulttuurituotannon opiskelijoiden blogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\",\"name\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\"},\"description\":\"Bloggaajat ovat Metropolian kulttuurituotannon opiskelijoita. Blogeissa kurkistetaan kulissien taakse, esitell\u00e4\u00e4n tuotantoja ja ajankohtaisia kulttuuritapahtumia. Opiskelijat kertovat kulttuurituotannon opiskelusta Metropoliassa ja siit\u00e4 mit\u00e4 tuotannoissa sek\u00e4 projekteissa tapahtuu.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/author\\\/kulttuurituottajat\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita - Tulevaisuuden tuottajat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita - Tulevaisuuden tuottajat","og_description":"Sitouttamista ty\u00f6yhteis\u00f6ihin on tutkittu jo vuosikausia. Eri aikakausina sitouttamista on tehty erilaisista n\u00e4k\u00f6kulmista. Aiemmin sitouttamisen ajateltiin esimerkiksi tapahtuvan niin, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6 on yht\u00e4 perhett\u00e4, me vastaan muut -ajattelumalli, jonka avulla korostettiin yhteis\u00f6llisyytt\u00e4. Nyt, t\u00e4ss\u00e4 maailmantilanteessa, jossa el\u00e4mme, perhem\u00e4inen-ty\u00f6kulttuuri ei ole kuitenkaan en\u00e4\u00e4 se mihin trendien valossa pyrit\u00e4\u00e4n. Ep\u00e4tyypilliset ty\u00f6suhteet vakiinnuttaneet asemaansa kulttuurialalla M\u00e4\u00e4r\u00e4aikaiset ja osa-aikaiset, […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/","og_site_name":"Tulevaisuuden tuottajat","article_published_time":"2021-05-25T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T07:46:03+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kulttuurituotannon bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Kulttuurituotannon bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/"},"author":{"name":"Kulttuurituotannon bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4"},"headline":"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita","datePublished":"2021-05-25T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T07:46:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/"},"wordCount":645,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg","keywords":["freelance","itsens\u00e4 johtaminen","johtaminen","kulttuurituottaja YAMK"],"articleSection":["Opiskelijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/","name":"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita - Tulevaisuuden tuottajat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg","datePublished":"2021-05-25T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T07:46:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/09\/kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash-scaled-1.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2021\/05\/26\/sitouttaminen-haastaa-luovan-alan-organisaatioita\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sitouttaminen haastaa luovan alan organisaatioita"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/","name":"Tulevaisuuden tuottajat","description":"Kulttuurituotannon opiskelijoiden blogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4","name":"Kulttuurituotannon bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kulttuurituotannon bloggaajat"},"description":"Bloggaajat ovat Metropolian kulttuurituotannon opiskelijoita. Blogeissa kurkistetaan kulissien taakse, esitell\u00e4\u00e4n tuotantoja ja ajankohtaisia kulttuuritapahtumia. Opiskelijat kertovat kulttuurituotannon opiskelusta Metropoliassa ja siit\u00e4 mit\u00e4 tuotannoissa sek\u00e4 projekteissa tapahtuu.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/author\/kulttuurituottajat\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":560},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/74"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=560"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1056,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/560\/revisions\/1056"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}