Vuonna 2025 toimin toisena markkinointivastaavana METKAn Speksiss\u00e4. joka on Metropolian opiskelijoiden teatteriproduktio. Projekti kesti useita kuukausia ja sis\u00e4lsi strategista suunnittelua, sosiaalisen median markkinointi ja sis\u00e4ll\u00f6ntuotantoa, tiimin ohjaamista\/johtamista sek\u00e4 yritysyhteist\u00f6iden koordinointia. K\u00e4rkitavoitteena oli markkinoinnin kehitt\u00e4minen, mutta henkil\u00f6kohtaisesti merkityksellisimm\u00e4t opit liittyiv\u00e4t itsens\u00e4 johtamiseen.<\/p>\n\n\n\n\n\n
Projektity\u00f6 vaatii kyky\u00e4 toimia ep\u00e4varmuudessa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Projektity\u00f6ss\u00e4 asiat eiv\u00e4t aina etene t\u00e4ysin suunnitelmien mukaan. Aikataulut ja jopa vastuut voivat muuttuvat, viestint\u00e4 viiv\u00e4styy ja ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t saattaa kasaantua yll\u00e4tt\u00e4en. Markkinointivastaavana huomasin nopeasti, ett\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 projektissa ty\u00f6n sujuvuus riippui hyvin paljon siit\u00e4, miten pystyin organisoimaan omaa ty\u00f6skentely\u00e4ni. Sain huomata, ett\u00e4 itsens\u00e4 johtaminen ei ole vain oman ajank\u00e4yt\u00f6n hallintaa. Se on my\u00f6s kyky\u00e4 toimia ep\u00e4varmuudessa, tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 keskener\u00e4isen tiedon varassa ja pit\u00e4\u00e4 kokonaisuus liikkeess\u00e4 silloinkin, kun kaikki palaset eiv\u00e4t ole omissa k\u00e4siss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Ty\u00f6n j\u00e4sent\u00e4minen tekee suuresta projektista hallittavamman<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Itsens\u00e4 johtaminen n\u00e4kyi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ennen kaikkea oman ty\u00f6n j\u00e4sent\u00e4misess\u00e4. Suuri projekti muuttuu hallittavammaksi, kun sen pilkkoo pienempiin teht\u00e4viin. Markkinoinnin vuosikellon ja julkaisusuunnitelman rakentaminen auttoi hahmottamaan kokonaisuuden ja pit\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6skentelyn systemaattisena. Kun teht\u00e4v\u00e4t oli j\u00e4sennelty selkeiksi kokonaisuuksiksi, my\u00f6s p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko helpottui.<\/p>\n\n\n\n
Priorisointi on jatkuvaa valintojen tekemist\u00e4<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Toinen t\u00e4rke\u00e4 taito oli priorisointi. Projektin aikana teht\u00e4vi\u00e4 oli usein enemm\u00e4n kuin aikaa niiden toteuttamiseen. Silloin oli pakko pohtia, mik\u00e4 on projektin tavoitteiden kannalta olennaisinta juuri sill\u00e4 hetkell\u00e4. Kaikkea ei voinut tehd\u00e4, eik\u00e4 kaikkia ideoita ollut mahdollista toteuttaa. <\/p>\n\n\n\n
Priorisointi tarkoitti k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 jatkuvia valintoja: mihin k\u00e4yt\u00e4n aikani t\u00e4n\u00e4\u00e4n, mik\u00e4 voi odottaa ja mist\u00e4 on tarvittaessa luovuttava kokonaan. T\u00e4m\u00e4 opetti my\u00f6s hyv\u00e4ksym\u00e4\u00e4n sen, ett\u00e4 projektity\u00f6ss\u00e4 t\u00e4ydellisyyteen pyrkiminen ei ole realistista. Usein t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4 on, ett\u00e4 asiat etenev\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n
Itsens\u00e4 johtaminen liittyi vahvasti my\u00f6s yhteisty\u00f6h\u00f6n. Vaikka k\u00e4site viittaa omaan toimintaan, projektity\u00f6ss\u00e4 se n\u00e4kyy usein suhteessa muihin ihmisiin. Ty\u00f6skentelin tiiviisti ty\u00f6parini ja markkinointitiimin kanssa. Huomasin, ett\u00e4 oma ty\u00f6skentelytapa vaikutti suoraan my\u00f6s tiimin toimintaan. <\/p>\n\n\n\n
Kun oma ty\u00f6 oli j\u00e4sennelty\u00e4 ja tavoitteet selkeit\u00e4, yhteisty\u00f6 muiden kanssa sujui helpommin. Toisaalta kiire tai ep\u00e4selvyys omassa teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 n\u00e4kyi nopeasti my\u00f6s muille. T\u00e4m\u00e4 konkretisoi sen, ett\u00e4 itsens\u00e4 johtaminen ei ole vain henkil\u00f6kohtainen taito, vaan se vaikuttaa suoraan koko tiimin ty\u00f6skentelyyn.<\/p>\n\n\n\n
Vastuurooli tarkoittaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 my\u00f6s keskener\u00e4isiss\u00e4 tilanteissa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Projektin aikana kohtasin my\u00f6s tilanteita, joissa ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi odotettua suuremmaksi. Joissakin tilanteissa jouduin ottamaan vastuulleni teht\u00e4vi\u00e4, joiden oli alun perin tarkoitus kuulua muille. T\u00e4m\u00e4 oli ajoittain kuormittavaa, mutta samalla se kehitti ongelmanratkaisutaitojani ja kyky\u00e4 toimia paineen alla.<\/p>\n\n\n\n
Samalla opin my\u00f6s jotakin merkityksellist\u00e4 vastuuroolista: projektissa ei aina voi odottaa t\u00e4ydellisi\u00e4 olosuhteita ennen kuin toimii. Usein on vain p\u00e4\u00e4tett\u00e4v\u00e4, miten tilanteessa edet\u00e4\u00e4n, ja viet\u00e4v\u00e4 asioita eteenp\u00e4in parhaalla mahdollisella tavalla.<\/p>\n\n\n\n
Omien rajojen tunnistaminen on osa itsens\u00e4 johtamista<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 oppikokemuksista liittyi omien rajojen tunnistamiseen. Vastuuroolissa on helppo ottaa liikaa teht\u00e4vi\u00e4 itselleen, erityisesti silloin kun haluaa varmistaa projektin onnistumisen. Projektin aikana huomasin, kuinka helposti ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 voi kasvaa, jos on valmis ottamaan vastuuta kaikesta, mist\u00e4 kysyt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n
Tulevaisuudessa haluan kiinnitt\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n huomiota teht\u00e4vien delegointiin ja siihen, ett\u00e4 vastuut pysyv\u00e4t realistisina. Itsens\u00e4 johtamisen tavoitteena ei ole vain tehokkuus, vaan my\u00f6s kyky huolehtia omista voimavaroista.<\/p>\n\n\n\n
Speksiprojekti kehitti minua markkinoinnin tekij\u00e4n\u00e4, mutta ennen kaikkea se kehitti minua projektity\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4. Opin, ett\u00e4 itsens\u00e4 johtaminen ei ole vain ajanhallintaa tai tehokkuutta. Se on kyky\u00e4 j\u00e4sent\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, tehd\u00e4 valintoja ja pit\u00e4\u00e4 kokonaisuus hallinnassa my\u00f6s silloin, kun kaikki ei mene suunnitelmien mukaan.<\/p>\n\n\n\n
Ja t\u00e4rkeimp\u00e4n\u00e4: se on kyky\u00e4 johtaa omaa toimintaa niin, ett\u00e4 pystyy samalla tukemaan my\u00f6s muiden ty\u00f6skentely\u00e4.<\/p>\n\n\n\nMETKAn Speksi 2025 n\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4. Kuva: Roope Kontio<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Vuonna 2025 toimin toisena markkinointivastaavana METKAn Speksiss\u00e4. joka on Metropolian opiskelijoiden teatteriproduktio. Projekti kesti useita kuukausia ja sis\u00e4lsi strategista suunnittelua, sosiaalisen median markkinointi ja sis\u00e4ll\u00f6ntuotantoa, tiimin ohjaamista\/johtamista sek\u00e4 yritysyhteist\u00f6iden koordinointia. K\u00e4rkitavoitteena oli markkinoinnin kehitt\u00e4minen, mutta henkil\u00f6kohtaisesti merkityksellisimm\u00e4t opit liittyiv\u00e4t itsens\u00e4 johtamiseen. Projektity\u00f6 vaatii kyky\u00e4 toimia ep\u00e4varmuudessa Projektity\u00f6ss\u00e4 asiat eiv\u00e4t aina etene t\u00e4ysin suunnitelmien mukaan. Aikataulut […]<\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":1725,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[109,489,1276,1248,1244,43],"class_list":["post-1720","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiskelijat","tag-itsenainen-projekti","tag-itsensa-johtaminen","tag-itsensa-johtaminen-projektityossa","tag-kulttuurituottaja2023","tag-metkan-speksi-2025","tag-projektityo"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4 - Tulevaisuuden tuottajat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4 - Tulevaisuuden tuottajat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vuonna 2025 toimin toisena markkinointivastaavana METKAn Speksiss\u00e4. joka on Metropolian opiskelijoiden teatteriproduktio. Projekti kesti useita kuukausia ja sis\u00e4lsi strategista suunnittelua, sosiaalisen median markkinointi ja sis\u00e4ll\u00f6ntuotantoa, tiimin ohjaamista\/johtamista sek\u00e4 yritysyhteist\u00f6iden koordinointia. K\u00e4rkitavoitteena oli markkinoinnin kehitt\u00e4minen, mutta henkil\u00f6kohtaisesti merkityksellisimm\u00e4t opit liittyiv\u00e4t itsens\u00e4 johtamiseen. Projektity\u00f6 vaatii kyky\u00e4 toimia ep\u00e4varmuudessa Projektity\u00f6ss\u00e4 asiat eiv\u00e4t aina etene t\u00e4ysin suunnitelmien mukaan. Aikataulut […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tulevaisuuden tuottajat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-25T17:10:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2026\/04\/1-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kulttuurituotannon bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kulttuurituotannon bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\"},\"headline\":\"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4\",\"datePublished\":\"2026-04-25T17:10:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/\"},\"wordCount\":676,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2026\\\/04\\\/1-1.png\",\"keywords\":[\"itsen\u00e4inen projekti\",\"itsens\u00e4 johtaminen\",\"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4\",\"Kulttuurituottaja2023\",\"METKAn Speksi 2025\",\"projektity\u00f6\"],\"articleSection\":[\"Opiskelijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/\",\"name\":\"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4 - Tulevaisuuden tuottajat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2026\\\/04\\\/1-1.png\",\"datePublished\":\"2026-04-25T17:10:13+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2026\\\/04\\\/1-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2026\\\/04\\\/1-1.png\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2026\\\/04\\\/25\\\/itsensa-johtaminen-projektityossa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/\",\"name\":\"Tulevaisuuden tuottajat\",\"description\":\"Kulttuurituotannon opiskelijoiden blogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\",\"name\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\"},\"description\":\"Bloggaajat ovat Metropolian kulttuurituotannon opiskelijoita. Blogeissa kurkistetaan kulissien taakse, esitell\u00e4\u00e4n tuotantoja ja ajankohtaisia kulttuuritapahtumia. Opiskelijat kertovat kulttuurituotannon opiskelusta Metropoliassa ja siit\u00e4 mit\u00e4 tuotannoissa sek\u00e4 projekteissa tapahtuu.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/author\\\/kulttuurituottajat\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4 - Tulevaisuuden tuottajat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4 - Tulevaisuuden tuottajat","og_description":"Vuonna 2025 toimin toisena markkinointivastaavana METKAn Speksiss\u00e4. joka on Metropolian opiskelijoiden teatteriproduktio. Projekti kesti useita kuukausia ja sis\u00e4lsi strategista suunnittelua, sosiaalisen median markkinointi ja sis\u00e4ll\u00f6ntuotantoa, tiimin ohjaamista\/johtamista sek\u00e4 yritysyhteist\u00f6iden koordinointia. K\u00e4rkitavoitteena oli markkinoinnin kehitt\u00e4minen, mutta henkil\u00f6kohtaisesti merkityksellisimm\u00e4t opit liittyiv\u00e4t itsens\u00e4 johtamiseen. Projektity\u00f6 vaatii kyky\u00e4 toimia ep\u00e4varmuudessa Projektity\u00f6ss\u00e4 asiat eiv\u00e4t aina etene t\u00e4ysin suunnitelmien mukaan. Aikataulut […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/","og_site_name":"Tulevaisuuden tuottajat","article_published_time":"2026-04-25T17:10:13+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2026\/04\/1-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Kulttuurituotannon bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Kulttuurituotannon bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/"},"author":{"name":"Kulttuurituotannon bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4"},"headline":"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4","datePublished":"2026-04-25T17:10:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/"},"wordCount":676,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2026\/04\/1-1.png","keywords":["itsen\u00e4inen projekti","itsens\u00e4 johtaminen","Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4","Kulttuurituottaja2023","METKAn Speksi 2025","projektity\u00f6"],"articleSection":["Opiskelijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/","name":"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4 - Tulevaisuuden tuottajat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2026\/04\/1-1.png","datePublished":"2026-04-25T17:10:13+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2026\/04\/1-1.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2026\/04\/1-1.png","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2026\/04\/25\/itsensa-johtaminen-projektityossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Itsens\u00e4 johtaminen projektity\u00f6ss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/","name":"Tulevaisuuden tuottajat","description":"Kulttuurituotannon opiskelijoiden blogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4","name":"Kulttuurituotannon bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kulttuurituotannon bloggaajat"},"description":"Bloggaajat ovat Metropolian kulttuurituotannon opiskelijoita. Blogeissa kurkistetaan kulissien taakse, esitell\u00e4\u00e4n tuotantoja ja ajankohtaisia kulttuuritapahtumia. Opiskelijat kertovat kulttuurituotannon opiskelusta Metropoliassa ja siit\u00e4 mit\u00e4 tuotannoissa sek\u00e4 projekteissa tapahtuu.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/author\/kulttuurituottajat\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":1720},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1720","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/74"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1720"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1727,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1720\/revisions\/1727"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2026\/04\/2-1.png\")