{"id":1374,"date":"2025-03-07T17:18:36","date_gmt":"2025-03-07T15:18:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/?p=1374"},"modified":"2025-03-07T17:18:36","modified_gmt":"2025-03-07T15:18:36","slug":"luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/","title":{"rendered":"Luova johtaja &#8211; yhteis\u00f6jen vahvistaja!"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Johtajuus on murroksessa ja luovien alojen osaajilla jo paljon kokemusta ja ymm\u00e4rryst\u00e4 vallalla olevaan murrokseen. Luovan alan ty\u00f6suhteiden laatu ja pituus on jo pitk\u00e4\u00e4n vaihdellut virkasuhteista freelancer-toimintaan ja teht\u00e4vien<br>sesonkiluonteisuus on tuttua. Olemme oppineet n\u00e4kem\u00e4\u00e4n ihmiset ja tavoitteet ty\u00f6suhteiden sijaan. Niinkuin luovilla aloilla usein, olemme my\u00f6s johtajuudessa suunnan n\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Muutosjohtaminen nojaa motivaatioiden ymm\u00e4rrykseen ja arvoihin<\/h2>\n\n\n\n<p>Jatkuvasti muutoksessa olevissa yhteis\u00f6iss\u00e4 johtajuudelta vaaditaan joustavuutta ja kyky\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 yhteis\u00f6n ja sen sis\u00e4ll\u00e4 toimivien tiimien yhdist\u00e4vi\u00e4 motivaatiotekij\u00f6it\u00e4. <\/p>\n\n\n\n<p>Yksi motivaatiotekij\u00e4, jota yritysmaailmassa usein nostetaan esille on ty\u00f6yhteis\u00f6n ja yrityksen yhteiset arvot. Yhteis\u00f6n (organisaatio, ty\u00f6yhteis\u00f6, ryhm\u00e4) arvojen integroituminen yhteis\u00f6n j\u00e4senten (ty\u00f6ntekij\u00e4t tai vapaaehtoisen toiminnan tekij\u00e4t) henkil\u00f6kohtaisiin arvoihin on erinomainen ensiaskel luottamuksen syntymiseen ja liittymiseen: tahtoon kuulua osaksi yhteis\u00f6\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arvot eiv\u00e4t riit\u00e4 osallisuuden tunteen takaajaksi<\/h2>\n\n\n\n<p>Arvot yksin\u00e4\u00e4n eiv\u00e4t sitouta yhteis\u00f6n j\u00e4seni\u00e4 osaksi yhteis\u00f6\u00e4. Sitoutumista voi edist\u00e4\u00e4 syvent\u00e4m\u00e4ll\u00e4 yhteis\u00f6n j\u00e4senten osallisuuden kokemusta. Johtaja voi syvent\u00e4\u00e4 osallisuutta jo kuuntelemalla ja kannustamalla yhteis\u00f6n j\u00e4seni\u00e4  keskusteluun ja vuorovaikutukseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Luottamuksen ja yhteisten toimintatapojen kirkastuessa yhteis\u00f6n j\u00e4senet voivat olla mukana tekem\u00e4ss\u00e4 yhteis\u00f6n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tai tehd\u00e4 esimerkiksi nopeaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa vaativia toimenpiteit\u00e4 itsen\u00e4isesti. Johtaja voi osallisuuden ja vastuun jakamisen kautta lis\u00e4t\u00e4 yhteis\u00f6\u00f6n kuulumisen merkityst\u00e4 ja tahtoa.<\/p>\n\n\n\n<p>Osa osallisuutta on jakaminen. Jakaminen on parhaimmillaan yhteisi\u00e4 kokemuksia, el\u00e4myksi\u00e4 ja oppimista. Kokemukset syntyv\u00e4t kohtaamisissa ja vuorovaikutuksessa dialogeissa tai yhteis\u00f6n yhteisiss\u00e4 tilanteissa. <\/p>\n\n\n\n<p>Kulttuurilla on jo itsess\u00e4\u00e4n jakamista ja el\u00e4myksi\u00e4 toteuttava intentio. Kulttuurin teht\u00e4v\u00e4 on my\u00f6s avartaa n\u00e4k\u00f6alojamme sek\u00e4 selitt\u00e4\u00e4 ja tehd\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4ksi ajankohtaisia ilmi\u00f6it\u00e4. Kulttuuriala antaa johtajalle n\u00e4in t\u00e4rkeit\u00e4 ty\u00f6kaluja liittym\u00e4pintojen madaltamiseksi ja yhteis\u00f6jen yhteenkuuluvuuden vahvistamiseksi. Yhteis\u00f6t siis muuttuvat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Johtajuus luovalla alalla on vaativa teht\u00e4v\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Luovien alojen johtajuuden osaaminen ja kokemus on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ja tarpeellista toimia-alasta riippumatta. Luovat johtajat ovat ketteri\u00e4 ja katsovat pintaa syvemm\u00e4lle pelk\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kohtaamista. <\/p>\n\n\n\n<p>Luovalla johtajuudella on my\u00f6s iso yhteiskunnallinen rooli. Yh\u00e4 nopeammin muuttuvat yhteiskunnalliset tilanteet vaativat nopeaa ja joustavaa reagointia ja yh\u00e4 uudelleen ja uudelleen luottamuksen rakentamista uusissa ryhmiss\u00e4 ja yhteis\u00f6iss\u00e4. Luovalla alalla osataan luoda yhteis\u00f6ihin struktuuria ja kohdata ihmisi\u00e4. Voimme olla n\u00e4ist\u00e4 taidoistamme ylpeit\u00e4 ja nostaa ne rohkeasti esille!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kirjoittaja: Taina Arjanne on toiminut pitk\u00e4\u00e4n erilaisissa vastuu- ja johtoteht\u00e4viss\u00e4 sek\u00e4 pieniss\u00e4 yrityksiss\u00e4 ett\u00e4 suurissa konserneissa. H\u00e4n haki kulttuurituottaja YAMK tutkinnosta ajatuksia osallistavan johtajuuden polulle toimiessaan Tommy Hellsten -instituutti Oy:n toimitusjohtajana. Taina valmistui kulttuurituottaja YAMK:iksi Metropolian Ammattikorkeakoulusta kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lue lis\u00e4\u00e4 opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4: Arjanne, Tanja (2024).&nbsp;<a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202404308421\">Osallisuuden johtaminen<\/a><\/strong>. Metropolia ammattikorkeakoulu, kulttuurituottaja (YAMK) opinn\u00e4ytety\u00f6.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Johtajuus on murroksessa ja luovien alojen osaajilla jo paljon kokemusta ja ymm\u00e4rryst\u00e4 vallalla olevaan murrokseen. Luovan alan ty\u00f6suhteiden laatu ja pituus on jo pitk\u00e4\u00e4n vaihdellut virkasuhteista freelancer-toimintaan ja teht\u00e4viensesonkiluonteisuus on tuttua. Olemme oppineet n\u00e4kem\u00e4\u00e4n ihmiset ja tavoitteet ty\u00f6suhteiden sijaan. Niinkuin luovilla aloilla usein, olemme my\u00f6s johtajuudessa suunnan n\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4. Muutosjohtaminen nojaa motivaatioiden ymm\u00e4rrykseen ja arvoihin Jatkuvasti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":1377,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[1027,281,617,903],"class_list":["post-1374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiskelijat","tag-henkilostojohtaminen","tag-johtaminen","tag-kulttuurituottaja-yamk","tag-osallistaminen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Luova johtaja - yhteis\u00f6jen vahvistaja! - Tulevaisuuden tuottajat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Luova johtaja - yhteis\u00f6jen vahvistaja! - Tulevaisuuden tuottajat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Johtajuus on murroksessa ja luovien alojen osaajilla jo paljon kokemusta ja ymm\u00e4rryst\u00e4 vallalla olevaan murrokseen. Luovan alan ty\u00f6suhteiden laatu ja pituus on jo pitk\u00e4\u00e4n vaihdellut virkasuhteista freelancer-toimintaan ja teht\u00e4viensesonkiluonteisuus on tuttua. Olemme oppineet n\u00e4kem\u00e4\u00e4n ihmiset ja tavoitteet ty\u00f6suhteiden sijaan. Niinkuin luovilla aloilla usein, olemme my\u00f6s johtajuudessa suunnan n\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4. Muutosjohtaminen nojaa motivaatioiden ymm\u00e4rrykseen ja arvoihin Jatkuvasti [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tulevaisuuden tuottajat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-07T15:18:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1273\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"577\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kulttuurituotannon bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kulttuurituotannon bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\"},\"headline\":\"Luova johtaja &#8211; yhteis\u00f6jen vahvistaja!\",\"datePublished\":\"2025-03-07T15:18:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/\"},\"wordCount\":456,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2025\\\/03\\\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg\",\"keywords\":[\"henkil\u00f6st\u00f6johtaminen\",\"johtaminen\",\"kulttuurituottaja YAMK\",\"osallistaminen\"],\"articleSection\":[\"Opiskelijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/\",\"name\":\"Luova johtaja - yhteis\u00f6jen vahvistaja! - Tulevaisuuden tuottajat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2025\\\/03\\\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-07T15:18:36+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2025\\\/03\\\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/18\\\/2025\\\/03\\\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg\",\"width\":1273,\"height\":577},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/2025\\\/03\\\/07\\\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Luova johtaja &#8211; yhteis\u00f6jen vahvistaja!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/\",\"name\":\"Tulevaisuuden tuottajat\",\"description\":\"Kulttuurituotannon opiskelijoiden blogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4\",\"name\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kulttuurituotannon bloggaajat\"},\"description\":\"Bloggaajat ovat Metropolian kulttuurituotannon opiskelijoita. Blogeissa kurkistetaan kulissien taakse, esitell\u00e4\u00e4n tuotantoja ja ajankohtaisia kulttuuritapahtumia. Opiskelijat kertovat kulttuurituotannon opiskelusta Metropoliassa ja siit\u00e4 mit\u00e4 tuotannoissa sek\u00e4 projekteissa tapahtuu.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tulevaisuudentuottajat\\\/author\\\/kulttuurituottajat\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Luova johtaja - yhteis\u00f6jen vahvistaja! - Tulevaisuuden tuottajat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Luova johtaja - yhteis\u00f6jen vahvistaja! - Tulevaisuuden tuottajat","og_description":"Johtajuus on murroksessa ja luovien alojen osaajilla jo paljon kokemusta ja ymm\u00e4rryst\u00e4 vallalla olevaan murrokseen. Luovan alan ty\u00f6suhteiden laatu ja pituus on jo pitk\u00e4\u00e4n vaihdellut virkasuhteista freelancer-toimintaan ja teht\u00e4viensesonkiluonteisuus on tuttua. Olemme oppineet n\u00e4kem\u00e4\u00e4n ihmiset ja tavoitteet ty\u00f6suhteiden sijaan. Niinkuin luovilla aloilla usein, olemme my\u00f6s johtajuudessa suunnan n\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4. Muutosjohtaminen nojaa motivaatioiden ymm\u00e4rrykseen ja arvoihin Jatkuvasti [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/","og_site_name":"Tulevaisuuden tuottajat","article_published_time":"2025-03-07T15:18:36+00:00","og_image":[{"width":1273,"height":577,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kulttuurituotannon bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Kulttuurituotannon bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/"},"author":{"name":"Kulttuurituotannon bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4"},"headline":"Luova johtaja &#8211; yhteis\u00f6jen vahvistaja!","datePublished":"2025-03-07T15:18:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/"},"wordCount":456,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg","keywords":["henkil\u00f6st\u00f6johtaminen","johtaminen","kulttuurituottaja YAMK","osallistaminen"],"articleSection":["Opiskelijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/","name":"Luova johtaja - yhteis\u00f6jen vahvistaja! - Tulevaisuuden tuottajat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg","datePublished":"2025-03-07T15:18:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/Screenshot-2025-03-07-170946.jpg","width":1273,"height":577},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/2025\/03\/07\/luova-johtaja-yhteisojen-vahvistaja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Luova johtaja &#8211; yhteis\u00f6jen vahvistaja!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/","name":"Tulevaisuuden tuottajat","description":"Kulttuurituotannon opiskelijoiden blogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/#\/schema\/person\/2b7164bd49b554b3e22602f24cfca2b4","name":"Kulttuurituotannon bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f117acb35649b6ee95557739a1815b358991b0b88848f240468ac777ad2ecbe5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kulttuurituotannon bloggaajat"},"description":"Bloggaajat ovat Metropolian kulttuurituotannon opiskelijoita. Blogeissa kurkistetaan kulissien taakse, esitell\u00e4\u00e4n tuotantoja ja ajankohtaisia kulttuuritapahtumia. Opiskelijat kertovat kulttuurituotannon opiskelusta Metropoliassa ja siit\u00e4 mit\u00e4 tuotannoissa sek\u00e4 projekteissa tapahtuu.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/author\/kulttuurituottajat\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":1374},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/74"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1374"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1379,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1374\/revisions\/1379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tulevaisuudentuottajat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}