{"id":2228,"date":"2019-03-05T00:00:00","date_gmt":"2019-03-04T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/"},"modified":"2024-10-01T12:47:40","modified_gmt":"2024-10-01T09:47:40","slug":"asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/","title":{"rendered":"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Metropolian toiminta \u00a0maahanmuuton vastuukorkeakouluna k\u00e4ynnistyi vuonna 2016<\/span><a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/tietoa-metropoliasta\/simhe\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">SIMHE (Supporting immigrants in Higher Education in Finland) -palveluita<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> (1) tarjoamalla. Toiminta k\u00e4ynnistyi j\u00e4lkik\u00e4teen arvioiden hyvinkin ketter\u00e4sti &#8211; \u00a0alkuvuoden rahoitusp\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 ensimm\u00e4iseen<\/span><a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/montamuuttujaa\/2016\/05\/10\/koulutettujen-maahanmuuttajien-osaamista-tunnistamassa\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">osaamisen tunnistamisen pilottiin<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> ei mennyt kuin muutama kuukausi (2).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ymm\u00e4rsimme nopeasti, ett\u00e4 opetus-ja kulttuuriministeri\u00f6n SIMHE-tominnalle asettaman tavoitteen <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">ohjata korkeakoulukelpoisia ja korkeakoulutettuja maahanmuuttajia tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluill<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">e lis\u00e4ksi, meid\u00e4n tulisi luoda aivan uuden tyyppisi\u00e4 koulutuspolkuja yhdess\u00e4 maahanmuuton eri toimijatahojen kanssa (3).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Metropolian <\/span><a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/tietoa-metropoliasta\/strategia-2017-2020\/\"><span style=\"font-weight: 400\">strategisena<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> tavoitteena on olla osaamisen rohkea uudistaja ja tulevaisuuden aktiivinen rakentaja (4). My\u00f6s \u00a0toimintamme maahanmuuton vastuukorkeakouluna on kehittynyt strategiseen kehitt\u00e4miseen opetus-ja kulttuuriministeri\u00f6n, opetushallituksen ja Euroopan rakennerahoituksen (ESR) my\u00f6nt\u00e4mien erillisrahoitusten kautta.<\/span><a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/tietoa-metropoliasta\/simhe\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">SIMHE hankesalkussamme<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> onkin t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 useita hankkeita, joilla pyrimme tuottamaan erilaisia ratkaisuja ja palveluja maahanmuuttajien kotoutumisen liittyviin oleviin haasteisiin (5).<\/span><\/p>\n<p><b>Strategiseen kehitt\u00e4miseen osallistuu koko organisaatio<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Kolme vuotta SIMHE-toimintamme k\u00e4ynnistymisest\u00e4 on aika analysoida tekij\u00f6it\u00e4, jotka ovat edist\u00e4neet ja olleet vahvuuksina maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminnan kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4. Yksi menestystekij\u00e4 nousee yli muiden \u2013 kehitt\u00e4misty\u00f6h\u00f6n on osallistunut koko Metropolia. Olemme saaneet ylimm\u00e4n johdon tuen lis\u00e4ksi mukaan asiantuntijoitamme eri puolilta Metropoliaa ja my\u00f6s opiskelijat l\u00e4hes 17 000 opiskelijayhteis\u00f6st\u00e4mme ovat antaneet panoksensa toimintaamme (6). Olemme yhdess\u00e4 oppineet valtavan paljon.<\/span><\/p>\n<p><b>TKI-ty\u00f6 tarjoaa mahdollisuuden oman osaamisen kehitt\u00e4miseen<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Osana maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4 ja SIMHE- palveluiden j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 tehty tutkimus-, kehitt\u00e4mis- ja innovaatiotoiminta on \u00a0lis\u00e4nnyt asiantuntijoiden osaamista. Omaa osaamisen kehittymist\u00e4ni erityisesti projektijohtamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta voisin kuvata SIMHE -kontekstiin seuraavasti:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">S- syvenn\u00e4 laaja-alaista ymm\u00e4rryst\u00e4 ja tavoitetta tekemiselle, selit\u00e4 itsellesi ja muille miksi, mit\u00e4, miten ja milloin tulisi tehd\u00e4. Muista ennen kaikkea sitkeys matkallasi eteenp\u00e4in kohti p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">I- ideoi, innovoi, innostu ja innosta ei vaan erikseen sovituissa ty\u00f6pajoissa vaan vaikka lumit\u00f6it\u00e4 tehdess\u00e4, ruuhkassa ajellessa, laiturin nokassa &#8211; pid\u00e4 mieli avoimena<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">M- mieti, motivoidu ja motivoi merkityksellisist\u00e4 asioista, tarinoista- jaksat eteenp\u00e4in, kun huomaat jo mit\u00e4 kaikkea on saatu aikaan ja mit\u00e4 se itse kullekin my\u00f6s henkil\u00f6kohtaisesti tarkoittaa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">H- hehkuta kaikkia niit\u00e4 hyvi\u00e4 juttuja mit\u00e4 vastaan on tullut &#8211; samalla jaat tietoa, osaamista ja kehitettyj\u00e4 hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 my\u00f6s muille. Hukuta siis suomalainen vaatimattomuus ja jaa rohkeasti aikaansaannokset.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">E- ennakoi tulevaa ja edist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4si niin megatrendeist\u00e4 kuin yksitt\u00e4isist\u00e4 pienist\u00e4 merkeist\u00e4 mit\u00e4 haistat arjessa eteenp\u00e4in puurtaessasi, Etene yhdess\u00e4 \u00e4l\u00e4 erikseen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">L\u00e4hteet<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> SIMHE-Metropolia. N.d. Saatavissa osoitteessa:<\/span><a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/tietoa-metropoliasta\/simhe\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">https:\/\/www.metropolia.fi\/tietoa-metropoliasta\/simhe\/<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, lainattu 7.2.2019<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">Stenberg, H. 2016.<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">Koulutettujen maahanmuuttajien osaamista tunnistamassa.<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> N.d. Saatavissa osoitteessa<\/span><span style=\"font-weight: 400\">:<\/span><a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/montamuuttujaa\/2016\/05\/10\/koulutettujen-maahanmuuttajien-osaamista-tunnistamassa\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">https:\/\/blogit.metropolia.fi\/montamuuttujaa\/2016\/05\/10\/koulutettujen-maahanmuuttajien-osaamista-tunnistamassa\/<\/span><\/a><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Stenberg, H., Autero, M. &amp; Ala-Nikkola, E..<\/span> <a href=\"http:\/\/www.theseus.fi\/handle\/10024\/153809\"><span style=\"font-weight: 400\">Osaamisella ei ole rajoja. Vastuukorkeakoulutoiminta maahanmuuttajien integraation tukena Suomessa. <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisusarja 2018<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Metropolian strategia 2017-2020. N.d. Saatavissa osoitteessa:<\/span><a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/tietoa-metropoliasta\/strategia-2017-2020\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">https:\/\/www.metropolia.fi\/tietoa-metropoliasta\/strategia-2017-2020\/<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, lainattu 7.2.2019<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Stenberg, H.2017. Suomeen kotouttamisen palapeli\u00e4 kehitet\u00e4\u00e4n verkostoissa. N.d. Saatavissa osoitteessa:<\/span><a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/montamuuttujaa\/2018\/11\/28\/suomeen-kotouttamisen-palapelia-kootaan-verkostoissa\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">https:\/\/blogit.metropolia.fi\/montamuuttujaa\/2018\/11\/28\/suomeen-kotouttamisen-palapelia-kootaan-verkostoissa\/<\/span><\/a><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"> Opiskelijoiden innovaatioprojekti. N.d. saatavissa osoitteessa:<\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=GONyvKoareM&amp;feature=youtu.be\"> <span style=\"font-weight: 400\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=GONyvKoareM&amp;feature=youtu.be<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, lainattu 7.2.2019<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n<p>KM Heidi Stenberg toimii Metropoliassa maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminnan ( SIMHE) projektijohtajana. Heidi on kotouttamisen, oppimisen,\u00a0osaamisen, digitalisaation, hyvinvoinnin ja johtamisen ilmi\u00f6ist\u00e4 kiinnostunut kehitt\u00e4j\u00e4. Mottona Heidill\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n asiantuntijana ja esimiehen\u00e4 on &#8211; innostu ja innosta!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Metropolian toiminta \u00a0maahanmuuton vastuukorkeakouluna k\u00e4ynnistyi vuonna 2016 SIMHE (Supporting immigrants in Higher Education in Finland) -palveluita (1) tarjoamalla. Toiminta k\u00e4ynnistyi j\u00e4lkik\u00e4teen arvioiden hyvinkin ketter\u00e4sti &#8211; \u00a0alkuvuoden rahoitusp\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 ensimm\u00e4iseen osaamisen tunnistamisen pilottiin ei mennyt kuin muutama kuukausi (2). Ymm\u00e4rsimme nopeasti, ett\u00e4 opetus-ja kulttuuriministeri\u00f6n SIMHE-tominnalle asettaman tavoitteen ohjata korkeakoulukelpoisia ja korkeakoulutettuja maahanmuuttajia tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille lis\u00e4ksi, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":399,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[273,583,29,585],"class_list":["post-2228","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-hanke","tag-maahanmuuton-vastuukorkeakoulutoiminta","tag-osaamisen-kehittaminen","tag-simhe"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4 - Tikiss\u00e4<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4 - Tikiss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Metropolian toiminta \u00a0maahanmuuton vastuukorkeakouluna k\u00e4ynnistyi vuonna 2016 SIMHE (Supporting immigrants in Higher Education in Finland) -palveluita (1) tarjoamalla. Toiminta k\u00e4ynnistyi j\u00e4lkik\u00e4teen arvioiden hyvinkin ketter\u00e4sti &#8211; \u00a0alkuvuoden rahoitusp\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 ensimm\u00e4iseen osaamisen tunnistamisen pilottiin ei mennyt kuin muutama kuukausi (2). Ymm\u00e4rsimme nopeasti, ett\u00e4 opetus-ja kulttuuriministeri\u00f6n SIMHE-tominnalle asettaman tavoitteen ohjata korkeakoulukelpoisia ja korkeakoulutettuja maahanmuuttajia tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille lis\u00e4ksi, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tikiss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-03-04T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T09:47:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"266\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"vierailija\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"vierailija\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"vierailija\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"headline\":\"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4\",\"datePublished\":\"2019-03-04T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:47:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/\"},\"wordCount\":536,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2024\\\/09\\\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg\",\"keywords\":[\"hanke\",\"maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta\",\"osaamisen kehitt\u00e4minen\",\"SIMHE\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/\",\"name\":\"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4 - Tikiss\u00e4\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2024\\\/09\\\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg\",\"datePublished\":\"2019-03-04T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:47:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2024\\\/09\\\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2024\\\/09\\\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg\",\"width\":400,\"height\":266},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2019\\\/03\\\/05\\\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/\",\"name\":\"Tikiss\u00e4\",\"description\":\"Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan syd\u00e4mess\u00e4\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\",\"name\":\"vierailija\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"vierailija\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/author\\\/vierailija\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4 - Tikiss\u00e4","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4 - Tikiss\u00e4","og_description":"Metropolian toiminta \u00a0maahanmuuton vastuukorkeakouluna k\u00e4ynnistyi vuonna 2016 SIMHE (Supporting immigrants in Higher Education in Finland) -palveluita (1) tarjoamalla. Toiminta k\u00e4ynnistyi j\u00e4lkik\u00e4teen arvioiden hyvinkin ketter\u00e4sti &#8211; \u00a0alkuvuoden rahoitusp\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 ensimm\u00e4iseen osaamisen tunnistamisen pilottiin ei mennyt kuin muutama kuukausi (2). Ymm\u00e4rsimme nopeasti, ett\u00e4 opetus-ja kulttuuriministeri\u00f6n SIMHE-tominnalle asettaman tavoitteen ohjata korkeakoulukelpoisia ja korkeakoulutettuja maahanmuuttajia tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille lis\u00e4ksi, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/","og_site_name":"Tikiss\u00e4","article_published_time":"2019-03-04T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T09:47:40+00:00","og_image":[{"width":400,"height":266,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"vierailija","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"vierailija","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/"},"author":{"name":"vierailija","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"headline":"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4","datePublished":"2019-03-04T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:47:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/"},"wordCount":536,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg","keywords":["hanke","maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta","osaamisen kehitt\u00e4minen","SIMHE"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/","name":"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4 - Tikiss\u00e4","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg","datePublished":"2019-03-04T22:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:47:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/normal_Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_kesa_S3A5444.jpg","width":400,"height":266},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2019\/03\/05\/asiantuntijan-ja-organisaation-osaaminen-kehittyy-hanketyossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Asiantuntijan ja organisaation osaaminen kehittyy hankety\u00f6ss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/","name":"Tikiss\u00e4","description":"Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan syd\u00e4mess\u00e4","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81","name":"vierailija","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g","caption":"vierailija"},"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/author\/vierailija\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":2228},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2228"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12395,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2228\/revisions\/12395"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}