{"id":12860,"date":"2024-11-06T16:17:20","date_gmt":"2024-11-06T14:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/?p=12860"},"modified":"2024-11-28T15:45:51","modified_gmt":"2024-11-28T13:45:51","slug":"media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/","title":{"rendered":"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4"},"content":{"rendered":"\n<p>Media-alan ty\u00f6markkinatilanne k\u00e4rsii ep\u00e4vakaasta taloustilanteesta ja edelleen my\u00f6s korona-ajan vaikutuksista. Teknologian nopea kehittyminen ja teko\u00e4lysovellusten esiinmarssi aiheuttavat ep\u00e4varmuutta ja osaamispaineita. Ty\u00f6nhaussa on kuitenkin edelleen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 muistaa perusasiat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Monimuotoinen media-ala<\/h2>\n\n\n\n<p>Media-ala on moninainen ja ty\u00f6tilanne alan sis\u00e4ll\u00e4 vaihtelee. Alasta keskusteltaessa voivat esill\u00e4 olla esimerkiksi audiovisuaalinen mediatuotanto, elokuvat ja televisio, radio, journalismi, sanomalehdet, painotuotteet, viestint\u00e4, 3D-animointi ja peliala, ja lis\u00e4ksi my\u00f6s mainonnassa ja markkinoinnissa ty\u00f6skennell\u00e4\u00e4n vahvasti mediasis\u00e4lt\u00f6jen parissa. Alan eri puolilla on yhdist\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4, esimerkiksi samoja ty\u00f6kaluja, sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 ja ty\u00f6prosesseja, mutta ty\u00f6tilanne ja rekrytointik\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t voivat vaihdella merkitt\u00e4v\u00e4sti.<\/p>\n\n\n\n<p>Seuraavaksi muutama poiminta media-alan eri alueiden tilanteesta ja ty\u00f6markkinoiden kehityksest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Journalismi, viestint\u00e4- ja media-ala<\/h3>\n\n\n\n<p>Suurin media-alaa kohdannut mullistus 2000-luvulla on ollut internetin yleistyminen ja digitaalisten sis\u00e4lt\u00f6jen m\u00e4\u00e4r\u00e4n ja saatavuuden valtava lis\u00e4\u00e4ntyminen. T\u00e4m\u00e4 on johtanut median murrokseen, joka on ilmennyt esimerkiksi sanoma- ja aikakauslehtien tilaajam\u00e4\u00e4rien sek\u00e4 perinteisten tv-kanavien katsojam\u00e4\u00e4rien laskuna.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Perinteisen kustannustoiminnan (sis. lehdet ja kirjat) osuus joukkoviestint\u00e4-markkinoista on pudonnut 16,5 ja s\u00e4hk\u00f6isen viestinn\u00e4n osuus kasvanut 17,9 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 vuosina 2012-22. (1)<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Digitalisaatio on muuttanut ty\u00f6n tekemisen tapoja, ja monimediaisuus sek\u00e4 monialainen ja -v\u00e4lineellinen osaaminen olennaisia taitoja ammatillisen osaamisen, innovatiivisuuden, luovuuden ja uuden oppimisen rinnalla (2).<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6v\u00e4lineet ja teknologiat kehittyv\u00e4t koko ajan, joten laaja-alainen osaaminen ja jatkuva osaamisen t\u00e4ydent\u00e4minen parantavat ty\u00f6llistymisen mahdollisuuksia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Audiovisuaalinen mediatuotanto<\/h3>\n\n\n\n<p>Audiovisuaalisella alalla koettiin viel\u00e4 joitain vuosia sitten osaajapulaa nousseiden tuotantom\u00e4\u00e4rien, tuotantojen koon kasvamisen sek\u00e4 uusien jakelukanavien my\u00f6t\u00e4 (3). Viime vuosina tuotantojen m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kuitenkin romahtanut. T\u00e4h\u00e4n ovat johtaneet muun muassa koronapandemia, Ylen alkuvuodesta 2023 viivyttelem\u00e4t tilausp\u00e4\u00e4t\u00f6kset, suoratoistopalvelujen kilpailutilanne sek\u00e4 elokuva- ja tv-tuotantojen tukien v\u00e4heneminen. (4)<\/p>\n\n\n\n<p>Audiovisuaalisella alalla tieto ty\u00f6paikoista liikkuu perinteisesti sis\u00e4piireiss\u00e4 ja rekrytoinnit tehd\u00e4\u00e4n suosittelujen perusteella k\u00e4sin poimien (5). T\u00e4m\u00e4 lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6llistymisen haastetta alan hiljaisen kauden lis\u00e4ksi entisest\u00e4\u00e4n ja korostaa verkostoitumisen merkityst\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Peliala<\/h3>\n\n\n\n<p>The Game Industry of Finland Report 2022 -selvityksen (6) mukaan NFT- (non-fungible token) ja kryptovaluuttakuplien puhkeaminen sek\u00e4 talouden taantuma ovat saaneet sijoittajat ep\u00e4r\u00f6im\u00e4\u00e4n sijoittamista uusiin teknologioihin ja alustoihin. Lis\u00e4ksi useat kustantajat edellytt\u00e4v\u00e4t uusilta peliprojekteilta v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 5 miljoonan euron kehitysbudjettia ennen kuin pelin julkaisemisesta aletaan edes keskustella. Sijoitusten puutteen takia varsinkin pienten peliyritysten on vaikea palkata uusia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, ja trendin\u00e4 on ollut teht\u00e4vien ulkoistaminen rekrytointien sijaan. Junioritason tekij\u00f6ille tarjolla olevat ty\u00f6mahdollisuudet ovat enimm\u00e4kseen vakiintuneissa yrityksiss\u00e4. (6)<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6nantajien mukaan pelialan opinnoista valmistuneiden ty\u00f6llistymisen esteit\u00e4 ovat esimerkiksi puutteet ty\u00f6nhakutaidoissa ja ty\u00f6hakemusten kirjoittamisessa. My\u00f6s taidot CV:n ja portfolion toteuttamisessa ty\u00f6nantajat n\u00e4kev\u00e4t puutteellisina. (7)<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Teko\u00e4ly vaikuttaa jo<\/h3>\n\n\n\n<p>T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 paljon keskustelua her\u00e4tt\u00e4v\u00e4 digitalisaation alue on generatiivinen teko\u00e4ly ja sen vaikutukset luovaan ty\u00f6h\u00f6n. Esimerkiksi visuaalisessa viestinn\u00e4ss\u00e4 ja graafisessa suunnittelussa teko\u00e4ly voi nopeuttaa ty\u00f6skentely\u00e4 luomalla tai muokkaamalla kuvia k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n antaman tekstisy\u00f6tteen perusteella. Samoin tekstipohjaiset ty\u00f6kalut voivat auttaa esimerkiksi journalistisessa ty\u00f6ss\u00e4 juttuideoiden kehittelyss\u00e4, aiheiden etsimisess\u00e4 tai taustamateriaalin kartoittamisessa (8).<\/p>\n\n\n\n<p>Lokakuussa 2023 julkaistun tutkimuksen mukaan verkon freelance-markkinoilla on jo n\u00e4ht\u00e4viss\u00e4, kuinka tekstipohjaisen teko\u00e4lysovelluksen ChatGPT:n julkaisun j\u00e4lkeen automaatioon taipuvien ty\u00f6teht\u00e4vien tarjonta on v\u00e4hentynyt 21 % verrattuna manuaalista ty\u00f6t\u00e4 edellytt\u00e4viin teht\u00e4viin. Samoin generatiivista teko\u00e4ly\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4vien kuvasovellusten my\u00f6t\u00e4 kuvien tuottamiseen liittyvien ty\u00f6teht\u00e4vien tarjonta on v\u00e4hentynyt 17 %. (9)<\/p>\n\n\n\n<p>Teko\u00e4ly haastaa oppimaan ja l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n sille omaa ty\u00f6skentely\u00e4 tehostavia k\u00e4ytt\u00f6tapoja. Se voi nopeuttaa rutiininomaisia teht\u00e4vi\u00e4, mutta esimerkiksi graafisessa suunnittelussa suunnittelijan ammattitaito ja luova n\u00e4kemys ovat yh\u00e4 avain laadukkaaseen lopputulokseen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Media-alan ty\u00f6nhakijoiden uraohjaus Uraohjain-palvelussa<\/h2>\n\n\n\n<p>Uraohjain-palvelu on tarjonnut marraskuusta 2023 alkaen uraohjausta Helsingin ty\u00f6llisyyspalveluiden asiakkaina oleville media-alan sek\u00e4 ICT-<a> <\/a>(information and communications technology) ja ohjelmistoalan ty\u00f6nhakijoille. Media-alan osallistujia on kirjoittamishetkell\u00e4 ollut mukana palvelussa noin 50 henkil\u00f6\u00e4. Palvelun tarkoituksena on tarjota tukea ty\u00f6nhakuun, urasuunnitteluun, osaamisen t\u00e4ydent\u00e4miseen ja arjen hyvinvointiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Uraohjain-palvelun yksi osa on ohjauskeskustelu, jossa ty\u00f6nhakija p\u00e4\u00e4see pohtimaan uraohjaajan ja media-alan asiantuntijalehtorin kanssa ty\u00f6tilannettaan, ty\u00f6nsaannin haasteita ja osaamistarpeitaan. Keskusteluissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n toistuvia teemoja, esimerkiksi ty\u00f6nhakudokumentteja ja t\u00e4ydent\u00e4vien opintojen suunnittelua, mutta ohjattavien erilaisten taustojen takia keskustelut etenev\u00e4t my\u00f6s hyvin vaihteleviin aiheisiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Riippumatta ohjattavan koulutuksesta, ty\u00f6kokemuksesta tai media-alan suuntautumisesta voidaan nostaa esiin joitakin yleisp\u00e4tevi\u00e4 huomioita ja perusasioita, jotka ty\u00f6nhaussa on hyv\u00e4 muistaa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Oman osaamisen ja omien vahvuuksien tunnistaminen<\/h3>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6nhakua ja urasuunnittelua voi j\u00e4sent\u00e4\u00e4 pohtimalla perusteellisesti omaa osaamistaan, niin koulutuksen, ty\u00f6n kuin vapaa-ajan toiminnan kautta. Eri projektien ja niiden edellytt\u00e4m\u00e4n osaamisen kuvaaminen ja sanoittaminen avaa omat mahdollisuudet n\u00e4kyviksi laajemmin kuin otsikkotason listaus.<\/p>\n\n\n\n<p>Asiaosaamisen lis\u00e4ksi on hyv\u00e4 tunnistaa omia vahvuuksia esimerkiksi tiimin j\u00e4senen\u00e4, ideoiden tuottajana tai asiakkaan kanssa viestij\u00e4n\u00e4. Syv\u00e4llinen osaamiskartoitus helpottaa omien vahvuuksien kuvailemista CV:ss\u00e4 (Curriculum Vitae), ty\u00f6nhakukirjeess\u00e4 ja ty\u00f6haastattelussa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kohdennettu, osaamista korostava CV ja ty\u00f6nhakukirje<\/h3>\n\n\n\n<p>CV:ss\u00e4 ja ty\u00f6nhakukirjeess\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tuoda esiin haettavan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n kannalta olennainen osaaminen, koulutus ja ty\u00f6historia. On hyv\u00e4 nostaa esiin ty\u00f6paikkailmoituksessa edellytett\u00e4vi\u00e4 taitoja oman osaamiskartoituksen pohjalta. Haettavan teht\u00e4v\u00e4n kannalta ep\u00e4olennaiset asiat voi j\u00e4tt\u00e4\u00e4 pois tai yhdist\u00e4\u00e4 ne tiiviisti niin, ett\u00e4 huomio on keskeisiss\u00e4 asioissa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6n j\u00e4lke\u00e4 ja ty\u00f6skentelytapoja avaava portfolio<\/h3>\n\n\n\n<p>Ajatuksella koottu kokoelma ty\u00f6n\u00e4ytteit\u00e4 antaa mahdollisuuden esitell\u00e4 omaa osaamista ja tekemisen tapaa konkreettisemmin kuin CV:ss\u00e4 ja ty\u00f6nhakukirjeess\u00e4 on mahdollista. Portfolioon kannattaa valita sopiva m\u00e4\u00e4r\u00e4 projekteja ja kuvata jokaisen kohdalla, mik\u00e4 oma rooli projektissa oli, mit\u00e4 osaamista projekti vaati ja mit\u00e4 se opetti.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Verkostot<\/h3>\n\n\n\n<p>Verkostoitumisen merkityst\u00e4 media-alalla ja yleisemmin luovilla aloilla ei voi liiaksi korostaa. Kannattaa osallistua oman alan tapahtumiin, pit\u00e4\u00e4 yhteytt\u00e4 opiskelukavereihin ja entisiin kollegoihin ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 esimerkiksi LinkedIn-palvelun mahdollisuuksia.<\/p>\n\n\n\n<p>Usein projektit k\u00e4ynnistyv\u00e4t vauhdilla rahoituksen varmistuttua, eik\u00e4 pitkiin rekrytointiprosesseihin ole aikaa. Teht\u00e4viin haetaan osaajia omista verkostoista tai suositusten kautta. Siksi verkostojen rakentaminen ja yll\u00e4pit\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ja sit\u00e4 kannattaa harjoitella ja tehd\u00e4 aktiivisesti.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kirjoittaja<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Jussi Linkola<\/strong> ty\u00f6skentelee Metropoliassa projektisuunnittelijana, ja h\u00e4n on toiminut Uraohjain+-hankkeessa media-alan asiantuntijalehtorina.<\/p>\n\n\n\n<p>Uraohjain+ on Stadin ammattiopiston, Laurea-ammattikorkeakoulun ja Metropolia Ammattikorkeakoulun yhteiskehitt\u00e4mishanke. Hanke on EU:n osarahoittama.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Tilastokeskus (2023). <a href=\"https:\/\/pxhopea2.stat.fi\/sahkoiset_julkaisut\/joukkoviestintatilasto\/data\/t101.xls\">Joukkoviestint\u00e4markkinat Suomessa 1997\u20132022 (stat.fi)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Rantanen, J. ym. (2020). <a href=\"https:\/\/trepo.tuni.fi\/bitstream\/handle\/10024\/120374\/978-952-03-1549-8.pdf\">Mediaty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemuksia ty\u00f6st\u00e4 digitaalisessa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4: Media Work 2030 -kyselyn alustavat tulokset (PDF).<\/a> Tampereen yliopisto: Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tutkimuskeskus.<\/li>\n\n\n\n<li>Business Finland (2021). <a href=\"https:\/\/mediabank.businessfinland.fi\/l\/FPSW2HdQQz9p\/f\/5WWj\">Kotimainen av-ala kiihtyv\u00e4ss\u00e4 muutoksessa. Pula osaajista kasvun esteen\u00e4 (businessfinland.fi)<\/a>. Toimialaselvitys 6\/2021.<\/li>\n\n\n\n<li>Jutila, J. (2024). Elokuva- ja tv-alan tilanne vaikeutui. \u201cMarkkina muuttui niin monta kertaa, ett\u00e4 on ollut mahdoton p\u00e4rj\u00e4t\u00e4.\u201d Journalisti, 100(3), 6.<\/li>\n\n\n\n<li>Kaarivuo, A. (2023). Rekrytointik\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t audiovisuaalisella alalla. Teoksessa Salo, A-V. (toim.): <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-328-413-5\">Osaajapulaa ja ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4, Nuorten mutkikas tie av-alalle.<\/a> TAITO-sarja 129. Metropolia Ammattikorkeakoulu.<\/li>\n\n\n\n<li>Hiltunen, K., Latva, S., Kaleva, J., Tyynel\u00e4 E. &amp; Sauri L. (2022). <a href=\"https:\/\/neogames.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/FGIR2022report.pdf\">The Game Industry Of Finland Report 2023. Neogames (PDF).<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Neogames (2020). <a href=\"https:\/\/neogames.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TyollistyminenPelialalla.pdf\">Pelialan koulutuksesta vuosina 2016-2019 valmistuneiden tai opintonsa keskeytt\u00e4neiden ty\u00f6llistyminen (PDF)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Valkonen, J. (2024). Lue Journalistin vinkit teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4miseen! Journalisti, 100(3), 12.<\/li>\n\n\n\n<li>Demirci, O., Hannane, J. &amp; Zhu, X. (2023). <a href=\"https:\/\/dx.doi.org\/10.2139\/ssrn.4602944\">Who Is AI Replacing? The Impact of Generative AI on Online Freelancing Platforms.<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Media-alan ty\u00f6markkinatilanne k\u00e4rsii ep\u00e4vakaasta taloustilanteesta ja edelleen my\u00f6s korona-ajan vaikutuksista. Teknologian nopea kehittyminen ja teko\u00e4lysovellusten esiinmarssi aiheuttavat ep\u00e4varmuutta ja osaamispaineita. Ty\u00f6nhaussa on kuitenkin edelleen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 muistaa perusasiat. Monimuotoinen media-ala Media-ala on moninainen ja ty\u00f6tilanne alan sis\u00e4ll\u00e4 vaihtelee. Alasta keskusteltaessa voivat esill\u00e4 olla esimerkiksi audiovisuaalinen mediatuotanto, elokuvat ja televisio, radio, journalismi, sanomalehdet, painotuotteet, viestint\u00e4, 3D-animointi ja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":94,"featured_media":12861,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[2385,1209,2808,2734,2810],"class_list":["post-12860","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-media-ala","tag-tyollisyys","tag-tyomarkkinat","tag-uraohjain","tag-uraohjaus"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4 - Tikiss\u00e4<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Millaiset ty\u00f6markkinan\u00e4kym\u00e4t media-alan eri sektoreilla t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 on? Voiko alalle suunnitella uraa ja miten ty\u00f6nhaku onnistuu?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4 - Tikiss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Millaiset ty\u00f6markkinan\u00e4kym\u00e4t media-alan eri sektoreilla t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 on? Voiko alalle suunnitella uraa ja miten ty\u00f6nhaku onnistuu?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tikiss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-06T14:17:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-28T13:45:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/11\/UO-blogiteksti.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jussi Linkola\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jussi Linkola\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jussi Linkola\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ef6b12312da80d1cfa68135dbd821ae3\"},\"headline\":\"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4\",\"datePublished\":\"2024-11-06T14:17:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-28T13:45:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/\"},\"wordCount\":1195,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2024\\\/11\\\/UO-blogiteksti.jpg\",\"keywords\":[\"media-ala\",\"ty\u00f6llisyys\",\"ty\u00f6markkinat\",\"uraohjain+\",\"uraohjaus\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/\",\"name\":\"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4 - Tikiss\u00e4\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2024\\\/11\\\/UO-blogiteksti.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-06T14:17:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-28T13:45:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ef6b12312da80d1cfa68135dbd821ae3\"},\"description\":\"Millaiset ty\u00f6markkinan\u00e4kym\u00e4t media-alan eri sektoreilla t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 on? Voiko alalle suunnitella uraa ja miten ty\u00f6nhaku onnistuu?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2024\\\/11\\\/UO-blogiteksti.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2024\\\/11\\\/UO-blogiteksti.jpg\",\"width\":1350,\"height\":900,\"caption\":\"L\u00e4hde: Metropolian mediapankki\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2024\\\/11\\\/06\\\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/\",\"name\":\"Tikiss\u00e4\",\"description\":\"Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan syd\u00e4mess\u00e4\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ef6b12312da80d1cfa68135dbd821ae3\",\"name\":\"Jussi Linkola\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a281ab97e6f06ecca699086a10660cdb5d5539ad44ab1a2d48b72ddf85ba06ac?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a281ab97e6f06ecca699086a10660cdb5d5539ad44ab1a2d48b72ddf85ba06ac?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a281ab97e6f06ecca699086a10660cdb5d5539ad44ab1a2d48b72ddf85ba06ac?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jussi Linkola\"},\"description\":\"on ty\u00f6skennellyt tutkimus-, kehtys- ja innovaatiohankkeiden parissa eri rooleissa. H\u00e4n on suunnittellut ja toteuttanut hankkeita, toiminut viestint\u00e4suunnittelijana, projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 ja viimeksi media-alan asiantuntijalehtorina. Jussi tavoittelee selke\u00e4\u00e4, t\u00e4sm\u00e4llist\u00e4 ja saavutettavaa viestint\u00e4\u00e4.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/peoplefinder.metropolia.fi\\\/fi\\\/profile\\\/4984\\\/staff\\\/Jussi-Linkola\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/linkola\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/author\\\/a3454\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4 - Tikiss\u00e4","description":"Millaiset ty\u00f6markkinan\u00e4kym\u00e4t media-alan eri sektoreilla t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 on? Voiko alalle suunnitella uraa ja miten ty\u00f6nhaku onnistuu?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4 - Tikiss\u00e4","og_description":"Millaiset ty\u00f6markkinan\u00e4kym\u00e4t media-alan eri sektoreilla t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 on? Voiko alalle suunnitella uraa ja miten ty\u00f6nhaku onnistuu?","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/","og_site_name":"Tikiss\u00e4","article_published_time":"2024-11-06T14:17:20+00:00","article_modified_time":"2024-11-28T13:45:51+00:00","og_image":[{"width":1350,"height":900,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/11\/UO-blogiteksti.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jussi Linkola","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Jussi Linkola","Arvioitu lukuaika":"7 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/"},"author":{"name":"Jussi Linkola","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/ef6b12312da80d1cfa68135dbd821ae3"},"headline":"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4","datePublished":"2024-11-06T14:17:20+00:00","dateModified":"2024-11-28T13:45:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/"},"wordCount":1195,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/11\/UO-blogiteksti.jpg","keywords":["media-ala","ty\u00f6llisyys","ty\u00f6markkinat","uraohjain+","uraohjaus"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/","name":"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4 - Tikiss\u00e4","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/11\/UO-blogiteksti.jpg","datePublished":"2024-11-06T14:17:20+00:00","dateModified":"2024-11-28T13:45:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/ef6b12312da80d1cfa68135dbd821ae3"},"description":"Millaiset ty\u00f6markkinan\u00e4kym\u00e4t media-alan eri sektoreilla t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 on? Voiko alalle suunnitella uraa ja miten ty\u00f6nhaku onnistuu?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/11\/UO-blogiteksti.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/11\/UO-blogiteksti.jpg","width":1350,"height":900,"caption":"L\u00e4hde: Metropolian mediapankki"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2024\/11\/06\/media-alan-tyotilanne-vaihtelee-tyohakutaitoja-kannattaa-kehittaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Media-alan ty\u00f6tilanne vaihtelee, ty\u00f6hakutaitoja kannattaa kehitt\u00e4\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/","name":"Tikiss\u00e4","description":"Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan syd\u00e4mess\u00e4","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/ef6b12312da80d1cfa68135dbd821ae3","name":"Jussi Linkola","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a281ab97e6f06ecca699086a10660cdb5d5539ad44ab1a2d48b72ddf85ba06ac?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a281ab97e6f06ecca699086a10660cdb5d5539ad44ab1a2d48b72ddf85ba06ac?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a281ab97e6f06ecca699086a10660cdb5d5539ad44ab1a2d48b72ddf85ba06ac?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jussi Linkola"},"description":"on ty\u00f6skennellyt tutkimus-, kehtys- ja innovaatiohankkeiden parissa eri rooleissa. H\u00e4n on suunnittellut ja toteuttanut hankkeita, toiminut viestint\u00e4suunnittelijana, projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 ja viimeksi media-alan asiantuntijalehtorina. Jussi tavoittelee selke\u00e4\u00e4, t\u00e4sm\u00e4llist\u00e4 ja saavutettavaa viestint\u00e4\u00e4.","sameAs":["https:\/\/peoplefinder.metropolia.fi\/fi\/profile\/4984\/staff\/Jussi-Linkola","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/linkola\/"],"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/author\/a3454\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":12860},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12860"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12914,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12860\/revisions\/12914"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12861"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}