{"id":11400,"date":"2023-06-02T03:00:19","date_gmt":"2023-06-02T00:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/?p=11400"},"modified":"2024-10-01T12:45:54","modified_gmt":"2024-10-01T09:45:54","slug":"yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/","title":{"rendered":"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa"},"content":{"rendered":"

Yhdenvertaisuuden edist\u00e4misess\u00e4 teot ratkaisevat. Tutkimus-, kehitt\u00e4mis- ja innovaatiotoiminnassa (TKI) on monta vaihetta, miss\u00e4 yhdenvertaisuustekoja voisi tehd\u00e4 paljon enemm\u00e4n. Hankkeiden valmistelussa, toteuttamisessa, opinnollistamisessa, rekrytoinneissa ja julkaisujen saavutettavuudessa yhdenvertaisuuden huomioiminen voi olla haastavaa, kun ulottuvuuksia on monia. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa pohdin teemaa omien kokemusteni kautta.<\/p>\n

Paperilla se kuulostaa hyv\u00e4lt\u00e4<\/h2>\n

Luin ty\u00f6nantajani uuden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman<\/a>. Olin t\u00f6iss\u00e4 hankkeessa, jossa k\u00e4siteltiin sukupuolten segregaatioita ja omalle sukupuolelle ep\u00e4tyypillisi\u00e4 valintoja. Osallistuin ty\u00f6nantajan yhdenvertaisuuspaneeliin, jossa opin, ett\u00e4 saavutettavuusn\u00e4k\u00f6kulmasta on hyv\u00e4 kuvailla omaa ulkon\u00e4k\u00f6\u00e4 n\u00e4k\u00f6rajoitteisille kuulijoille. Tarkastin pari viikkoa sitten opinn\u00e4ytety\u00f6n, jonka aiheena oli saavutettavuus fyysisen esteett\u00f6myyden n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n

Seuraan julkisia – ja yksityisi\u00e4 – keskusteluja sukupuolten moninaisuudesta, intersektionaalisuudesta, sukupuolikiinti\u00f6iden oikeudenmukaisuudesta ja anonyymista rekrytoinnista. Ymm\u00e4rrykseni n\u00e4ist\u00e4 asioista on syventynyt ja se muuttuu v\u00e4hitellen ammatilliseksi osaamiseksi. Tied\u00e4n paljon, mutta koen ep\u00e4onnistuvani yhdenvertaisuuden edist\u00e4misess\u00e4 jatkuvasti. Katvealueita on paljon, enk\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4llisesti huomaa niit\u00e4 kaikkia. Tied\u00e4n, ett\u00e4 minun ja meid\u00e4n pit\u00e4\u00e4 pysty\u00e4 parempaan.<\/p>\n

Ymm\u00e4rr\u00e4n, ett\u00e4 opin yhdenvertaisuuteen liittyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 osin mekaanisesti. En n\u00e4e rakenteellisia esteit\u00e4, koska tiell\u00e4ni ei ole niit\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n

Samaan aikaan ammatillinen osaamiseni perustuu kykyyn arvioida asioida ulkopuolelta, eik\u00e4 oma kokemusmaailmani ole osaamiseni (ainoa) perusta.<\/p>\n

K\u00e4sityksemme todellisuudesta on aina subjektiivinen kokemus<\/h2>\n

N\u00e4en omaan etuoikeutettuun asemaan liittyv\u00e4n vinouman niin selv\u00e4sti kuin sen voi n\u00e4hd\u00e4.<\/p>\n

Yhteiskunnallisia faktoja ei voi johtaa omista kokemuksista, vaan tutkitusta tiedosta. Se tekee yhdenvertaisuuden edist\u00e4misest\u00e4 haastavaa, koska tasa-arvoty\u00f6n sytyke on usein koettu ep\u00e4oikeudenmukaisuus.<\/p><\/blockquote>\n

Tasa-arvoty\u00f6 ei kuitenkaan voi j\u00e4\u00e4d\u00e4 yksitt\u00e4isten ihmisten ideologian, kiinnostuksen tai kokemuksen varaan, vaan tekoja t\u00e4ytyy tehd\u00e4 systemaattisesti kaikkien. Siksi ne pit\u00e4\u00e4 kirjata strategiaan ja toteutumista t\u00e4ytyy seurata, kuten Metropoliassa nyt tehd\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Yhdenvertaisemman hankety\u00f6n toteuttaminen vaatii aikaa ajattelulle<\/h2>\n

Olen kirjoittanut niin monta horisontaalisten periaatteiden raporttia, ett\u00e4 osaan ottaa ne huomioon hankety\u00f6ss\u00e4. Tilaamme reilun kaupan kahvia, matkustamme junalla, huomioimme lomakkeissa sukupuolen moninaisuuden lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 nainen \/ mies vaihtoehtojen lis\u00e4ksi kolmannen vaihtoehdon lomakkeeseen. Suomeksi se on yleens\u00e4 muu, pian joku muu termi voi olla parempi. Otamme sen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Tarjoamme vaihtoehtoa ”en osaa sanoa”. Pyrimme sukupuolineutraaliin ilmaisuun ja v\u00e4lt\u00e4mme heteronormatiivisuutta esimerkiksi perhemuodon ja parisuhdemuodon olettamilla.<\/p>\n

Huomioimme saavutettavuuden esimerkiksi julkaisujen saavutettavuusauditoinnilla, yrit\u00e4mme olla tekem\u00e4tt\u00e4 oletuksia osallistujien sukupuolesta, kielest\u00e4, esteett\u00f6myydest\u00e4 ja esimerkiksi poliittisista n\u00e4kemyksist\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n

N\u00e4iden k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen sis\u00e4ist\u00e4minen vie aikaa. Hankkeiden alussa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 antaa tilaa yhteiselle keskustelulle ja ajattelulle, jonka pohjalta yhdenvertaisuutta on mahdollista edist\u00e4\u00e4 hankety\u00f6n kaikissa vaiheissa. Hankkeiden ymp\u00e4rille muodostuvat ty\u00f6ryhm\u00e4t ovat erilaisia ja yhteisen n\u00e4kemyksen syntyminen vie aikaa.<\/p>\n

Tasa-arvokysymykset ovat joillekin tutumpia kuin toisille ja niiden systemaattinen esille tuominen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n

Projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 johtaa my\u00f6s hankkeiden yhdenvertaisuusty\u00f6t\u00e4 ja yhdenvertaisuusosaaminen tulisi nostaa osaksi p\u00e4\u00e4llikk\u00f6roolissa toimivien perehdytyst\u00e4.<\/p>\n

N\u00e4kyv\u00e4 moninaisuus on helpoin tunnistaa – ja rekrytoida<\/h2>\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6mme on homogeeninen n\u00e4kyvill\u00e4 muuttujilla. Moninaisuutta n\u00e4kyy ulosp\u00e4in hyvin v\u00e4h\u00e4n. Uudessa yhdenvertaisuussuunnitelmassa painotetaan muun muassa rekrytoinnin avoimuutta ja moninaisuuden vahvistamista.<\/p>\n

”Toivomme hakemuksia monenlaisista taustoista tulevilta hakijoilta” -lauseen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toteuma j\u00e4\u00e4 n\u00e4ht\u00e4v\u00e4ksi. Onko hakemuksia mahdollista painottaa yhdenvertaisuuskriteereill\u00e4? Voisiko meill\u00e4 olla k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 esimerkiksi sukupuolikiinti\u00f6t rekrytoinnissa? L\u00f6ytyisik\u00f6 joku parempi tapa varmistaa moninaisen ja yhdenvertaisen ty\u00f6yhteis\u00f6n vakiintuminen? N\u00e4it\u00e4 ja monia muita asioita Metropolian yhdenvertaisuusty\u00f6ryhm\u00e4 pohtii.<\/p>\n

Korkeakouluyhteis\u00f6n pit\u00e4\u00e4 toivottaa kaikki ihmiset tervetulleeksi. Tarvitsemme ihmisi\u00e4, joihin voi samastua, lis\u00e4\u00e4 koulutusta niin kauan ett\u00e4 jokainen tuntee yhdenvertaisuuden periaatteet ja horjumatonta ty\u00f6t\u00e4 asian edist\u00e4miseksi. V\u00e4lill\u00e4 se maksaa, mutta se on oikeudenmukaisuuden hinta.<\/p>\n

Kirjoittaja<\/h2>\n

Johanna Niemi<\/strong> (VTM) on Metropolian asiantuntija, opettaja ja yhdenvertaisuusasioiden jatkuva oppija. H\u00e4n on ty\u00f6skennellyt useissa Metropolian TKI-hankkeissa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yhdenvertaisuuden edist\u00e4misess\u00e4 teot ratkaisevat. Tutkimus-, kehitt\u00e4mis- ja innovaatiotoiminnassa (TKI) on monta vaihetta, miss\u00e4 yhdenvertaisuustekoja voisi tehd\u00e4 paljon enemm\u00e4n. Hankkeiden valmistelussa, toteuttamisessa, opinnollistamisessa, rekrytoinneissa ja julkaisujen saavutettavuudessa yhdenvertaisuuden huomioiminen voi olla haastavaa, kun ulottuvuuksia on monia. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa pohdin teemaa omien kokemusteni kautta. Paperilla se kuulostaa hyv\u00e4lt\u00e4 Luin ty\u00f6nantajani uuden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman. Olin t\u00f6iss\u00e4 hankkeessa, […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":11403,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[237,1241,889,63,1985,2263,2265],"class_list":["post-11400","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-hankkeet","tag-rekrytointi","tag-tasa-arvo","tag-tki","tag-tyoyhteiso","tag-yhdenvertaisuus","tag-yhdenvertaisuustyoryhma"],"acf":[],"yoast_head":"\nYhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa - Tikiss\u00e4<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"TKI-hankkeiden alussa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 antaa tilaa yhteiselle keskustelulle, jonka pohjalta yhdenvertaisuutta on mahdollista edist\u00e4\u00e4 hankety\u00f6ss\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa - Tikiss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"TKI-hankkeiden alussa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 antaa tilaa yhteiselle keskustelulle, jonka pohjalta yhdenvertaisuutta on mahdollista edist\u00e4\u00e4 hankety\u00f6ss\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tikiss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-02T00:00:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T09:45:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1333\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"vierailija\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"vierailija\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"vierailija\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"headline\":\"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa\",\"datePublished\":\"2023-06-02T00:00:19+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:45:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/\"},\"wordCount\":625,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/05\\\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg\",\"keywords\":[\"hankkeet\",\"rekrytointi\",\"tasa-arvo\",\"tki\",\"ty\u00f6yhteis\u00f6\",\"yhdenvertaisuus\",\"yhdenvertaisuusty\u00f6ryhm\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/\",\"name\":\"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa - Tikiss\u00e4\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/05\\\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-02T00:00:19+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:45:54+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"description\":\"TKI-hankkeiden alussa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 antaa tilaa yhteiselle keskustelulle, jonka pohjalta yhdenvertaisuutta on mahdollista edist\u00e4\u00e4 hankety\u00f6ss\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/05\\\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/05\\\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg\",\"width\":2000,\"height\":1333,\"caption\":\"Kuva: Zackary Drucker & Alyza Enriquez - The Gender Spectrum Collection\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2023\\\/06\\\/02\\\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/\",\"name\":\"Tikiss\u00e4\",\"description\":\"Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan syd\u00e4mess\u00e4\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\",\"name\":\"vierailija\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"vierailija\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/author\\\/vierailija\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa - Tikiss\u00e4","description":"TKI-hankkeiden alussa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 antaa tilaa yhteiselle keskustelulle, jonka pohjalta yhdenvertaisuutta on mahdollista edist\u00e4\u00e4 hankety\u00f6ss\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa - Tikiss\u00e4","og_description":"TKI-hankkeiden alussa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 antaa tilaa yhteiselle keskustelulle, jonka pohjalta yhdenvertaisuutta on mahdollista edist\u00e4\u00e4 hankety\u00f6ss\u00e4.","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/","og_site_name":"Tikiss\u00e4","article_published_time":"2023-06-02T00:00:19+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T09:45:54+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1333,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"vierailija","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"vierailija","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/"},"author":{"name":"vierailija","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"headline":"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa","datePublished":"2023-06-02T00:00:19+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:45:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/"},"wordCount":625,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg","keywords":["hankkeet","rekrytointi","tasa-arvo","tki","ty\u00f6yhteis\u00f6","yhdenvertaisuus","yhdenvertaisuusty\u00f6ryhm\u00e4"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/","name":"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa - Tikiss\u00e4","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg","datePublished":"2023-06-02T00:00:19+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:45:54+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"description":"TKI-hankkeiden alussa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 antaa tilaa yhteiselle keskustelulle, jonka pohjalta yhdenvertaisuutta on mahdollista edist\u00e4\u00e4 hankety\u00f6ss\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/A_group_of_co-workers_of_varying_genders_having_a_meeting.jpg","width":2000,"height":1333,"caption":"Kuva: Zackary Drucker & Alyza Enriquez - The Gender Spectrum Collection"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2023\/06\/02\/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tki-toiminnassa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen TKI-toiminnassa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/","name":"Tikiss\u00e4","description":"Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan syd\u00e4mess\u00e4","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81","name":"vierailija","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g","caption":"vierailija"},"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/author\/vierailija\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":11400},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11400"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11400\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12652,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11400\/revisions\/12652"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}