{"id":10461,"date":"2022-05-18T13:36:08","date_gmt":"2022-05-18T10:36:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/?p=10461"},"modified":"2024-10-01T12:46:30","modified_gmt":"2024-10-01T09:46:30","slug":"ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/","title":{"rendered":"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 &#8211; n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4?"},"content":{"rendered":"<p>Ty\u00f6n merkityksellisyyden ja arvojen kehitt\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Hybridity\u00f6 on tullut ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n j\u00e4\u00e4d\u00e4kseen ja sill\u00e4 on vaikutuksia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4miseen sek\u00e4 tutkimukseen. Hybridity\u00f6n ristiriitoja tai solmukohtia on tutkittu eri n\u00e4k\u00f6kulmista ja paljolti viel\u00e4 ty\u00f6n perinteisten n\u00e4k\u00f6kulmien \u00e4\u00e4relt\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa muutamia n\u00e4k\u00f6kulmia aiheeseen.<\/p>\n<p>Ristiriidaksi voidaan n\u00e4hd\u00e4 esimerkiksi k\u00e4sitys siit\u00e4, ett\u00e4 hybridity\u00f6 vaikuttaa sosiaalisiin suhteisiin. V\u00e4itett\u00e4 on kumottu perustellen, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat olla jopa tuottavampia hybridity\u00f6ss\u00e4. Kriittisen\u00e4 on pidetty ty\u00f6ntekij\u00f6iden omaa p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4 valita ty\u00f6tapansa. Kriittisimpien n\u00e4k\u00f6kulmien mukaan on esitetty, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t pit\u00e4isi jopa vapauttaa tilarajoituksista ja fyysisten tilojen k\u00e4yt\u00f6st\u00e4, jos he itse niin toivovat. (1)<\/p>\n<p>Hybridity\u00f6n ristiriitoja ja solmukohtia ovat mahdolliset vaikutukset:<\/p>\n<ul>\n<li>Sosiaalisiin suhteisiin<\/li>\n<li>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveydentilaan<\/li>\n<li>Toimitilojen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n<\/li>\n<li>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitoutumiseen et\u00e4ty\u00f6n kehitt\u00e4misohjelmiin<\/li>\n<li>Psykologisesti turvalliseen ty\u00f6ilmapiiriin.<\/li>\n<\/ul>\n<p>T\u00e4rke\u00e4n\u00e4 on pidetty, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t saisivat itse valita ty\u00f6tapansa ja ty\u00f6ntekopaikan, olipa se sitten toimistolla tai kotona. T\u00e4m\u00e4n on todettu olevan kest\u00e4v\u00e4n ty\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulma pitk\u00e4ll\u00e4 aikaj\u00e4nteell\u00e4. (1) T\u00e4rke\u00e4ksi on n\u00e4hty my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00f6iden itse m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4t vuorovaikutussuhteet ty\u00f6ss\u00e4. Erityisen t\u00e4rke\u00e4ksi nousevat vuorovaikutussuhteet, jotka ovat ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkityksellisi\u00e4 ja arvoa luovia. Merkityksellisi\u00e4 suhteita kannattaa hybridity\u00f6ss\u00e4 vaalia ja kehitt\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Ty\u00f6n merkityksellisyydell\u00e4 tarkoitetaan t\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 mahdollisuuksia toteuttaa itse\u00e4\u00e4n ja arvojaan ty\u00f6ss\u00e4. Omien arvojen toteuttaminen ty\u00f6ss\u00e4 ja tunne siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6 on tekemisen arvoista, on t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4 kuin esimerkiksi ty\u00f6n ja perhe-el\u00e4m\u00e4n tasapainon l\u00f6ytyminen. Organisaatiot, jotka sallivat ty\u00f6ntekij\u00f6iden hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 arvojaan ja tarjoavat siihen mahdollisuuksia, sitouttavat ty\u00f6ntekij\u00e4t palvelukseensa vahvimmin (2).<\/p>\n<h2>Toisille ty\u00f6ntekij\u00f6ille et\u00e4ty\u00f6 on helpompaa<\/h2>\n<p>Hybridity\u00f6n ristiriitoja on tutkittu my\u00f6s kysymyksin\u00e4 siit\u00e4, miksi toiset ty\u00f6ntekij\u00e4t selvi\u00e4v\u00e4t mahdollisista haasteista paremmin kuin toiset ty\u00f6ntekij\u00e4t. Toisille et\u00e4ty\u00f6 n\u00e4ytt\u00e4isi olevan helpompaa. Hybridity\u00f6n vaikutusten tutkimuksessa pit\u00e4isi huomioida ihmisten erilaisuus ja yksil\u00f6lliset erot selviyty\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n eri tilanteista.<\/p>\n<p>Tosiasia on, ett\u00e4 toiset ty\u00f6ntekij\u00e4t selvi\u00e4v\u00e4t paremmin et\u00e4ty\u00f6n aiheuttamista ty\u00f6n ja kodin yhteensovittamisen vaatimuksista. Lasten hoitaminen, yksin ty\u00f6skentely kotona ja yksityisel\u00e4m\u00e4st\u00e4 huolehtiminen voivat olla toisille \u201dvaan\u201d j\u00e4rjestelykysymyksi\u00e4. Yksil\u00f6llisten erojen ymm\u00e4rt\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, jotta hahmotetaan millainen ilmi\u00f6 hybridity\u00f6 on, ja millaisia vaatimuksia se yksil\u00f6ille asettaa. (3)<\/p>\n<h2>Et\u00e4ty\u00f6 ei selit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveydentilaa<\/h2>\n<p>Ty\u00f6n digitalisoituminen muuttanee ihmisten keskin\u00e4isi\u00e4 suhteita ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, siksi huomiota on kiinnitetty sen aiheuttamiin terveysvaikutuksiin. Vuonna 2020 alkaneen covid-19 pandemian arveltiin aiheuttavan j\u00e4nnitteit\u00e4 erityisesti ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointiin. Pandemian aikana ty\u00f6ntekij\u00e4t, joiden ty\u00f6 voitiin tehd\u00e4 digitaalisesti et\u00e4n\u00e4, ohjattiin kotiin ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Ty\u00f6teht\u00e4vien suorittaminen et\u00e4\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6paikalta, erossa ty\u00f6kavereista ja esihenkil\u00f6st\u00e4, arveltiin vaikuttaneen ty\u00f6ntekij\u00f6iden k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 oleviin resursseihin ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointiin. (4)\u00a0Mahdolliseksi ristiriidaksi on n\u00e4hty et\u00e4ty\u00f6n ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4lisen terveyden n\u00e4k\u00f6kulma. Tutkimuksessa on todettu, ettei et\u00e4ty\u00f6n ja ty\u00f6ntekij\u00e4n terveyden tai ty\u00f6hyvinvoinnin v\u00e4lill\u00e4 ole kuitenkaan ollut merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 suhdetta. Et\u00e4ty\u00f6ll\u00e4 ei ole kyetty selitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4n terveydentilaa, mutta tutkimukset selitt\u00e4v\u00e4t hybridity\u00f6n j\u00e4rjest\u00e4misen vaateita. (4)<\/p>\n<h2>Johdon sitoutuminen et\u00e4ty\u00f6n kehitt\u00e4misohjelmiin ratkaisevaa<\/h2>\n<p>Et\u00e4ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4 johtajilta toivotaan suunnan ja esimerkin n\u00e4ytt\u00e4j\u00e4\u00e4 sek\u00e4 roolimallina olemista. Siksi ristiriitoja on tutkittu my\u00f6s n\u00e4k\u00f6kulmista, jotka liittyv\u00e4t johdon sitoutumiseen et\u00e4ty\u00f6n muutos- ja kehitt\u00e4misohjelmiin.<\/p>\n<p>On todettu, ett\u00e4 johdon sitoutuminen et\u00e4johtamiseen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ja heijastuu ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointiin. Mit\u00e4 sitoutuneempia johtajat ovat organisaatioissa kehitettyihin hybdiri- ja et\u00e4ty\u00f6ohjelmiin, sen paremmin my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4t ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 voivat ja suoriutuvat ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4\u00e4n. Toimintakulttuurin kehitt\u00e4misess\u00e4 johtajien sitoutuminen et\u00e4n\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen on siis ratkaisevaa. (5)<\/p>\n<h2>Psykologisesti turvallinen ty\u00f6ilmapiiri ratkaisee ristiriidat ja on kest\u00e4v\u00e4\u00e4<\/h2>\n<p>Ty\u00f6n ristiriitojen ratkaisuissa t\u00e4rke\u00e4\u00e4 on ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemus psykologisesti turvallisesta ty\u00f6ilmapiirist\u00e4, jossa ty\u00f6ntekij\u00f6iden hiljaisetkin \u00e4\u00e4net kuuluvat. Jos ty\u00f6ntekij\u00e4t uskaltavat nostaa hybridity\u00f6ss\u00e4 ep\u00e4kohtia esiin, eiv\u00e4tk\u00e4 k\u00e4\u00e4nn\u00e4 niille selk\u00e4\u00e4ns\u00e4, ep\u00e4kohdat ratkeavat. Pitk\u00e4ll\u00e4 aikaj\u00e4nteell\u00e4 aktiivinen ep\u00e4kohdista keskusteleminen palvelee organisaatiota parhaiten (6).<\/p>\n<p>Sitoutuminen digitaalisuuden kehitt\u00e4miseen on kest\u00e4v\u00e4n kasvun ohjelman kansallinen tavoite, vahvistaa tuottavuutta ja palvelujen saatavuutta (7). Siksi my\u00f6s psykologisesti turvallista ty\u00f6ilmapiiri\u00e4 kannattaa edelleen kehitt\u00e4\u00e4 ristiriitojen ratkaisemiseksi hybridity\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<h2>Kirjoittaja<\/h2>\n<p><strong>Marjatta Komulainen<\/strong> (VTM, MBA) on Metropolia ammattikorkeakoulussa Kuntoutus ja tutkiminen -osaamisalueella, Metropolia Masters\u00b4 tutkinnoissa johtamisen asiantuntija-lehtori. Lis\u00e4ksi h\u00e4n on v\u00e4it\u00f6stutkija, joka ty\u00f6skentelee yritt\u00e4jyyden ja palvelujen johtamisen parissa. H\u00e4nell\u00e4 on monipuolista kokemusta johtamisesta, kehitt\u00e4misest\u00e4 ja kouluttamisesta.<\/p>\n<h2>L\u00e4hteet<\/h2>\n<ol>\n<li>Corvino, F. 2021. Kant on Remote Working: A Moral Defence. Philosophy of Management, 1-15.<\/li>\n<li>Frkal, R.A. &amp; Criscione-Naylor, N. (2021). Opt-out stories: women\u2019s decisions to leave corporate leadership. Gender in Management: An International Journal, 36 (1), 1-17.<\/li>\n<li>Nadiv, R. (2021). Home, work and both? The role of paradox mindset in a remote work environment during the covid -19 pandemic. International Journal of Manpower.<\/li>\n<li>Juchnowicz, M &amp; Kinowska, H. (2021). Employee Well-Being and Digital Work during the COVID-19 Pandemic, 12(8), 1-13.<\/li>\n<li>Kwon, M &amp; Jeon, SH: (2020). Do leadership Commitment and Performance-Oriented Culture Matter for Federal Teleworker Satisfaction with Telework Programs? Review of public personnel administration 40 (1), 36-55.<\/li>\n<li>Monzani, L., Braun, S., &amp; van Dick, R. (2016). It takes two to tango: The interactive effect of authentic leadership and organizational identification on employee silence intentions. German Journal of Human Resource Management, 30(3-4), 246-266.<\/li>\n<li>Valtioneuvosto (2021). Suomen kest\u00e4v\u00e4n kasvun ohjelma. Elpymis- ja palautumissuunnitelma. Valtioneuvoston julkaisuja 2021: 52.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6n merkityksellisyyden ja arvojen kehitt\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Hybridity\u00f6 on tullut ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n j\u00e4\u00e4d\u00e4kseen ja sill\u00e4 on vaikutuksia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4miseen sek\u00e4 tutkimukseen. Hybridity\u00f6n ristiriitoja tai solmukohtia on tutkittu eri n\u00e4k\u00f6kulmista ja paljolti viel\u00e4 ty\u00f6n perinteisten n\u00e4k\u00f6kulmien \u00e4\u00e4relt\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa muutamia n\u00e4k\u00f6kulmia aiheeseen. Ristiriidaksi voidaan n\u00e4hd\u00e4 esimerkiksi k\u00e4sitys siit\u00e4, ett\u00e4 hybridity\u00f6 vaikuttaa sosiaalisiin suhteisiin. V\u00e4itett\u00e4 on kumottu perustellen, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":10467,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1071,1741,49,1785,411,1787],"class_list":["post-10461","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-etatyo","tag-hybridityo","tag-hyvinvointi","tag-jaksaminen","tag-johtaminen","tag-psykologinen-turvallisuus"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 - n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4? - Tikiss\u00e4<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 - n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4? - Tikiss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6n merkityksellisyyden ja arvojen kehitt\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Hybridity\u00f6 on tullut ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n j\u00e4\u00e4d\u00e4kseen ja sill\u00e4 on vaikutuksia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4miseen sek\u00e4 tutkimukseen. Hybridity\u00f6n ristiriitoja tai solmukohtia on tutkittu eri n\u00e4k\u00f6kulmista ja paljolti viel\u00e4 ty\u00f6n perinteisten n\u00e4k\u00f6kulmien \u00e4\u00e4relt\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa muutamia n\u00e4k\u00f6kulmia aiheeseen. Ristiriidaksi voidaan n\u00e4hd\u00e4 esimerkiksi k\u00e4sitys siit\u00e4, ett\u00e4 hybridity\u00f6 vaikuttaa sosiaalisiin suhteisiin. V\u00e4itett\u00e4 on kumottu perustellen, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tikiss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-18T10:36:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T09:46:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/shutterstock_150763529smol.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"vierailija\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"vierailija\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"vierailija\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"headline\":\"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 &#8211; n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4?\",\"datePublished\":\"2022-05-18T10:36:08+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:46:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/\"},\"wordCount\":980,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2022\\\/05\\\/shutterstock_150763529smol.png\",\"keywords\":[\"et\u00e4ty\u00f6\",\"hybridity\u00f6\",\"hyvinvointi\",\"jaksaminen\",\"johtaminen\",\"psykologinen turvallisuus\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/\",\"name\":\"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 - n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4? - Tikiss\u00e4\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2022\\\/05\\\/shutterstock_150763529smol.png\",\"datePublished\":\"2022-05-18T10:36:08+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:46:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2022\\\/05\\\/shutterstock_150763529smol.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2022\\\/05\\\/shutterstock_150763529smol.png\",\"width\":900,\"height\":600,\"caption\":\"Kuva: Shutterstock\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/2022\\\/05\\\/18\\\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 &#8211; n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/\",\"name\":\"Tikiss\u00e4\",\"description\":\"Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan syd\u00e4mess\u00e4\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\",\"name\":\"vierailija\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"vierailija\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/tikissa\\\/author\\\/vierailija\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 - n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4? - Tikiss\u00e4","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 - n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4? - Tikiss\u00e4","og_description":"Ty\u00f6n merkityksellisyyden ja arvojen kehitt\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Hybridity\u00f6 on tullut ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n j\u00e4\u00e4d\u00e4kseen ja sill\u00e4 on vaikutuksia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4miseen sek\u00e4 tutkimukseen. Hybridity\u00f6n ristiriitoja tai solmukohtia on tutkittu eri n\u00e4k\u00f6kulmista ja paljolti viel\u00e4 ty\u00f6n perinteisten n\u00e4k\u00f6kulmien \u00e4\u00e4relt\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa muutamia n\u00e4k\u00f6kulmia aiheeseen. Ristiriidaksi voidaan n\u00e4hd\u00e4 esimerkiksi k\u00e4sitys siit\u00e4, ett\u00e4 hybridity\u00f6 vaikuttaa sosiaalisiin suhteisiin. V\u00e4itett\u00e4 on kumottu perustellen, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/","og_site_name":"Tikiss\u00e4","article_published_time":"2022-05-18T10:36:08+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T09:46:30+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/shutterstock_150763529smol.png","type":"image\/png"}],"author":"vierailija","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"vierailija","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/"},"author":{"name":"vierailija","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"headline":"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 &#8211; n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4?","datePublished":"2022-05-18T10:36:08+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:46:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/"},"wordCount":980,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/shutterstock_150763529smol.png","keywords":["et\u00e4ty\u00f6","hybridity\u00f6","hyvinvointi","jaksaminen","johtaminen","psykologinen turvallisuus"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/","name":"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 - n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4? - Tikiss\u00e4","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/shutterstock_150763529smol.png","datePublished":"2022-05-18T10:36:08+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:46:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/shutterstock_150763529smol.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/shutterstock_150763529smol.png","width":900,"height":600,"caption":"Kuva: Shutterstock"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/05\/18\/ristiriitoja-hybridityossa-naantya-vai-kehittaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ristiriitoja hybridity\u00f6ss\u00e4 &#8211; n\u00e4\u00e4nty\u00e4 vai kehitt\u00e4\u00e4?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/","name":"Tikiss\u00e4","description":"Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan syd\u00e4mess\u00e4","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81","name":"vierailija","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e01cf1e9eba5181ea208524879492a06980195ac902464a7f3dba6a2eae544e?s=96&d=mm&r=g","caption":"vierailija"},"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/author\/vierailija\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":10461},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10461"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12567,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10461\/revisions\/12567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}