{"version":"1.0","provider_name":"Tikiss\u00e4","provider_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa","author_name":"vierailija","author_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/author\/vierailija\/","title":"Ty\u00f6ss\u00e4 jaksaminen sosiaali- ja terveysalalla - Tikiss\u00e4","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"w4r6cp2pyQ\"><a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/03\/22\/tyossa-jaksaminen-sosiaali-ja-terveysalalla\/\">Ty\u00f6ss\u00e4 jaksaminen sosiaali- ja terveysalalla<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/2022\/03\/22\/tyossa-jaksaminen-sosiaali-ja-terveysalalla\/embed\/#?secret=w4r6cp2pyQ\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Ty\u00f6ss\u00e4 jaksaminen sosiaali- ja terveysalalla&#8221; &#8212; Tikiss\u00e4\" data-secret=\"w4r6cp2pyQ\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/tikissa\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2022\/03\/Sotealan_jaksaminen.png","thumbnail_width":612,"thumbnail_height":408,"description":"Edelt\u00e4v\u00e4n parin vuoden poikkeuksellisen ajanjakson aikana ovat ty\u00f6tilanteet ja -olosuhteet muuttuneet monella alalla, monin tavoin. Yksi kiireisimpi\u00e4 aloja on varmasti ollut hoitoala, jossa resurssien riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys suhteessa potilasm\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n on korostunut koronapandemian levitess\u00e4. Hoitoala ei ole ainut, jossa ty\u00f6oloja mittaavat kyselyt nostavat esiin resurssipulan, kiireen ja kuormittuneisuuden. Samaa tuovat esiin my\u00f6s opetusalalla ty\u00f6skentelev\u00e4t henkil\u00f6t. Useat kokoaikaiset opettajat [&hellip;]"}