{"id":766,"date":"2025-03-17T12:25:16","date_gmt":"2025-03-17T10:25:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/?p=766"},"modified":"2025-03-17T12:25:16","modified_gmt":"2025-03-17T10:25:16","slug":"yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/","title":{"rendered":"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4lle riitt\u00e4\u00e4. Ei ty\u00f6t tekem\u00e4ll\u00e4 lopu. Kukapa ei joskus olisi kuullut suomalaisia sananlaskuja ty\u00f6st\u00e4. Jokaisella ihmisell\u00e4 on oikeus ty\u00f6h\u00f6n, sen vapaaseen valintaan sek\u00e4 oikeudenmukaisiin ja tyydytt\u00e4viin ty\u00f6ehtoihin ja suojaan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 vastaan. N\u00e4in todetaan Yhdistyneiden kansakuntien ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen 23. artiklan ensimm\u00e4isess\u00e4 kohdassa. (YK 2023: 26\u201327).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sananlaskuista, julistuksista ja hallitusohjelmista huolimatta Suomessa oli syyskuussa 2024 ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n julkaiseman ty\u00f6llisyyskatsauksen mukaan 279 700 ty\u00f6t\u00f6nt\u00e4 ty\u00f6nhakijaa (Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6 2024). Millaiset vaikutukset ty\u00f6tt\u00f6myydell\u00e4 on yksil\u00f6\u00f6n, yhteis\u00f6\u00f6n ja yhteiskuntaan ja mitk\u00e4 ovat ne toimet, jotka edist\u00e4v\u00e4t ty\u00f6llistymist\u00e4?<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ulkopuolella on henkil\u00f6it\u00e4 henkil\u00f6kohtaisista ja yksil\u00f6llisist\u00e4 syist\u00e4 johtuen. Ohjautuminen ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien palveluiden tai kuntoutuksen pariin on my\u00f6s yksil\u00f6llist\u00e4 perustuen henkil\u00f6n tarpeisiin, arviointiin sek\u00e4 tarjolla oleviin mahdollisuuksiin ja tukitoimiin. Julkisten ty\u00f6voimapalveluiden j\u00e4rjest\u00e4misvastuu siirtyi kunnille vuoden 2025 alusta alkaen.<\/p>\n\n\n\n

Hallituksen tarkoituksena on uudistaa ty\u00f6voimapalveluiden toimintaa velvoittaen hyvinvointialueet, kunnat ja Kela yhteisty\u00f6h\u00f6n paikallisesti, jotta asiakas saa mahdollisuuksien mukaan samasta l\u00e4hipalvelupisteest\u00e4 tarpeelliset palvelut, tuet sek\u00e4 hoidettua niihin liittyv\u00e4t velvoitteet. Suunnitelmissa on laajentaa ty\u00f6voimaviranomaisten sek\u00e4 palveluntuottajien mahdollisuuksia hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tietoa toiminnan vaikuttavuuden ja ty\u00f6nhakijoiden palveluohjauksen tehostamiseksi. Pyrkimyksen\u00e4 on kevent\u00e4\u00e4 ty\u00f6voimapalveluiden lakis\u00e4\u00e4teist\u00e4 palveluprosessia kohdentamaan rajallisia resursseja toteutumaan asiakasl\u00e4ht\u00f6isemmin ja tarkoituksenmukaisemmin. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n vastaanottokykyisyytt\u00e4 on tarkoitus vahvistaa, jotta esimerkiksi osaty\u00f6kykyiset, maahanmuuttajat, ik\u00e4\u00e4ntyneet henkil\u00f6t ja matalan koulutustason teht\u00e4viss\u00e4 toimivien ty\u00f6llistyminen paranee. (Hallitusohjelma 2023; Eduskunta 2022.)<\/p>\n\n\n\n

Yhdess\u00e4 ty\u00f6skentely edist\u00e4\u00e4 osallisuutta ja sosiaalista vahvistumista<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6h\u00f6n kuntoutumista ja ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien palveluiden taustalla toimivassa palveluj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 vastuutoimijoiden toimintaa ohjaa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6lliset velvollisuudet, lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 tarkentavat asetukset sek\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 ja toteuttamista suuntaavat ohjeet. Ohjeita soveltavan vastuutoimijan harkinta ohjaa asiakkaan palveluun, huolehtien tarvittavien palveluiden hankinnasta. (Lampinen & Pikkusaari 2011: 97\u201398.) Palveluntuottajina ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ovat muun muassa kolmannen sektorin toimijat, jotka osaltaan tarjoavat asiakkaille kehittymisen mahdollisuuksia ja valmiuksia siirty\u00e4 kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4viss\u00e4 palveluissa asiakas on tasavertainen kumppani ja oman el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 asiantuntija. Asiakkaan tarpeiden ja tavoitteiden l\u00e4ht\u00f6kohtien mukaisesti kuntoutuksen, valmennuksen, tulee toteutua h\u00e4nen toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4\u00e4n. (J\u00e4rvikoski & H\u00e4rk\u00e4p\u00e4\u00e4 2011: 49\u201352.)<\/p>\n\n\n\n

Tavoitteista ja sis\u00e4ll\u00f6ist\u00e4 keskusteleminen sek\u00e4 yhteinen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen teko, jaettu valta ja vastuu valmistavat asiakasta itsen\u00e4iseen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tekoon. Osallisuus on osa laajempaa toimijuutta. Toimijuudessa asiakas n\u00e4hd\u00e4\u00e4n tietoisena ja aktiivisena toimijana, ottaen kantaa itse\u00e4\u00e4n koskeviin asioihin ja pyrkien vaikuttamaan niihin toiminnallaan ja valinnoillaan. (Karhula & Sellman & Sipari & Ylisassi 2022: 280\u2013282.) Tutkimuksellisen kehitt\u00e4misty\u00f6n tulosten mukaan asiakkaan sosiaalinen vahvistuminen (kuva 1) edist\u00e4\u00e4 ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien tavoitteiden saavuttamista.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Sosiaalinen vahvistuminen asiakkaan ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien tavoitteiden saavuttamista edist\u00e4v\u00e4ss\u00e4 yhteistoiminnassa (Kinnunen 2016: 20 mallia mukaillen).<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Motivaatio, tavoitteellisuus ja suunnitelmallisuus ohjaavat prosessia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n kuntoutumisen mahdollistaa suunnitelmallinen ja tavoitteellinen prosessinomaisesti toteutuva valmennuksellinen yhteistoiminta. Prosessissa asiakkaan rooli n\u00e4hd\u00e4\u00e4n aktiivisena toimijana, joka toimii yhteisty\u00f6ss\u00e4 asiantuntijoiden kanssa. (Karhula & Sellman & Sipari & Ylisassi 2022: 279; Autti-R\u00e4m\u00f6 & Salminen, Rajavaara & Melkas 2022: 13.) Asiakkaan ja asiantuntijoiden yhdess\u00e4 m\u00e4\u00e4rittelemien tavoitteiden ymp\u00e4rille rakentuvat verkostot ja yhteistoimijuus mahdollistaen tavoitteellisen ja suunnitelmallisen prosessin tavoitteiden saavuttamiseksi. (Sipari & M\u00e4kinen 2014: 168\u2013170.)<\/p>\n\n\n\n

Suunnitelmallisuudessa p\u00e4\u00e4t\u00f6kset muodostuvat yhteistoiminnassa, jolloin asiakas ja asiantuntijat tekev\u00e4t p\u00e4\u00e4t\u00f6kset yhdess\u00e4. Asiakkaan voimavarat ja valmiudet vaikuttavat h\u00e4nen osallisuutensa tasoon tavoitteen laatimisessa. (Karhula ym. 2022: 280\u2013281.) Prosessin ja yhteisty\u00f6n onnistuminen edellytt\u00e4\u00e4 asiakkaan motivaatiota, halukkuutta, sitoutumista ja valmiutta.<\/p>\n\n\n\n

Yhteisymm\u00e4rrys tukee tavoitteen asettelua<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tutkimuksellisen kehitt\u00e4misty\u00f6n tulosten (kuva 2) mukaan vuorovaikutus on merkitt\u00e4vin elementti ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4v\u00e4ss\u00e4 valmennuksessa. Tulosten perusteella valmennuksen yhteistoiminta edellytt\u00e4\u00e4 asiakkaan ja asiantuntijan v\u00e4lille luottamuksellisen vuorovaikutussuhteen syntymist\u00e4. T\u00e4m\u00e4 vaatii asiakkaan kuulemisen ja h\u00e4nen kokonaistilanteen hahmottamisen. Tutkimuksellisen kehitt\u00e4misty\u00f6n tulokset kuvaavat, ett\u00e4 asiakkailla on ollut mahdollisuus osallistua tavoitteiden asetteluun ja laatia suunnitelmaa yhdess\u00e4 asiantuntijoiden kanssa tavoitteen saavuttamiseksi. Tuloksista nousi esiin my\u00f6s mahdollisuus tavoitteiden seurantaan ja niiden p\u00e4ivitt\u00e4miseen. Yhdess\u00e4 ty\u00f6skentely on vuorovaikutusta, joka toteutuu yksil\u00f6- ja ryhm\u00e4valmennuksissa. Vuorovaikutus toimii v\u00e4lineen\u00e4 yhteisymm\u00e4rryksen kehittymiselle.<\/p>\n\n\n\n

Tutkimuksellisen kehitt\u00e4misty\u00f6n tulos osoittaa, ett\u00e4 vuorovaikutuksessa kehittyv\u00e4 yhteisymm\u00e4rrys tukee asiakkaan motivaatiota. Tulosten perusteella asiakkaat hy\u00f6tyiv\u00e4t merkitt\u00e4vimmin yhteistoiminnassa ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4v\u00e4n tavoitteen saavuttamiseksi sis\u00e4isest\u00e4 ja ulkoisesta motivaatiosta, asiantuntijoiden tarjoamasta tuesta ja tavoitteiden mukaisesta, suunnitelmallisesta ty\u00f6skentelyst\u00e4. Tulokset osoittavat, ett\u00e4 motivoitunut asiakas tunnistaa tarpeet valintoja tehd\u00e4kseen. Tutkimuksellisen kehitt\u00e4misty\u00f6n tulosten perusteella voidaan todeta, ett\u00e4 vuorovaikutus yhteisty\u00f6verkoston kanssa on merkityksellist\u00e4 yhteistoiminnassa, jotta asiakas sitoutuu toimintaan ja hy\u00f6tyy moniasiantuntijuudesta entist\u00e4 monialaisemmin.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 2. Asiakkaan ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien tavoitteiden saavuttamista edist\u00e4v\u00e4t yhteistoiminnan ydintekij\u00e4t.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Tutkimuksellisen kehitt\u00e4misty\u00f6n tulokset kuvaavat teoriataustaa vahvistaen, ett\u00e4 kuntoutuminen opiskelu- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n on muutosprosessi, jossa asiakkaan ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien tavoitteiden saavuttaminen on yksil\u00f6llist\u00e4. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valmiuksien kehittyminen vaatii asiakkaan nykytilanteen arviointia, asiakkaan tahtoa asettaa ja suunnata asettamiaan tavoitteita kohti sek\u00e4 sitoutua toimintaan oman itsens\u00e4 vuoksi. Voimavarat prosessissa tulee huomioida, jotta asiakkaalla on aktiivisesti toimien mahdollisuus saavuttaa tavoitteet. Tavoitteellisessa toiminnassa tuen merkitys tavoitteiden saavuttamiseksi on merkitt\u00e4v\u00e4. Tulosten mukaan asiakkailla on ollut mahdollisuus hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 valmennusta, ja sit\u00e4 on ollut heille riitt\u00e4v\u00e4sti tarjolla.<\/p>\n\n\n\n

Tutkimuksellisen kehitt\u00e4misty\u00f6n tuloksen perusteella asiakkaan ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien tavoitteiden saavuttaminen edellytt\u00e4\u00e4 palveluverkoston hahmottamista sen hy\u00f6dynt\u00e4miseksi sek\u00e4 toimivia ja laajoja yhteisty\u00f6verkostoja, joiden parissa ty\u00f6skennell\u00e4\u00e4n aktiivisesti. Kuten E. N. Set\u00e4l\u00e4 on sanonut: \u201dKaikki ihmisty\u00f6 on yhteisty\u00f6t\u00e4.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kirjoitus perustuu tutkimukselliseen kehitt\u00e4misty\u00f6h\u00f6n, jonka tarkoituksena oli kehitt\u00e4\u00e4 asiakkaiden ja yksil\u00f6valmentajien yhteistoimintaa asiakkaan ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien tavoitteiden saavuttamiseksi. Tutkimuksellinen kehitt\u00e4misty\u00f6 Yhteistoiminnalla kohti asiakkaan ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien tavoitteiden saavuttamista \u2013 kuvaus asiakkaan ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4vien tavoitteiden saavuttamista edist\u00e4v\u00e4n yhteistoiminnan ydintekij\u00f6ist\u00e4 (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2024) on luettavissa Theseuksesta. (https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2024113031544<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

Kirjoittaja<\/h2>\n\n\n\n

P\u00e4ivi Aro, toimintaterapeutti (YAMK), kuntoutuksen tutkinto-ohjelma, Metropolia Ammattikorkeakoulu. Kirjoittaja ty\u00f6skentelee palveluesihenkil\u00f6n\u00e4 Sotek-s\u00e4\u00e4ti\u00f6ll\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Autti-R\u00e4m\u00f6, Ilona & Salminen, Anna-Liisa & Rajavaara, Marketta & Melkas, Susanna 2022. Kuntoutumisen edellytykset. Teoksessa Autti-R\u00e4m\u00f6, Ilona & Salminen, Anna-Liisa & Rajavaara, Marketta & Melkas, Susanna (toim.). Kuntoutuminen. Helsinki: Duodecim. 13\u201314.<\/p>\n\n\n\n

Eduskunta 2022. Hallituksen esitys HE 207\/2022. <\/a>Viitattu 2.10.2023.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e4rvikoski, Aila & H\u00e4rk\u00e4p\u00e4\u00e4, Kristiina 2011. Kuntoutuksen perusteet. N\u00e4k\u00f6kulmia kuntoutukseen ja kuntoutustieteeseen. Helsinki: WSOYpro.<\/p>\n\n\n\n

Karhula, Maarit & Sellman, Jaana & Sipari, Salla & Ylisassi, Hilkka 2022. Kuntoutuksen tavoitteet ja sis\u00e4ll\u00f6n rakentuminen. Teoksessa Teoksessa Autti-R\u00e4m\u00f6, Ilona & Salminen, Anna-Liisa & Rajavaara, Marketta & Melkas, Susanna (toim.). Kuntoutuminen. Tallinna: Duodecim. 279\u2013282.<\/p>\n\n\n\n

Kinnunen, Riitta 2016. Ty\u00f6pajatoiminnan ja etsiv\u00e4n nuorisoty\u00f6n vaikuttavuus. Ty\u00f6kaluna sosiaalisen vahvistumisen Sovari-mittari. Valtakunnallinen ty\u00f6pajayhdistys ry.<\/a> Viitattu 24.10.2024.<\/p>\n\n\n\n

Lampinen, Pauliina & Pikkusaari, Suvi 2011. Ty\u00f6(h\u00f6n)valmennus pintaa syvemm\u00e4lt\u00e4. Helsinki: VATES-s\u00e4\u00e4ti\u00f6.<\/p>\n\n\n\n

Sipari, Salla & M\u00e4kinen, Elisa 2014. Kehitt\u00e4j\u00e4kumppanuus vaatii uudenlaista osaamista. Metropolia ammattikorkeakoulun julkaisusarja. Aatos-artikkeli 13\/2014. <\/a>Viitattu 12.11.2023. 168\u2013170.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6 2024. Ty\u00f6llisyyskatsaus syyskuu 2024. <\/a>Viitattu 24.11.2024.<\/p>\n\n\n\n

Valtioneuvosto. Orpon hallituksen hallitusohjelma 20.6.2023. Vahva ja v\u00e4litt\u00e4v\u00e4 Suomi. Helsinki: Valtioneuvoston julkaisuja 2023: 58.<\/a> Viitattu 1.10.2023.<\/p>\n\n\n\n

Yhdistyneet kansakunnat. Ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus. <\/a> Viitattu 10.12.2023.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4lle riitt\u00e4\u00e4. Ei ty\u00f6t tekem\u00e4ll\u00e4 lopu. Kukapa ei joskus olisi kuullut suomalaisia sananlaskuja ty\u00f6st\u00e4. Jokaisella ihmisell\u00e4 on oikeus ty\u00f6h\u00f6n, sen vapaaseen valintaan sek\u00e4 oikeudenmukaisiin ja tyydytt\u00e4viin ty\u00f6ehtoihin ja suojaan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 vastaan. N\u00e4in todetaan Yhdistyneiden kansakuntien ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen 23. artiklan ensimm\u00e4isess\u00e4 kohdassa. (YK 2023: 26\u201327). Sananlaskuista, julistuksista ja hallitusohjelmista huolimatta Suomessa oli syyskuussa 2024 […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":768,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[49,449,137,183],"class_list":["post-766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen","tag-kuntoutus","tag-tyollistyminen","tag-vuorovaikutus","tag-yhteistoiminta"],"acf":[],"yoast_head":"\nYhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 - Rehablogi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 - Rehablogi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4lle riitt\u00e4\u00e4. Ei ty\u00f6t tekem\u00e4ll\u00e4 lopu. Kukapa ei joskus olisi kuullut suomalaisia sananlaskuja ty\u00f6st\u00e4. Jokaisella ihmisell\u00e4 on oikeus ty\u00f6h\u00f6n, sen vapaaseen valintaan sek\u00e4 oikeudenmukaisiin ja tyydytt\u00e4viin ty\u00f6ehtoihin ja suojaan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 vastaan. N\u00e4in todetaan Yhdistyneiden kansakuntien ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen 23. artiklan ensimm\u00e4isess\u00e4 kohdassa. (YK 2023: 26\u201327). Sananlaskuista, julistuksista ja hallitusohjelmista huolimatta Suomessa oli syyskuussa 2024 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Rehablogi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-17T10:25:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/03\/Kuva1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"443\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"324\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rehablogin bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rehablogin bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Rehablogin bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd\"},\"headline\":\"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4\",\"datePublished\":\"2025-03-17T10:25:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/\"},\"wordCount\":1164,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2025\\\/03\\\/Kuva1.png\",\"keywords\":[\"kuntoutus\",\"ty\u00f6llistyminen\",\"vuorovaikutus\",\"yhteistoiminta\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/\",\"name\":\"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 - Rehablogi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2025\\\/03\\\/Kuva1.png\",\"datePublished\":\"2025-03-17T10:25:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2025\\\/03\\\/Kuva1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2025\\\/03\\\/Kuva1.png\",\"width\":443,\"height\":324,\"caption\":\"Kuva: Pixabay\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2025\\\/03\\\/17\\\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/\",\"name\":\"Rehablogi\",\"description\":\"Kuntoutuksen ja terveydenhuollon hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd\",\"name\":\"Rehablogin bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rehablogin bloggaajat\"},\"description\":\"Rehablogi on kuntoutuksen hyviin k\u00e4yt\u00e4nteisiin keskittyv\u00e4 toimitettu blogi, jota Metropolia Ammattikorkeakoulu yll\u00e4piti vuosina 2015\u20142025. Rehablogiin kirjoittajat ovat olleet kuntoutuksen YAMK-opiskelijoita, kuntoutusalan AMK-opiskelijoita, opettajia ja asiantuntijoita ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 monialaisesti. Rehablogi on tuonut esille kuntoutumisen tutkimus- ja kehitysty\u00f6n pohjalta nousevaa tietoa sek\u00e4 nostanut keskusteluun kuntoutuksen alaan liittyvi\u00e4 keskeisi\u00e4 kysymyksi\u00e4.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/author\\\/reha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 - Rehablogi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 - Rehablogi","og_description":"Ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4lle riitt\u00e4\u00e4. Ei ty\u00f6t tekem\u00e4ll\u00e4 lopu. Kukapa ei joskus olisi kuullut suomalaisia sananlaskuja ty\u00f6st\u00e4. Jokaisella ihmisell\u00e4 on oikeus ty\u00f6h\u00f6n, sen vapaaseen valintaan sek\u00e4 oikeudenmukaisiin ja tyydytt\u00e4viin ty\u00f6ehtoihin ja suojaan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 vastaan. N\u00e4in todetaan Yhdistyneiden kansakuntien ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen 23. artiklan ensimm\u00e4isess\u00e4 kohdassa. (YK 2023: 26\u201327). Sananlaskuista, julistuksista ja hallitusohjelmista huolimatta Suomessa oli syyskuussa 2024 […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/","og_site_name":"Rehablogi","article_published_time":"2025-03-17T10:25:16+00:00","og_image":[{"width":443,"height":324,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/03\/Kuva1.png","type":"image\/png"}],"author":"Rehablogin bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Rehablogin bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"7 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/"},"author":{"name":"Rehablogin bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#\/schema\/person\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd"},"headline":"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4","datePublished":"2025-03-17T10:25:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/"},"wordCount":1164,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/03\/Kuva1.png","keywords":["kuntoutus","ty\u00f6llistyminen","vuorovaikutus","yhteistoiminta"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/","name":"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 - Rehablogi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/03\/Kuva1.png","datePublished":"2025-03-17T10:25:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#\/schema\/person\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/03\/Kuva1.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/03\/Kuva1.png","width":443,"height":324,"caption":"Kuva: Pixabay"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2025\/03\/17\/yhteistoiminnalla-kohti-tyoelamaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yhteistoiminnalla kohti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/","name":"Rehablogi","description":"Kuntoutuksen ja terveydenhuollon hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#\/schema\/person\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd","name":"Rehablogin bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rehablogin bloggaajat"},"description":"Rehablogi on kuntoutuksen hyviin k\u00e4yt\u00e4nteisiin keskittyv\u00e4 toimitettu blogi, jota Metropolia Ammattikorkeakoulu yll\u00e4piti vuosina 2015\u20142025. Rehablogiin kirjoittajat ovat olleet kuntoutuksen YAMK-opiskelijoita, kuntoutusalan AMK-opiskelijoita, opettajia ja asiantuntijoita ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 monialaisesti. Rehablogi on tuonut esille kuntoutumisen tutkimus- ja kehitysty\u00f6n pohjalta nousevaa tietoa sek\u00e4 nostanut keskusteluun kuntoutuksen alaan liittyvi\u00e4 keskeisi\u00e4 kysymyksi\u00e4.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/author\/reha\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":766},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=766"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":771,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/766\/revisions\/771"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}