{"id":362,"date":"2020-09-23T00:00:00","date_gmt":"2020-09-22T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/"},"modified":"2024-10-01T10:58:35","modified_gmt":"2024-10-01T07:58:35","slug":"tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia"},"content":{"rendered":"

Oletko tullut ajatelleeksi, ett\u00e4 yksil\u00f6n ty\u00f6kyky on hyvinkin paljon sidottu ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n? Ja ett\u00e4 sama ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 voi olla hyvinkin erilainen toisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4? Eli vaikka osaa ajaa bussia Suomen maaseudulla, niin t\u00e4m\u00e4 ei automaattisesti tarkoita, ett\u00e4 on kyky\u00e4 tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 bussikuskina vaikkapa Lontoon vilkkailla kaduilla.<\/strong><\/p>\n

Ty\u00f6- ja toimintakyky ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4 ominaisuus vaan ymp\u00e4rist\u00f6n ja yksil\u00f6n v\u00e4linen vuorovaikutteinen ja tilannesidonnainen kokonaisuus (THL 2020, 2020b). Se, miten henkil\u00f6 suoriutuu jostain (ty\u00f6)tilanteesta, riippuu henkil\u00f6n, toiminnan (tai ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n) ja ymp\u00e4rist\u00f6n v\u00e4lisest\u00e4 vuorovaikutuksesta (Christiansen ym. 2015). Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n ja tekij\u00e4n yhteensovittamiseksi tarvitsemme siis ty\u00f6ntekij\u00e4n arvioinnin lis\u00e4ksi my\u00f6s ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n ja ymp\u00e4rist\u00f6n arviointia.<\/p>\n

Puuttuva Pala<\/em> -hankkeessa<\/a> rakennetaan tuetun keikkaty\u00f6n mallia: ty\u00f6markkinoille p\u00e4\u00e4sy\u00e4 edist\u00e4vi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 nykyisten tuettujen ty\u00f6llist\u00e4mismuotojen ja avoimien ty\u00f6markkinoiden v\u00e4limaastoon. Hankkeessa olemme kartoittaneet ESKOT ry:n Klubitalojen<\/a> ja (mahdollisten) keikkaty\u00f6paikkojen ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 luodaksemme ymm\u00e4rryksen siit\u00e4, millaisia taitoja voidaan harjoitella Klubitalo ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, millaisia taitoja tarvitaan (mahdollisilla) keikkaty\u00f6paikoilla ja mik\u00e4 on n\u00e4iden v\u00e4linen kuilu. Kyseisen kuilun ylitt\u00e4miseksi on tarkoitus rakentaa keikkaty\u00f6h\u00f6n valmennuksen askeleet.<\/p>\n

Noin 60 Metropolian toimintaterapeuttiopiskelijaa oli mukana arvioimassa ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4, hy\u00f6dynt\u00e4en toimintaterapian inhimillisen toiminnan malliin perustuvaa AWC-FI:t\u00e4 eli ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n ominaispiirteiden arviointimenetelm\u00e4\u00e4 (ks. lis\u00e4\u00e4 Nyman 2019). Ty\u00f6teht\u00e4vien arvioinneista nousi esille n\u00e4k\u00f6kulmia, joista haluamme nostaa esille muutaman huomioitavaksi valmennuksessa kohti keikkaty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n

Puuttuva pala<\/em> -hankkeessa tehtyjen ty\u00f6teht\u00e4vien arviointien yhteydess\u00e4 nousi esille n\u00e4k\u00f6kulmia, joita on syyt\u00e4 huomioida keikkaty\u00f6h\u00f6n valmentamisessa. P\u00e4\u00e4llimm\u00e4isin\u00e4 ovat tulevan keikkaty\u00f6ntekij\u00e4n vuorovaikutustaitojen tavoitteellinen vahvistaminen tulevaa ty\u00f6keikkaa huomioiden, sill\u00e4 onnistunut keikkaty\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 vuorovaikutusta keikkaty\u00f6ntekij\u00e4n, -ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n ja -ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n v\u00e4lill\u00e4. (Ks. kuva 1).<\/p>\n

\"KUVA
KUVA 1. Onnistunut keikkaty\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 vuorovaikutusta keikkaty\u00f6ntekij\u00e4n, -ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n ja -ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n v\u00e4lill\u00e4.<\/figcaption><\/figure>\n

Muita huomioitavia n\u00e4k\u00f6kulmia joita t\u00e4ss\u00e4 blogissa nostetaan esille ovat keikkaty\u00f6ntekij\u00e4n fyysisen ja psyykkisen energian nostaminen sek\u00e4 valmennusymp\u00e4rist\u00f6n valinta.<\/p>\n

Vuorovaikutustaitojen tavoitteellinen vahvistaminen<\/h2>\n

Ty\u00f6teht\u00e4vien arviointien yhteydess\u00e4 ilmeni erityisesti vuorovaikutustaitojen harjoittelemisen t\u00e4rkeys. Klubitaloilla arvioiduissa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 puolestaan motoriset ja prosessuaaliset taidot korostuivat. Teht\u00e4viss\u00e4 tarvittiin monenlaisia motorisia taitoja, kuten liikkuvuutta, koordinaatiota ja fyysist\u00e4 energiaa. Tarvittiin my\u00f6s prosessuaalisia taitoja, kuten psyykkist\u00e4 energiaa, ty\u00f6skentelyn ajoittamista ja j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4. Teht\u00e4v\u00e4t itsess\u00e4\u00e4n harvemmin edellyttiv\u00e4t vuorovaikutustaitoja. Ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n kuitenkin usein parity\u00f6n\u00e4, eli toisen j\u00e4senen tai valmentajan kanssa, jolloin tarvitaan my\u00f6s vuorovaikutusta.<\/p>\n

Tutkimukset ovat osoittaneet, ett\u00e4 viestint\u00e4- ja vuorovaikutustaitoja voisi olla t\u00e4rke\u00e4t\u00e4 vahvistaa muun ty\u00f6h\u00f6n valmennuksen rinnalla (Lex\u00e9n & Bejerholm 2016; Zhang ym 2017). Nykyp\u00e4iv\u00e4n ja tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 vuorovaikutustaidot korostuvat (TEM raportit 14\/2012) ja tiettyj\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 varten voi melko t\u00e4sm\u00e4llisestikin harjoitella siihen tarvittavia vuorovaikutustaitoja. (Ks. kuva 2.)<\/p>\n

\"KUVA
KUVA 2. Vuorovaikutustaitojen tavoitteellinen harjoittelu on olennaista keikkaty\u00f6n valmennuksessa.<\/figcaption><\/figure>\n

 <\/p>\n

Haluammekin nostaa esille vuorovaikutustaitojen aktiivista ja tavoitteellista harjoittelua osaksi tuetun keikkaty\u00f6n valmennuksen mallia.<\/p>\n

 <\/p>\n

Fyysinen ja psyykkinen energia<\/h2>\n

Jos ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 on mahdollista tehd\u00e4 rauhassa, omassa tahdissa ilman aikapaineita, ovat ne AWC-FI-arviointimenetelm\u00e4n mukaan v\u00e4hemm\u00e4n vaativia fyysisen ja psyykkisen energian suhteen (ks. taulukko 1).<\/p>\n

\"TAULUKKO
TAULUKKO 1. AWC-FI-menetelm\u00e4n osa-alueet.<\/figcaption><\/figure>\n

Fyysinen energia kuuluu motorisiin taitoihin ja tarkoittaa kyky\u00e4 suorittaa ja loppuunsaattaa ty\u00f6 kohtuullisessa ajassa ja v\u00e4sym\u00e4tt\u00e4,<\/em> ja se koostuu jaksamisesta ja tahdin yll\u00e4pit\u00e4misest\u00e4. Mik\u00e4li ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 on mahdollista pit\u00e4\u00e4 tauko, istahtaa v\u00e4lill\u00e4, ja jos ei ole kiirett\u00e4 saattaa teht\u00e4v\u00e4 loppuun tietyss\u00e4 tarkalleen m\u00e4\u00e4ritellyss\u00e4 ajassa, silloin teht\u00e4v\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n fyysist\u00e4 energiaa. Psyykkinen energia puolestaan kuuluu prosessuaalisiin taitoihin ja tarkoittaa kyky\u00e4 suorittaa ja loppuunsaattaa ty\u00f6 tarkkaavaisesti ja psyykkisesti uupumatta<\/em>. Psyykkinen energia sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 psyykkisen jaksamisen ja huomion yll\u00e4pit\u00e4misen psyykkisesti kuormittumatta. Samalla tavalla, jos on mahdollista pit\u00e4\u00e4 tauko tai suorittaa teht\u00e4v\u00e4\u00e4 verkkaisessa tahdissa, t\u00e4m\u00e4 vaatimus on pienempi. (Sandqvist 2008.)<\/p>\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on yleisesti ottaen mit\u00e4 todenn\u00e4k\u00f6isemmin enemm\u00e4n aikapaineita kuin tuetussa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Esimerkiksi Puuttuva pala<\/em> -hankkeen keikkaty\u00f6paikalla, jossa siivotaan toimitiloja, on tietty aikaraja, mink\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6 on suoritettava, ja tahdin yll\u00e4pit\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, jotta ehtii tehd\u00e4 kaiken vaaditun huolellisesti loppuun. My\u00f6s tavallinen kahvilaty\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 tietyn tahdin yll\u00e4pit\u00e4mist\u00e4 ja on pitk\u00e4kestoista verrattuna esimerkiksi Klubitalossa tapahtuvan kahviotuotteiden myyntiin, joka yleens\u00e4 kest\u00e4\u00e4 lyhyemm\u00e4n ajan (esim. 20 min).<\/p>\n

Keikkaty\u00f6h\u00f6n t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4ss\u00e4 valmennuksessa on t\u00e4rke\u00e4 huomioida fyysisen ja psyykkisen energian vaatimuksia. Valmennuksessa voisi esimerkiksi harjoitella ty\u00f6teht\u00e4vien suorittamista tietyn aikarajan sis\u00e4ll\u00e4 tai pitk\u00e4kestoisemmin, sek\u00e4 pohtia n\u00e4ihin liittyvi\u00e4 tuntemuksia valmennettavan kanssa harjoituksen j\u00e4lkeen.<\/p>\n

Miss\u00e4 valmennus toteutuu?<\/h2>\n

Ymp\u00e4rist\u00f6 vaikuttaa olennaisesti siihen, miten henkil\u00f6 suoriutuu ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4st\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 koostuu fyysisist\u00e4, sosiaalisista, kulttuurisista ja toiminnallisista tekij\u00f6ist\u00e4 jotka edist\u00e4v\u00e4t tai est\u00e4v\u00e4t henkil\u00f6n ty\u00f6ntekoa.<\/p>\n

Kulttuurinen ymp\u00e4rist\u00f6<\/h3>\n

Jokaisella ty\u00f6paikalla on omanlaisia tapoja toimia. On erilaisia normeja, uskomuksia ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon liittyvi\u00e4 proseduureja, jotka vaikuttavat sen ty\u00f6paikan kulttuuriin (Padilla 2015). Kun uusi ty\u00f6ntekij\u00e4 tulee ty\u00f6paikalle, kest\u00e4\u00e4 jonkin aikaa ennen kuin h\u00e4n omaksuu ty\u00f6paikan kulttuurin.<\/p>\n

Fyysinen ymp\u00e4rist\u00f6<\/h3>\n

Fyysinen ymp\u00e4rist\u00f6 koostuu erilaisista tiloista ja esineist\u00e4 (Fisher ym 2017) ja niiden ymp\u00e4rist\u00f6llisist\u00e4 ominaisuuksista. Onko tila esteet\u00f6n ja turvallinen? Onko tila toiminnan ja henkil\u00f6n kannalta sopiva? Onko ty\u00f6skentely\u00e4 varten sopivia ty\u00f6kaluja ja v\u00e4lineit\u00e4 olemassa ja helposti saatavilla?<\/p>\n

Sosiaalinen ymp\u00e4rist\u00f6<\/h3>\n

Sosiaalinen ymp\u00e4rist\u00f6 koostuu sosiaalisista suhteista ja vuorovaikutuksesta. Sosiaalisten suhteiden tai ihmisten saatavuus ja saavutettavuus, emotionaalinen tuki, voimaantumisen mahdollisuus, ongelmien ratkaisu yhdess\u00e4 sek\u00e4 vuorovaikutuksen laatu ovat esimerkkej\u00e4 komponenteista. (Fisher ym 2017).<\/p>\n

Toiminnallinen ymp\u00e4rist\u00f6<\/h3>\n

Toiminnallinen ymp\u00e4rist\u00f6 yhdist\u00e4\u00e4 ty\u00f6kulttuurin sek\u00e4 fyysisen ja sosiaalisen ymp\u00e4rist\u00f6n toiminnan kanssa, huomioiden my\u00f6s laajemmat yhteiskunnalliset, kulttuuriset, ekonomiset ja poliittiset n\u00e4k\u00f6kulmat. Voidaan pohtia, kuinka hyvin keikkaty\u00f6 sopii yhteen henkil\u00f6n taitojen kanssa? Kuinka kiinnostava kyseinen keikkaty\u00f6 on henkil\u00f6lle? Kuinka paljon h\u00e4n saa tukea keikkaty\u00f6n suorittamiseksi? P\u00e4\u00e4seek\u00f6 osalliseksi; mukaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tekoon, ilmaisemaan itse\u00e4\u00e4n, kehittym\u00e4\u00e4n? Toiminnalliseen ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n kuuluu my\u00f6s ajalliset ulottuvuudet kuten kesto, aikataulu ja tasapaino muiden velvoitteiden kanssa. \u00a0(Fisher ym. 2017: 95.)<\/p>\n

Kohti keikkaty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4<\/h2>\n

Tuettu ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 on kulttuurisesti, fyysisesti, sosiaalisesti ja toiminnallisesti omanlaisensa ja jokainen keikkaty\u00f6paikka on vastaavanlaisesti omanlaisensa (ks. kuva 4). Ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 voi olla hyvinkin erilaista toteuttaa tuetussa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 kuin keikkaty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. T\u00e4rke\u00e4n\u00e4 kysymyksen\u00e4 esiin nousee, miss\u00e4 valmennusta kannattaa toteuttaa?<\/p>\n

\"KUVA
KUVA 4. Keikkaty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n ulottuvuudet jotka vaikuttavat keikkaty\u00f6ntekij\u00e4n toimintaan ja ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n suorittamiseen.<\/figcaption><\/figure>\n

Vahvasti nousussa olevan IPS mallin eli Sijoita ja valmenna! -mallin mukaan valmennusta kannattaa tehd\u00e4 siin\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, miss\u00e4 valmennettava tulee ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n (Raivio & Appelqvist-Schmidlechner 2019). T\u00e4t\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmaa huomioiden on my\u00f6s hyv\u00e4 pohtia, miten valmennuksessa ohjataan keikkaty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 \u2013 ty\u00f6paikkaa, ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 \u2013 ottamaan vastaan ja vahvistamaan my\u00f6nteist\u00e4 vuorovaikutusta ja keikkaty\u00f6l\u00e4isen sopeutumista toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n? T\u00e4m\u00e4kin on syyt\u00e4 huomioida Tuetun keikkaty\u00f6n ty\u00f6valmennuksen askeleita rakentaessa.<\/p>\n

Seuraavaksi\u2026<\/h2>\n

AWC-FI, ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n ominaispiirteiden arviointi, osoittautui toimivaksi menetelm\u00e4ksi konkretisoimaan ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 tarvittavia taitoja (ks. kuva 3). Hankkeessa todettiin, ett\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 taidosta olisi hyv\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4 keskustelemaan valmennettavien kanssa, ja t\u00e4m\u00e4n my\u00f6t\u00e4 syntyi idea taitoihin perustuvista kuvakorteista. L\u00e4hdimme siis ty\u00f6st\u00e4m\u00e4\u00e4n kuvakortteja itsearvioinnin tueksi, osaksi Kohti keikkaty\u00f6t\u00e4 -valmennuksen mallia, ja niit\u00e4 julkaistaan l\u00e4hitulevaisuudessa. T\u00e4st\u00e4 ehk\u00e4 lis\u00e4\u00e4 seuraavassa blogikirjoituksessa\u2026?<\/p>\n

Kirjoittaja<\/h2>\n

Jennie Nyman on koulutukseltaan toimintaterapeutti (AMK), ja valmistui toimintaterapian maisteriksi Ruotsin Karoliinisesta Instituutista vuonna 2009. H\u00e4n ty\u00f6skentelee Metropolia Ammattikorkeakoulussa lehtorina ja Puuttuva Pala -hankkeessa arvioinnin asiantuntijana. H\u00e4n on ollut mukana tuomassa toimintaterapian teorioihin perustuvat ty\u00f6kyvyn arviointimenetelm\u00e4t Suomeen ja kuuluu ty\u00f6ryhm\u00e4\u00e4n, joka kehitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6kyvyn arviointia inhimillisen toiminnan mallin n\u00e4k\u00f6kulmasta Ruotsin Link\u00f6pingin yliopistossa.<\/p>\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n

Christiansen, C. H., Baum, C. M. & Bass, J. D. (2015). Occupational Therapy. Performance, Participation and Well-Being. Fourth edition. Thorofare: SLACK Incorporated.<\/p>\n

Fisher, G., Parkinson, S. & Haglund, L. (2017). The environment and human occupation. Teoksessa Taylor, R. (ed.). Gary Kielhofner\u2019s Model of Human Occupation. Philadelphia: Wolters Kluwer. 91\u2013106.<\/p>\n

Lex\u00e9n, A. & Bejerholm, U. (2016). Exploring communication and interaction skills at work among participants in individual placement and support. Scandinavian Journal of Occupational Therapy, 2016, 23(4), 314\u2013319.<\/p>\n

Nyman, J. (2019). Ty\u00f6teht\u00e4vien ominaispiirteiden arviointi osaksi ty\u00f6kyvyn arviointia ja edist\u00e4mist\u00e4. Metropolia, Rehablogi. https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2019\/10\/11\/tyotehtavan-ominaispiirteiden-arviointi-osaksi-tyokyvyn-arviointia-ja-edistamista\/<\/a><\/p>\n

Padilla, R. (2015). Environment factors. Culture. Teoksessa Christiansen, C. H., Baum, C. M. & Bass, J. D. Occupational Therapy. Performance, Participation and Well-Being. Fourth edition. Thorofare: SLACK Incorporated. 335\u2013358.<\/p>\n

Raivio & Appelqvist-Schmidlechner (2019). IPS \u2013 Sijoita ja valmenna! -toimintamallin soveltamisen mahdollisuudet Suomessa. THL. Ty\u00f6paperi 23\/2019. http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-343-377-9<\/a><\/p>\n

Sandqvist, J. 2008. Assessment of Work Characteristics (AWC). Version 1.1<\/p>\n

TEM raportit 14\/2012. Suomen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 vuonna 2030 Miten ja miksi se on toisenn\u00e4k\u00f6inen kuin t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6, 2012 https:\/\/docplayer.fi\/387787-Tem-raportteja-14-2012.html<\/a><\/p>\n

THL (2020). ICF-luokitus. https:\/\/thl.fi\/fi\/web\/toimintakyky\/icf-luokitus<\/a><\/p>\n

THL (2020b). Mit\u00e4 toimintakyky on? https:\/\/thl.fi\/fi\/web\/toimintakyky\/mita-toimintakyky-on<\/a><\/p>\n

Zhang, G. F., Tsui, C. M., Lu, A. J. B., Yu, L. B., Tsang, H. W. H. & Li, D. (2017). Centennial Topics\u2014Integrated supported employment for people with schizophrenia in mainland China: A randomized controlled trial. American Journal of Occupational Therapy 71, 7106165020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Oletko tullut ajatelleeksi, ett\u00e4 yksil\u00f6n ty\u00f6kyky on hyvinkin paljon sidottu ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n? Ja ett\u00e4 sama ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 voi olla hyvinkin erilainen toisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4? Eli vaikka osaa ajaa bussia Suomen maaseudulla, niin t\u00e4m\u00e4 ei automaattisesti tarkoita, ett\u00e4 on kyky\u00e4 tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 bussikuskina vaikkapa Lontoon vilkkailla kaduilla. Ty\u00f6- ja toimintakyky ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4 ominaisuus vaan […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":275,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[405,407,409,99,335,411,137],"class_list":["post-362","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-awc-fi","tag-keikkatyo","tag-puuttava-pala-hanke","tag-tyokyky","tag-tyokyvyn-arviointi","tag-tyoymparisto","tag-vuorovaikutus"],"acf":[],"yoast_head":"\nTy\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia - Rehablogi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia - Rehablogi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Oletko tullut ajatelleeksi, ett\u00e4 yksil\u00f6n ty\u00f6kyky on hyvinkin paljon sidottu ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n? Ja ett\u00e4 sama ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 voi olla hyvinkin erilainen toisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4? Eli vaikka osaa ajaa bussia Suomen maaseudulla, niin t\u00e4m\u00e4 ei automaattisesti tarkoita, ett\u00e4 on kyky\u00e4 tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 bussikuskina vaikkapa Lontoon vilkkailla kaduilla. Ty\u00f6- ja toimintakyky ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4 ominaisuus vaan […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Rehablogi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-22T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T07:58:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/09\/meeting-1245776__480.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rehablogin bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rehablogin bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Rehablogin bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd\"},\"headline\":\"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia\",\"datePublished\":\"2020-09-22T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T07:58:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/\"},\"wordCount\":1627,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2024\\\/09\\\/meeting-1245776__480.jpg\",\"keywords\":[\"AWC-FI\",\"keikkaty\u00f6\",\"Puuttava pala-hanke\",\"ty\u00f6kyky\",\"ty\u00f6kyvyn arviointi\",\"ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\",\"vuorovaikutus\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia - Rehablogi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2024\\\/09\\\/meeting-1245776__480.jpg\",\"datePublished\":\"2020-09-22T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T07:58:35+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2024\\\/09\\\/meeting-1245776__480.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2024\\\/09\\\/meeting-1245776__480.jpg\",\"width\":720,\"height\":480},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/2020\\\/09\\\/23\\\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/\",\"name\":\"Rehablogi\",\"description\":\"Kuntoutuksen ja terveydenhuollon hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd\",\"name\":\"Rehablogin bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rehablogin bloggaajat\"},\"description\":\"Rehablogi on kuntoutuksen hyviin k\u00e4yt\u00e4nteisiin keskittyv\u00e4 toimitettu blogi, jota Metropolia Ammattikorkeakoulu yll\u00e4piti vuosina 2015\u20142025. Rehablogiin kirjoittajat ovat olleet kuntoutuksen YAMK-opiskelijoita, kuntoutusalan AMK-opiskelijoita, opettajia ja asiantuntijoita ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 monialaisesti. Rehablogi on tuonut esille kuntoutumisen tutkimus- ja kehitysty\u00f6n pohjalta nousevaa tietoa sek\u00e4 nostanut keskusteluun kuntoutuksen alaan liittyvi\u00e4 keskeisi\u00e4 kysymyksi\u00e4.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/rehablogi\\\/author\\\/reha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia - Rehablogi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia - Rehablogi","og_description":"Oletko tullut ajatelleeksi, ett\u00e4 yksil\u00f6n ty\u00f6kyky on hyvinkin paljon sidottu ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n? Ja ett\u00e4 sama ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 voi olla hyvinkin erilainen toisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4? Eli vaikka osaa ajaa bussia Suomen maaseudulla, niin t\u00e4m\u00e4 ei automaattisesti tarkoita, ett\u00e4 on kyky\u00e4 tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 bussikuskina vaikkapa Lontoon vilkkailla kaduilla. Ty\u00f6- ja toimintakyky ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4 ominaisuus vaan […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/","og_site_name":"Rehablogi","article_published_time":"2020-09-22T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T07:58:35+00:00","og_image":[{"width":720,"height":480,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/09\/meeting-1245776__480.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Rehablogin bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Rehablogin bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"8 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/"},"author":{"name":"Rehablogin bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#\/schema\/person\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd"},"headline":"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia","datePublished":"2020-09-22T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T07:58:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/"},"wordCount":1627,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/09\/meeting-1245776__480.jpg","keywords":["AWC-FI","keikkaty\u00f6","Puuttava pala-hanke","ty\u00f6kyky","ty\u00f6kyvyn arviointi","ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6","vuorovaikutus"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/","name":"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia - Rehablogi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/09\/meeting-1245776__480.jpg","datePublished":"2020-09-22T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T07:58:35+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#\/schema\/person\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/09\/meeting-1245776__480.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/09\/meeting-1245776__480.jpg","width":720,"height":480},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/2020\/09\/23\/tyokyvyn-arviointi-tyotehtaviin-ja-tyoymparistoon-liittyvia-nakokulmia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6kyvyn arviointi \u2013 ty\u00f6teht\u00e4viin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/","name":"Rehablogi","description":"Kuntoutuksen ja terveydenhuollon hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/#\/schema\/person\/2b516a0063c99ed8bbc0d3a1a07f28bd","name":"Rehablogin bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e829eb17fe0615db870be6e8ab2adcb05968694f5276390911073cc4ae438bcb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rehablogin bloggaajat"},"description":"Rehablogi on kuntoutuksen hyviin k\u00e4yt\u00e4nteisiin keskittyv\u00e4 toimitettu blogi, jota Metropolia Ammattikorkeakoulu yll\u00e4piti vuosina 2015\u20142025. Rehablogiin kirjoittajat ovat olleet kuntoutuksen YAMK-opiskelijoita, kuntoutusalan AMK-opiskelijoita, opettajia ja asiantuntijoita ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 monialaisesti. Rehablogi on tuonut esille kuntoutumisen tutkimus- ja kehitysty\u00f6n pohjalta nousevaa tietoa sek\u00e4 nostanut keskusteluun kuntoutuksen alaan liittyvi\u00e4 keskeisi\u00e4 kysymyksi\u00e4.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/author\/reha\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":362},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=362"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/362\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":367,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/362\/revisions\/367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/rehablogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}