{"id":26,"date":"2017-05-31T00:00:00","date_gmt":"2017-05-30T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/"},"modified":"2024-10-01T12:55:22","modified_gmt":"2024-10-01T09:55:22","slug":"esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/","title":{"rendered":"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4"},"content":{"rendered":"

Uralla eteneminen ja esimiesasemaan siirtyminen motivoivat useaa ylemp\u00e4\u00e4 ammattikorkeakoulututkintoa opiskelevaa opiskelijaa. Esimiehen\u00e4 kehittymisen opintojaksolla osallistujat p\u00e4\u00e4sev\u00e4t syvent\u00e4m\u00e4\u00e4n sek\u00e4 tiedollista ett\u00e4 taidollista osaamistaan esimiesty\u00f6st\u00e4. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2017 opintojakso oli tarjolla Metropoliassa Hankintatoimen, Liiketoiminnan kehitt\u00e4misen sek\u00e4 S\u00e4hk\u00f6- ja automaatiotekniikan ylemm\u00e4n AMK:n opiskelijoille. Opetuskertojen mainioita keskusteluja siivittiv\u00e4t eri tutkintojen opiskelijoita sekoittamalla muodostetut ryhm\u00e4t. Kurssia opettivat tutkintovastaava Liisa Koski-Lukkari<\/strong> ja kehitysp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Minna Kaihovirta-Rapo<\/strong>.<\/p>\n

Fasilitoimalla kaikkien osaaminen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n<\/h3>\n

Osallistaminen ja fasilitointi ovat yh\u00e4 useamman esimiehen ja organisaation ty\u00f6kaluja. Fasilitoinnilla tarkoitetaan yhteistoiminnan ja ryhm\u00e4prosessien suunnittelua ja toteuttamista. Sanan alkuper\u00e4 on latinan sanassa ’facil’, joka tarkoittaa helppoa. Fasilitoinnin perusperiaatteita ja ty\u00f6kaluja k\u00e4siteltiin opintojaksolla sek\u00e4 teoriatasolla, mutta my\u00f6s itse kokeillen. Uudentyyppinen ty\u00f6skentelytapa kiinnosti ja innosti, mutta my\u00f6s haastoi.<\/p>\n

Ylemm\u00e4n tutkinnon opiskelijat ovat opintojensa ohella kokop\u00e4iv\u00e4ty\u00f6ss\u00e4. Oman lis\u00e4kierteens\u00e4 opintojaksolle toi teht\u00e4v\u00e4 fasilitoida jotain tilannetta omalla ty\u00f6paikalla. Ennen fasilitaattorin rooliin heitt\u00e4ytymist\u00e4 sai kukin opiskelija k\u00e4yd\u00e4 l\u00e4pi suunnitelmaa sparrausparin kanssa.<\/p>\n

Kuinkas sitten k\u00e4vik\u00e4\u00e4n?<\/h3>\n

T\u00e4t\u00e4 kirjoittaessani 38 opiskelijaa on fasilitoinut tilaisuuden omalla ty\u00f6paikallaan. Tilaisuudet vaihtelevat pienten asiantuntijatiimien tapaamisista suuriin, yrityksen ulkoisille sidosryhmille suunnattuihin tilaisuuksiin. Kaikki opiskelijat suunnittelivat fasilitoinnin, sparrasivat suunnitelmiaan parin kanssa ja tilaisuuden j\u00e4lkeen reflektoivat omaa oppimistaan.<\/p>\n

Er\u00e4s kurssin opiskelija, Maarit Holma<\/strong>, fasilitoi omalla ty\u00f6paikallaan 11 henkil\u00f6n tilaisuutta. Kohdeyrityksen henkil\u00f6st\u00f6 on muuttamassa syksyll\u00e4 uusiin toimitiloihin ja fasilitoidussa tilaisuudessa koottiin osallistujien ideoita ja toiveita uusista neuvottelutiloista.<\/p>\n

\u201dFasilitointi meni hyvin, tai siis itse asiassa loistavasti. Paljon paremmin kuin olin osannut odottaa. Olen hyv\u00e4 valmistautumaan ja halusin onnistua, joten tein ty\u00f6pajaa ennen paljon hommia, jotta ty\u00f6paja sujuisi hyvin. Isoin oppiminen minulle kenties tuli min\u00e4pystyvyydest\u00e4<\/em>. Minua j\u00e4nnitti etuk\u00e4teen, ett\u00e4 miten onnistun fasilitaattorina, mutta seh\u00e4n meni niin hyvin kuin mahdollista \u2013 eli minulla ei olisi ollut syyt\u00e4 olla niin ep\u00e4ilev\u00e4inen omia kykyj\u00e4ni kohtaan\u201d, reflektoi Holma oppimistaan.<\/p>\n

Toinen kurssin opiskelija, Annikki Hyv\u00f6nen<\/strong>, toteutti fasilitoiden oman organisaationsa rekrytointitilaisuuden. Osallistujat p\u00e4\u00e4siv\u00e4t pohtimaan tulevan ty\u00f6nantajansa yrityskulttuurin tukemista. Palaute niin kollegoilta kuin p\u00e4iv\u00e4\u00e4n osallistuneiltakin oli kiitt\u00e4v\u00e4\u00e4 ja LinkedIn -palvelussa tapahtumasta postatut kuvat saivat poikkeuksellisen paljon tykk\u00e4yksi\u00e4. Nyt samalla konseptilla halutaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 my\u00f6s tulossa oleva trainee-ohjelma.<\/p>\n

\u201dMinulle j\u00e4i valtavan hyv\u00e4 fiilis heitt\u00e4ytymisest\u00e4 t\u00e4ysin uudenlaiseen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. Erityisen tyytyv\u00e4inen olen kritiikist\u00e4, jonka sain esitelless\u00e4ni idean. Se oli ehk\u00e4 suurin henkil\u00f6kohtainen oppini, ett\u00e4 t\u00e4ytyy olla korvat auki kritiikille, kun pystyin v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n kritiikiss\u00e4 esitetyt seikat \u2013 se oli avain my\u00f6s onnistumiselle\u201d, reflektoi Hyv\u00f6nen omaa oppimistaan.<\/p>\n

Yhdess\u00e4 olemme enemm\u00e4n<\/h3>\n

Kurssin vet\u00e4j\u00e4n\u00e4 ilahduin opiskelijoiden rohkeudesta heitt\u00e4yty\u00e4 uuteen. Erityisen syk\u00e4hdytt\u00e4v\u00e4\u00e4 oli huomata, miten usean opiskelijan k\u00e4sitys omasta osaamisesta ja tavoitteista t\u00e4smentyi ja kirkastui kurssin aikana. Kahden opettajan yhteisopettajuus avaa aihepiiriin monta n\u00e4k\u00f6kulmaa ja tarjoaa oppeja ja oivalluksia my\u00f6s meille opettajille. Vaikka opetusilta oli pitk\u00e4, l\u00e4hdin sielt\u00e4 joka kerta voimaantuneena kotiin.<\/p>\n

 <\/p>\n

Minna Kaihovirta-Rapo<\/strong>
\nKirjoittaja on Metropolian toimintakulttuuria uudistava kehitysp\u00e4\u00e4llikk\u00f6, jonka syd\u00e4n sykkii uuden oppimiselle.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uralla eteneminen ja esimiesasemaan siirtyminen motivoivat useaa ylemp\u00e4\u00e4 ammattikorkeakoulututkintoa opiskelevaa opiskelijaa. Esimiehen\u00e4 kehittymisen opintojaksolla osallistujat p\u00e4\u00e4sev\u00e4t syvent\u00e4m\u00e4\u00e4n sek\u00e4 tiedollista ett\u00e4 taidollista osaamistaan esimiesty\u00f6st\u00e4. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2017 opintojakso oli tarjolla Metropoliassa Hankintatoimen, Liiketoiminnan kehitt\u00e4misen sek\u00e4 S\u00e4hk\u00f6- ja automaatiotekniikan ylemm\u00e4n AMK:n opiskelijoille. Opetuskertojen mainioita keskusteluja siivittiv\u00e4t eri tutkintojen opiskelijoita sekoittamalla muodostetut ryhm\u00e4t. Kurssia opettivat tutkintovastaava Liisa Koski-Lukkari ja […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":27,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[65,67,21,25,27],"class_list":["post-26","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-esimiestyo","tag-fasilitointi","tag-koulutus","tag-yamk","tag-ylempi-amk"],"acf":[],"yoast_head":"\nEsimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4 - Masterminds - Maisteriainesta<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4 - Masterminds - Maisteriainesta\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uralla eteneminen ja esimiesasemaan siirtyminen motivoivat useaa ylemp\u00e4\u00e4 ammattikorkeakoulututkintoa opiskelevaa opiskelijaa. Esimiehen\u00e4 kehittymisen opintojaksolla osallistujat p\u00e4\u00e4sev\u00e4t syvent\u00e4m\u00e4\u00e4n sek\u00e4 tiedollista ett\u00e4 taidollista osaamistaan esimiesty\u00f6st\u00e4. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2017 opintojakso oli tarjolla Metropoliassa Hankintatoimen, Liiketoiminnan kehitt\u00e4misen sek\u00e4 S\u00e4hk\u00f6- ja automaatiotekniikan ylemm\u00e4n AMK:n opiskelijoille. Opetuskertojen mainioita keskusteluja siivittiv\u00e4t eri tutkintojen opiskelijoita sekoittamalla muodostetut ryhm\u00e4t. Kurssia opettivat tutkintovastaava Liisa Koski-Lukkari ja […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Masterminds - Maisteriainesta\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-05-30T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T09:55:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/09\/fasilitointi_masterminds.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Metropolia Master's bloggers\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Metropolia Master's bloggers\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Metropolia Master's bloggers\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c9dcddb8b46e286ee16b22126e9fa988\"},\"headline\":\"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4\",\"datePublished\":\"2017-05-30T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:55:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/\"},\"wordCount\":513,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2024\\\/09\\\/fasilitointi_masterminds.jpg\",\"keywords\":[\"esimiesty\u00f6\",\"fasilitointi\",\"koulutus\",\"yamk\",\"ylempi AMK\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/\",\"name\":\"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4 - Masterminds - Maisteriainesta\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2024\\\/09\\\/fasilitointi_masterminds.jpg\",\"datePublished\":\"2017-05-30T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:55:22+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c9dcddb8b46e286ee16b22126e9fa988\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2024\\\/09\\\/fasilitointi_masterminds.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2024\\\/09\\\/fasilitointi_masterminds.jpg\",\"width\":640,\"height\":480},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/2017\\\/05\\\/31\\\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/\",\"name\":\"Masterminds - Maisteriainesta\",\"description\":\"Ylemm\u00e4n ammattikorkeakoulutuksen ytimess\u00e4\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c9dcddb8b46e286ee16b22126e9fa988\",\"name\":\"Metropolia Master's bloggers\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/03b9d5b3ed75afeb70c929568cbc789fe97cb1bec78f479c37cfbced29c65ba9?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/03b9d5b3ed75afeb70c929568cbc789fe97cb1bec78f479c37cfbced29c65ba9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/03b9d5b3ed75afeb70c929568cbc789fe97cb1bec78f479c37cfbced29c65ba9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Metropolia Master's bloggers\"},\"description\":\"Bloggaajat ovat Metropolian YAMK-tutkintojen opiskelijoita, opettajia ja yhteisty\u00f6kumppaneita. Aihepiirit k\u00e4sittelev\u00e4t laajasti ylemm\u00e4n AMK-koulutuksen ajankohtaisia teemoja, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6t\u00e4 ja opiskelijoiden kokemuksia. We also blog in English!\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/masterminds\\\/author\\\/yamk\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4 - Masterminds - Maisteriainesta","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4 - Masterminds - Maisteriainesta","og_description":"Uralla eteneminen ja esimiesasemaan siirtyminen motivoivat useaa ylemp\u00e4\u00e4 ammattikorkeakoulututkintoa opiskelevaa opiskelijaa. Esimiehen\u00e4 kehittymisen opintojaksolla osallistujat p\u00e4\u00e4sev\u00e4t syvent\u00e4m\u00e4\u00e4n sek\u00e4 tiedollista ett\u00e4 taidollista osaamistaan esimiesty\u00f6st\u00e4. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2017 opintojakso oli tarjolla Metropoliassa Hankintatoimen, Liiketoiminnan kehitt\u00e4misen sek\u00e4 S\u00e4hk\u00f6- ja automaatiotekniikan ylemm\u00e4n AMK:n opiskelijoille. Opetuskertojen mainioita keskusteluja siivittiv\u00e4t eri tutkintojen opiskelijoita sekoittamalla muodostetut ryhm\u00e4t. Kurssia opettivat tutkintovastaava Liisa Koski-Lukkari ja […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/","og_site_name":"Masterminds - Maisteriainesta","article_published_time":"2017-05-30T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T09:55:22+00:00","og_image":[{"width":640,"height":480,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/09\/fasilitointi_masterminds.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Metropolia Master's bloggers","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Metropolia Master's bloggers","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/"},"author":{"name":"Metropolia Master's bloggers","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/#\/schema\/person\/c9dcddb8b46e286ee16b22126e9fa988"},"headline":"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4","datePublished":"2017-05-30T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:55:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/"},"wordCount":513,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/09\/fasilitointi_masterminds.jpg","keywords":["esimiesty\u00f6","fasilitointi","koulutus","yamk","ylempi AMK"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/","name":"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4 - Masterminds - Maisteriainesta","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/09\/fasilitointi_masterminds.jpg","datePublished":"2017-05-30T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:55:22+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/#\/schema\/person\/c9dcddb8b46e286ee16b22126e9fa988"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/09\/fasilitointi_masterminds.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/09\/fasilitointi_masterminds.jpg","width":640,"height":480},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/2017\/05\/31\/esimiesosaaminen-karttuu-monialaisessa-ryhmassa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Esimiesosaaminen karttuu monialaisessa ryhm\u00e4ss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/","name":"Masterminds - Maisteriainesta","description":"Ylemm\u00e4n ammattikorkeakoulutuksen ytimess\u00e4","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/#\/schema\/person\/c9dcddb8b46e286ee16b22126e9fa988","name":"Metropolia Master's bloggers","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/03b9d5b3ed75afeb70c929568cbc789fe97cb1bec78f479c37cfbced29c65ba9?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/03b9d5b3ed75afeb70c929568cbc789fe97cb1bec78f479c37cfbced29c65ba9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/03b9d5b3ed75afeb70c929568cbc789fe97cb1bec78f479c37cfbced29c65ba9?s=96&d=mm&r=g","caption":"Metropolia Master's bloggers"},"description":"Bloggaajat ovat Metropolian YAMK-tutkintojen opiskelijoita, opettajia ja yhteisty\u00f6kumppaneita. Aihepiirit k\u00e4sittelev\u00e4t laajasti ylemm\u00e4n AMK-koulutuksen ajankohtaisia teemoja, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6t\u00e4 ja opiskelijoiden kokemuksia. We also blog in English!","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/author\/yamk\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":26},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":629,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26\/revisions\/629"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/masterminds\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}