{"id":5748,"date":"2023-03-28T09:00:44","date_gmt":"2023-03-28T06:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/?p=5748"},"modified":"2024-10-01T12:18:13","modified_gmt":"2024-10-01T09:18:13","slug":"osallisuudella-on-valia-viestinnassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/","title":{"rendered":"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4"},"content":{"rendered":"<p>Hallitsetko sek\u00e4 osallistuvan, osallistavan ett\u00e4 kertovan ty\u00f6otteen viestinn\u00e4ss\u00e4? Kaikki kolme ovat tarpeen onnistuneessa ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n<p>Olen aiemmassa <a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/23\/huomioi-osallisuus-viestinnan-suunnittelussa\/\">Huomioi osallisuus viestinn\u00e4n suunnittelussa<\/a> -kirjoituksessani kertonut n\u00e4ist\u00e4 kolmesta l\u00e4hestymistavasta ja siit\u00e4, miten viestint\u00e4\u00e4 kannattaa suunnitella k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4 sen kanssa, millaista osallisuutta ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4, sidosryhmilt\u00e4 tai asiakkailta toivotaan. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa pureudun eri ty\u00f6otteisiin tarkemmin ja pohdin niiden onnistumisen edellytyksi\u00e4.<\/p>\n<p>Lukiessa on t\u00e4rke\u00e4 muistaa, ett\u00e4 yksik\u00e4\u00e4n n\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6otteista toimii harvoin yksin\u00e4\u00e4n, vaan hyv\u00e4t ty\u00f6yhteis\u00f6t ja projektit hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t sopivassa suhteessa kaikkia.<\/p>\n<h2>Kertova ty\u00f6ote toteaa mit\u00e4 muualla on tehty<\/h2>\n<p>Kun vuorovaikutuksen ytimess\u00e4 on yksisuuntainen kertominen, jopa sanelu, on ty\u00f6otteena kertova ty\u00f6ote. Viestinn\u00e4n p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n\u00e4 on tiedon v\u00e4litt\u00e4minen ja usein voimakas tiedon kontrollointi, johon voi liitty\u00e4 my\u00f6s kysymyksi\u00e4 valta-asetelmasta (ks. my\u00f6s Alasoini 2021).<\/p>\n<p>Viestinn\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmasta kertovan ty\u00f6otteen toteuttamista on esimerkiksi<\/p>\n<ul>\n<li>tiedote<\/li>\n<li>uutinen<\/li>\n<li>perinteinen luento<\/li>\n<li>kokouksessa pidetty esitys.<\/li>\n<\/ul>\n<p>T\u00e4llaisessa viestinn\u00e4n tavassa vastaanottajan omistajuus ja sitoutuminen asiaan ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 synny tai syvenny yht\u00e4 tehokkaasti kuin osallistavassa ja osallistuvassa ty\u00f6otteessa. T\u00e4ll\u00f6in my\u00f6s viestin perille meno voi olla heikompaa.<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4 ei kuitenkaan tarkoita, ett\u00e4 perinteiset yksisuuntaisen viestinn\u00e4n muodot tulisi kokonaan hyl\u00e4t\u00e4, sill\u00e4 my\u00f6s liiallisesta osallisuudesta saattaa tulla \u00e4hky ja kertovilla viesteill\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4 merkitys asian kokonaisymm\u00e4rryksen kannalta. On esimerkiksi helpompi ottaa kantaa asioihin osallistavassa ty\u00f6pajassa, jos on saanut ensin taustatietoa vaikkapa tekstimuodossa tai asiantuntijan kertomana.<\/p>\n<h2>Osallistava ty\u00f6ote kysyy ihmisilt\u00e4<\/h2>\n<p>Osallistavassa ty\u00f6otteessa asiaan liittyvien ihmisten ajatuksia pidet\u00e4\u00e4n t\u00e4rke\u00e4n\u00e4. He voivat olla asiakkaita, ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, esihenkil\u00f6it\u00e4, kaupungin tai kunnan asukkaita, yrityksen sidosryhmi\u00e4 ja niin edelleen.<\/p>\n<p>Heid\u00e4n mielipiteit\u00e4\u00e4n ja ajatuksiaan halutaan kuulla ja ne vaikuttavat tekemiseen, mutta he eiv\u00e4t ole esimerkiksi projektissa varsinaisina ratkaisijoina tai p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekij\u00f6in\u00e4. Asian omistaja tuottaa ratkaisut heid\u00e4n kuulemisestaan kertyneen aineiston pohjalta. Osallistavassa ty\u00f6otteessa ihmisten toimijuus kanssaviestij\u00f6in\u00e4 on kuitenkin prosessissa suurempi kuin kertovassa ty\u00f6otteessa.<\/p>\n<p>K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 osallistavasta ty\u00f6otteesta esimerkkej\u00e4 ovat<\/p>\n<ul>\n<li>henkil\u00f6st\u00f6kyselyt<\/li>\n<li>asiakaskyselyt<\/li>\n<li>fasilitoidut kehitt\u00e4misty\u00f6pajat<\/li>\n<li>ty\u00f6paikan k\u00e4yt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 k\u00e4yty kasvokkainen kohtaaminen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Osallistava ty\u00f6ote edist\u00e4\u00e4 tehokkaasti projektin viestinn\u00e4n onnistumista, sill\u00e4 osallistavissa hetkiss\u00e4 osallistujien tieto k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4st\u00e4 asiasta lis\u00e4\u00e4ntyy, heill\u00e4 on mahdollisuus kysy\u00e4 ja keskustella itse\u00e4\u00e4n koskevista asioista. Ihminen voi kokea tulleensa kuulluksi ja voineensa vaikuttaa.<\/p>\n<p>On kuitenkin t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomioida, ett\u00e4 osallistavalla tavalla tehty viestint\u00e4 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tavoita kaikkia. Tieto osallistavista ty\u00f6pajoista ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 saavuta kaikkia tai kaikki eiv\u00e4t p\u00e4\u00e4se paikalle. Vastaavasti intraan tai s\u00e4hk\u00f6postiin tullut osallistava kysely saattaa menn\u00e4 ohi.<\/p>\n<p>Ja samaan aikaan: niille, jotka tieto saavuttaa, on olennaista viesti\u00e4 mihin he voivat vaikuttaa ja mihin eiv\u00e4t. T\u00e4m\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, sill\u00e4 osallistavassa ty\u00f6otteessa piilee my\u00f6s suuri vaara siihen, ett\u00e4 osallistujille j\u00e4\u00e4 tyhj\u00e4 tunne omista vaikutusmahdollisuuksistaan. Miksi he ovat esimerkiksi osallistavassa ty\u00f6pajassa paikalla? Jos ihmiset osallistuvat kehitt\u00e4miseen innolla, mutta eiv\u00e4t esimerkiksi kehitt\u00e4misty\u00f6pajan j\u00e4lkeen koskaan kuule mit\u00e4 asialle kuuluu, saattaa motivaatio vaikuttamiseen laskea. Kelkkaa voi olla my\u00f6hemmin vaikea k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4, jos n\u00e4in k\u00e4y.<\/p>\n<p>Siksi onkin olennaista mietti\u00e4, miten viestit\u00e4\u00e4n osallistavien hetkien v\u00e4liss\u00e4 siit\u00e4, mit\u00e4 asioille on tapahtunut ja miten ihmisten kuuleminen on p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin vaikuttanut.<\/p>\n<h2>Osallistuva ty\u00f6ote perustuu dialogille<\/h2>\n<p>Osallistuvassa ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 tai projektissa tietoa ja ajatuksia jaetaan avoimesti ja tasavertaisesti. Yhteiseen ajatteluun k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n aikaa ja sen vaaliminen koetaan ty\u00f6n laadun kannalta merkitt\u00e4v\u00e4ksi. Ratkaisuja tehd\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 pohtien.<\/p>\n<p>Viestinn\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmasta osallistuvassa ty\u00f6otteessa keski\u00f6ss\u00e4 on dialogi ja kohtaaminen. Dialogi on yhteiskehittely\u00e4, jossa katoaa \u201dminun ja sinun ajatukset\u201d ja alkaa muodostua yhteist\u00e4 ajattelua. Siin\u00e4 alkuper\u00e4ist\u00e4 idean esitt\u00e4j\u00e4\u00e4 tai alkuper\u00e4ist\u00e4 ajatusta on yrityksest\u00e4 huolimatta jopa mahdotonta en\u00e4\u00e4 tunnistaa. (Kupias &amp; Peltola 2019.)<\/p>\n<p>Osallistuva ty\u00f6ote toimii hyvin esimerkiksi kehitt\u00e4mistiimin sis\u00e4ll\u00e4, jossa varataan tietoisesti aikaa vapaan ajattelun hetkille ja yhteiselle oppimiselle. Esimerkiksi viikottaiselle aamup\u00e4iv\u00e4lle, jota ei ole ohjelmoitu t\u00e4yteen esityksi\u00e4 tai pakollista p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa. Dialogi voi olla ty\u00f6ote my\u00f6s esimerkiksi toimittaessa pitk\u00e4aikaisten yrityksen sidosryhmien kanssa, sill\u00e4 se on tehokas tapaa rakentaa luottamusta ja mahdollistaa luovaa ajattelua. Ja siten tuottaa my\u00f6s parempia ratkaisuja.<\/p>\n<p>Dialogi ei synny itsest\u00e4\u00e4n, vaan sen onnistumiseksi pit\u00e4\u00e4 tehd\u00e4 tietoisesti t\u00f6it\u00e4. Muun muassa n\u00e4ihin seikkoihin huomiota kiinnitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 voit rakentaa parempaa dialogista ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Edist\u00e4 ja vaali psykologista turvallisuutta<\/strong> eli ilmapiiri\u00e4, jossa uskaltaa osallistua dialogiin t\u00e4ysin siemauksin omana itsen\u00e4\u00e4n omine ajatuksineen. Keskeist\u00e4 on, ett\u00e4 ihminen kokee tulleensa kuulluksi ja h\u00e4nen ajatukset ovat arvokkaita.<\/li>\n<li><strong>Anna aikaa sek\u00e4 yhteiselle ett\u00e4 yksin ajattelulle.<\/strong> Kiireess\u00e4 tehdyt p\u00e4\u00e4t\u00f6kset eiv\u00e4t kuulu dialogiin. Dialogi ei synny muutamalla lyhyell\u00e4 keskustelunavauksella kokouksessa tai parilla yhteiskehitt\u00e4mispajalla, vaan on jatkuva systemaattinen ty\u00f6tapa. Kiireisess\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ajan antaminen vapaalle ajattelulle voi tuntua tuhlaukselta, mutta pidemm\u00e4ss\u00e4 kaaressa se kannattaa. Aivomme tarvitsevat tilaa ajatella.<\/li>\n<li><strong>Ole muutoskyvyk\u00e4s ja kehit\u00e4 keskener\u00e4isyyden sietoa.<\/strong> Dialogi ei onnistu, jos organisaatiossa on p\u00e4\u00e4tetty valmiiksi mist\u00e4 viestit\u00e4\u00e4n, miten viestit\u00e4\u00e4n tai millaisia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n. Joskus n\u00e4kee edelleen kehitt\u00e4misty\u00f6pajoja, joita pidet\u00e4\u00e4n vain siksi, ett\u00e4 ryhm\u00e4 lausuisi siell\u00e4 yhteen \u00e4\u00e4neen asian valmistelijan jo ennalta tekem\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen ja siten antaisi hyv\u00e4ksynn\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6kselle. Dialogissa pit\u00e4\u00e4 j\u00e4tt\u00e4\u00e4 tilaa sille, ett\u00e4 ajatus syntyy yhdess\u00e4 ja asioista voidaan olla eri mielt\u00e4. Dialogi ei koskaan pyri samanmielisyyteen, vaan asioiden ja ihmisten ajatusten ymm\u00e4rt\u00e4miseen. N\u00e4in j\u00e4\u00e4 tilaa dialogissa syntyneille uusille ajatuksille ja oivalluksille, mik\u00e4 on koko osallistuvan ty\u00f6otteen voima.<\/li>\n<li><strong>Edist\u00e4 avoimuutta, l\u00e4pin\u00e4kyvyytt\u00e4 ja helppotajuisuutta. <\/strong>Mukaan dialogiin on voitava liitty\u00e4 erilaisista taustoista ja osaamisista k\u00e4sin. N\u00e4in dialogi rikastuu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dialogi vahvistaa tehokkaasti onnistunutta viestint\u00e4\u00e4, sill\u00e4 onnistuessaan siin\u00e4 v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kaikki viestinn\u00e4n kannalta keskeiset henkil\u00f6t ovat tiedon \u00e4\u00e4rell\u00e4 ja dialogin peruspyrkimys yhteiseen ymm\u00e4rt\u00e4miseen tekee viestinn\u00e4st\u00e4 onnistunutta.<\/p>\n<p>Osallistuvan ty\u00f6otteen vaaliminen vaatii my\u00f6s paljon aikaa ja osaamista rakentaa dialogista ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4. Mit\u00e4 laajempaa joukkoa se koskee, sit\u00e4 enemm\u00e4n aikaa sille on varattava. Kiireisess\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 aika j\u00e4\u00e4 usein varaamatta. Pitk\u00e4ss\u00e4 kaaressa ajan varaaminen ja dialogin tietoinen vaaliminen kuitenkin kannattaa, koska sill\u00e4 on vaikutusta muun muassa ty\u00f6n laatuun, tehokkuuteen ja ihmisten hyvinvointiin.<\/p>\n<h2>Hy\u00f6dynn\u00e4 kaikkia kolmea ty\u00f6otetta<\/h2>\n<p>Inspiraationa t\u00e4lle esitt\u00e4m\u00e4lleni kolmijaolle ovat olleet Piritta van der Beekin (2021) ajatukset erilaisista osallisuuden tavoista projektissa sek\u00e4 Tuomo Alasoinin (2021) esitt\u00e4m\u00e4 kolmijako organisaatioiden vuorovaikutusj\u00e4rjestelmist\u00e4. Olen soveltanut n\u00e4it\u00e4 ajatuksia ty\u00f6yhteis\u00f6n viestinn\u00e4n kehitt\u00e4misen kontekstiin.<\/p>\n<p>Monet t\u00e4ss\u00e4 blogissa esitetyt oivallukset ovat syntyneet Parru-tiimin kesken\u00e4\u00e4n k\u00e4ym\u00e4ss\u00e4 dialogissa, jossa olen saanut olla mukana osana tiimi\u00e4. Parru-tiimi on Metropolia Ammattikorkeakoulun sis\u00e4inen tiimi, joka sparraa metropolialaisia hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n osallisuuden tulokulmia omassa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Kuten jo blogin alussakin totesin, yksik\u00e4\u00e4n esitt\u00e4mist\u00e4ni ty\u00f6otteista toimii harvoin yksin\u00e4\u00e4n. Hyv\u00e4t ty\u00f6yhteis\u00f6t ja projektit hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t sopivassa suhteessa kaikkia. Suunnittele oman projektisi viestint\u00e4\u00e4 esimerkiksi <a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/23\/huomioi-osallisuus-viestinnan-suunnittelussa\/\">Huomioi osallisuus viestinn\u00e4n suunnittelussa<\/a> -kirjoituksessani vinkkaamieni askelmerkkien kautta.<\/p>\n<h2>L\u00e4hteet<\/h2>\n<p>Alasoini, Tuomo 2021. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden muuttuva rooli ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4mispuheessa. Artikkeli teoksessa Kettunen, Pauli. 2021. Ty\u00f6ntekij\u00e4n osallisuus. Mit\u00e4 se on ja mit\u00e4 sill\u00e4 tavoitellaan. Gaudeamus.<\/p>\n<p>Kupias, P\u00e4ivi &amp; Peltola Raija 2019. Oppiminen ty\u00f6ss\u00e4. Gaudeamus.<\/p>\n<p>Van der Beek, Piritta 2021. <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/osallistaa-pit%C3%A4isi-mutta-kaikilla-liian-kiire-piritta-van-der-beek\">Osallistaa pit\u00e4isi, mutta kaikilla on liian kiire. (LinkedIn)<\/a> Blogikirjoitus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hallitsetko sek\u00e4 osallistuvan, osallistavan ett\u00e4 kertovan ty\u00f6otteen viestinn\u00e4ss\u00e4? Kaikki kolme ovat tarpeen onnistuneessa ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4ss\u00e4. Olen aiemmassa Huomioi osallisuus viestinn\u00e4n suunnittelussa -kirjoituksessani kertonut n\u00e4ist\u00e4 kolmesta l\u00e4hestymistavasta ja siit\u00e4, miten viestint\u00e4\u00e4 kannattaa suunnitella k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4 sen kanssa, millaista osallisuutta ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4, sidosryhmilt\u00e4 tai asiakkailta toivotaan. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa pureudun eri ty\u00f6otteisiin tarkemmin ja pohdin niiden onnistumisen edellytyksi\u00e4. Lukiessa on [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5749,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[747,931,1065,1067,1069,465,553],"class_list":["post-5748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-ammatillinen-viestinta","tag-asiantuntijaviestinta","tag-organisaatioviestinta","tag-osallistaa","tag-osallistua","tag-osallisuus","tag-viestinta"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hallitsetko sek\u00e4 osallistuvan, osallistavan ett\u00e4 kertovan ty\u00f6otteen viestinn\u00e4ss\u00e4? Kaikki kolme ovat tarpeen onnistuneessa ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4ss\u00e4. Olen aiemmassa Huomioi osallisuus viestinn\u00e4n suunnittelussa -kirjoituksessani kertonut n\u00e4ist\u00e4 kolmesta l\u00e4hestymistavasta ja siit\u00e4, miten viestint\u00e4\u00e4 kannattaa suunnitella k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4 sen kanssa, millaista osallisuutta ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4, sidosryhmilt\u00e4 tai asiakkailta toivotaan. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa pureudun eri ty\u00f6otteisiin tarkemmin ja pohdin niiden onnistumisen edellytyksi\u00e4. Lukiessa on [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hiilt\u00e4 ja timanttia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-28T06:00:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T09:18:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elina Ala-Nikkola\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elina Ala-Nikkola\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Elina Ala-Nikkola\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/94022672bff3029e5f431be684cfa942\"},\"headline\":\"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4\",\"datePublished\":\"2023-03-28T06:00:44+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:18:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/\"},\"wordCount\":1260,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2023\\\/03\\\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg\",\"keywords\":[\"ammatillinen viestint\u00e4\",\"asiantuntijaviestint\u00e4\",\"organisaatioviestint\u00e4\",\"osallistaa\",\"osallistua\",\"osallisuus\",\"Viestint\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/\",\"name\":\"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2023\\\/03\\\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-28T06:00:44+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:18:13+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/94022672bff3029e5f431be684cfa942\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2023\\\/03\\\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2023\\\/03\\\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg\",\"width\":1350,\"height\":900,\"caption\":\"Kuva: Marjaana Malkam\u00e4ki\\\/Keksi\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/28\\\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/\",\"name\":\"Hiilt\u00e4 ja timanttia\",\"description\":\"Opittajat pedagogiikan rajapinnoilla\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/94022672bff3029e5f431be684cfa942\",\"name\":\"Elina Ala-Nikkola\",\"description\":\"on osallistuvan ja luovan ty\u00f6otteen, ekosysteemisten ty\u00f6tapojen, viestinn\u00e4n ja kulttuurihyvinvoinnin edist\u00e4misen kehitt\u00e4j\u00e4 Metropoliassa. H\u00e4n innostuu uuden \u00e4\u00e4rell\u00e4 olemisesta, eri alojen asiantuntijoiden kohtaamisesta ja osaamisen kehitt\u00e4misest\u00e4 yhdess\u00e4 oppien. H\u00e4n on kulttuurituottaja (ylempi AMK), joka vapaa-ajallaan muun muassa lukee, hiiht\u00e4\u00e4, kiert\u00e4\u00e4 museoita, kutoo islantilaisia paitoja ja nauttii musiikista.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/peoplefinder.metropolia.fi\\\/fi\\\/profile\\\/3389\\\/staff\\\/Elina-Ala-Nikkola\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/author\\\/arole\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia","og_description":"Hallitsetko sek\u00e4 osallistuvan, osallistavan ett\u00e4 kertovan ty\u00f6otteen viestinn\u00e4ss\u00e4? Kaikki kolme ovat tarpeen onnistuneessa ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4ss\u00e4. Olen aiemmassa Huomioi osallisuus viestinn\u00e4n suunnittelussa -kirjoituksessani kertonut n\u00e4ist\u00e4 kolmesta l\u00e4hestymistavasta ja siit\u00e4, miten viestint\u00e4\u00e4 kannattaa suunnitella k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4 sen kanssa, millaista osallisuutta ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4, sidosryhmilt\u00e4 tai asiakkailta toivotaan. T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa pureudun eri ty\u00f6otteisiin tarkemmin ja pohdin niiden onnistumisen edellytyksi\u00e4. Lukiessa on [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/","og_site_name":"Hiilt\u00e4 ja timanttia","article_published_time":"2023-03-28T06:00:44+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T09:18:13+00:00","og_image":[{"width":1350,"height":900,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Elina Ala-Nikkola","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Elina Ala-Nikkola","Arvioitu lukuaika":"7 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/"},"author":{"name":"Elina Ala-Nikkola","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#\/schema\/person\/94022672bff3029e5f431be684cfa942"},"headline":"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4","datePublished":"2023-03-28T06:00:44+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:18:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/"},"wordCount":1260,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg","keywords":["ammatillinen viestint\u00e4","asiantuntijaviestint\u00e4","organisaatioviestint\u00e4","osallistaa","osallistua","osallisuus","Viestint\u00e4"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/","name":"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg","datePublished":"2023-03-28T06:00:44+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:18:13+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#\/schema\/person\/94022672bff3029e5f431be684cfa942"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/Marjaana_Malkamaki_KEKSI_Metropolia_talvi_298_nettikoko.jpg","width":1350,"height":900,"caption":"Kuva: Marjaana Malkam\u00e4ki\/Keksi"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/28\/osallisuudella-on-valia-viestinnassa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Osallisuudella on v\u00e4li\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/","name":"Hiilt\u00e4 ja timanttia","description":"Opittajat pedagogiikan rajapinnoilla","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#\/schema\/person\/94022672bff3029e5f431be684cfa942","name":"Elina Ala-Nikkola","description":"on osallistuvan ja luovan ty\u00f6otteen, ekosysteemisten ty\u00f6tapojen, viestinn\u00e4n ja kulttuurihyvinvoinnin edist\u00e4misen kehitt\u00e4j\u00e4 Metropoliassa. H\u00e4n innostuu uuden \u00e4\u00e4rell\u00e4 olemisesta, eri alojen asiantuntijoiden kohtaamisesta ja osaamisen kehitt\u00e4misest\u00e4 yhdess\u00e4 oppien. H\u00e4n on kulttuurituottaja (ylempi AMK), joka vapaa-ajallaan muun muassa lukee, hiiht\u00e4\u00e4, kiert\u00e4\u00e4 museoita, kutoo islantilaisia paitoja ja nauttii musiikista.","sameAs":["https:\/\/peoplefinder.metropolia.fi\/fi\/profile\/3389\/staff\/Elina-Ala-Nikkola"],"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/author\/arole\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":5748},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5748"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6582,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5748\/revisions\/6582"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}