{"id":5740,"date":"2023-03-22T12:27:36","date_gmt":"2023-03-22T10:27:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/?p=5740"},"modified":"2024-10-01T12:18:13","modified_gmt":"2024-10-01T09:18:13","slug":"sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/","title":{"rendered":"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana"},"content":{"rendered":"<p>Pulaa osaavasta ty\u00f6voimasta katsotaan olevan l\u00e4hiaikoina erityisesti terveyden- ja sosiaalihuollon ammateissa. Kolme nelj\u00e4sosaa pula-ammattien top 15 -listan ammateista on sote-alalta. (1.) Ty\u00f6nantajakokemus ja mielikuva ovat keskeisi\u00e4 asioita, joiden avulla opiskelijoille vahvistuu ajatus tulevasta ty\u00f6nantajasta jo opintojen aikana. Hyvien oppimiskokemusten antaminen ja sit\u00e4 kautta osaavien ja innostuneiden asiantuntijoiden saaminen alalle on toisaalta kouluttajien perusteht\u00e4v\u00e4 ja toisaalta ty\u00f6nantajien elinehto toiminnalle.<\/p>\n<p>Sosiaali- ja terveysalan, erityisesti median kautta v\u00e4littyv\u00e4t, kuulumiset kuitenkin mietitytt\u00e4v\u00e4t alan opiskelijoita. My\u00f6s alan vetovoimaisuus sek\u00e4 hakijoiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 ammattikorkeakouluissa on laskenut Suomessa toisen asteen koulutuksen suorittaneiden keskuudessa. (2.)<\/p>\n<h2>Median luoma mielikuva ei t\u00e4ysin vastaa opiskelijoiden kokemuksia<\/h2>\n<p>Terveysalan opiskelijat selvittiv\u00e4t millaisen kuvan alasta saa median kautta sek\u00e4 vertailivat sit\u00e4 omiin opintojen aikaisiin harjoittelu- ja ty\u00f6kokemuksiin. Reilu sata opiskelijaa osallistui t\u00e4h\u00e4n ty\u00f6h\u00f6n sosiaali- ja terveysalan yritt\u00e4jyys ja johtaminen opintojaksolla.<\/p>\n<p>Median kautta saatava mielikuva sote-alasta v\u00e4littyi opiskelijoille hyvin negatiivisena. Opiskelijat nostivat vastauksissaan esille seuraavia huomioita:<\/p>\n<blockquote><p>Mediassa kritisoidaan paljon sote-uudistusta ja keskustelun pohjalta saa usein negatiivisen kuvan alasta ja johtamisesta.<\/p>\n<p>Ty\u00f6voimapula, huono palkkaus sek\u00e4 hoitajien v\u00e4h\u00e4inen arvostaminen ovat nousseet esiin useissa medioissa.<\/p><\/blockquote>\n<p>Kokemuksissa tuotiin esille sek\u00e4 huolenaiheita ett\u00e4 positiivisia kokemuksia.<\/p>\n<blockquote><p>Ty\u00f6harjoitteluiden kautta olen kuullut ja n\u00e4hnyt paljon, miten useat hoitajat suunnittelevat alan vaihtoa.<\/p>\n<p>Ty\u00f6kokemukseni mukaan ty\u00f6ilmapiiriin ja jaksamiseen pystyt\u00e4\u00e4n vaikuttamaan merkitsev\u00e4sti hyv\u00e4ll\u00e4 l\u00e4hijohtamisella. Vaikka ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 olisikin pulaa ja palkkaus olisi huono, niin ne ty\u00f6paikat, joissa l\u00e4hijohtajat arvostavat, kannustavat ja motivoivat ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n, vallitsee hyv\u00e4 yhdess\u00e4 tekemisen ilmapiiri, mik\u00e4 auttaa jaksamaan.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4 esihenkil\u00f6 on ollut helposti l\u00e4hestytt\u00e4viss\u00e4, on tietoinen ty\u00f6kent\u00e4ll\u00e4 tapahtuvista asioista, ei ole liikaa et\u00e4\u00e4ntynyt ty\u00f6st\u00e4 sek\u00e4 kuuntelee ty\u00f6ntekij\u00f6iden kehitysideoita.<\/p><\/blockquote>\n<p>Merkityksellinen ty\u00f6, l\u00e4hijohtaminen, ty\u00f6yhteis\u00f6n arvostava ja innostava ilmapiiri ovat palkkauksen ohella tekij\u00f6it\u00e4, jotka saavat sosiaali- ja terveysalan opiskelijat viihtym\u00e4\u00e4n harjoittelun aikana ja kiinnostumaan ty\u00f6nantajasta. Valitettavasti usean opiskelijan kokemuksessa arjen haasteena n\u00e4kyy varsinkin esihenkil\u00f6n ty\u00f6t\u00e4 kuormittava jatkuva rekrytoinnin tarve ja huoli ty\u00f6ntekij\u00f6iden riitt\u00e4vyydest\u00e4.<\/p>\n<h2>Ratkaisujen kehitt\u00e4minen yhdess\u00e4 ty\u00f6nantajien kanssa kannattaa<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.terveystalo.com\/\">Terveystalo<\/a> ja Metropolia Ammattikorkeakoulu l\u00e4htiv\u00e4t rakentamaan molempien organisaatioiden strategial\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 sopimuksellisella yhteisty\u00f6ll\u00e4 noin vuosi sitten. (3.) Yhteisty\u00f6t\u00e4 on vuoden aikana tehty monesta n\u00e4k\u00f6kulmasta ja Terveystalon n\u00e4kyvyys eri tutkintojen opiskelijoille on lis\u00e4\u00e4ntynyt monella tapaa.<\/p>\n<p>Metropolian n\u00e4k\u00f6kulmasta suunnitelmallinen yhteisty\u00f6 on mahdollistanut:<\/p>\n<ul>\n<li>eri alojen opiskelijoille suunnatut vierailut Terveystalon toimipisteiss\u00e4<\/li>\n<li>Terveystalon asiantuntijoiden osallistumisen tutkintojen urap\u00e4iville<\/li>\n<li>yksitt\u00e4iset asiantuntijaluennot muutamilla opintojaksoilla<\/li>\n<li>ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja Terveystalon asiantuntijoiden n\u00e4kymisen verkko-opintojen oppimisvideoissa<\/li>\n<li>harjoittelupaikkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvun.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Harjoitteluyhteisty\u00f6n systematisoiminen ja Metropolian j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4n harjoitteluohjaajakoulutuksen kautta saatu Terveystalon asiantuntijoiden ohjausosaamisen vahvistuminen ovat lis\u00e4nneet jo lyhyess\u00e4 ajassa opiskelijoille tarjolla olevia mielenkiintoisia harjoittelupaikkoja. T\u00e4m\u00e4 on ollut ilahduttavaa, sill\u00e4 ty\u00f6harjoittelupaikkojen saanti on ollut ty\u00f6voimapulasta huolimatta ajoittain opiskelijoille hankalaa.<\/p>\n<p>Terveystalolle yhteisty\u00f6 oppilaitosten ja opiskelijoiden kanssa on todella t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ja takaa tulevaisuuden ammattilaisten l\u00f6ytymisen. On mahtavaa olla mukana tukemassa opiskelijoiden polkua ammattilaisiksi tarjoamalla heille tietoa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 jo opiskelujen aikana monella tapaa.<\/p>\n<p>Metropolian tarjoama monipuolinen yhteisty\u00f6 tarjoaa my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4lle uutta n\u00e4k\u00f6kulmaa, esimerkiksi MINNO-projektien (4.) muodossa. Terveystalo tarjoaa monialaisia innovaatioprojektiopintoja (MINNO) kes\u00e4toteutuksella opiskeleville ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa haasteen ideoitavaksi. Innolla odotammekin millaisia uusia oivalluksia opiskelijat tuovat annettuun aiheeseen, joka on ty\u00f6nantajabr\u00e4ndin kehitt\u00e4minen oppilaitosyhteisty\u00f6n keinoin.<\/p>\n<figure id=\"attachment_5742\" aria-describedby=\"caption-attachment-5742\" style=\"width: 277px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-5742\" src=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/files\/2023\/03\/TT_metropoliassa_standilla-277x420.jpg\" alt=\"\" width=\"277\" height=\"420\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5742\" class=\"wp-caption-text\">Terveystalon henkil\u00f6kunta tapaamassa Metropolian opiskelijoita Myllypuron kampuksella. Kuva: Heidi Stenberg<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Oppilaitoksella ja ty\u00f6nantajalla on yhteinen tavoite<\/h2>\n<p>On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 opiskelijat tutustuvat opintojen aikana mahdollisimman laajasti erilaisiin ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ihin ja ty\u00f6nantajiin, t\u00e4ten heille muodostuu kuva siit\u00e4, minne haluavat tulevaisuudessa ty\u00f6llisty\u00e4 ja valmistumisen j\u00e4lkeen siirtyminen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n sujuu luontevasti.\u00a0 Metropoliassa laaja-alaista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n kaikilla koulutusaloilla. Yhteisty\u00f6sopimuksen avulla yritys ja Metropolia tekev\u00e4t toiminnasta tavoitteellista ja systemaattista. (5.)Terveystalo ty\u00f6nantajana tarjoaa paljon mielenkiintoisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 sosiaali-ja terveysalan ammattilaisille.<\/p>\n<p>Kouluttautumisen ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n tarvitse p\u00e4\u00e4tty\u00e4 tutkintotodistukseen vaan oppiminen voi jatkua eri muodoissaan my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Terveystalo tarjoaa ty\u00f6n ohessa monipuolisia koulutusmahdollisuuksia, jotka auttavat asiantuntijoita kehittym\u00e4\u00e4n ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Osa voi jatkaa opintoja ty\u00f6n ohella my\u00f6s ylemp\u00e4\u00e4n ammattikorkeakoulututkintoon (YAMK) asti, jolloin opiskelijana voi tehd\u00e4 esimerkiksi opinn\u00e4ytety\u00f6n ty\u00f6yhteis\u00f6n tarpeisiin.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantaja mielikuvan rakentuminen syntyy moninaisissa arjen kohtaamisissa. Oppilaitoksen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on vastata ja tukea ty\u00f6nantajia alati kehittyviin osaamistarpeisiin tarjoamalla moninaisia osaamisen kehitt\u00e4misen mahdollisuuksia. Oppilaitos- ty\u00f6nantajayhteisty\u00f6ss\u00e4 voittavatkin kaikki &#8211; my\u00f6s opiskelijat ja palveluja k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t asiakkaat.<\/p>\n<h2>Kirjoittajat<\/h2>\n<p><strong>Heidi Puranen<\/strong> (DI, Senior HR Spcialist) vastaa Terveystalossa oppilaitosyhteisty\u00f6st\u00e4. H\u00e4n toimii oppilaitosten ja Terveystalon rajapinnassa ja j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 opiskelijoille monipuolisia mahdollisuuksia kurkistaa Terveystalon arkeen ja tutustua erilaisiin uramahdollisuuksiin.<\/p>\n<p><strong>Heidi Stenberg<\/strong> (KM, Tuotekehitt\u00e4j\u00e4 EAT, Th) on Metropolian projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4, Terveystalon asiakkuusvastaavana ja lehtorina toimiva johtamisen kehitt\u00e4j\u00e4, opetusalan moniottelija ja terveyden edist\u00e4j\u00e4.<\/p>\n<h2>L\u00e4hteet<\/h2>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/valtioneuvosto.fi\/-\/\/1410877\/ammattibarometri-tyovoimapulan-kasvu-on-hidastunut-pulan-karjessa-jatkavat-sosiaali-ja-terveysalan-ammatit\">Ammattibarometri: Ty\u00f6voimapulan kasvu on hidastunut \u2013 pulan k\u00e4rjess\u00e4 jatkavat sosiaali- ja terveysalan ammati. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6. (Valtioneuvosto)<\/a>. Julkaisuajankohta 1.11.2022.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/vipunen.fi\/fi-fi\/amk\/Sivut\/Hakeneet-ja-hyv%C3%A4ksytyt.aspx\">Haku ja valinta. Vipunen.fi<\/a>.<a href=\"https:\/\/vipunen.fi\/fi-fi\/amk\/Sivut\/Hakeneet-ja-hyv%C3%A4ksytyt.aspx\">\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/fi\/metropoliasta\/ajankohtaista\/uutiset\/terveystalosta-metropolian-uusi-tyoelamakumppani-tuloksellisia-ratkaisuja-oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyohon\">Metropolia Ammattikorkeakoulu. Terveystalosta Metropolian uusi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4kumppani: tuloksellisia ratkaisuja oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6h\u00f6n<\/a>. Uutinen 20.5.2022.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/fi\/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot\/innovaatioprojektit\">Metropolia Ammattikorkeakoulu. Innovaatioprojektit<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/fi\/metropoliasta\/tyoelamayhteistyosopimuskumppanit\">Metropolia Ammattikorkeakoulu. Yritysyhteisty\u00f6, Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6sopimuskumppanit<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pulaa osaavasta ty\u00f6voimasta katsotaan olevan l\u00e4hiaikoina erityisesti terveyden- ja sosiaalihuollon ammateissa. Kolme nelj\u00e4sosaa pula-ammattien top 15 -listan ammateista on sote-alalta. (1.) Ty\u00f6nantajakokemus ja mielikuva ovat keskeisi\u00e4 asioita, joiden avulla opiskelijoille vahvistuu ajatus tulevasta ty\u00f6nantajasta jo opintojen aikana. Hyvien oppimiskokemusten antaminen ja sit\u00e4 kautta osaavien ja innostuneiden asiantuntijoiden saaminen alalle on toisaalta kouluttajien perusteht\u00e4v\u00e4 ja toisaalta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":5741,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4,8],"tags":[641,419,485,1073,605,1075,1077,433,477],"class_list":["post-5740","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","category-vierailijat","tag-oppilaitosyhteistyo","tag-sosiaali-ja-terveysala","tag-sote-ala","tag-terveystalo","tag-tyoharjoittelu","tag-tyonantajamielikuva","tag-tyontekijapula","tag-vetovoima","tag-yritysyhteistyo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana - Hiilt\u00e4 ja timanttia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana - Hiilt\u00e4 ja timanttia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pulaa osaavasta ty\u00f6voimasta katsotaan olevan l\u00e4hiaikoina erityisesti terveyden- ja sosiaalihuollon ammateissa. Kolme nelj\u00e4sosaa pula-ammattien top 15 -listan ammateista on sote-alalta. (1.) Ty\u00f6nantajakokemus ja mielikuva ovat keskeisi\u00e4 asioita, joiden avulla opiskelijoille vahvistuu ajatus tulevasta ty\u00f6nantajasta jo opintojen aikana. Hyvien oppimiskokemusten antaminen ja sit\u00e4 kautta osaavien ja innostuneiden asiantuntijoiden saaminen alalle on toisaalta kouluttajien perusteht\u00e4v\u00e4 ja toisaalta [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hiilt\u00e4 ja timanttia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-22T10:27:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T09:18:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1348\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"vierailija\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"vierailija\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"vierailija\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"headline\":\"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana\",\"datePublished\":\"2023-03-22T10:27:36+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:18:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/\"},\"wordCount\":896,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2023\\\/03\\\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg\",\"keywords\":[\"oppilaitosyhteisty\u00f6\",\"sosiaali- ja terveysala\",\"sote-ala\",\"Terveystalo\",\"ty\u00f6harjoittelu\",\"ty\u00f6nantajamielikuva\",\"ty\u00f6ntekij\u00e4pula\",\"vetovoima\",\"yritysyhteisty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\",\"Vierailijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/\",\"name\":\"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana - Hiilt\u00e4 ja timanttia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2023\\\/03\\\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-22T10:27:36+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:18:13+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2023\\\/03\\\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2023\\\/03\\\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg\",\"width\":1348,\"height\":900,\"caption\":\"Kuva: Jarkko Mikkonen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2023\\\/03\\\/22\\\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/\",\"name\":\"Hiilt\u00e4 ja timanttia\",\"description\":\"Opittajat pedagogiikan rajapinnoilla\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\",\"name\":\"vierailija\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/author\\\/vierailija\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana - Hiilt\u00e4 ja timanttia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana - Hiilt\u00e4 ja timanttia","og_description":"Pulaa osaavasta ty\u00f6voimasta katsotaan olevan l\u00e4hiaikoina erityisesti terveyden- ja sosiaalihuollon ammateissa. Kolme nelj\u00e4sosaa pula-ammattien top 15 -listan ammateista on sote-alalta. (1.) Ty\u00f6nantajakokemus ja mielikuva ovat keskeisi\u00e4 asioita, joiden avulla opiskelijoille vahvistuu ajatus tulevasta ty\u00f6nantajasta jo opintojen aikana. Hyvien oppimiskokemusten antaminen ja sit\u00e4 kautta osaavien ja innostuneiden asiantuntijoiden saaminen alalle on toisaalta kouluttajien perusteht\u00e4v\u00e4 ja toisaalta [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/","og_site_name":"Hiilt\u00e4 ja timanttia","article_published_time":"2023-03-22T10:27:36+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T09:18:13+00:00","og_image":[{"width":1348,"height":900,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"vierailija","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"vierailija","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/"},"author":{"name":"vierailija","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"headline":"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana","datePublished":"2023-03-22T10:27:36+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:18:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/"},"wordCount":896,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg","keywords":["oppilaitosyhteisty\u00f6","sosiaali- ja terveysala","sote-ala","Terveystalo","ty\u00f6harjoittelu","ty\u00f6nantajamielikuva","ty\u00f6ntekij\u00e4pula","vetovoima","yritysyhteisty\u00f6"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6","Vierailijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/","name":"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana - Hiilt\u00e4 ja timanttia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg","datePublished":"2023-03-22T10:27:36+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:18:13+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/myllypurometropoliacampus_DSC1041_nettikoko.jpg","width":1348,"height":900,"caption":"Kuva: Jarkko Mikkonen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2023\/03\/22\/sosiaali-ja-terveysalan-mielikuvaa-tyonantajasta-rakennetaan-jo-opintojen-aikana\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sosiaali- ja terveysalan mielikuvaa ty\u00f6nantajasta rakennetaan jo opintojen aikana"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/","name":"Hiilt\u00e4 ja timanttia","description":"Opittajat pedagogiikan rajapinnoilla","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81","name":"vierailija","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/author\/vierailija\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":5740},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5740","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5740"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5740\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6581,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5740\/revisions\/6581"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5741"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5740"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5740"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5740"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}