Kun henkil\u00f6kunnan ja opiskelijoiden kysymysten lis\u00e4ksi tulee ulkopuolelta vierailija- ja yhteisty\u00f6pyynt\u00f6j\u00e4, on valtavasti kysymyksi\u00e4, joille tulisi l\u00f6yt\u00e4\u00e4 vastaus viel\u00e4p\u00e4 niin, ettei samaan kysymykseen tarvitse vastata kahta kertaa. Kyselyiden ytimeen muodostuu tarve kampuskoordinoinnista, tahosta, joka vastaanottaa, suodattaa, koordinoi ja organisoi kyselyit\u00e4, toimintoja ja sujuvien k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen syntymist\u00e4 kampustasolla. Metropoliassa olemme ratkaisseet t\u00e4m\u00e4n niin, ett\u00e4 kullakin kampuksella toimii oma kampuskoordinaattori<\/strong>.<\/p>\n T\u00e4m\u00e4 on ensimm\u00e4inen hyvinvointia kampuksella k\u00e4sittelev\u00e4 tekstini ja siin\u00e4 pureudun erityisesti siihen, miten kampuskoordinaattorit toimivat kampuskehitt\u00e4misen rajapinnassa ja ovat mukana kampuksen hyvinvointia edist\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n Kampuskoordinaattori on kampuksella arkip\u00e4iv\u00e4n mahdollistaja, jonka ty\u00f6nkuvaan kuuluu rakentaa siltoja eri toimijoiden ja tekij\u00f6iden v\u00e4lille. H\u00e4n kuulee opiskelijoiden ja henkil\u00f6kunnan tarpeita, ongelmia ja haasteita, kehitt\u00e4\u00e4 ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ratkaisuja. Kampuskoordinaattori on palvelualtis ja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 eri toimijoiden ja tutkintojen toiminnan luonteet. H\u00e4nen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4\u00e4n on valjastaa koko kampuksen toimijat yhteisten pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6jen \u00e4\u00e4relle, jotta kampuksella voitaisiin hyvin.<\/p>\n Kampuskoordinaattorit tarjoavat viestinn\u00e4llisi\u00e4 ja erilaisia tukipalveluiden kaltaisia palveluita muun muassa henkil\u00f6kunnalle ja opiskelijoille:<\/p>\n N\u00e4it\u00e4 kampuksen kehitt\u00e4misteht\u00e4vi\u00e4 koordinaattorit edist\u00e4v\u00e4t jokap\u00e4iv\u00e4isess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n omilla kampuksillaan, ja sujuvoittavat n\u00e4in kampuksen arkea. Sujuva arki lis\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ja opiskelijoiden hyvinvointia.<\/p>\n Jokaisella kampuksella tehd\u00e4\u00e4n jatkuvasti n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 kehitt\u00e4misty\u00f6t\u00e4 arjen toimintoihin liittyen. Arabian kampuksella olen alusta asti ollut mukana tekem\u00e4ss\u00e4 erilaisia kehitt\u00e4misprojekteja useiden tutkintojen ja toimijoiden kanssa.T\u00e4ss\u00e4 niist\u00e4 muutamia:<\/p>\n Hyvinvointi kampuksella on osa kampuksella ty\u00f6skentelev\u00e4n yksil\u00f6n ty\u00f6hyvinvointia. T\u00e4h\u00e4n hyvinvoinnin osaan lukeutuu muutakin kuin opiskelijoiden ja henkil\u00f6kunnan henkinen ja fyysinen hyvinvointi, turvallisuus ja viihtyvyys. Siihen kuuluu yhteis\u00f6llisyys, yhteiset pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja k\u00e4yt\u00e4nteet, sis\u00e4inen viestint\u00e4 ja toimijoiden v\u00e4linen luottamus.<\/p>\n Hyvinvointi kampuksella ei toki rajoitu vain kampuskoordinaattorin ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4lle, vaan se koskettaa kaikkia yhteis\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4 kuten Pekka J\u00e4rvinenkin (2008) teoksessaan Menestyv\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6n pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t kuvailee: organisaation ja tiimin muodostavat aina viime k\u00e4dess\u00e4 ihmiset. Jokaisella Metropolian kampuksella on omanlainen yhteis\u00f6ns\u00e4. Hyv\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6n osat kiteytt\u00e4\u00e4 erinomaisesti P\u00e4ivi Rauramo (2013) ja niit\u00e4 ovat tasa-arvo, luottamus ja oikeudenmukaisuus, sek\u00e4 esimerkiksi laadukas tiedonkulku. N\u00e4iden lis\u00e4ksi toki mielekk\u00e4\u00e4t ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t sek\u00e4 positiivinen ilmapiiri ja esimiehen riitt\u00e4v\u00e4 tuki ovat keski\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n Ty\u00f6hyvinvointi, kuten ei hyvinvointi kampuksellakaan synny organisaation sis\u00e4ll\u00e4 itsest\u00e4\u00e4n, vaan se rakentuu johtamisesta sek\u00e4 strategisesta suunnittelusta. Metropolian kampuksilla tutkintojen toimintaa johtavat osaamisaluep\u00e4\u00e4llik\u00f6t<\/strong>. Arabian kampuksella<\/a> meill\u00e4 tutkinnot toimivat kahdella osaamisalueella, Kulttuuripalvelut ja musiikki, sek\u00e4 Media, muotoilu ja konservointi. Kampuskoordinaattorit tekev\u00e4t osaamisaluep\u00e4\u00e4llik\u00f6iden kanssa tiivist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6hyvinvoinnin n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n Hyvinvoiva organisaatio on tavoitteellinen. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 sill\u00e4 on tulevaisuudesta selke\u00e4 visio sek\u00e4 strateginen toimintasuunnitelma sen toteuttamiseksi. Se suhteuttaa strategioitaan jatkuvasti ymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 tuleviin viesteihin ja vaikuttaa siten aktiivisesti tulevaisuuteensa.<\/p><\/blockquote>\n (Manka & Manka 2016)<\/p>\n Osana Metropolian t\u00e4m\u00e4nhetkisi\u00e4 tavoitteita on kehitt\u00e4\u00e4 ihmisl\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 kulttuuria ja toimintaa muun muassa erilaisten henkil\u00f6st\u00f6tutkimusten palautteiden kautta ja uudistaa ajattelua, ty\u00f6nteon tapoja ja rakenteita asiakas-, oppija- ja ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6isiksi. (Metropolia Ammattikorkeakoulu). Tavoitteet on siis asetettu, ja niiden saavuttamista arvioidaan osana organisaation strategiaty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n Hyvinvointia kampuksella kehitet\u00e4\u00e4n seuraavien rakennuspalikoiden avulla:<\/p>\n Arabian kampuksella ollaan sen avaamisesta l\u00e4htien edetty pienin askelin kohti selkeit\u00e4 pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4, jotka pit\u00e4v\u00e4t sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n muun muassa kampuksen aukioloihin liittyv\u00e4t yhteiset s\u00e4\u00e4nn\u00f6t, tapahtumak\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t, kampuksen ja ravintoloiden tilojen varausk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t, lainakalustek\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ja p\u00e4ivitetyt sis\u00e4iset kampussivut, josta tietoa on saatavissa.<\/p>\n Tila-asioissa kampuskoordinaattorit toimivat yhteisty\u00f6ss\u00e4 Metropolian tilapalveluiden<\/strong> kanssa ja opastavat henkil\u00f6kuntaa ja opiskelijoita tilojen varaamiseen ja varmistavat, ett\u00e4 tilakuvaukset ovat kunnossa ja opastusta on tarpeeksi saatavilla.<\/p>\n Jokaisella kampuksella toimii lis\u00e4ksi kampuspalveluvastaava<\/strong>, jonka ty\u00f6teht\u00e4vin\u00e4 ovat tiloihin liittyv\u00e4t yll\u00e4pidolliset teht\u00e4v\u00e4t ja eri palveluntarjoajien kanssa yhteisty\u00f6n tekeminen kuten siivous ja muut kiinteist\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4t asiat. Kampusarjessa turvallisuusasioista vastaa kampuksen omat turvallisuusvastaavat<\/strong> ja turvallisuuden kehitt\u00e4miseen valjastetaan koko kampuksen v\u00e4ki. Silm\u00e4ll\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n ep\u00e4kohtia, joihin tartutaan arjessa tarpeen mukaan.<\/p>\n Jokaiselta kampukselta l\u00f6ytyy my\u00f6s oma ty\u00f6suojeluvaltuutettu<\/strong>, joka toimii kampuksella henkil\u00f6st\u00f6n edustajana ja seuraa ty\u00f6turvallisuuteen ja ty\u00f6hyvinvointiin liittyvi\u00e4 asioita yhdess\u00e4 ty\u00f6nantajan kanssa. On kampuskoordinaattorin teht\u00e4v\u00e4 ohjata henkil\u00f6kuntaa tarvittaessa n\u00e4iden toimien ja tiedon \u00e4\u00e4relle \u2013 siksi meill\u00e4 Metropolian kampuksilla on olemassa sanonta: \u201cJos et siis tied\u00e4 kenelt\u00e4 kysy\u00e4, kysy kampuskoordinaattorilta\u201d.<\/p>\n Yhteis\u00f6llisyys henkil\u00f6st\u00f6n ja opiskelijoiden kesken riippuu tietenkin pitk\u00e4lti tutkinto-ohjelmien omista toimista ja kehitt\u00e4mishalusta. Uudelle kampus- ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6lle pit\u00e4\u00e4 antaa aikaa kasvaa ja kehitty\u00e4. Toisiaan ihmettelev\u00e4t eri tutkinto-ohjelmien opettajat ja koulutussuunnittelijat sek\u00e4 opiskelijat, jotka ennen toimivat ja sijaitsivat eri kaupunginosissa l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t nyt yhteisty\u00f6n \u00e4\u00e4relle pikkuhiljaa saman katon alla. Hyvinvointi kampuksella kehittyy siis kuin kasvimaa kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 – kylv\u00e4m\u00e4ll\u00e4, hoitamalla ja yhteisill\u00e4 pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6ill\u00e4 ja tietenkin ripauksella luovuutta.<\/p>\n Mira Simsi\u00f6<\/a><\/strong> on Metropolia Ammattikorkeakoulusta valmistunut kulttuurituottaja (AMK). Simsi\u00f6 toimii kampuskoordinaattorina Metropolian Luovien alojen kulttuurikampuksella Helsingin Arabiassa<\/a> ja ty\u00f6skentelee Tutkimus,- kehitt\u00e4mis,- ja innovaatiot -yksik\u00f6ss\u00e4 . Viimeisten vuosien aikana h\u00e4n on ollut tiiviisti mukana kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kampuksen ulosmyyt\u00e4vi\u00e4 palveluita ja muita kampuksen toimintoja. Lis\u00e4ksi Simsi\u00f6 on toiminut pitk\u00e4\u00e4n Helsinki XR Centeriss\u00e4<\/a> tapahtumien ja viestinn\u00e4n parissa.<\/p>\n Helsingin Arabian kaupunginosaan on rakentunut vuosien 2017\u20132021 aikana Suomen suurin kulttuurikampus, Metropolia Ammattikorkeakoulun luovien tekij\u00f6iden kulttuurikampus<\/a>. Kampuskokonaisuus kattaa 14 tutkintoa kahdella osaamisalueella ja linkittyy saumattomasti musiikin uudisrakennukseen Soivaan<\/a> ja on osa Arabia135 luovuuden korttelia<\/a>. Kampuksella on useita eri toimijoita kuten, Pop Jazz Konservatorio<\/a>, Helsinki XR Center,<\/a> useita opiskelijayhdistyksi\u00e4 ja Metropolian opiskelijakunta METKA<\/a>, opiskelijapalvelut, kv-palvelut<\/a>, Metropolia kirjasto<\/a>, opiskelijoiden suunnittelutoimisto Valovirta<\/a>, ravintolapalveluita ja paljon muuta.<\/p>\nKampuskoordinaattori rakentaa siltoja yhteisty\u00f6lle<\/h2>\n
\n
\n
Yhteiset pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja k\u00e4yt\u00e4nteet edist\u00e4v\u00e4t hyvinvointia<\/h2>\n
![\"Henkil\u00f6](\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/09\/MicrosoftTeams-image_4_-scaled.jpg\")
\n
Kirjoittaja<\/h2>\n
L\u00e4hteet<\/h2>\n