{"id":1221,"date":"2020-06-04T00:00:00","date_gmt":"2020-06-03T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/"},"modified":"2024-10-01T12:18:59","modified_gmt":"2024-10-01T09:18:59","slug":"rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/","title":{"rendered":"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4"},"content":{"rendered":"<p>Arvostus, luottamus ja psykologinen turvallisuus ovat yhteisty\u00f6n edellytys, totesi\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/mentalisaatio-pid%C3%A4-mieli-mieless%C3%A4-ville-ojanen\/\">Ville Ojanen<\/a> puhuessaan Metropolian henkil\u00f6st\u00f6lle muutoksessa el\u00e4misest\u00e4 (Ojanen 2018, 2020). T\u00e4h\u00e4n on helppo yhty\u00e4. Molemminpuolinen luottamus ja sitoutuminen, yhteiset tavoitteet ja hy\u00f6dyt helpottavat yhteisty\u00f6t\u00e4 kaikkien sidosryhmien kanssa todetaan my\u00f6s EU:n 2018 teett\u00e4m\u00e4ss\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.ub-cooperation.eu\/pdf\/englishexec.pdf\">korkeakoulujen ja yritysten v\u00e4list\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kartoittaneessa tutkimuksessa<\/a> (Davey &amp; al 2018). Molemmissa mainitaan luottamus, joka on mm. sit\u00e4, ett\u00e4 sovitaan mit\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n ja tehd\u00e4\u00e4n se, mit\u00e4 on sovittu. Periaatteessa tosi helppoa, mutta ammattikorkeakoulukontekstissa ei aina kuitenkaan ihan yksinkertaista. Metropoliassa olemme panostaneet parin viime vuoden aikana asiaan ja jaan mielell\u00e4ni oivalluksiamme.<\/p>\n<h2>Miksi yhteisty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n?<\/h2>\n<p>Korkeakoulujen ja yritysten v\u00e4list\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 on tutkittu sek\u00e4 Euroopassa ett\u00e4 Suomessa. Niiden perustella yksi merkitt\u00e4vimmist\u00e4 yritysten motiiveista tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 korkeakoulun kanssa, on l\u00f6yt\u00e4\u00e4 sielt\u00e4 tulevaisuuden parhaat osaajat. (Davey &amp; al 2018; J\u00e4\u00e4sk\u00f6 &amp; el 2018; Kutilahti &amp; M\u00e4kel\u00e4inen 2018) Oman kokemukseni perusteella monien yritysten tavoitteena on tehd\u00e4 my\u00f6s oma br\u00e4ndi tutuksi, jotta \u201doikea nimi\u201d olisi mieless\u00e4 ty\u00f6nhaussa ja my\u00f6hemmin alan ammattilaisena.<\/p>\n<p>Ammattikorkeakoulun n\u00e4k\u00f6kulmasta yritysyhteisty\u00f6n tavoitteet ovat sidoksissa paljolti siihen kenelt\u00e4 asiaa kysyt\u00e4\u00e4n:<\/p>\n<ul>\n<li>opettajat toivovat substanssiin liittyv\u00e4\u00e4 asiantuntijayhteisty\u00f6t\u00e4 ja<\/li>\n<li>hanketoimijat ovat kiinnostuneita kehitt\u00e4miseen ja innovointiin liittyv\u00e4st\u00e4 yhteisty\u00f6st\u00e4 sek\u00e4 oppimisen ekosysteemien rakentamisesta.<\/li>\n<li>harjoitteluohjaajat tavoittelevat pitk\u00e4aikaisia harjoittelukumppanuuksia sek\u00e4 aktiivisia ty\u00f6llist\u00e4ji\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Onkin ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4\u00e4, ett\u00e4 yritysyhteisty\u00f6 keskittyy usein kapea-alaisesti yrityksen ydinsubstanssin ymp\u00e4rille. Lis\u00e4ksi siiloutuneen organisoitumisen my\u00f6t\u00e4 on yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n tavallista, ett\u00e4 ammattikorkeakoulussa kenell\u00e4k\u00e4\u00e4n ei ole kokonaiskuvaa siit\u00e4, mit\u00e4 kaikkea yksitt\u00e4isen yrityksen kanssa tehd\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<h2>Miten toimiva yhteisty\u00f6suhde rakennetaan?<\/h2>\n<p>Yritysyhteisty\u00f6n eri rooleissa hankkimani kokemuksen perusteella tied\u00e4n, ett\u00e4 yrityksen ja ammattikorkeakoulun suhteesta voi kasvaa todella merkityksellinen, kunhan yhteisty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n <strong>tavoitteellisesti<\/strong>, <strong>systemaattisesti<\/strong> ja <strong>pitk\u00e4j\u00e4nteisesti<\/strong>.<\/p>\n<p>Kun yhteisty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n <strong>tavoitteellisesti<\/strong>, keskustellaan yrityksen tarpeista ja halusta tulla mukaan korkeakouluyhteis\u00f6\u00f6n. Mietit\u00e4\u00e4n, miten yhteisty\u00f6ll\u00e4 voitaisiin tukea yrityksen strategisia tavoitteita. Tavoitteita m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4ess\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota siihen, ett\u00e4 yhteisty\u00f6st\u00e4 saatava hy\u00f6ty on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4\u00e4 ja todellista sek\u00e4 sit\u00e4 tekeville ty\u00f6ntekij\u00f6ille ett\u00e4 koko organisaatioille.<\/p>\n<p><strong>Systemaattisuus <\/strong>on esimerkiksi sit\u00e4, ett\u00e4 yhteisty\u00f6lle tehd\u00e4\u00e4n vuosikello. Tekeminen suunnitellaan ja aikataulutetaan kokonaisuutena. Yhdess\u00e4 mietit\u00e4\u00e4n mm. miten yritys haluaa n\u00e4ky\u00e4 ensimm\u00e4isen vuoden opiskelijoille, mit\u00e4 he voisivat tehd\u00e4 toisen vuoden opiskelijoiden kanssa, miten yrityst\u00e4 autetaan l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n juuri heille sopivat harjoittelijat ja opinn\u00e4ytety\u00f6ntekij\u00e4t.<\/p>\n<p>N\u00e4iss\u00e4 keskusteluissa Metropolian vahvuutena on monialaisuus. Yrityksen tarpeiden mukaan t\u00f6rm\u00e4yt\u00e4mme yhdess\u00e4 eri alojen osaajia ja luomme jotain aivan uutta. Esimerkiksi tekniikan, liiketalouden ja sote-alan opiskelijoiden monialainen tiimi ty\u00f6st\u00e4\u00e4 <a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2019\/12\/09\/tyoelama-opiskelijat-ja-opettajat-kohtaavat-minno-on-kaikkien-projekti\/\">Minno-konseptilla<\/a> terveysteknologiayrityksen todellista haastetta (J\u00e4rvinen &amp; al 2019).<\/p>\n<p>Vuosikelloon kirjataan opiskelijoiden kanssa teht\u00e4v\u00e4n yhteisty\u00f6n lis\u00e4ksi my\u00f6s yhteiset hankkeet sek\u00e4 tavat, joilla yhteisty\u00f6 tehd\u00e4\u00e4n n\u00e4kyv\u00e4ksi. Ammattikorkeakoulun toimiessa yrityksen henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4misen kumppanina, on my\u00f6s n\u00e4m\u00e4 asiat syyt\u00e4 kirjata samaan suunnitelmaan.<\/p>\n<p>Huomioi n\u00e4m\u00e4, kun haluat rikastuttaa ty\u00f6t\u00e4si ammattikorkeakoulun ja yrityksen v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>Ota yhteisty\u00f6n hy\u00f6dyt puheeksi yhteisty\u00f6kumppanisi kanssa. Kirjatkaa tavoitteet molempien n\u00e4k\u00f6kulmista.<\/li>\n<li>Aikatauluttakaa ja vastuuttakaa tekemiset: tehk\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6n vuosikello.<\/li>\n<li>Tehk\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6 n\u00e4kyv\u00e4ksi: kannustakaa opiskelijoita somettamaan kokemuksistaan ja julkaiskaa juttu molempien kanavissa. Se on helppoa ja ilmaista!<\/li>\n<li>Kun homma toimii, katsokaa \u201dsiilojenne\u201d ulkopuolelle: ketk\u00e4 muut voisivat organisaatioissanne innostua ja hy\u00f6ty\u00e4 yhteisty\u00f6st\u00e4?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Helppous on avainasemassa, jotta yhteisty\u00f6st\u00e4 tulee <strong>pitk\u00e4j\u00e4nteist\u00e4<\/strong>. Yhdess\u00e4 tekemisest\u00e4 tulee merkityksellist\u00e4, kun sille saadaan molempien organisaatioiden ylimm\u00e4n johdon tuki ja kummallekin osapuolelle nimet\u00e4\u00e4n vastuulliset koordinaattorit. Jatkuvalla yhteydenpidolla rakennetaan ajan my\u00f6t\u00e4 suhde, jossa keskin\u00e4inen arvostus, luottamus ja psykologinen turvallisuus ovat l\u00e4sn\u00e4.<\/p>\n<p>Yritysyhteisty\u00f6 on ammattikorkeakoulussa kaikkien asia ja se on palkitseva tapa rikastaa omaa ty\u00f6t\u00e4. Kannattaa kokeilla!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Kirjoittaja<\/h3>\n<p>Katariina R\u00f6nnqvist toimii Metropolian asiakkuusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 ja vastaa yritysyhteisty\u00f6n kehitt\u00e4misest\u00e4. H\u00e4n on toiminut <a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/fi\/metropoliasta\/tyoelamayhteistyosopimuskumppanit\">Metropolian ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6mallin<\/a> innovoijana, kannustaen ja innostaen kollegoja mukaan yhteisty\u00f6h\u00f6n. Yritysyhteisty\u00f6n ja liiketoiminnan kehitt\u00e4misest\u00e4 h\u00e4nell\u00e4 on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemusta useasta oppilaitoksesta sek\u00e4 eri alojen yrityksist\u00e4 asiakkuuskonsulttina, opettajana, valmentajana ja fasilitaattorina.<\/p>\n<h3>L\u00e4hteet<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ub-cooperation.eu\/pdf\/englishexec.pdf\">Davey, Meerman, Muros, Orazbayeva &amp; Baaken 2018. The State of University-Business Cooperation in Europe. Luxembourg. Tutkimusraportti. (PDF)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2019\/12\/09\/tyoelama-opiskelijat-ja-opettajat-kohtaavat-minno-on-kaikkien-projekti\/\">J\u00e4rvinen, Juha &amp; Rantavuori, Hanna. 9.12.2019. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, opiskelijat ja opettajat kohtaavat: MINNO on kaikkien projekti.<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/tem.fi\/documents\/1410877\/2132258\/Korkeakoulujen+ty%C3%B6el%C3%A4m%C3%A4yhteisty%C3%B6n+tilannekuva\/80f05582-f357-1b69-1bdb-397201e57990\/Korkeakoulujen+ty%C3%B6el%C3%A4m%C3%A4yhteisty%C3%B6n+tilannekuva.pdf\">J\u00e4\u00e4sk\u00f6, Korpela, Laaksonen, Pienonen, Davey &amp; Meerman 2018. Korkeakoulujen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n tilannekuva. (PDF)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/tem.fi\/documents\/1410877\/2132258\/Katsaus+korkeakoulujen+ja+yritysten+yhteisty%C3%B6h%C3%B6n+Suomessa\/6f820698-01a2-3863-3623-64abc4b1eb4c\/Katsaus+korkeakoulujen+ja+yritysten+yhteisty%C3%B6h%C3%B6n+Suomessa.pdf\">Kutinlahti, Pirjo &amp; M\u00e4kel\u00e4inen, Ulla. 2018. Katsaus korkeakoulujen ja yritysten yhteisty\u00f6h\u00f6n Suomessa tiivistelm\u00e4. (PDF)<\/a><\/li>\n<li>Ojanen, Ville 2020. Metropolia-akatemia. Helsinki 2020.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/mentalisaatio-pid%C3%A4-mieli-mieless%C3%A4-ville-ojanen\/\">Ojanen, Ville 8.6.2018. Mentalisaatio &#8211; Pid\u00e4 mieli mieless\u00e4! LinkedIniss\u00e4.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Haluatko kuulla lis\u00e4\u00e4? <a href=\"https:\/\/www.metropolia.fi\/fi\/metropoliasta\/tyoelamayhteistyosopimuskumppanit\">Tutustu Metropolian ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6kumppaneihin<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arvostus, luottamus ja psykologinen turvallisuus ovat yhteisty\u00f6n edellytys, totesi\u00a0Ville Ojanen puhuessaan Metropolian henkil\u00f6st\u00f6lle muutoksessa el\u00e4misest\u00e4 (Ojanen 2018, 2020). T\u00e4h\u00e4n on helppo yhty\u00e4. Molemminpuolinen luottamus ja sitoutuminen, yhteiset tavoitteet ja hy\u00f6dyt helpottavat yhteisty\u00f6t\u00e4 kaikkien sidosryhmien kanssa todetaan my\u00f6s EU:n 2018 teett\u00e4m\u00e4ss\u00e4 korkeakoulujen ja yritysten v\u00e4list\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kartoittaneessa tutkimuksessa (Davey &amp; al 2018). Molemmissa mainitaan luottamus, joka [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":384,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[113,107,639,527,641,643,645,315,647,477],"class_list":["post-1221","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-henkilosto","tag-ammattikorkeakoulupedagogiikka","tag-korkeakoulupedagogiikka","tag-kumppanuus","tag-minno","tag-oppilaitosyhteistyo","tag-organisaation-kehittaminen","tag-tavoitteellinen","tag-tyoelamayhteistyo","tag-yhteistyokumppani","tag-yritysyhteistyo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arvostus, luottamus ja psykologinen turvallisuus ovat yhteisty\u00f6n edellytys, totesi\u00a0Ville Ojanen puhuessaan Metropolian henkil\u00f6st\u00f6lle muutoksessa el\u00e4misest\u00e4 (Ojanen 2018, 2020). T\u00e4h\u00e4n on helppo yhty\u00e4. Molemminpuolinen luottamus ja sitoutuminen, yhteiset tavoitteet ja hy\u00f6dyt helpottavat yhteisty\u00f6t\u00e4 kaikkien sidosryhmien kanssa todetaan my\u00f6s EU:n 2018 teett\u00e4m\u00e4ss\u00e4 korkeakoulujen ja yritysten v\u00e4list\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kartoittaneessa tutkimuksessa (Davey &amp; al 2018). Molemmissa mainitaan luottamus, joka [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hiilt\u00e4 ja timanttia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-03T21:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T09:18:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/09\/yhteistyo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"914\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"685\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"vierailija\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"vierailija\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"vierailija\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"headline\":\"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4\",\"datePublished\":\"2020-06-03T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:18:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/\"},\"wordCount\":795,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2024\\\/09\\\/yhteistyo.png\",\"keywords\":[\"ammattikorkeakoulupedagogiikka\",\"korkeakoulupedagogiikka\",\"kumppanuus\",\"MINNO\",\"oppilaitosyhteisty\u00f6\",\"organisaation kehitt\u00e4minen\",\"tavoitteellinen\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6\",\"yhteisty\u00f6kumppani\",\"yritysyhteisty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/\",\"name\":\"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2024\\\/09\\\/yhteistyo.png\",\"datePublished\":\"2020-06-03T21:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T09:18:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2024\\\/09\\\/yhteistyo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2024\\\/09\\\/yhteistyo.png\",\"width\":914,\"height\":685},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/2020\\\/06\\\/04\\\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/\",\"name\":\"Hiilt\u00e4 ja timanttia\",\"description\":\"Opittajat pedagogiikan rajapinnoilla\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81\",\"name\":\"vierailija\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/hiilta-ja-timanttia\\\/author\\\/vierailija\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia","og_description":"Arvostus, luottamus ja psykologinen turvallisuus ovat yhteisty\u00f6n edellytys, totesi\u00a0Ville Ojanen puhuessaan Metropolian henkil\u00f6st\u00f6lle muutoksessa el\u00e4misest\u00e4 (Ojanen 2018, 2020). T\u00e4h\u00e4n on helppo yhty\u00e4. Molemminpuolinen luottamus ja sitoutuminen, yhteiset tavoitteet ja hy\u00f6dyt helpottavat yhteisty\u00f6t\u00e4 kaikkien sidosryhmien kanssa todetaan my\u00f6s EU:n 2018 teett\u00e4m\u00e4ss\u00e4 korkeakoulujen ja yritysten v\u00e4list\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kartoittaneessa tutkimuksessa (Davey &amp; al 2018). Molemmissa mainitaan luottamus, joka [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/","og_site_name":"Hiilt\u00e4 ja timanttia","article_published_time":"2020-06-03T21:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T09:18:59+00:00","og_image":[{"width":914,"height":685,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/09\/yhteistyo.png","type":"image\/png"}],"author":"vierailija","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"vierailija","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/"},"author":{"name":"vierailija","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"headline":"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4","datePublished":"2020-06-03T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:18:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/"},"wordCount":795,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/09\/yhteistyo.png","keywords":["ammattikorkeakoulupedagogiikka","korkeakoulupedagogiikka","kumppanuus","MINNO","oppilaitosyhteisty\u00f6","organisaation kehitt\u00e4minen","tavoitteellinen","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6","yhteisty\u00f6kumppani","yritysyhteisty\u00f6"],"articleSection":["Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/","name":"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4 - Hiilt\u00e4 ja timanttia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/09\/yhteistyo.png","datePublished":"2020-06-03T21:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T09:18:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/09\/yhteistyo.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/09\/yhteistyo.png","width":914,"height":685},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/2020\/06\/04\/rikasta-tyotasi-yrityksen-ja-ammattikorkeakoulun-valisella-yhteistyolla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rikasta ty\u00f6t\u00e4si yrityksen ja ammattikorkeakoulun v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/","name":"Hiilt\u00e4 ja timanttia","description":"Opittajat pedagogiikan rajapinnoilla","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/#\/schema\/person\/25650bd59c21076905fe843f3732aa81","name":"vierailija","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/author\/vierailija\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":1221},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1221","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1221"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1221\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6522,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1221\/revisions\/6522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1221"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1221"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/hiilta-ja-timanttia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}