{"id":631,"date":"2025-02-13T15:24:53","date_gmt":"2025-02-13T13:24:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/?p=631"},"modified":"2025-09-04T12:09:38","modified_gmt":"2025-09-04T09:09:38","slug":"yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/","title":{"rendered":"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia"},"content":{"rendered":"\n

Palveluohjaajien ty\u00f6hyvinvoinnin tukeminen yhteis\u00f6llisyyden keinoin alkaa arjen pienist\u00e4 kohtaamisista.  Vaikka esihenkil\u00f6n ja rakenteiden tuki on tarpeen, on kukin ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4sen vastuussa yhteis\u00f6llisyyden toteutumisesta ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Mink\u00e4laisia keinoja ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluohjaajien yhteis\u00f6llisyyden lis\u00e4\u00e4miseksi on l\u00f6ydetty?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 on mahdollista lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia my\u00f6s asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Palveluohjausty\u00f6 on asiantuntijaty\u00f6t\u00e4, joka perustuu asiakkaan ja palveluohjaajan v\u00e4liseen luottamukseen ja vaatii moniulotteista osaamista ja yhteisty\u00f6taitoja (1).<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4m\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6hyvinvoinnin m\u00e4\u00e4ritelmiss\u00e4 korostetaan ty\u00f6ntekij\u00e4n omaa kokemusta. N\u00e4in my\u00f6s Manka ja Manka (2016) tekev\u00e4t m\u00e4\u00e4ritelless\u00e4\u00e4n ty\u00f6hyvinvoinnin kokonaisuudeksi, jossa ty\u00f6ntekij\u00e4 asenteineen on vuorovaikutuksessa organisaation, ty\u00f6n, johtamisen ja ty\u00f6yhteis\u00f6n kanssa (2).   <\/p>\n\n\n\n

Yhteis\u00f6llisyys asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4 Poikaj\u00e4rven ja Kiljan (2021) mukaan sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 seitsem\u00e4n osa-aluetta. Ne ovat luottamus, merkitykselliset suhteet, avoin vuorovaikutus, positiivisesti eli my\u00f6nteisesti poikkeava k\u00e4ytt\u00e4ytyminen, jaettu vastuu ja yhteenkuuluvuuden tunne. (3.)<\/p>\n\n\n\n

Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 tarkasteltiin voimavarana tutkien yhteis\u00f6llisyyden ilmentymist\u00e4 ja tuen tarvetta palveluohjaajien ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Lis\u00e4ksi etsittiin konkreettisia keinoja tukea palveluohjaajia yhteis\u00f6llisyyden keinoin. Kohderyhm\u00e4n\u00e4 oli yhden hyvinvointialueen ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluohjaajat.<\/p>\n\n\n\n

Miksi yhteis\u00f6llisyys?<\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6hyvinvointia vahvistamalla voidaan tukea ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja sit\u00e4 kautta asiakkaita sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden l\u00e4hipiiri\u00e4. Ty\u00f6nantajalle henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointi ei ole pikkuasia henkil\u00f6st\u00f6kustannusten ollessa merkitt\u00e4v\u00e4 osuus hyvinvointialueiden menoista.<\/p>\n\n\n\n

Palveluohjaajien yhteis\u00f6llisyyden tuki on tarpeen. Sit\u00e4 haastavat hyvinvointialueille siirtymisen j\u00e4lkeinen palveluohjaajien ty\u00f6yhteis\u00f6n hajanaisuus ja v\u00e4hentyneet fyysiset tapaamiset. Ty\u00f6yhteis\u00f6n, samoin kuin tiimien v\u00e4lisen yhteis\u00f6llisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4 kuitenkin vaihtelee hyvinvointialueen erilaisten kokoonpanojen ja paikkakuntien v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Maantieteellisten v\u00e4limatkojen ei koeta olevan kurottavissa kiinni pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n et\u00e4yhteyksin, jolloin moni ty\u00f6kaveri j\u00e4\u00e4 toisilleen tuntemattomaksi. Uusilla ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on suurin riski j\u00e4\u00e4d\u00e4 yksin. Ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 on my\u00f6s hankalasti mukaan p\u00e4\u00e4st\u00e4vi\u00e4 ryhmi\u00e4. Kuitenkin palveluohjaajat ovat yst\u00e4v\u00e4llisi\u00e4 toisia kohtaan ja apua annetaan.<\/p>\n\n\n\n

Yhteis\u00f6llisyyden monenlainen tuen tarve<\/h2>\n\n\n\n

Palveluohjaajat toivovat yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4\u00e4 tukea esimerkiksi fyysisten tapaamisten avulla. Kuitenkin mahdollisuutta tehd\u00e4 melko vapaasti et\u00e4- ja hybridity\u00f6t\u00e4 arvostetaan. Osa ty\u00f6palavereista toivotaan pidett\u00e4v\u00e4n yhdess\u00e4 fyysisesti tavaten.<\/p>\n\n\n\n

Et\u00e4palavereihin kaivataan vuorovaikutusta edist\u00e4vi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4. Niill\u00e4kin voidaan vaikuttaa kuulluksi tulemiseen ja kaikkien osallistumiseen.<\/p>\n\n\n\n

Tasapuolinen tiedonkulku ja perehdytys etenkin uusiin ja muuttuviin asioivat kaipaavat kehitt\u00e4mist\u00e4. Kunnollisen koulutuksen antia ei voikaan v\u00e4heksy\u00e4.  My\u00f6s palautek\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t tarvitsevat vahvistusta. Palautteiden antamisen todetaan kuitenkin olevan harjoittelua vaativa taitolaji.<\/p>\n\n\n\n

Vahvuuksien paremmalla hy\u00f6dynt\u00e4misell\u00e4 uskotaan palveluohjaajien ty\u00f6n mielekkyyden lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n. Oikeudenmukaisuus ja kaikkien n\u00e4k\u00f6kulmien arvostaminen on my\u00f6s sit\u00e4, ett\u00e4 jokaisella palveluohjaajalla on realistinen mahdollisuus ja aikaa ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen. Johtamisen, esihenkil\u00f6ty\u00f6n ja rakenteiden tukea palveluohjaajat kaipaavatkin arjen ty\u00f6ss\u00e4. My\u00f6s l\u00e4hestytt\u00e4vyytt\u00e4 kaivataan, sek\u00e4 esihenkil\u00f6n ett\u00e4 kollegoiden.<\/p>\n\n\n\n

Kannustavassa ilmapiiriss\u00e4 on helpompi n\u00e4hd\u00e4 ep\u00e4onnistumiset oppimisen mahdollisuuksina. Palveluohjaajien ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 vaikuttaisi esiintyv\u00e4n luottamusta p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti riitt\u00e4v\u00e4sti. Vai kertovatko opinn\u00e4ytety\u00f6n poikkeavat havainnot pinnan alla kuohuvista tunteista?<\/p>\n\n\n\n

Yhteis\u00f6llisyyden lis\u00e4\u00e4miseksi kehitt\u00e4misehdotuksia<\/h2>\n\n\n\n

Palveluohjaajien ideoita yhteis\u00f6llisyyden avulla tapahtuvan ty\u00f6hyvinvoinnin vahvistamiseksi l\u00f6ytyy runsaasti. Opinn\u00e4ytety\u00f6n aineistosta on ker\u00e4tty alla olevaan kuvaan esimerkkej\u00e4. Kehitt\u00e4misehdotuksia on sijoitettu Manka ja Mankan (2016) ty\u00f6hyvinvoinnin osa-alueiden alle.<\/p>\n\n\n\n

\"Kuvio,<\/figure>\n\n\n\n

Kuva 1. Kehitt\u00e4misehdotuksia ty\u00f6hyvinvoinnin tukemiseksi yhteis\u00f6llisyyden keinoin Mankaa ja Mankaa (2016) mukaillen.<\/p>\n\n\n\n

Yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 voidaan edist\u00e4\u00e4 esimerkiksi my\u00f6nteisesti poikkeavan k\u00e4ytt\u00e4ytymisen avulla. Se perustuu pitk\u00e4lti omaan haluun olla pilaamatta toisen p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ja konkretisoituu arjen kohtaamisissa. Voi esimerkiksi l\u00e4hesty\u00e4 hiljaisempaakin ty\u00f6kaveria ja kysy\u00e4 kuulumisia. Tai tervehti\u00e4 tavatessa ja kiitt\u00e4\u00e4 hyvin sujuneesta ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4st\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Toinen esimerkki on lis\u00e4t\u00e4 yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 eri kokoonpanoilla ja eri paikoissa tapahtuvien fyysisten tapaamisten avulla. Kohtaamisia ehdotetaankin sek\u00e4 ty\u00f6- ett\u00e4 vapaa-ajalle. Niit\u00e4 voivat olla vaikkapa paikallisen ty\u00f6yhteis\u00f6n pizzaperjantai ja yhteiset kahvittelut tai hyvinvointialueen tiimin kehitt\u00e4mistapaamiset muutaman kerran vuodessa. Tai vapaaehtoiset yhteisaktiviteetit vapaa-ajalla.<\/p>\n\n\n\n

My\u00f6s esimerkiksi aktiivisen tiedonkulun merkitys tiedostetaan. T\u00e4rkeiden tietojen jakamista ehdotetaan virallista kanavaa pitkin tapahtuviksi, jotta jokainen ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4sen saa oleelliset tiedot.<\/p>\n\n\n\n

Palveluohjaajat tekev\u00e4t vastuullista, melko itsen\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 asiakkaiden parissa. Siihen he tarvitsevat tukea my\u00f6s yhteis\u00f6llisyyden keinoin.<\/p>\n\n\n\n

Kirjoittaja<\/h3>\n\n\n\n

Eva Marttila, sosionomi (AMK) ja vanhusty\u00f6n (YAMK) tutkinto-ohjelma, Metropolia Ammattikorkeakoulu.<\/p>\n\n\n\n

Kirjoitus perustuu opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n \u201dPalveluohjaajien kokemus ty\u00f6yhteis\u00f6n yhteis\u00f6llisyydest\u00e4 \u2013 Kehitt\u00e4misehdotuksia ty\u00f6hyvinvoinnin tueksi\u201d (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2024). Opinn\u00e4ytety\u00f6 toteutettiin monimenetelm\u00e4llisen kehitt\u00e4mistutkimuksen keinoin. Aineisto ker\u00e4ttiin strukturoidun Webropol-kyselyn ja ty\u00f6pajojen avulla. Kyselyyn saatiin vastauksia 53 kpl, jolloin vastausprosentiksi muodostui 41 %. Ty\u00f6pajoja pidettiin kaksi, ja molempiin osallistui 8 henkil\u00f6\u00e4. M\u00e4\u00e4r\u00e4llinen aineisto analysoitiin tilastollisin menetelmin ja laadullinen aineisto teoriaohjaavan sis\u00e4ll\u00f6nanalyysin keinoin. Opinn\u00e4ytety\u00f6 on luettavissa Theseuksessa. https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2024120131703<\/a><\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Heikkil\u00e4, Rauha & Laulainen, Sanna & Noro, Anja & Kouvo, Antti-Jussi, & Lammintakanen, Johanna 2024. Asiakasohjaajien itsearvioitu osaaminen ik\u00e4ihmisten asiakas- ja palveluohjauksessa.\u00a0Gerontologia 38 (2). 124\u2013140. https:\/\/doi.org\/10.23989\/gerontologia.125599<\/a> Viitattu 10.11.2024.<\/li>\n\n\n\n
  2. Manka, Marja-Liisa & Manka, Marjut 2016. Ty\u00f6hyvinvointi. Helsinki: Talentum Pro.<\/li>\n\n\n\n
  3. Poikaj\u00e4rvi, Henna & Kilja, P\u00e4ivi 2021. Yhteis\u00f6llisyyden merkitys on muotoutumassa uudella tavalla. Oamk Journal 83\/2021. Oulu: Oulun ammattikorkeakoulu. http:\/\/urn.fi\/urn:nbn:fi-fe2021102151901<\/a> Viitattu 29.10.2024<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Palveluohjaajien ty\u00f6hyvinvoinnin tukeminen yhteis\u00f6llisyyden keinoin alkaa arjen pienist\u00e4 kohtaamisista.  Vaikka esihenkil\u00f6n ja rakenteiden tuki on tarpeen, on kukin ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4sen vastuussa yhteis\u00f6llisyyden toteutumisesta ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Mink\u00e4laisia keinoja ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluohjaajien yhteis\u00f6llisyyden lis\u00e4\u00e4miseksi on l\u00f6ydetty? Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 on mahdollista lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia my\u00f6s asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Palveluohjausty\u00f6 on asiantuntijaty\u00f6t\u00e4, joka perustuu asiakkaan ja palveluohjaajan v\u00e4liseen luottamukseen ja vaatii moniulotteista osaamista ja yhteisty\u00f6taitoja […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":632,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2,4,5,8],"tags":[766,107,231,319],"class_list":["post-631","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alumnit","category-henkilosto","category-opiskelijat","category-vierailijat","tag-palveluohjaaja","tag-palveluohjaus","tag-tyohyvinvointi","tag-yhteisollisyys"],"acf":[],"yoast_head":"\nYhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia - Geroblogi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia - Geroblogi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Palveluohjaajien ty\u00f6hyvinvoinnin tukeminen yhteis\u00f6llisyyden keinoin alkaa arjen pienist\u00e4 kohtaamisista.  Vaikka esihenkil\u00f6n ja rakenteiden tuki on tarpeen, on kukin ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4sen vastuussa yhteis\u00f6llisyyden toteutumisesta ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Mink\u00e4laisia keinoja ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluohjaajien yhteis\u00f6llisyyden lis\u00e4\u00e4miseksi on l\u00f6ydetty? Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 on mahdollista lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia my\u00f6s asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Palveluohjausty\u00f6 on asiantuntijaty\u00f6t\u00e4, joka perustuu asiakkaan ja palveluohjaajan v\u00e4liseen luottamukseen ja vaatii moniulotteista osaamista ja yhteisty\u00f6taitoja […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Geroblogi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-13T13:24:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-04T09:09:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/02\/Geroblogi_Marttila.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"959\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"735\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Geroblogin bloggaajat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Geroblogin bloggaajat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Geroblogin bloggaajat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fac3e65f878f3c639f639b20a573ea9f\"},\"headline\":\"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia\",\"datePublished\":\"2025-02-13T13:24:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-04T09:09:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/\"},\"wordCount\":878,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2025\\\/02\\\/Geroblogi_Marttila.jpg\",\"keywords\":[\"palveluohjaaja\",\"palveluohjaus\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"yhteis\u00f6llisyys\"],\"articleSection\":[\"Alumnit\",\"Henkil\u00f6st\u00f6\",\"Opiskelijat\",\"Vierailijat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/\",\"name\":\"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia - Geroblogi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2025\\\/02\\\/Geroblogi_Marttila.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-13T13:24:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-04T09:09:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fac3e65f878f3c639f639b20a573ea9f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2025\\\/02\\\/Geroblogi_Marttila.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2025\\\/02\\\/Geroblogi_Marttila.jpg\",\"width\":959,\"height\":735},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/2025\\\/02\\\/13\\\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/\",\"name\":\"Geroblogi\",\"description\":\"Mahdollistamme yhdess\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntymist\u00e4\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fac3e65f878f3c639f639b20a573ea9f\",\"name\":\"Geroblogin bloggaajat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d841ac609215b582d082f1b713a182d6e27448ac78a262918d485b98f8f96962?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d841ac609215b582d082f1b713a182d6e27448ac78a262918d485b98f8f96962?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d841ac609215b582d082f1b713a182d6e27448ac78a262918d485b98f8f96962?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Geroblogin bloggaajat\"},\"description\":\"Geroblogissa mahdollistamme yhdess\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntymist\u00e4. Blogia yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 Metropolia Ammattikorkeakoulu. Geroblogin kirjoittajat ovat Ik\u00e4\u00e4ntyneiden palvelujen kehitt\u00e4minen ja johtaminen (YAMK) -opiskelijoita, geronomi (AMK) -opiskelijoita, monialaisesti vanhusty\u00f6st\u00e4 eri tavoin kiinnostuneita opiskelijoita ja opettajia, asiantuntijoita ja ik\u00e4ihmisi\u00e4. Geroblogissa tarkastelemme tutkimus- ja kehitysty\u00f6h\u00f6n pohjautuvaa tietoa hyv\u00e4st\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntymisest\u00e4 ja tulevaisuuden ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluiden kehitt\u00e4misest\u00e4, esim. ajankohtaisia ilmi\u00f6it\u00e4, kysymyksi\u00e4, hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 ja palveluinnovaatioita. Blogissa voi julkaista tekstej\u00e4, videoita tai niiden yhdistelmi\u00e4. Mik\u00e4li haluat tehd\u00e4 blogin aihealueeseen liittyv\u00e4n postauksen, ota yhteytt\u00e4 toimituskuntaan.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.metropolia.fi\\\/geroblogi\\\/author\\\/elisamat\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia - Geroblogi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia - Geroblogi","og_description":"Palveluohjaajien ty\u00f6hyvinvoinnin tukeminen yhteis\u00f6llisyyden keinoin alkaa arjen pienist\u00e4 kohtaamisista.  Vaikka esihenkil\u00f6n ja rakenteiden tuki on tarpeen, on kukin ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4sen vastuussa yhteis\u00f6llisyyden toteutumisesta ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Mink\u00e4laisia keinoja ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluohjaajien yhteis\u00f6llisyyden lis\u00e4\u00e4miseksi on l\u00f6ydetty? Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 on mahdollista lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia my\u00f6s asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Palveluohjausty\u00f6 on asiantuntijaty\u00f6t\u00e4, joka perustuu asiakkaan ja palveluohjaajan v\u00e4liseen luottamukseen ja vaatii moniulotteista osaamista ja yhteisty\u00f6taitoja […]","og_url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/","og_site_name":"Geroblogi","article_published_time":"2025-02-13T13:24:53+00:00","article_modified_time":"2025-09-04T09:09:38+00:00","og_image":[{"width":959,"height":735,"url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/02\/Geroblogi_Marttila.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Geroblogin bloggaajat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Geroblogin bloggaajat","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/"},"author":{"name":"Geroblogin bloggaajat","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/#\/schema\/person\/fac3e65f878f3c639f639b20a573ea9f"},"headline":"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia","datePublished":"2025-02-13T13:24:53+00:00","dateModified":"2025-09-04T09:09:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/"},"wordCount":878,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/02\/Geroblogi_Marttila.jpg","keywords":["palveluohjaaja","palveluohjaus","ty\u00f6hyvinvointi","yhteis\u00f6llisyys"],"articleSection":["Alumnit","Henkil\u00f6st\u00f6","Opiskelijat","Vierailijat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/","name":"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia - Geroblogi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/02\/Geroblogi_Marttila.jpg","datePublished":"2025-02-13T13:24:53+00:00","dateModified":"2025-09-04T09:09:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/#\/schema\/person\/fac3e65f878f3c639f639b20a573ea9f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/02\/Geroblogi_Marttila.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/02\/Geroblogi_Marttila.jpg","width":959,"height":735},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/2025\/02\/13\/yhteisollisyydella-palveluohjaajille-tyohyvinvointia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yhteis\u00f6llisyydell\u00e4 palveluohjaajille ty\u00f6hyvinvointia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/#website","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/","name":"Geroblogi","description":"Mahdollistamme yhdess\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntymist\u00e4","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/#\/schema\/person\/fac3e65f878f3c639f639b20a573ea9f","name":"Geroblogin bloggaajat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d841ac609215b582d082f1b713a182d6e27448ac78a262918d485b98f8f96962?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d841ac609215b582d082f1b713a182d6e27448ac78a262918d485b98f8f96962?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d841ac609215b582d082f1b713a182d6e27448ac78a262918d485b98f8f96962?s=96&d=mm&r=g","caption":"Geroblogin bloggaajat"},"description":"Geroblogissa mahdollistamme yhdess\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntymist\u00e4. Blogia yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 Metropolia Ammattikorkeakoulu. Geroblogin kirjoittajat ovat Ik\u00e4\u00e4ntyneiden palvelujen kehitt\u00e4minen ja johtaminen (YAMK) -opiskelijoita, geronomi (AMK) -opiskelijoita, monialaisesti vanhusty\u00f6st\u00e4 eri tavoin kiinnostuneita opiskelijoita ja opettajia, asiantuntijoita ja ik\u00e4ihmisi\u00e4. Geroblogissa tarkastelemme tutkimus- ja kehitysty\u00f6h\u00f6n pohjautuvaa tietoa hyv\u00e4st\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntymisest\u00e4 ja tulevaisuuden ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluiden kehitt\u00e4misest\u00e4, esim. ajankohtaisia ilmi\u00f6it\u00e4, kysymyksi\u00e4, hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 ja palveluinnovaatioita. Blogissa voi julkaista tekstej\u00e4, videoita tai niiden yhdistelmi\u00e4. Mik\u00e4li haluat tehd\u00e4 blogin aihealueeseen liittyv\u00e4n postauksen, ota yhteytt\u00e4 toimituskuntaan.","url":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/author\/elisamat\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":631},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/631","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=631"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/631\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":636,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/631\/revisions\/636"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.metropolia.fi\/geroblogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}